転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

未経験歓迎◆直行直帰可!ジェネリック薬の提案・営業(MR)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

研修体制充実/有給取得率70%/完全週休2日制(土日祝)/UIターン歓迎/キョーリン製薬グループの中でジェネリック医薬品事業を展開!キョーリンリメディオ株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

キョーリンリメディオ株式会社が、現在募集中の求人

キョーリンリメディオ株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

売上右肩上がり!自社のジェネリック医薬品
手厚いフォロー体制×自由度の高いスタイル

─◆伸び続ける「ジェネリック医薬品」を提案

1945年、参天堂製薬株式会社の疎開工場として
富山県井波町に創業した私たち。
現在ではキョーリン製薬グループの一員として
ジェネリック医薬品の開発・販売を手がけています。

ジェネリック医薬品とは、新薬(先発医薬品)と
有効成分・品質・効き目・安全性が同等な薬のこと。
製品によっては、服用しやすいように
大きさや味・香りなどを改良したものも増えています。

高齢化と医療の高度化に伴って医療費が膨らむ我が国において、
新薬に比べ開発費が少なく低価格を実現しやすいジェネリック医薬品に
大きな需要が集まっています。
その証拠に、当社の売上は例年右肩上がりです。

─◆当社を牽引する「MR」を増員

このように成長を続ける当社にとって、
医師や薬剤師などの医療関係者に対して
自社の医薬品を販売するとともに
正しい用法や使用感を伝えるMRは、会社の中核的な人材。
今後のさらなる伸びを実現するためにも
このたび新たなMRをお迎えしたいと考えています。

「文系出身だけれど医療業界にチャレンジしたい」
「営業未経験からでも務まるかな」
と心配に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫。
これまでにも異業種から当社に中途入社を果たした先輩が
立派に活躍を果たしています。

─◆時代に合わせた働き方も実現

さて、そんな当社では社員一人ひとりを尊重しながら
人と組織を活力化することを最重要課題と位置付けています。
社員が仕事に誇りを持ち、会社や組織を信頼し、
全員が結束して仕事に取り組むことのできる
「働きがいNo.1企業」を目指して、
現場のニーズに応じた働き方を積極的に整備してきました。

例えば…
■直行直帰メイン
■完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日
■有給取得率70%以上
といったバランスのとれた働き方も大きな魅力。

個人を尊重する風土が深く根付いていますので、
営業のスタイルや働き方に細かな制約はありません。
これまでの働き方を大きく改善してリスタートしたいという方に
この上ない環境をご用意しています。

募集要項

杏林製薬株式会社の100%子会社として
ジェネリック医薬品の製造・販売に取り組む私たち。
グループのシナジー力を存分に活かしながら
独自の製品開発力を強みに大きく前進し続けています。

社員定着率の良さから、ベテランのMRメンバーが多数活躍する当社。
これまでに培ってきたノウハウを次世代に受け渡すため、
新たな風を吹き込んでください。

仕事の内容

医師・薬剤師・販売業者に対する自社製品(ジェネリック医薬品)の提案

【具体的には】
担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問して
自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、
品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達をお任せします。

《提案しやすい営業スタイルで》
既存の得意先である医療機関を中心に担当するほか、
新たな医療機関の開拓もお任せします。
(既存と新規の割合の目安は8:2程度ですが、
営業スタイルによって大きく変動します)
自社製品を未だ納入していない医療機関を探し出して
新たな取引を広げる余地は充分です。

《スケジューリングは自分次第》
自ら設定した行動計画に基づいて日々の営業活動に挑みます。
直行直帰がメインですので、
効率よく自由に行動できる点が当社の強み。
また、一人当たりにお任せするエリアが広範囲のため、
自分の得意分野に合わせた取引先を
重点的に開拓することも可能です。

《自ら知識を吸収!専門知識は専任部門も頼って》
入社後は充実した座学・OJT研修を行うほか、
商談の中で取引先の医師・薬剤師から問い合わせを受けた際には
本社の学術部門と密に連携を図りながら仕事を進めます。
試験資料や研究結果を学術部門に請求するなど、適宜活用してください。

《未経験でも入社後安心のサポート体制》
入社後は本社にて5日間の座学オリエンテーションを行います。
初日は人事制度や会計・営業系システムについての説明を、
2日目以降は学術部が講師となり当社製品について紹介します。

医薬品業界について、また当社営業のノウハウなど
基本的な理解を深めていただいた後は各配属先にて先輩に同行し、
マンツーマンのOJTを受けながら現場の空気に触れてください。
MR資格を保有していない方には取得に向けたサポートも実施します。

また、独り立ち後もブロック会議や勉強会にて情報共有可能で、
上司や管理部門からの電話・メール・Webミーティングを通じたフォローもあります。
困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

求めている人材

《未経験・第二新卒の方、歓迎/学歴不問》要普免(AT限定可)※営業経験者は優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<異業種出身の先輩が多数活躍中>
先輩の前職は銀行、塾の講師、建設業など実に多彩です。
未経験から挑戦するあなたの気持ちが分かる先輩がたくさんいます◎
「医療業界・営業職ともに初めて挑戦する」という方も大歓迎です。

<あれば活かせるスキル・経験> ※必須ではありません
◇医療機器・医療資材などの提案経験
◇MR・MSの実務経験

<求める人物像>
◎円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎新たなことにも積極的に取り組みたい方
◎全国転勤に抵抗がない方

勤務地

直行直帰★社用車貸与★全国各地の営業拠点(札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡)

◎特に九州エリアは急募!

