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“クルマのドクター”テクニカルスタッフ(整備士)エンジニア

  • 正社員

日産販売会社グループ【合同募集】企業ページ

こちらは、 2018年9月19日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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子育てにも、お客さまのサポートにも
先進技術の習得にも全力で取り組んでいます

専門学校を卒業後、個人経営の民間整備工場で
整備士としてのキャリアをスタートさせました。
整備の基礎を学び、次のステップアップを考えた時、
最初に意識したのが、日産販売会社でした。

日産販売会社でテクニカルスタッフ(T/S)として
勤務している10年来の友人から、
社内の雰囲気もお客さまとの関係も良くて働きやすく、
やりがいを持って仕事に取り組める環境がある
と聞いていたからです。

ただ、入社する時にひとつだけ心配もありました。
小さい子どもがいたことから、
仕事とプライベートが両立できるか、ということです。
こうした事情を伝えると配属先も考慮してもらい、
安心して入社することができました。

入社して真っ先に感じた魅力は、
EVやハイブリッド、e-POWER、自動運転など、
最新の自動車技術が社内研修で学べることです。
この環境のおかげで、技術力は着実に向上しています。

そしてもうひとつ魅力に感じたのが、T/Sの業務内容です。
日産販売会社でT/Sが担うのは、単なる整備や点検だけではなく、
来店されるお客さまのお出迎えからお見送りも、T/Sが担当するのです。
もともと人と話すことが好きだったので、
お客さまと直接お話できることに興味がわき、ぜひやってみたいと思いました。

現在は、行おうとしている整備や部品交換がなぜ必要なのか、
お客さまにきちんとご説明しています。
研修を通じて技術をしっかり理解していることで、
お客さまにわかりやすく、ていねいに説明もできるのです。

こうして取り組む内容をお客さまに理解していただき、
「よろしく頼むよ」といった言葉を頂くたび、
T/Sとしての成長が実感でき、仕事の大きなやりがいを感じています。

また、休日にはサーキット場に出掛けて子どもと一緒にコース走行を楽しんだり、
最近手に入れた旧型ブルーバードのレストアに取り組んだりしています。

日産販売会社に転職したことで、仕事もプライベートも充実。
豊かな毎日を満喫しています。

関東地区販売会社 テクニカルスタッフ2016年入社
 
 

募集要項

日産自動車は「ニッサン インテリジェント モビリティ」を通じて、未来のクルマ社会の実現を目指しています。
これは「知能化」「電動化」「繋がる便利さ」といった先進技術とその取り組みで、「排出ガスゼロ」「交通死亡事故ゼロ」を達成しようというもの。
これを推進する地域の日産の顔として、お客さまに安心と納得をお届けし、信頼して頂くために、あなたの経験と熱意を活かしてください。

仕事の内容

“クルマのドクター”としてお客さまの不安を解消★高い技術力で的確な整備を行うエンジニアです

【具体的には】
●日産では、クルマの整備や点検を行う整備士をテクニカルスタッフ(T/S)と呼んでいます。

●日産は、軽自動車からスポーツカー、ハイブリッド車、電気自動車など、あらゆるタイプのクルマをラインアップしています。また、「e-POWER」や「プロパイロット」など、先進技術を搭載したクルマが次々と登場しています。これらの多様な車種を対象に、整備・点検を行うエンジニアです。(GT-RやEVなど一部の車種は、社内資格や講座受講が必要)

●そのために必要な知識とスキルを習得できるよう、販売会社では専門知識やスキルを持った教育担当があなたの成長をサポートしたり、日産独自の教育・資格修得制度を設けており、メーカーが行う講座を受講できます。

●修得した技術力を活かし、お客さまが描かれるカーライフを満喫できるように、確実な点検や整備を実施。整備結果を直接お客さまにご説明することもあります。

<キャリアアップ制度>
●日産では「日産4級整備士」から「日産1級整備士」、さらにハイレベルの「HITEQマスター」といった独自の資格制度があります。(所有資格や能力により優遇あり)
●資格は、それぞれ修得する内容を明確に体系化しており、修得支援制度として日産自動車が運営する「日産ビジネスカレッジ」での研修などを用意。目指す目標が明確なので取り組みやすく、着実に成長につなげることができます。

