【施工管理】建築または土木を担当　※経験者優遇

【社員の定着率抜群／賞与年3回(決算賞与含む)／土日休み】経験に応じ建築または土木施工管理業務を担当

【具体的には】
主に東三河の施工現場の管理をお任せします。

＜建築施工管理＞
人々の生活を快適にする建物（教育、医療施設、工場施設や個人住宅等）を担当。
学校などの公共工事も担当します。
公共・民間の幅広い現場の安全・品質工程管理をします。

＜土木施工管理＞
東三河の街を支える道路や河川、下水処理施設、堤防等、
民間では宅地造成や駐車場整備工事を担当。

※まずはあなたの経験やスキルに応じた案件からお願いします！

■経験があっても、転職は不安な面が多々あると思います。
また現場経験はあっても施工管理の経験が無いキャリアが浅い方もいると思います。
慣れるまでは先輩スタッフが一緒に業務を進めていくので、
わからない事や困った事は遠慮なく質問して下さい。

■民間と公共の受注バランスも良く、業績が安定しており、安心の企業です。

施工管理(建築or土木)の経験者優遇　●施工管理未経験でも、現場作業経験者はＯＫ(人柄とやる気重視)

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

■要普通免許（AT限定OK）
■1級・2級の建築または土木施工管理技士をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！
■工事スタッフから施工管理にキャリアアップしたい方
■施工管理見習い程度の経験者も大歓迎！
■豊橋の安定企業で腰を据えて働きたい方

愛知県豊橋市大国町98番地（転勤なし）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
豊橋駅から車で5分
※車通勤ＯＫ

月給：21万5000円〜28万8000円

＋上記に加え、各種「別途手当」あり（下記参照）
※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮

固定残業代：3万2840円〜4万7040円/21.3時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
【以下、別途支給】
通勤手当：2200円〜1万5000円
住宅手当：世帯主に5000円〜1万円
資格手当：所持資格による（上限2万円）
職位手当：1万5000円〜4万円
家族手当：配偶者1万円、子一人につき5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
＋業績に応じ決算賞与あり（毎年支給）

★社員の頑張りは還元する社風です。
　通常の賞与とは別に、決算賞与を支給しています。
★また、各種手当や昇給・昇格などにどんどん反映します！

【年収例】
645万円／建築施工管理・45歳（月給34万円＋各種手当＋賞与）
582万円／土木施工管理・38歳（月給31万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月25時間程度

週休2日制（毎週日曜日＋第1・第2・第4土曜日）＋祝日
※2024年1月より完全週休2日制（土・日）＋祝日　になります！

【年間休日】
117日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制服貸与
独身寮
資格取得支援制度
子育て支援制度（男性の育休実績あり）
退職金制度