土日休、年間休日117日！20代30代活躍/製造オペレーター

世界で製造される自動車の15台に1台は使われている！自動車用部品の製造

【具体的には】
溶かした金属に圧力をかけて金属製の鋳型に注入する
「ダイカスト」という技術を駆使した、自動車部品の製造。
高い精度が求められるため製造できる企業は少なく
安定した受注量があります。

＜製造工程＞
▼原材料投入
▼自動機での製造
▼プレス
▼表面処理
▼外観目視検査
▼納品用のカゴ詰め
▼作業場リセット


★まずは「外観目視検査」からスタート。
完成品に傷などの不良がないかチェックします。
その後、他の工程も少しずつお教えしていくので
徐々にスキルを身につけられます。

★研修では先輩が仕事の流れやポイントを教えます。
製造は班体制で進めるのでいつも近くに誰かがいる状態。
未経験の方も安心して取り組める職場です。
独り立ちの目安は3〜5年。じっくり成長していけます！

★フォークリフトや玉掛けなど、業務に必要な資格は初回受験料会社負担。
難しい資格ではないので、ほとんどの方が初回で取得しています！
その他、技能検定や役職者になるための社外研修も有。
年齢や学歴に関係なく、資格試験の合格取得や昇格などのキャリアアップが可能です。

経験不問／49歳以下の方(キャリア形成の為)／未経験入社の20代30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜下記の方大歓迎＞
■モノづくりに興味があり、腰を据えて長く働きたい方
■姫路の安定企業で働きたい方
■コツコツ取り組む仕事が好きな方

接客・飲食・営業・工場勤務など先輩の前職は様々。
製造未経験歓迎です！

※高卒以上
※要普通免許・AT限定可
※フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎
┗お持ちでない場合、会社の制度を利用して取得可能

※希望の勤務地を考慮します。

本社工場：姫路市土山1-4-8
白浜工場：姫路市白浜町宇佐崎南1-25

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
車通勤OK
※無料駐車場有

月給：17万1500円以上

※経験に応じてスタート給与を決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

＜入社1年目・25歳／月収例28万2500円＞
┗月給17万1500円＋出勤手当2万1000円＋深夜手当1万3000円＋交替手当2万円＋残業手当5万7000円

＜入社1年目・35歳で年収430万円を稼ぐ人も！＞
┗月給20万400円＋諸手当＋賞与

【手当】
・交通費規定支給(月3万3000円まで)
・住宅手当(単身者:月1万3100円、世帯主:月2万4000円)
・出勤手当(1日出勤するごとに1000円)
・残業手当
・深夜手当
・交替手当

【待遇】
・退職金制度(規定有/5年以上)
・社員食堂
・休憩スペース完備
・資格支援制度(取得補助金/合格一時金)
・忘年会費用補助
・永年勤続表彰(20年:10万円、30年:30万円)
・改善提案賞金
・慶弔見舞金
・健康診断
・出産・育児支援
他

【昇給】
年1回
※能力評価による査定あり(「●●の業務ができるようになった」等、年次に関係なく能力で評価）
※年齢給によるベースアップ(定期昇給)も有

【賞与】
年2回
※前年度実績3ヶ月分

【年収例】
369万円／25歳・入社1年目・高卒（月収28万2500円(月給17万4600円＋諸手当)＋賞与）
453万円／38歳・入社3年目・高卒（月収32万9250円(月給22万1350円＋諸手当)＋賞与）
650万円／40歳・課長（月収35万円(月給29万円＋諸手当)＋賞与）

＜2交替制＞

7:00〜18:00、20:00〜翌7:00
又は
8:00〜19:00、19:00〜翌6:00
※配属部署による

＊上記シフトで週実働平均40時間
┗超過分は別途残業手当全額支給
＊休憩は2時間毎に取得
＊日勤と夜勤は1週間交替の為、1週間の中で不規則な勤務にはなりません。

※変形労働時間制

★令和6年3月31日までに、社員一人当りの月平均残業時間を20％(令和2年度比)削減することを目標に掲げ、行動しています！

週休2日制(土日)
┗土日休みだから家族イベントにも必ず参加できると好評です！

・夏季休暇(8日間)
・年末年始休暇(9日間)
・ＧＷ休暇(9日間)
その他会社カレンダーによる

【年間休日】
117日＋有給休暇(平均取得日数：12日)
★有給休暇は100％消化している社員もいます！
　会社全体で積極的に取得を推進しているため、趣味や旅行などの目的でも気軽に取得できますよ。
　(入社半年後に10日付与。その後勤続年数により増加)

＜特別休暇＞
・育児・介護休業制度
・慶弔休暇
・結婚休暇

★「健康経営優良法人」認定取得（令和5年3月）
┗地域の健康課題に即した取組や、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
　特に優良な健康経営を実践している法人に認定されました。

★「わが社の健康宣言」登録認定取得（令和4年8月）
┗全国健康保険協会（協会けんぽ） 兵庫支部より認定されました。
　従業員が心身共に健康で、明るく元気に生き生きと働ける職場環境を作っていきます。

★「健康づくりチャレンジ企業」登録取得（令和4年6月）
┗兵庫県が推進する従業員や家族の健康づくりに積極的に取り組む「健康づくりチャレンジ企業」に登録。
　働き盛り世代の健康づくりを推進・支援していきます。

★「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定取得（令和3年10月）
┗残業削減、有給休暇の取得奨励を行うなど、ワークライフバランスの充実化を推進。
　働きやすい職場づくりへの取り組みが認められ、兵庫県から認定されました。

【試用期間】
3ヶ月
時給1100〜1200円
※年齢・経験による

＜月収例＞
★未経験／時給1100円の場合
月収24万7500円＋別途通勤手当有／時給1100円×8h×20日＋(残業1375円×40ｈ)＋深夜手当1万5000円

★工場勤務経験あり／時給1200円の場合
月収27万円＋別途通勤手当有／時給1200円×8h×20日＋(残業1500円×40ｈ)＋深夜手当1万8000円

【保険制度】
社会保険完備