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教育付き採用●育成重視!あなたの営業力を育てるトヨタ車の販売

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ネッツトヨタヤサカ株式会社 ◎京都地域密着のトヨタ系ディーラー ◎19年連続、メーカー表彰受賞経験あり!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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営業スタッフの平均年収は600万円!
まったくの未経験から1年で一人前になれる

―売れる仕組みが、あなたの営業力を育てる―

トヨタ系ディーラーの中でも
トップクラスの実績を誇り、
19年連続でメーカー表彰受賞!

営業スタッフの平均年収は600万円
(月給26万円+インセンティブ+賞与)

未経験の方でも、
入社3ヶ月あれば契約が取れる。

ほかのディーラーからも
「あそこの営業はちょっと違う」と
一目置かれるほどの営業力がある会社です。

\理由のひとつに、1年間の育成制度あり/

1週間のビジネスマナー研修
2ヵ月間の専門教育、実践による同行訪問
2ヵ月に一度のロープレ、フォローアップ研修など
1年間は、とにかく学びを優先

実践を交え「売れる仕組み」を学ぶため
1人あたりの販売台数は、全国トップクラスです。
―異動なし!お客様とは一生のお付き合い―

その1年で学んだこと、築いたお客様との信頼関係が
それから先の営業のベース。

担当したお客様は、
ずっとあなたのお客様です。
担当エリアを変えることはしませんから
一生のお付き合いができます。

車の販売だけではなく、点検や整備、定期フォロー等を通じ、
さらに関係を深められます。
「あなたに任せれば安心だから」とご紹介をいただいて、
ご縁が広がっていくことも珍しくありません。

先輩や上司の力も借り、時間を使い、
頭も使って、工夫しながら、自分をコントロールして動き続ける。

せっかく営業の仕事を選ぶなら、
「稼ぐ底力」をつけてください。

募集要項

京都市内および京都南部を中心に、
地域に密着して事業を展開しているトヨタ系ディーラーです。

大切にしているのは「お客様との一生の信頼関係構築」。

1年間の研修期間を設けてしっかりと学び、
決まり切ったマニュアルではなく、
自ら考えながらお客様との関係を築き、続けていく。

そんな一人ひとりが会社を支えています。

「売って終わり」ではない、
底力のある営業を目指したい方をお待ちしています。

仕事の内容

【営業職】トヨタ車を愛するお客様のとなり、一生のお付き合いをする仕事です。

【具体的には】
トヨタ自動車の新車、各種中古車の販売が主な仕事です。
販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、
損害保険のご提案なども行っていきます。

<ずっと同じエリアを担当します>
お客様との信頼関係作りに重点を置き、
一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、
基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。
(店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり)

求めている人材

【短大卒・大卒40歳まで】未経験・今年3月既卒・第二新卒大歓迎!★社会人デビューの方もイチから育成!

【具体的には】
40歳まで(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★要普通自動車免許

<以下のような方を歓迎>
◎社会人として稼げる力をつけたい
◎一目置かれる営業力を身につけたい
◎売って終わりではなく、お客様と長く付き合えるような仕事をしたい
◎品質が良い商品を扱いたい
◎転勤なし、地域密着で働きたい

勤務地

【転勤なし】京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗

◎四条店(中京区壬生)
◎桂川店(向日市寺戸町)
◎十条店(南区西九条)
◎乙訓店(向日市上植野町)
◎山科店(山科区東野)
◎桃山店(伏見区桃山町)
◎宇治店(宇治市槙島町)
◎大久保店(宇治市大久保町)
◎ALAL京田辺店(京田辺市草内大東)
◎木津店(木津市木津奈良道)、
◎松井山手店(京田辺市山手中央)
◎レクサス宇治(宇治市槙島町)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給:20万3000円〜24万5000円
※一律手当を含む

★毎月の成果に応じて、インセンティブを支給します!

【手当】
一律手当合計金額 1万円(固定給に含む)
家族手当
通勤手当
営業時間外手当
コンテスト賞金等
時間外手当

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月、12月)

【年収例】
635万円/入社6年目 28歳(月給25万5000円+インセンティブ+賞与)
490万円/入社4年目 26歳(月給24万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月20時間程度です。別途時間外手当を支給します。

休日・休暇

週休2日制(月8日以上/シフト制)
※水曜日定休日、第二火曜・水曜は連休

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
(初年度)
※最大20日

・GW(5日)
・夏季休暇(8日)
・年末年始(8日)
・誕生日休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

慶弔見舞金制度
新車・U-car社員および家族購入制度
点検料割引制度
財形貯蓄制度
従業員および家族あんしん保険加入
退職金制度
中型免許取得支援制度

クラブ活動
レクリエーション
周年旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「前に他社から話を聞いたときは
    その気になれなかったんだけど、
    あなたからなら買っても良いかなと思って」

    お客様から、そんな言葉をいただける営業です。

    この仕事の肝は、お客様との信頼関係構築。
    その部分にしっかりと時間を使うから、
    一度ご購入いただいた方が
    ずっとリピーターになってくださるんです。

    営業
    入社3年目

  • 車が好き、京都市内で働きたい、
    営業のお仕事に興味があるなど
    きっかけはなんでも大歓迎です。

    頑張ればその分しっかりと評価されるシステム。
    インセンティブや昇給、賞与に
    目に見える形で反映されます。

    若いうちから経験を積んで
    成長していきたいという方には、
    ぴったりな会社です。

    採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

入社後1年間で徹底的に学び、
営業としての基礎力を身に着けましょう。

もちろん、結果を出せば
しっかり昇給や賞与として反映されます。
若くして役職に就くことも可能。
実際に、30代の店長もいます。

しかし、結果がすべてとは考えていません。
日々の仕事姿勢や営業活動を評価し、
表彰する制度もあります。

焦らなくても大丈夫です。
地道な努力が積み重なって着実に営業力がつき、
努力が実を結ぶことは先輩たちが証明しています。

採用企業情報

ネッツトヨタヤサカ株式会社

設立

1967(昭和42)年12月18日

代表者

代表取締役社長 粂田 昌宏

資本金

1億4000万円

売上高

200億8,500万円(2023年3月実績)

従業員数

282名(2023年4月時点)

事業所

京都府内12店舗/四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治

業種

自動車【ディーラー】/その他流通・小売

事業内容

◎自動車販売(トヨタ車、レクサス事業、中古車) ◎自動車の整備、点検修理 ◎自動車関連部品用品販売 ◎保険代理業(損害保険・生命保険) ◎通信事業(au携帯電話 等) ◎JAF入会受付 ◎TS CUBIC CARD入会受付 ◆関連会社/アルアルヤサカ株式会社(100%出資会社)

連絡先

ネッツトヨタヤサカ株式会社(ホームページ
〒604-8854 京都市中京区壬生仙念町5(四条御前東南角)/本社
075-802-0291/採用担当

教育付き採用●育成重視!あなたの営業力を育てるトヨタ車の販売

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