東北発電工業株式会社の求人概要 -東北6県・新潟の電気を守る保全設備運転業務◆技術職- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-

求人情報

規則正しいシフト勤務・資格取得制度あり。
定着率抜群、長く働ける環境が魅力です！

◆発電設備関連業務のプロフェッショナル集団◆

1959年の創立以来
東北電力100％出資のグループ企業として
主に東北と新潟の
火力、原子力、水力、地熱発電所内で
世界でも最先端の発電設備の建設やメンテナンス、
設備運転等を行い電気の安定供給を支えてきました。

近年は太陽光や風力等、再生可能エネルギーの
発電設備も手掛ける等幅広く事業展開。

さらに「トータルエンジニアリング企業」として
発電設備の建設・メンテナンスで培った技術力を活かし
一般産業分野からの受注も増えています。

東日本大震災から11年。
生活に欠かせない「電気」を支える技術者として活躍しませんか。
◆前職は鉄道系の電気工事、
現場の実作業から転職◆

待遇や休暇などで悩んでいました。
身体をこわしたので、思い切って転職を。
工事者ではなく管理する側、
施工管理の仕事を探していた時
リクナビNEXTで出会い当社へ。
社員インタビューや仕事内容を読んで
「働きやすそうな会社」だと思いました。

その印象は入社後も同じ。
上司は私の体調を気遣ってくださるし、仕事も丁寧に教えてくれる。
休みがキッチリ取れる、手当や教育も充実。
会社がサポートしてくれるから資格取得にもチャレンジできる。
伸び伸びと働ける、そんな職場だから雰囲気も和気あいあい。
貴方も一緒に、ここで長く働きませんか？

＊34歳・入社4か月目

募集要項

東北発電工業は東北電力100％出資のグループ企業です。
東北・新潟の各発電所の発電に欠かせない、設備運転を行う技術者を募集します。

チームワークが重要であり、チーム内・チーム間で連携しながら、
不適合ゼロ、労働災害ゼロ、不祥事防止を掲げて取り組んでいます。

仕事の内容	各火力発電所の環境保全設備、各原子力発電所の放射性廃棄物処理設備等の運転・監視・運搬業務【具体的には】【火力発電部門】火力発電所環境保全設備の運転・監視業務 ■火力発電は、石炭やＬＮＧなど様々な燃料で発電を行っています。発電に伴い発生する、排ガス・燃焼灰・排水を処理する環境保全設備の運転・監視・パトロール業務。支社・事業所を異動し、多くの設備を経験しながら知識・技術の習得を目指す他、一つの設備のスペシャリストとして活躍してもらうなど、各自の適性に合わせて成長してもらいます。【原子力発電部門】原子力発電所放射性廃棄物処理設備の運転・監視・運搬業務 ■放射性廃棄物を安全に処理する設備の運転・監視業務や放射性廃棄物の管理に関する業務等を行っていただきます。支社・事業所を異動し、多くの設備を経験しながら知識・技術の習得を目指す他、一つの設備のスペシャリストとして活躍してもらうなど、各自の適性に合わせて成長してもらいます。
求めている人材	高卒以上／要普免／工業高校卒業程度以上（学科不問）／転勤可能な方【具体的には】 ◆工業高校を卒業し、技術に興味がある方 ◆理系学科卒業の方（工業高校卒以上、又は大卒の方） ●いろいろな発電所（支社）で勤務し、技術スキルアップを目指す方 ※実務経験は問いません【以下の経験者歓迎】 ★交替勤務経験者 ◆電気設備のメンテナンス業務経験者【上記に加えて下記の方歓迎】 ●人々の生活を支える公共性の高い仕事に携わりたい ●転勤で経験を積み、スキルや資格を取得したい ●東北6県+新潟県で定年まで働きたい
勤務地	東北6県・新潟県の拠点のいずれかに配属 ※転勤有 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県【交通手段】マイカー通勤可能 ※勤務地により無料送迎バスあり
給与	月給：16万5000円～35万円 ※シフトにより、休日、夜勤・深夜勤務については、時給換算で5％～65％割増。 ※経験や能力を考慮の上、仮格付けし給与を決定。　1年後の昇格時期に本格付け。【昇給】年1回【賞与】年2回年間合計5か月分程度【年収例】 560万円／40歳前後（月給35万円+特定勤務手当[休日・夜間・深夜]+賞与+その他諸手当） 500万円／35歳前後（月給30万円+特定勤務手当[休日・夜間・深夜]+賞与+その他諸手当） 440万円／25歳前後（月給26万円+特定勤務手当[休日・夜間・深夜]+賞与+その他諸手当）
勤務時間	交替制実働4時間10分～11時間45分 ○3交替火力部門 1直21：30～8：45 2直8：30～16：15 3直8：30～21：45 4直16：00～21：45 日勤直8：30～17：20 原子力部門 1直21：30～8：15 2直8：00～16：50 3直8：00～21：45 4直16：35～21：45 日勤直8：00～16：50 ○2交替火力部門 1直20：00～8：15 2直8：00～20：15 ※勤務形態詳細は下記参照
休日・休暇	勤務形態は8日を1周期とする。シフト勤務（8日間2日休日または3日休日）普通休暇／勤続1年未満：15日/年、勤続1年以上：20日/年　※繰越あり冬季休日／1日特別休暇勤続慰労休暇積立休暇看護休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇【年間休日】 3交替／105日前後 2交替／135日前後 ※シフト・日勤直期間による
待遇・福利厚生	【試用期間】なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険世帯手当（扶養者数による）交通費規定支給（片道1.5km以上）持株会退職金企業年金共済会財形貯蓄独身寮社宅（借上）補助転居費用負担（規定有）
定年	60歳◆65歳までの再雇用制度有
勤務形態詳細／3交替勤務	【休憩時間1時間＜3直+1時間＞】 2直-3直-4直-1直-1直-1直明け-指定休日-指定休日 ※両部門共通
勤務形態詳細／2交替勤務	【休憩時間1時間×2回】 2直-2直-1直-1直-1直明け-指定休日-指定休日-指定休日