<最高の技術をお客さまの笑顔のために>
●身に付けた技術、知識、お客さま対応力を披露する場として、毎年「サービス技術大会」を実施しています。この大会は、地区大会と全国大会を開催しており、成績優秀者を表彰しています。

<働きやすい職場環境づくり>
●日産販売会社では、働く環境の整備に努めています。工場設備の新機種入替や空調設置・LED照明化、休憩室の改修など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●また、ワークライフバランスの充実が図れるよう、福利厚生制度の充実や、お客さま宅への納車・引き取り削減や計画的な入庫なにより、残業削減や計画的な休日取得を進めています。

求めている人材

学歴不問・未経験者・第二新卒者歓迎します/経験者優遇します ※各社により異なります

【具体的には】
●国家1級整備士資格〜国家3級整備士資格をお持ちの方
●四輪普通免許をお持ちの方

<以下の方、歓迎します!>
○整備士経験のある方

勤務地

全国の各販売会社本社及び各店舗
※詳細は「関連情報」の「■各社採用情報(応募はこちら)」をご確認ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、富山県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、神戸市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給15万円以上

※別途インセンティブ制度があります
※経験、年齢、能力を考慮いたします
※上記給与は各社により異なります

勤務時間

9:00〜18:00 ※実働7時間10分〜8時間(各社により異なります)

休日・休暇

月4〜10日 ※各社共通、その他(祝日、年末年始、夏季、有給)、年間休日100〜114日 ※各社により異なります

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、マイカー購入制度あり、試用期間あり(3ヶ月または6カ月/労働条件変動無)、その他 ※各社により異なります

日産の人財育成

日産の販売会社が求める人財は「お客さま視点で考え行動できる人」。例えば、お客さまへの整備結果の説明では、お客さまにわかりやすいよう身近なものに例えた説明や、お客さまにあわせたアドバイスを行います。もちろんレベルに応じた研修を用意しています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●T/Sは裏方の仕事じゃない。
    女性のお客さまに「定期点検って、本当に大事なんですか?」と聞かれ、消耗部品等の写真を見せながらご説明したところ、「大事なことだったんですね」と理解してくださいました。お客さまに顔と名前を知っていただくことも増えました。T/Sはもう、裏方の仕事じゃないんです。

    テクニカルスタッフ
    入社2年目

  • ●T/Sは、お客さまの安全をあずかっている。
    私のお店のお客さまは地理的な条件もあって、走行距離の長い方が多数いらっしゃいます。だから、点検は念には念を入れて行います。私たちT/Sは、お客さまの安全をあずかっているんです。道の真ん中で停まっては大変ですから。

    テクニカルスタッフ
    入社2年目

  • ●興味をもって取り組めば、大きく成長できる。
    特別教習を受けて、NISSAN GT-Rを整備できる日産ハイパフォーマンスセンターの認定スタッフに任命。「GT-Rの整備はお任せください」と誇りをもってお客さまと応対できますし、この手で世界最高レベルの技術に触れながらそのすごさを体感しています。

    テクニカルスタッフ
    入社7年目

〜職場環境・風土について〜

最高の技術をお客さまの笑顔のために!のスローガンのもと、『全国日産サービス技術大会』を毎年開催しています。販売会社の中で、優れた経験と知識を持つテクニカルスタッフやテクニカルアドバイザーが全国から選抜されます。
学科競技と実技競技に挑戦し、日ごろの成果を競い合います。大会での評価を通じて、より一層個々の技術力に磨きをかけていきます。

採用企業情報

日産販売会社グループ【合同募集】

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/その他商社【その他】/機械関連【商社】/その他流通・小売

事業内容

日産車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害保険取り扱いほか(各販売会社共通)

連絡先

日産販売会社グループ【合同募集】(ホームページ
〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
電話 0120-978-408(10:00-17:00 ※土・日・祝、年末年始を除く)/日産自動車株式会社 販売会社グループ採用事務局

“クルマのドクター”テクニカルスタッフ(整備士)エンジニア

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