東芝グループの総務★昨年賞与実績約5カ月／残業平均20H以下

正社員

＜安定の東芝テックグループ企業＞　住宅費補助・完全週休2日制・年間休日120日以上・福利厚生充実の東芝テックソリューションサービス株式会社企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

東芝テックソリューションサービス株式会社が、現在募集中の求人

求人一覧を見る

東芝テックソリューションサービス株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

企業名から探す	東芝テックソリューションサービス株式会社
職種から探す	事務・管理 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR > 総務事務・管理 > 財務・会計・経理 > 経理
業種から探す	IT・通信系 > ソフトウェア・情報処理
経験／スキルから探す	管理会計 / PL・BS・決算関連実務 / 一般総務関連実務
勤務地から探す	東京都
関連する求人を探す	経理求人経理に関連する求人情報から探す

詳細な条件から探し直す

求人情報検索トップ

求人情報

東芝グループの安定した環境で
総務経験を活かして働きませんか？

「自分から進んで、様々なことに
挑戦していくような方であれば、
学歴や社歴等に関係なく、
責任ある仕事を任され
様々な仕事に挑戦できる環境です」

と言うのは、東京支社の管理部部長。
自身も20歳の時に中途入社し、
複数拠点で様々な経験を積み、
キャリアアップを実現。
現在は約240名の従業員がいる東京支社で、
管理部の責任者として、
マネジメントを行っています。

当社は東芝グループの一員として、
東芝テックの主力製品である「TEC」ブランドのPOSや
「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機（MFP）の
保守サービスを中心に行っている企業です。
業務としては、総務業務を中心に
将来的には経理・人事業務にも関わっていくため
幅広い経験を積むことが可能。

また、各支社・支店には、
当社のサービスを最前線で担う
サービスステーション（SS）が複数あり、
各拠点の管理部は管轄となるSSの
バックオフィス業務もサポートしています。

キャリアアップを実現し、
各拠点の管理部責任者になれば、
以下のような業務も担うことになります。

◆労働環境の改善や生産性向上を目的に、
組織や人事案の策定、ファシリティ管理、
採用、安全健康管理等を行う。

◆予算策定や損益数字をまとめ、
数字から経営状況を読み取り、
支社店の経営に携わる。

あなたの入社後の成長に期待しています。

募集要項

◆福利厚生充実の大手グループ企業
◆働きやすい環境・平均勤続年数19年
◆生活に身近な製品　国内シェアNo.1（販売実績）
バックオフィススタッフとして長く活躍できます！

仕事の内容	総務業務を中心に経理や人事業務も一部担当し、配属先拠点の営業部・サービスステーション等を支援【具体的には】支社・支店の管理部では以下の業務を担っています。【総務】安全衛生管理・社有車管理・施設管理・社内設備管理・健康管理等入社後はまず、社内設備管理、社有車管理社用携帯電話管理、労務管理、契約書チェック等、総務業務を中心に担当していただきます。将来的には経理・人事業務にも関わることができるので、ゼネラリストを目指すことができます。入社後は、先輩や上司が業務を教えながら、一緒に担当業務を行っていきます。その後は、成長に応じて徐々に他の業務も広げていただきます。
求めている人材	◆20代30代男性が活躍中◆大卒以上、総務業務経験者（1年以上歓迎）【具体的には】総務の経験に加え、 Excelでのデータ管理、集計や、Word、Power Pointでの資料作成等、基本的なPCスキルとファイリングスキル（整理整頓）は必須です。社内設備管理の経験がある方を歓迎します。以下のような方はぜひご応募ください！ ◆管理部門のゼネラリストを目指していきたい方 ◆柔軟性やバランス感覚を持っている方 ◆幅広い年代の人と積極的にコミュニケーションがとれる方 ◆組織の中で正しい判断ができる方 ◆新しい仕事に積極的に挑戦できる方 ◆責任感のある方　など
勤務地	東京支社／東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト ◆フレックス勤務で残業も少なく、メリハリある働き方ができます。 ◆新型コロナウイルス対策で在宅勤務も可 ※将来的にはキャリアアップを踏まえ、全国の支社、支店への転勤の可能性もあります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：22万2500円以上 ※上記は2022年4月・大卒初任給実績。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※各種手当別途支給 ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません）＜月収例＞ 35歳　月給36万円 30歳月給26万2000円　 25歳月給23万4000円　【昇給】年1回【賞与】年2回 2021年度実績：約5か月分【年収例】 580万円／35歳（月給36万円　諸手当：昼食費補助・住宅補助・次世代育成手当／2人・賞与、時間外除く） 434万円／30歳（月給26万2000円　諸手当：昼食費補助・住宅補助・賞与、時間外除く） 401万円／25歳（月給23万8000円　諸手当：昼食費補助・賞与、時間外除く）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分コアタイム 11:15～14:00 ※業務習得後にフレックスを活用できます。それまでは8：45～17：30（実働8時間）の勤務となります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝 ※年間休日123日：2022年度【有給休暇】 18日～24日入社初年度：最大18日 2年目以降：24日夏季、年末年始、ライフサポート休暇（忌引、配偶者出産休暇、結婚）リフレッシュ休暇、出産、育児、介護、赴任　等
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙昼食費補助（4800円／月）次世代育成手当（18歳までの子に対し、毎月1万5000円／人）住宅費補助（地区家賃により3000円～2万7000円／月）交通費全額支給資格取得支援（受講費用、合格報奨金、教材費・講習費等）制度（社内金融、年金、団体保険・グループ保険等）選択型（カフェテリア式）福利厚生制度 ★施設利用割引や家電等と交換できる年4万円相当のポイント付与の制度も好評！

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

東京支社の管理部は私も含め中途入社の社員が多く、現在は社員6名と派遣スタッフ1名の体制。長く勤めている社員が多いため、ベテラン揃いです（笑）。ある意味、自分の子どもを育てていくような気持ちで、今回の募集で入社する新入社員を育てていきたいと思っています。

東京支社
管理部　部長

～職場環境・風土について～

＜個人の裁量を尊重した働きやすい環境＞

残業は月10時間程度で、繁忙月でも20時間～30時間。
有給休暇の取得もしやすく、
家族との時間や自分のプライベートを大切にできます。

また、フレックスタイム制の導入等により、
働き方においても個人の裁量を尊重しています。

個人の裁量を尊重しています。
職場ではお互いに想いを言い合える仲間が多く、
様々な業務を経験でき
キャリアアップを目指せる環境です。

採用企業情報

東芝テックソリューションサービス株式会社

設立	昭和48年11月1日（1973年）
代表者	取締役社長　嶋崎裕之
資本金	2億円
売上高	513億円（2021年度）
従業員数	2,326名（2022年4月1日現在）
事業所	東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
業種	ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/通信/その他IT・通信系/警備・メンテナンス・清掃
事業内容	東芝テックの主力製品である「TEC」ブランドのPOSや電子レジスタ「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機（MFP）の保守サービスを中心に、ネットワーク関連サービスやシステム運用サービス、マルチベンダーサポート等を事業領域としています。全国約120か所のサービスステーションと総勢約1600名のエンジニアが24時間365日、全国のお客様に安心・安全を提供しています。
連絡先	東芝テックソリューションサービス株式会社（ホームページ）東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト(本社) 03-5791-4509／総務部　人事企画室　採用担当

東芝グループの総務★昨年賞与実績約5カ月／残業平均20H以下

東芝テックソリューションサービス株式会社

求人情報

リクナビ NEXT

「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。