※全国転勤あり
責任者を任される場合などキャリアアップの際に
転勤が発生する場合があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、石川県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

給与

月給:21万円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定

【手当】
住宅手当
家族手当
営業地域手当
※各種手当は社内規定に基づき支給

【昇給】
年1回
(4月)
※給与改定として

【賞与】
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績:6.95ヶ月

【年収例】
488万円/入社3年目(月給23万5000円+諸手当+賞与年2回)
550万円/入社6年目(月給25万2000円+諸手当+賞与年2回)
782万円/入社9年目/課長職(月給33万7000円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 8:45〜17:30

※残業月平均10h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーによる

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
<有給休暇は入社時即付与>
4月入社…12日付与、5月入社…11日付与、6~10月入社…10日付与、
11月入社…5日付与、12月…入社4日付与、1月…入社 3日付与、
2月入社…2日付与、3月…入社1日付与

※有給取得率70%以上
※積立年休制度あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
原則3ヶ月~最大1年
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄・持株会制度あり
借上社宅制度あり(※)
社用車・パソコン・携帯電話貸与

※対象者(社内規定に基づく)には引っ越し費用全額補助 

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • スケジュールを柔軟に設定しやすく、私生活との好バランスを実現できる環境こそが当社の魅力。結婚したばかりですが、夫婦の時間も十分に楽しむことができています。業界でも競争力の高い製品ラインナップを誇る当社ですので、今後も同業他社のMRに勝るとも劣らないMRを目指していきたいですね。

    営業本部 営業推進部 営業推進二課
    國武(31歳)

  • 前職では食品メーカーで開発職に従事していた私。営業担当の商談に同行する機会が多く、直接お客様の声を聞くことができる営業の仕事に憧れを抱いて転職しました。現在では取引先から「あなたのおかげで」「問い合わせに迅速に応じてくれてありがとう」といった言葉をいただけるたびに大きな喜びを感じています。

    営業本部 営業推進部 営業推進二課長
    金子(44歳)

  • 入社後はキャリアによって全国転勤の可能性がありますが、オンラインで全国のメンバーと交流できるため新たな環境に飛び込むことになったとしても不安はありません。中には親しくなって休日に食事や遊びに出かける者も。どの地域に配属されたとしても、上司や先輩が不安を払拭できるようサポートします。

    営業本部 営業推進部 営業推進二課長
    金子(44歳)

〜配属先の上司・メンバーについて〜

▼あなたの教育担当となるのは、
当社のMRのコア世代となる30代の先輩たち。
マンツーマン形式で手厚いレクチャーを行います。

▼全社において中途入社メンバーが多数活躍中しており、
現在の新卒:中途の割合は23%:77%。
営業本部長自身も中途入社者のため、ハンデは一切ありません。
ポストの空き状況によって多少の変動はありますが、
最短2〜3年でリーダークラスへと昇格した先輩もいます。

採用企業情報

キョーリンリメディオ株式会社

設立

1947年10月

代表者

代表取締役社長 橋爪 浩

資本金

12億64万4000円

従業員数

199名(2023年3月期)

事業所

■本社:石川県金沢市諸江町下丁287-1 ■高岡創剤研究所:富山県高岡市オフィスパーク11番地 ■井波事業所:富山県南砺市井波885 ■営業拠点:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/その他メーカー【その他】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】

事業内容

医薬品の製造・販売 ◆ジェネリック医薬品の製造・販売を主力事業として展開し、糖尿病・アレルギー用剤をはじめ様々な製品の開発に取り組んでいます。安定供給のための設備を整えるとともに、環境にも配慮した製造体制に力を入れています。 ◆2006年にキョーリン製薬グループの一員となり、2007年2月1日から社名をキョーリンリメディオとし、新たなスタートを切りました。

連絡先

キョーリンリメディオ株式会社(ホームページ
〒920-0017 石川県金沢市諸江町下丁287-1
TEL:076-239-2270(電話での問い合わせもお気軽にどうぞ)/採用担当

未経験歓迎◆直行直帰可!ジェネリック薬の提案・営業(MR)

キョーリンリメディオ株式会社