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月給30万円〜!総合スポーツ商社で社内SE◆RPG経験者歓迎

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連続76年間の黒字企業!10期(50年)連続で優良法人認定!スポーツ業界を牽引する老舗スポーツ総合商社【株式会社ザナックス】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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スポーツ業界を牽引する総合商社で
100年企業を目指して社内システム刷新!

創業76年。スポーツ総合商社の老舗企業として
年々、取引先や商品数を増やし
その安定した顧客基盤により成長を続けてきた当社。

おかげさまで
『創業以来、連続76年間の黒字経営』
『税務署より10期(50年)連続で優良法人に認定』
『2年連続で健康経営優良法人に認定』と
確かな実績を作っています。

そんな当社が今後も事業拡大を目指すには
業務をより効率良くする仕組みやシステムづくりが必要不可欠。
そこでこの度、総合システムの構築・基幹システムの刷新を図るべく
システム開発・運用経験をお持ちの
システムエンジニアを募集します。

意見を言い合える社風ですから
業務改善や立案などのアイデアは歓迎!
当社でスキルを活かしてください。
■■ 得意分野の経験を活かせます ■■
受注システムやセキュリティなど
幅広い分野の総合システムに携わるため
あなたの得意を活かせます!
既存メンバーと協力しながら
自由度高く働けます。


■■ 安定企業で定年まで活躍可能 ■■
1947年の創業から40年間
40期連続で増収増益を続けるとともに
創業から一度も赤字になることなく
黒字経営を続けるなど安定性抜群です。


■■ スポーツ業界を牽引する企業 ■■
約380社の仕入れ先と約2,300社の販売先を繋ぐ
老舗スポーツ総合商社として
スポーツ業界で存在感を示しています。
業界全体を盛り上げることにも力を入れており
販売先への情報提供や経営指導など
多面的な支援も行なっています。

募集要項

【将来を見据えた増員募集】
取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新をお願いします。
既存メンバーと協力しながら既存の社内システムを見直して開発・改善を行うことで、社内全体の業務効率化を目指します。

仕事の内容

【自社内開発のSE】スポーツ総合商社で、社内システムの構築・改修・運営

【具体的には】
◇基幹システムの刷新(開発、プログラム改修、運用改善など)
◇社内のサーバー、ネットワークの設定・整備・回線運用
◇卸・販売店向け受発注システム
◇一般消費者向けの販売システム
◇アプリケーションを使用した社内業務の効率化


◆次期基幹システムの開発
業務効率化を目指した基幹システムの刷新は
10年後、20年後も残る重要なプロジェクト。
大変さもありますがその分、
やりがいの大きい仕事です。

◆経験・スキルを活かして活躍可能
業務改善のための案件定義から、
課題管理などのベンダーコントロールまで幅広く手掛けます。
全てをできる必要はありませんので
得意な分野で経験・スキルを活かしてください。
新しい視点での気づきを活かしたアイデアも大歓迎です。
経験の浅い方はOJT研修や保守・運用を通して業務を学べます。

◆コミュニケーションを大事に働けます
社内にシステムユーザーがいるからこそ
意見や反応もダイレクトに伝わってきます。
必要とあれば他部署での会議やプロジェクトに参加して
ユーザーの意見をどんどん取り入れることも可能。
自分の仕事に対して、直接感謝されることも多く
やりがいを持って働けます。

求めている人材

【経験者募集】システムの開発・運用経験2〜3年以上の方(業種未経験歓迎)◆専・短卒以上◆ブランクOK

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

【以下に当てはまる方歓迎】
□実務経験2〜3年以上の方
□チームでの開発経験のある方
□業務改善など上流工程に関わりたい方
□Java、PHP、Pythonなどのサーバーサイドのオープン系プログラム開発経験者

※DB:SQL、OS:Linux系コマンドなどの理解がある方は活かせます。RPG言語経験者歓迎。
※経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【本社/転勤なし】
大阪市浪速区湊町1-4-52
◆JR難波駅〜徒歩1分
◆大阪難波駅、なんば駅〜徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:30万円以上

※経験・スキル考慮の上、決定します

【手当】
交通費支給(会社規定あり)
職責手当
住宅手当
家族手当
役職手当
繁忙手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月/昨年度支給実績4.7ヶ月分)

【年収例】
840万円/40代モデル賃金(月給48万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆残業少なめ!定時退社の日が多いです
◆案件により遅くなる日もありますが残業月20時間以内です
◆PCのシャットダウンやオフィスの消灯時間により、過度な残業はありません

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)
※月に1〜2回、土曜出勤があります。

祝日
有給休暇
夏季(7日/昨年度実績)
年末年始(7日/昨年度実績)
慶弔休暇

【年間休日】
110日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内全面禁煙

リゾート施設契約
人間ドック受診(40歳以上の全社員対象)
単身赴任支援(有機野菜ジュース1年分・フィットネスジム加入)
財形貯蓄制度
親睦会・食事会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • SIerから経験を活かして転職。本社勤務で転職なし&タイトな納期での案件も少ないので、落ち着いた環境で働けています。何より良かったのはシステムユーザーが社内にいるため、反応をダイレクトに感じられること!「作業がラクになった」「ありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいを感じています。

    社内SE(40代・元SIer)

  • 配属先の部署は現在5名が在籍中。経験40年、20年のベテラン社員もいれば、1〜2年の若手も活躍中です。幅広い年代&社歴の方がいますが、先輩・後輩関係なく意見を言い合ったりアイデアを出し合ったりと部署の雰囲気は良好。いい人が多いですから、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね!

    社内SE(30代)

〜職場環境・風土について〜

【頑張りを給与で還元】
社員の頑張りに応えたいという思いから、高月給はもちろん、住宅・家族・繁忙・役職など各種手当もご用意。さらに年2回ある賞与も昨年度支給実績4.7ヶ月分を支給。頑張りを給与という目に見える形で還元しています。
実力主義による昇進・昇格を行っているので、年齢・勤続年数に関わらず頑張った分を評価されますし、それに伴い役職も上がるので中途採用者や若手にもチャンスが多い環境となっています。

採用企業情報

株式会社ザナックス

設立

1948年3月(創業:1947年10月)

代表者

代表取締役社長:佐々木敏夫

資本金

3,120万円(自己資本:33億5,000万円)

従業員数

110名(2023年7月現在)

事業所

【大阪本社】大阪市浪速区湊町1-4-52 【支店】東京支店(墨田区)、福岡支店(福岡市博多区)、札幌支店(札幌市豊平区) 【営業所】仙台営業所(仙台市宮城野区)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/その他メーカー【その他】/スポーツ用品【商社・小売】

事業内容

■スポーツ用品、ウエアの総合卸売業 ■独自商品開発のスポーツ用品メーカー

連絡先

株式会社ザナックス(ホームページ
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
06-6568-1110/採用担当 高嶋

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