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≪30代・40代活躍中≫◎営業・営業推進(管理職候補)

  • 正社員

◆日綜産業株式会社/仮設機材のリーディングカンパニー ◎建設業界における安全・安心文化の創造を目的に“足場”を中心とする仮設機材メーカー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日綜産業株式会社が、現在募集中の求人

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社会インフラの創造・維持に不可欠な製品!
事業の拡大から携わっていく―――

◆業界をリードする仮設機材メーカー
当社は、建物・橋梁・鉄道・河川など、
社会インフラとなる構造物の建設やメンテナンスなどの
工事に不可欠な「足場」など、
仮設機材のメーカーとして、長い歴史を持つ企業です。

自社製品に起因した
死亡事故ゼロという実績を積み重ねて半世紀以上―――
大手ゼネコン、工務店などから信頼を得ています。

◆需要が高まり続ける製品
高度成長期に建設された構造物の老朽化に伴う
修繕工事・メンテナンス工事が増加しているなど
私たちの製品の需要も高まっています。

実際に、10期連続増収増益を実現しており、
今後も社会的なニーズの高まりと、
私たちの製品の信頼性で確かな実績を残しています。

足場を軸に、さまざまな仮設機材を通じて
現場を支えていくため、事業の拡大を図っていきます。

◆管理職候補を募集
事業部の中心となり
担当商品の売上拡大を目指していく管理職候補。

営業にプラスして、各拠点のサポート、
営業戦略の企画・推進など、
事業拡大の一翼を担う中心ポジションで活躍していただけます。

管理職としての経験は不問。
「ポストに就きたい」「プレーヤーからステップアップしたい」
といった、想いを重視して選考します。

◆中途入社のハンディキャップはなし
当社は、社歴や年齢問わず誰もがチャンスをつかめます。
実際に、若手が管理職に就くことも多々あり、
結果を出せば、早期にキャリアアップできるでしょう。

いち営業ではないキャリアを歩んでいく―――
業界をリードするメーカーを支える中心となってください。

◆働く環境の魅力
・完全週休2日/土日祝休み
・年間休日125日
オンオフを大事に働ける環境のほか、
社宅制度、積立有給制度、保養所、資格取得支援制度など
福利厚生も充実しています。

社会インフラを支える企業で、
長く、腰を据えてキャリアを歩んでいけます。

あなたの経験を活かして活躍しませんか?

募集要項

「東京スカイツリー(R)」「あべのハルカス」などの超高層建築物から
橋梁、スタジアム、造船、プラントなど、様々な建設・改修工事を支える
仮設機材のメーカーとして半世紀以上の歴史を持ちます。

自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績を積み重ねており、
大手ゼネコン・工務店などから厚い信頼を得ております。

<営業部の管理職候補>
◎職種問わず建設業界の経験者を歓迎
◎建設資材メーカー、商社などの営業経験者は大歓迎
◎30代・40代が活躍中
◎営業戦略の企画、推進から携わる
◎中途入社のハンディキャップはありません
◎早期にポストに就くチャンス

今までの経験を活かしてステップアップし、
事業拡大の一翼を担う中心ポジションで活躍しませんか?

仕事の内容

≪管理職候補≫営業戦略の企画、推進、各拠点のサポートなど営業にプラスして管理職としての業務に携わる!

【具体的には】
◆ゼネコン、工務店、鉄道・造船会社などへ
仮設機材(足場・転落防止の手摺りなど)を提案する当社。

各事業部(クイックデッキ事業部、プラント事業部、橋梁事業部など)又は各支店に配属
担当する商材・領域の売上拡大を図る
営業戦略の企画、推進、各拠点のサポートなどを担当。

≪業務内容≫
・営業戦略の企画・推進
・全国の拠点の営業サポート(出張にて対応)
・営業同行
・メンバーの教育、指導、育成
・課題の抽出、解決手法の企画実行

★不可欠な製品を提案
新築工事のみならず、改修工事、リニューアル工事の際には
“必ず”仮設機材は必要であり、営業のしやすさが特徴です。

また、社会インフラとなる構造物の建設を支えることは
社会的意義も高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。

