転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

女性管理職(マーケティング、企画・戦略、IT、理財、人事等)

  • 正社員

オムロン株式会社 ◎東証一部上場企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

多様なメンバーが、その能力を十分に発揮できる環境を整えていくため、ダイバーシティ推進の専門部門を設置。女性のさらなる活躍機会の拡大に向け、両立支援(制度拡充等)だけでなく、個々の夢の実現に向けたキャリア支援にも注力しています。

このような取り組みもあり、現在のオムロングループの女性管理職比率は3.6%です。次の女性管理職比率は、2020年度末で8%を目標値としています。

この度、高い志を持つ社員が活き活きと活躍できる企業風土を醸成していくために、イノベーションの“種”となる女性管理職を募集します。

仕事の内容

管理職としてマーケティング、企画・戦略、IT、理財、人事等、管理系部門業務の企画・遂行等を担当

【具体的には】
これまで培ってきた専門性を発揮して頂きながら、 
マーケティング、企画・戦略、IT、理財、人事等、管理系部門業務の企画・遂行をお願いします。 
また管理職として、新しい未来を生み出す強い組織づくりや、
メンバー各々が自らの強みを発揮できる職場環境づくりにも貢献してください。
私たちが目指しているのは、年齢・性別等に関係なく誰もが活き活きと働ける職場です。

★オムロンは高い志を持ち、実現に向けた準備をしていれば、年齢・性別等に関係になくチャンスを掴める会社です。現在、ダイバーシティ経営の実現に向け、職場風土の改善、働き方改革、社員の活躍支援、女性管理職の育成等に取り組んでいます。

求めている人材

管理職経験者<企画・管理部門で経験を積んでこられた方>★ポジティブ・アクションによる女性限定募集

【具体的には】
■オムロンの企業理念であるソーシャルニーズの創造を通して社会に貢献したい方
■チームマネジメントや部下育成の経験がある方
■グローバルな視点でリーダーシップが発揮できる方

勤務地

京都(京都事業所)、滋賀(草津事業所、野洲事業所)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市

【交通手段】
■京都
JR・近鉄「京都」駅、徒歩5分
地下鉄烏丸線「京都」駅、徒歩約7分

■草津
JR「草津」駅、徒歩約15分

■野洲
JR「野洲」駅、徒歩約5分

給与

月給54万4000円以上
※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩45分)

★「新・ダイバーシティ経営企業100選」「なでしこ銘柄」をダブル受賞<2018年>
★「健康経営優良法人ホワイト500」2年連続受賞<2017年・2018年>

休日・休暇

◎年間休日124日

週休2日制(土日) 
祝日
GW
夏季
年末年始
慶弔
年次有給(18〜25日)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
通勤手当(全額支給)
住宅融資制度
社宅(入居条件有)
社保完備
財産形成貯蓄制度
退職金制度

※試用期間なし

女性の活躍機会拡大に向けて

様々な分野で性別を問わず能力ある人財の雇用に努めると共に、その能力を十分に発揮できる環境整備に取り組んでいます。

100人の社員がいれば100通りの活躍の仕方があると考えており、女性のさらなる活躍機会の拡大に向け、両立支援とキャリア支援の二軸から取り組んでいます。


<女性のリーダーを育成する研修>
■業務遂行能力の向上
■キャリア開発
■女性社員同士のネットワークの構築 他

<働き方改革>
■20時までの退社、所定外労働2時間/日以下の実施
■在宅勤務(育児・介護事由)、新幹線通勤
■サテライトオフィス
■時間有休 他  

<仕事と家庭を両立する社員への積極的な支援>
■法定日数・期間以上の産前産後休暇制度
■法定日数・期間以上の育児休職、育児短時間勤務(小学校卒業まで)
■法定日数・期間以上の介護休職、介護短時間勤務
■不妊治療のための休暇・休職制度
■社員向けの保育施設 他
※女性時短管理職あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • モノづくり現場で、商品を個別に提供するだけでなく、それらを制御するアプリケーション・ソフトを生み出し、組み合わせることで新たな価値を創造しています。その決まったカタチのないサービスをどうやって世の中に広めていくのかが、私に課せられた仕事ですが、誰もやったことがない挑戦だけに、やりがいは大きいです。

    管理職

  • 金融機関に在籍している時、会社の外側から企業のサステナビリティやESGをずっと見てきたので、国内外の評価機関や投資家が何を見て、どう評価するのかの勘所は押さえています。それを活かしながらオムロンという会社の魅力を伝え、よりよい社会をつくる社外の仲間を増やしていくことが、今の仕事であり、やりがいです。

    管理職

  • 生きがいを仕事にもプライベートにも求めるというのがモットーです。多様な従業員の意識改革を行い、それを支えるワークプレイスを構築することで、「社員が健康で常に仕事を楽しみ、高いパフォーマンスを上げ続ける環境」を実現するのが仕事。改革を通じて社内に新たな発想が次々と生まれる状況が実現できると嬉しいです。

    管理職

〜職場環境・風土について〜

マネジメントスタイルは人それぞれです。「メンバーとのオープンなコミュニケーションで相互理解を深め、助け合う空気を醸成するよう心掛けている」という管理職もいれば、「一方的に指示するのではなく、メンバーの『やりたい』気持ちを引き出し、それぞれの実力を発揮させる風土作りをする」という管理職もいます。もちろん葛藤もありますが、結果、チームの成果やメンバーの成長につながることが、やりがいとなっています。

採用企業情報

オムロン株式会社

設立

1948年5月19日  ■創業:1933年5月10日

代表者

代表取締役社長 CEO 山田 義仁

資本金

641億円

売上高

8,600億円(2018年3月期・連結)

従業員数

4,766名(オムロン単体) ※2018年3月末日現在

事業所

■本社:京都 ■生産拠点:滋賀、京都 ■営業拠点:東京、大阪、名古屋、福岡ほか ■研究開発拠点:京都、岡山

業種

重電・産業用電気機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

制御機器・FAシステム分野、電子部品分野、車載電装部品分野、社会システム分野などにおける研究開発・製造・販売 【主な事業分野】制御機器・FAシステム事業・車載電装部品事業・社会システム事業・健康医療機器

連絡先

オムロン株式会社(ホームページ
〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入(オムロン京都センタービル)
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 オムロン社 応募事務局
omron@r-agent.com

女性管理職(マーケティング、企画・戦略、IT、理財、人事等)

オムロン株式会社