【建築タイル】WEB・印刷物などの企画・制作デザイナー

【印刷物・WEBデザイン他】社内デザイナーとして各種コンテンツ制作・企画・編集をお任せします

【具体的には】
メインでお願いしたいのは『WEB系デザイン』。

総合カタログ、サンプル台紙、販促ツールなど
各種グラフィックデザインから
自社HP運用・コンテンツ企画・動画編集まで
業務は非常に多岐に渡ります。

ゆくゆくは紙・WEB問わず、すべての制作物に携わる
総合クリエイターとして成長できる環境です◎

★メイン
・自社HPの更新、メルマガ配信
・InstagramなどSNS配信および企画制作
・動画作成、Youtubeでの配信　等

★サブ
・各種カタログ編集(DTP業務)
・展示用ポップ、ポスター、パンフレット、DM制作
・プレゼン資料やイメージ画像作成などの営業支援
・WEBシミュレーションツールの運用
・会社主催のデザインイベントの企画運営
・新聞、雑誌、WEB広告など広報活動　等

※できることからお任せしていきます
※制作期間などは［勤務時間］欄を参照

「DTPに自信がない…」という方も
しっかりお教えできる体制があるので安心◎
動画専用カメラなどの各種備品もそろっており
制作クオリティを追求できます。

【UIターン歓迎】人柄重視の採用！建築やアートに関心のある方　※WEB系デザイン経験者歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★必須条件
・IllustratorとPhotoshopの基本操作ができる
・建築デザインやインテリアアートに興味がある
・普通免許(AT可)
※ポテンシャル重視の採用です

★歓迎条件
・InDesignの基本操作ができる
・商品写真＆動画撮影のスキル
・HP制作やLP(WEBデザイン)〜運用の経験
・広告代理店、制作会社などでの実務経験

【こんな方を大歓迎】
・美術大学、デザイン系専門学校卒業者
・チャレンジ精神が旺盛な方
・“タイル”に愛着を持っていただける方
・オールマイティーなスキルを身につけたい方

＜原則転勤なし！本社勤務＞

岐阜県多治見市笠原町2455-20
※車通勤OK

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県

月給：23万3000円以上

※残業手当は別途全額支給
※上記はあくまで最下限給与です。 
　前職・スキル・年齢を考慮して給与を決定します。

【福利厚生・昇給賞与に自信あり】
・勤続年数による昇給
・年齢給制度
・コロナ禍でも変わらない賞与支給額
・提携リゾート施設あり　等
安定したキャリアを築ける環境が整っています。

▼詳しくは下記をご参照ください▼

【手当】
・住宅手当：月2万円
・技能手当：月1〜3万円(語学・その他保有資格によって支給)
・時間外手当
・通勤交通費支給：月5万円まで
・社内研修制度：業務関連／人間力アップ講座など

【資格取得補助あり】
上記『社内研修制度』において各種資格取得に
補助が出ます。デザイナー職では過去には
・色彩検定
・アドビ認定アソシエイト　等
の取得実績あり！高みを目指して働ける環境です◎
企画部門のため新しいことを自ら積極的に
企画・提案・実行することで評価の向上が望めます。

【福利厚生】
・従業員持株会
・退職金制度有：勤続3年以上
・他、高級リゾートホテルと提携あり

【昇給】
年1回
※勤続年数・年齢による安定的な昇給制度あり
※別途スキル・能力による昇給あり

【賞与】
年2回
毎年：7月・12月
※社員にも好評！自信あり（お気軽にお問い合わせください）
※コロナ禍でも影響なく満額支給

【年収例】
390万円／入社1年目（月給23万3000円＋各種手当＋賞与年2回）
510万円／入社6年目（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜17:30

※実働7.5h／休憩1h
※月平均残業時間10h

【各業務の制作期間＆制作数】
★イベント運営
・デザインアワード：10月／年1回
・Instagramフォトコンテスト：3ヶ月／年3回

★カタログ制作
・総合カタログ：全948P
・キャンペーンカタログ：200P程度
※3〜5ヶ月間／年1回（一部外注あり）
※他、販売強化カタログなど単発案件あり

★商品サンプル台紙の制作・運用
約250種類

週休2日制（原則土日休み＋祝日）

※月1回土曜日出社あり
※その他カレンダー通りの土日祝休みです

【住居について】
「多治見駅」周辺の賃貸物件は
2〜3DKの広さで家賃月6万円前後が相場。
住宅手当、交通費、各種手当も支給されるため
新生活にはピッタリの環境です。
ぜひ、日々仕事にやりがいを感じながら
新しい土地での生活を始めてみませんか？

【職場の環境】
・男性：11名
・女性：7名（うちデザイナー4名）
配属される『商品開発部』では、商品販売に関する
方向性を決定しているためコミュニケーションが活発◎
他部署との連携・調整・交渉の機会が多い部署です。
デザイナーは20代〜30代が中心で
全員が芸術系大学出身者。
インテリアや建築アートと密接に関わりながら
多くの業務が経験できます。
社内に各種プロジェクトがあり、希望すれば
参加も可能！興味のある分野や様々なことに
取り組める環境です◎

【有給休暇】
10日
※有休消化率も良く、土日祝と絡めた連休取得も可能！ 
ワークライフバランスを保ちながら働けます◎

【他休日休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【安定して働ける理由】
上司・先輩が率先して「家族で旅行に行きます」
「子どもの運動会で…」と有給を消化しているため
若いメンバーも取得しやすい環境◎
住宅・不動産・建築関連の出身者が多いからこそ
「休日や福利厚生が魅力的に感じる！」
と活躍中のメンバーからは好評です。
『働き方さえもリードする』
その心意気で福利厚生や待遇を整備し続けています。

【コンテストも主催】
「タイルをアートに」というテーマのもと
業界を盛り上げる取り組みを実施！ 
著名デザイナー・建築家を審査員に迎え、
タイルの魅力と可能性を
広めるため美しい施工事例、タイルの可能性を表現する
施工事例を競うコンテスト『デザインアワード』を
実施しています。※他、フォトコンテストもあり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険