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企業福利厚生プランナー【東海地区限定募集】◎子育てママ活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大同生命保険株式会社 東海地区営業本部 ★大同生命は、一般家庭向けの商品ではなく、中小企業向けの商品に特化し、他の保険会社とは異なるマーケットを開拓.企業ページ

こちらは、 2018年3月23日〜2018年4月19日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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子育てと両立する30代〜40代が活躍中!
土日祝休みで、有休も取りやすいですよ。

■24歳で結婚→40歳で社会人復帰

結婚後は主婦として
育児の傍らパートをしていました。

再び正社員として働きたいと思うようになったのは、
子どもが大学生、高校生とだいぶ大きくなってから。

営業職の仕事は初めてだったんですが、
大同生命ではビジネススキルの研修や
資格取得のための研修など、
サポート体制が充実していたので、
安心して始めることができました。

しかも、この仕事は一般家庭をはじめ、
家族や友人に対する営業がないのも魅力です!

訪問先は、大同生命が提携する中小企業。
経営者の方ともお話しする機会が多く、
とても勉強になります!

待遇や福利厚生は手厚く、安定した環境の中、
腰を据えて続けることができますよ。
■中3と中1の二児のママ

大同生命を選んだ理由は、
正社員として働きながら子育てと両立できるから。

子どもは2人とも中学生になりましたが、
学校行事や受験勉強など、
まだまだ子ども中心の生活からは抜け出せないので、
今の環境にはとても助かっています。

土日祝休みはもちろん、夏季や年末年始の長期休暇、
年最高20日の有休も気兼ねなく取れます。

残業はほとんどなく、学校で三者面談があっても
半日休暇制度があるので安心です。

職場には同世代の仲間がたくさんいるので、
子育てとかプライベートなことも相談しやすいですよ。

大同生命に来てから、
子どもに「お母さん、楽しそうだね」と
言われるようになりました。

日々、充実しています!

募集要項

業績好調につき、お客様に保険サービスを提供するための増員募集です

仕事の内容

中小企業の経営者に、福利厚生制度を充実させるためのご提案(個人宅への訪問はありません)

【具体的には】
■一般家庭への訪問営業や親戚・知人への
 保険の営業ではありません(法人営業)
■大同生命が独自に提携している
 法人会・納税協会(企業経営者の団体)の会員企業の経営者に
 「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」等の
 企業向け保険商品をご紹介し福利厚生制度を推進します

<貴重な出会いがあります>
経営者や税理士の方々と直接お話できます
会話から得られることが多く、知識や視野が広がります

求めている人材

高卒以上、社会人経験がある方 ※U・Iターン歓迎!

【具体的には】
未経験者・ブランクのある方も歓迎!

<こんな方にピッタリ>
「子育てと仕事を両立させたい」…定時退社、有休が取りやすい
「正社員として長く働きたい」…長く働ける制度あり
「しっかり稼ぎたい」…成果がそのまま収入に反映
「ブランクがあって心配」…研修でしっかりサポート

勤務地

愛知・岐阜
■転勤なし。配属は希望や居住地等を考慮して決定

【愛知県】
名古屋支社/名古屋市中村区名駅4-23-13 大同生命ビル8F
名古屋南支社/名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス7F
名古屋東営業所/名古屋市千種区覚王山通8-14 税理士会ビル6F
一宮営業所/一宮市神山2-4-12
小牧営業所/小牧市中央1-267 小牧ガスビル5F
三河支社/岡崎市明大寺町字菩提円13-2 大同生命ビル
半田営業所/半田市銀座本町1-1-1 半田商工会議所ビル4F
豊田営業所/豊田市小坂本町1-5-10 矢作豊田ビル5F
豊橋営業所/豊橋市白河町61 ターミナルプラザ3F

【岐阜県】
岐阜支社/岐阜市吉野町6-16 大同生命・廣瀬ビル5F
大垣営業所/大垣市南頬町1-83 太陽織物ビル3F
東濃営業所/多治見市栄町1-6-1 日章ビル4F
高山連絡所/高山市名田町5-95-14 欅第一ビル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給18〜25万円+諸手当(能力による)

<平均給与>
月給38万9000円(平成28年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与(賞与含まず)
※当社企業福利厚生プランナー全員の平均

勤務時間

9:00〜17:00
基本は定時退社(地域により若干変動有)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝
夏期、年末年始
年次有給(入社3ヵ月目〜/年最高20日)
育児休業・介護休業
半日休暇制度(学校行事にも参加可能)

■有給休暇取得年間平均21.9日(H28年実績)
「子どもの病気」「保護者会に参加」「旅行」など
急な予定や家族イベントに有休を活用しています。
■当社の有休取得状況は、他社の平均休暇日数の約2倍。
※千人以上規模の平均有休取得10.4日(厚生労働省H28年資料)

待遇・福利厚生

賞与年2回
通勤交通費/月3万5000円迄
各種社会保険完備
試用期間2ヵ月/給与変動なし
退職金制度/退職一時金、退職年金
共済基金貸付制度
研修所
保養所/ハワイ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では個人宅への飛び込み営業をしていましたが、法人への営業に憧れて転職しました。大同生命では、知識やスキルを高める研修が充実!特に入社してすぐの「ロールプレイング研修」は実践さながらでとても役に立ちました。今後は資格も取得して「保険のプロ」として、さらにステップアップしたいと考えています。

    企業福利厚生プランナー

  • 私は、長男の私立中学合格をきっかけに「教育費を稼ごう!」という目的で働くことに決めました。でも家庭が最優先!その点、大同生命は定時に帰れて、半日休暇を取ることもできるので、子どもの行事には全部参加できています。社会に出て視野も広がって、この経験が子育てに活かされるといいなと思っています。

    企業福利厚生プランナー

〜配属先の上司・メンバーについて〜

スタッフの入社時の平均年齢は38.8歳(H28年度)。30〜50代の女性が活き活きと活躍しています。社会人としてのキャリアを最大限活かして「保険のプロ」を目指す人もいれば、家族のために働くお母さんもいます。みなさん自分の人生を輝かせるために頑張っている人たちばかり!大同生命はそんな素敵な人たちを全力でバックアップします!

採用企業情報

大同生命保険株式会社 東海地区営業本部

設立

1947年7月(相互会社としての設立日。創業は1902年)

代表者

代表取締役社長:工藤 稔

資本金

1,100億円

売上高

収入保険料:7663億円(2017年3月期実績)

従業員数

6934名(2017年3月末現在)

事業所

本社/〒103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1

業種

生命保険/投資信託・投資顧問/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

連絡先

大同生命保険株式会社 東海地区営業本部(ホームページ
名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル8F
052-541-3151 ※時間外:080-8506-5494/採用担当/小松

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