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未経験◎20代活躍中◆U・Iターン歓迎【機械設計職】

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高齢化・労働人口減少を解決できる『ミールシャトル』の企画開発を手がける◎前年比140%増の人気製品を担当◎有休消化率60%【株式会社中島製作所】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

食事提供に革新を起こす「ミールシャトル」
若い力で新商品を創り上げましょう!

「己を活かし、会社(社会)を活かす」という社是のもと
社会の困りごとを解決すべく様々な事業を推進してきました。
自社製品事業では商品企画、設計開発、製造、組立まで自社で一貫して行っています!


★『ミールシャトル』の魅力
人手不足に悩む病院や、施設給食に関わるスタッフの
労働環境改善に貢献できる機器で
早朝出勤、長時間残業などを大幅に削減することができます。
通常の加熱方式より加熱時間が大幅に短縮できるため
省エネ性能が高いことが特徴です!

また、業界初のマイクロ波方式導入
作りたてと変わらぬおいしさを再現!

ものづくり日本大賞 九州経済産業局長賞や
ヘルスケア産業づくり貢献大賞など、数多くの賞を受賞しました。
当社は「感動の、ものづくり」を大切にしています。


〜入社後の流れ〜
1ヶ月程度の研修期間があります。
実務経験が豊富な先輩社員が、マンツーマンで教えるので安心してください。
最初は、先輩社員のアシスタントとして、仕事の流れを覚えていただくことから始めます。
経験やスキルに応じて、少しずつステップアップできる環境です。

☆社内外研修や資格取得支援制度が充実しているので
スキルアップやキャリアアップを目指せます!

年収600万以上の先輩社員もいます。
経験を積んでいくと、年収アップも実現!
賞与年8か月分支給(2022年度実績)で売上も5年連続増加してます。  

募集要項

2018 年から毎年売上更新している当社。
2023年の売上は昨年比140%を達成するなど
販売数が増加しているため
将来的に開発課の中核となる方を募集します♪

自社製品ミールシャトルの設計・開発を支えている機械設計エンジニア。
地域社会の困り事を解決するミールシャトルのバージョンアップや新商品開発など
当社の仲間と一緒に“モノづくりの喜び”を体験してみませんか?


★当社の魅力★
自由に意見交換やアイデアを発信できる風通しのよい環境で働けます。
自分で考えた製品が地元のお客様のお悩みを解決できるという達成感が大きいです。

仕事の内容

新商品の機械設計や企画、将来的にはプロジェクトリーダー等もお任せします!

【具体的には】
◆自社製品ミールシャトルを中心に、新商品の機械設計(板金・金属加工部品等)を行っていただきます。
また、既存製品の改善や試作品の評価を担当していただきます。
時には、お客様のもとへ出向いて、協力会社と連携しながら
情報収集をして、様々な調節業務を行います。
業務は多岐に渡るので、キャリアアップできます。
将来的にはプロジェクト全体を任せられるリーダーとなっていただくことを期待しています。


◆仕事の流れとしては
様々な業務に対してPDCAをベースに取り組んでいただきます。
・顧客の悩みをヒアリング
・具体的な目標仕様の設定
・目標仕様を実現するために、解決案の仮設を立案
・仮説検証
・評価&改善提案

◎使用ソフト
3D-CAD(SolidWorks)

◎自社/既存製品
ミールシャトル(特許取得済)
病院や介護施設の給食室で使用される再加熱カートです。
業界最速の10分で加熱が可能であり、食材の傷みも少なく、
省エネも実現できるため、業界内で高い評価を獲得しています。

求めている人材

20代活躍中!!◎高卒以上◆要普通自動車免許(AT可)

【具体的には】
▼こんなスキルを持つ方は尚歓迎いたします♪
・機械、製品設計職経験
・機械製品開発経験
・不具合改善、原価低減活動経験
・製品開発プロジェクトリーダー経験
・電気、ソフト設計の知識
・新商品企画、開発経験

▼こんな思いを持つ方向いています♪
・モノづくりがしたい
・プライベート時間もしっかり確保したい
・安定企業で働きたい
・Uターン、Iターンを考えている
・稼ぎもしっかりほしい

勤務地

◆車通勤OK◆
佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66番地
★佐賀駅より車で18分
★久留米駅より車で26分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
佐賀県

給与

月給:20万円以上

※スキルに応じて決定します

【手当】
・通勤交通費(上限なし)  社内規定による
・残業手当(全額支給)
・家族手当(子ども一人あたり月3000円 ※18歳到達年度の3月まで・上限なし)
・移動手当
・宿泊手当
・教育手当(通信教育終了後に3000円〜18000円支給 ※受講期間や成績によって変動)
・役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年度実績6ヵ月分
※業績に応じて決算賞与の支給あり(過去4年連続支給)
※賞与年支給額昨年度実績:8ヶ月分

【年収例】
480万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与)
650万円/40代(月給30万円+諸手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1週間):40時間00分

8:10〜17:00(休憩時間あり)

休日・休暇

週休2日制(原則土日休み)
※会社カレンダーにより、月2回程度、土曜日の出勤あり
※年間休日108日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行
部署単位の親睦会(1回4,000円を会社負担)
サガン鳥栖の観戦チケット支給
UIJターン応援支援金(要相談)
【イベント多数】
・社員旅行、社内イベント(BBQ、ボーリング大会など)
・部署単位の親睦会(1回4,000円を会社負担)
・サガン鳥栖の観戦チケット支給
・釣りサークル、マラソンサークルなど

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新社屋の明るく清潔感ある広々したフロアでの設計開発業務となります。
    開発&営業メンバーが近くにいる環境なので風通しも良く、困った時も相談し易い環境です。業界が違っても設計開発の経験がある程度あれば十分活躍していただけます。将来のリーダー候補としてクリエイティブな仕事を一緒にしていきましょう!

    開発主任

  • 個人の業務タスクと優先順位は上司と話し合い、理解した上で取り組める仕組みがあります。設計レビューや不具合発生時には直ぐ皆が集まって方向性を協議できる組織です。機械設計、電気設計、メンテ担当、営業と一緒に仕事ができるので様々な知識や経験が身に着きます。教育支援制度もあるのでキャリアアップもできますよ!

    設計担当

〜職場環境・風土について〜

従業員一人ひとりが仕事を通じて大きく成長できるよう、教育研修制度の充実を図っている中島製作所。
社内研修はもちろん、社外教育についても積極的に導入を図り、希望者には会社負担ですべての研修が受けられるよう制度化しています。
また、全従業員の意見を取り入れながら組織や仕事の改革を進める当社では、一人ひとりの意見を取り入れるために、半年に1回、上長による面談の機会を設けています。

採用企業情報

株式会社中島製作所

設立

1961年8月1日、創業:1925年6月1日

代表者

中島 弘喜

資本金

2000万円

売上高

23億円(2023年3月期)

従業員数

140名

事業所

佐賀県佐賀市蓮池町蓮池66

業種

鉄鋼・金属【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

金属加工(板金加工・プレス加工)、機械加工・機械組立、自社製品『ミールシャトル』『HOT・PIT』の企画・設計・製造・販売

連絡先

株式会社中島製作所(ホームページ
佐賀県佐賀市蓮池町蓮池66
0952-97-0207/採用担当

未経験◎20代活躍中◆U・Iターン歓迎【機械設計職】

株式会社中島製作所