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

●会社のサポートが手厚い

大人数で働くのは初めてだったので、慣れるまで戸惑いました。作業責任者をやっていたので経験が活かせる、先輩と一緒のチーム体制だから、不安は殆どありませんでした。随所に会社のサポートが感じられます。実際、山形から宮城県の女川に転居しましたが、社宅が選べたのが嬉しかったですね。

施工管理
●教育について

専門的な知識習得を集合教育で行うほか、日常業務を通じたOJTを実施しています。
課長、副課長のほか先輩社員が丁寧に時には厳しく指導していきます。また本社部門に異動し会社全体に目配りをする業務に従事することもあります。

採用担当

～この仕事を通して身に付くこと～

◆入社後の教育
とりわけ安全と品質の確保は事業の生命線。確認不足や省略行為は厳しく指摘されます。
技術に関する資格取得や研修については、社内教育はもちろん、通信教育などの自己啓発についても、助成金やお祝金が支給されます。
こうして多くの経験を積むことで主任技術者や監理技術者として現場全体を指揮できる人財への成長を促します。
また定期異動により人財交流を行い、設備知識・技術のブラッシュアップを行っています。

採用企業情報

東北発電工業株式会社

設立	1959年（昭和34年）2月1日
代表者	取締役社長　山本俊二
資本金	10億円（東北電力株式会社100％出資）
売上高	682億円（2022年3月期）
従業員数	1786名
事業所	●本社／仙台市青葉区大町2-15-29　●支社・事業所／青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・東京に32ヵ所
事業内容	●発変電設備、原子燃料サイクル関連設備、電気通信設備及び各種産業用設備の調査、設計、製作、施工、販売、賃貸借、診断、検査並びに運転、保守　●土木、管、建築及び塗装工事の調査並びに設計、施工　●土木建設資材の販売　●産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び加工、販売並びに一般廃棄物の収集運搬　●環境保全並びに公害防止に関する事業　●電気器具装置及び機械器具装置の製作、修理、加工並びに販売、賃貸借　他
連絡先	東北発電工業株式会社（ホームページ）〒980-0804　仙台市青葉区大町2-15-29 人事労務部／採用サイト http://www.tohatu.co.jp/recruit/index.html

東北6県・新潟の電気を守る保全設備運転業務◆技術職

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