株式会社ダイヤモンド・リテイルメディアの求人概要 -ビジネス系ニュースメディアのWEB・雑誌・編集・記者-

求人情報

企画から執筆、編集をトータルで担う！
枠に縛られない環境でアイデアをカタチに。

《確かな実績を背景に》
日本を代表する経済誌「週刊ダイヤモンド」を発行する
ダイヤモンド社グループの一員として、
小売店、ホームセンター、ドラッグストア向けに、
「ダイヤモンド・チェーンストア」、「ダイヤモンド・ホームセンター」、
「ダイヤモンド・ドラッグストア」という各専門誌を展開。

当社は、設立から50年以上にわたり、
質の高い誌面を提供し、多くの読者、広告クライアントの
信頼を集めてきました。

そのうえで、近年は時代の変化に合わせて、Web戦略にも注力。
今回は、これからの当社の“進化のカギ”となりうる
サイト運営に携わっていただくメンバーを募集します。

《一貫した業務に携わる》
あなたには、特集や記事の企画・ライティング・編集、
外部パートナーのディレクション、効果解析など、
あらゆる業務をお任せします。

一部だけを担うポジションではなく、
読者のニーズ・業界の動きに常にアンテナを張りながら、
掲載までの工程をトータルで手掛け、
反響を生み出せたときには大きな達成感を得られるでしょう。

“広く”、“深く”一つのメディアに関わることできます。

《自由度の高い環境》
「○○の特集を組んだら、読者の注目を集められるのでは？」
「▲▲の企業の取材をしたらおもしろいと思う」 etc…。

そうしたアイデアを積極的に取り入れ、
実際にカタチにできる体制があるのはもちろん、
ゆくゆくはサイトにとどまらない、チャレンジに取り組む機会も。

たとえば、取材先で出会った経営者などに
当社のWebセミナーに登壇してもらったり、
取材内容を発展させ書籍化するといったことも可能です。

会社として、自分自身の業務プラスαを
評価する制度も敷いており、
あなた次第で枠にとらわれない働き方を実現できます。

《勤務スタイルも自由に》
基本的には、在宅または取材先への直行直帰で業務を進め、
出社は月に5～8回程度です。

自分の好きな場所で働くことができ、
年間休日は129日で、過度な残業が発生することもありません。

自由度が高く、ワークライフバランスも大切にできる職場で、
サイトの成長をけん引する存在として活躍していただけます。

募集要項

◎ダイヤモンド社のグループ企業として、小売・流通業界向けの専門誌を発行
◎自社ニュースメディアのコンテンツ企画・制作・編集に幅広く携わっていただくメンバーを募集
◎編集やライティング、デジタルマーケティングなど様々な経験を活かせます
◎年間休日129日＆在宅勤務可能／ワークライフバランスも大切にできる環境