★強み
自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。
また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発を
オーダーメイドの対応も可能です。

複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、
組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える
重要な役割を担っています。

★管理職候補として
担当事業部の拡大を図っていく施策の企画立案から携われます。
売上アップ、事業部拡大といった業務に携わり
いち営業プレーヤーではないキャリアを歩んでいただけます。

※ご経験や希望勤務地によっては通常の営業からのスタートも可能です。
(全国20拠点応相談)

求めている人材

≪学歴不問≫法人営業の経験or建設業界の経験◎管理職経験不問

【具体的には】
※普通自動車免許(AT限定)
※出張対応が可能な方

≪以下、いずれかの経験必須≫
・建設業界経験者(ゼネコン、工務店、設備会社などでの営業、施工管理など)
・法人営業経験(業界不問)

<以下のような方>
・管理職としてポストアップしたい
・営業戦略の企画、営業推進などのフェーズに携わりたい
・早期にポストに就きたい
・社会インフラを支える企業で働きたい

勤務地

事業本部(東京)
(東京支店・仙台支店・名古屋支店・大阪支店・福岡支店など
全国20か所の営業拠点についても応相談)

・仙台支店/仙台市青葉区二日町1-23
・事業本部・東京支店/東京都中央区八丁堀4-8-2
・名古屋支店/名古屋市瑞穂区妙音通4-40
・大阪支店/大阪市淀川区西中島1-15-2
・福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-6
※その他の支店はホームページをご覧ください。

※全国出張あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、東京23区、名古屋市、大阪市、福岡市

給与

月給:25万円〜35万円
※固定残業代を含む

※経験や能力を考慮し、決定します。

固定残業代:5万円〜7万円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
時間外手当(超過分)
報奨金
家族手当(配偶者:月1万円、その他:月3000円)
出張手当
資格手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年収例】
420万円/28歳 転職1年目(月給28万円+各種手当+賞与+報奨金)
495万円/33歳 転職3年目(月給32万円+各種手当+賞与+報奨金)
600万円/40歳 転職6年目(月給36万円+各種手当+賞与+報奨金)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
財形貯蓄制度
社宅制度
積立有給制度
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
社員旅行(5年に1度) 2018年は全社員とご家族をハワイへご招待しました
保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
制服貸与
資格取得支援制度
社内禁煙

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ダイナミックな仕事に携われる
    橋梁や河川、大規模施設など大型の構造物の建設を支える私たち。自ら携わる現場がメディアなどで取り上げられるなど仕事のダイナミックさは大きなやりがいでしょう。そうしたことから社会インフラを支えている実感を得られます。

    採用担当

  • ◆大きな数字を動かす醍醐味
    いちプレーヤーではなく、事業部全体の売上拡大を図っていくポジションのため、自らの仕事が数億、数十億円という大きな結果に繋がります。営業戦略の企画、推進を行う“上流”のポジションでご活躍いただけます。

    採用担当

  • ◆必ず必要な製品を提案
    建設工事には、必ず仮設機材は不可欠であり「いらない」と断られることはありません。いかに自社の製品を選んでいただけるのか?当社はリーディングカンパニーであり、自社製品に起因した死亡事故はゼロ。自信をもって提案できます。

    営業スタッフ

〜職場環境・風土について〜

当社の職場環境は、「無理なく働ける」事を重視しております。
決まった時間で決まった業務を効率良く進めて頂き、
しっかりと休日を取って頂く事を理想としております。
実際に、有給休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

採用企業情報

日綜産業株式会社

設立

1968年6月

代表者

代表取締役社長 小野 大

資本金

17億9134万円

売上高

298億円(令和3年実績)

従業員数

343名(男性267名、女性76名)※グループ計:541名

事業所

本社/〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1 ◆拠点/全国に支店、営業所、機材センター、製造部を展開中

業種

機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

連絡先

日綜産業株式会社(ホームページ
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6F
03-6891-3246/人事企画室/採用担当

≪30代・40代活躍中≫◎営業・営業推進(管理職候補)

日綜産業株式会社