ダイヤモンド社グループの一員として、
設立から50年以上にわたり、出版やセミナー運営といった事業を展開してきた当社。

今後もさらなる成長を実現していくため、
このたびはWebメディア・雑誌のコンテンツ企画・制作・編集に携わっていただく人材を募集します。

仕事の内容	月間200万PVのサイトのさらなる成長を推進！コンテンツ企画・執筆・編集・外部ディレクションなど【具体的には】 ★業界ナンバーワン専門誌に携わる仕事！当社が運営する小売・流通業界専門メディア「ダイヤモンド・チェーンストア（DCS）」「DCSオンライン」のコンテンツ企画・制作・編集に関わる業務を全般的にお任せします。 ◆特集や各記事の企画 ◆取材・ライティング ◆外部ライター・フォトグラファーのディレクション ◆編集および投稿 ◆PVなどの効果解析、改善企画　など ※インタビューなど取材記事のほか、外部識者や専門家への依頼原稿、速報性を重視した記事など月間数十本のコンテンツを企画・制作していただく予定です。 ※現在、雑誌の編集と兼務で計7名がニュースメディアのコンテンツ制作を担当。（別途外部編集者も多数います）編集長が40代、副編集長2名が30代で構成されています。【アイデアをカタチにしやすい環境】自分自身で企画段階から関わるため、「○○したい」という想いをスピーディに実現できます例えば、小売・流通業界がメインではあるものの、 DXやAI、メタバース、ブロックチェーンといった少しでも小売・流通ビジネスに影響を与えると考えられるテーマは積極的にコンテンツ化！自由にコンテンツ化することも可能。新しいチャレンジを後押しする風土が根付いています。流通ビジネスの先行事例が海外（とくにアメリカ）に多いため、海外記事も豊富に扱います。海外出張もあり、英語スキルが生かせます。
求めている人材	【20代・30代活躍中】■大卒以上　■編集・記者業務、デジタルマーケティングなどに携わった経験ある方【具体的には】職種未経験の方歓迎＜下記いずれかの経験をお持ちの方を優遇＞ ◆編集・記者経験（Webメディア・紙媒体を問わず／ビジネスメディアでの経験あればなお歓迎） ◆デジタルマーケティング領域の実務経験＜求める人物像＞ ◎目標を持って、新しいことへ積極的にチャレンジできる方 ◎デジタル関連の知見、興味がある方 ◎流通小売ビジネスへの知見、興味ある方 ◎文章作成能力に自信のある方 ◎新しい知識を前向きに吸収することができる方 ◎社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
勤務地	【フルリモートワーク可能／転勤なし】本社：東京都千代田区神田神保町1-6-1　タキイ東京ビル ※「神保町駅」より徒歩3分、「御茶ノ水駅」より徒歩8分、「水道橋駅」より徒歩10分 ※原則、在宅勤務で仕事を進めます。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与	月給：27万円以上【昇給】年1回【年収例】 324万円／契約社員／25歳（月給27万円＋諸手当※経験年数1、2年の場合） 630万円／入社5年／30歳（月給34万円＋諸手当＋賞与） 1000万円／入社16年目／管理職（月給60万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:30～17:30 ※残業は月平均30h程度です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 129日【有給休暇】 10日～40日入社6ヶ月後に10日、１年後に20日付与（最大40日）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙交通費全額支給時差出勤制度食事手当（月4200円※食事カードを支給）在宅勤務補助手当（規定あり）産休・育休取得実績あり服装自由正社員登用制度 ※正社員登用実績：契約期間１年後正社員化 ※正社員登用後は、退職金制度（中退共および独自退職金）、賞与あり

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆柔軟な取り組みができる環境
たとえば、取材先の経営者で興味深い方がいたら、自社のセミナーの企画や書籍化につなげることも可能。サイトに軸足を置きながら、そこにとどまらず幅広いチャレンジに取り組める環境は、当社の魅力の一つだと思います。

採用担当
◆さらなる成長へ
現在は、Web専任の編集担当者を置いていないにも関わらず、月間200万PVと、一定以上の実績を築いてきました。とはいえ、まだまだ成長の余地はありますし、これまで培ってきたものを活かしつつ、さらに発展させられる方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

採用担当
◆“声”を発信しやすい雰囲気の職場
会社として、新しいことを積極的に取り入れていく風土が根付いています。社員一人ひとりのアイデアや意見も歓迎しますので、ぜひあなたの“声”も発信して欲しいですね。実際にカタチするチャンスも大いにある職場です。

採用担当

～職場環境・風土について～

◆メリハリをつけて仕事へ取り組む
勤務時間内に集中して高いパフォーマンスを発揮し、残業をよしとはしない。当社にはそんな風土が根付いています。最近ではテレワークも積極的に活用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築くことができる環境をつくりあげています。

採用企業情報

株式会社ダイヤモンド・リテイルメディア

設立	1970年4月
代表者	平井俊之
資本金	2000万円
従業員数	30名
事業所	東京都千代田区神田神保町1-6-1タキイ東京ビル
事業内容	◆流通専門誌の発行◆各種流通マーケティング受託事業◆書籍・PR誌などの企画、制作◆受託出版業務（ダイヤモンド社と提携）◆セミナーの企画、運営
連絡先	株式会社ダイヤモンド・リテイルメディア（ホームページ）東京都千代田区神田神保町1-6-1　タキイ東京ビル採用担当

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