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タカラスタンダードのモノづくりを支える<技術系総合職>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

完全週休2日制/年間休日122日以上★20代30代活躍中【タカラスタンダード株式会社 大阪工場】創業111年目!プライム市場企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

総合職として多彩な業務にチャレンジ!
土日祝休み&年間休日122日で休み充実!

◆高い技術とスキルが身につく!
◆安定基盤のある企業で働ける!
◆完全週休2日制&年間休日122日
◆男性社員の育休取得実績あり

設立から111年を迎えた「タカラスタンダード」。
総合住宅機器メーカーとして年々売上が増加していて
安定した経営基盤があります。

ここ大阪工場での業務は
キッチンに使うシンクや天板、レンジフードなど、
ステンレス加工がメイン。

工程管理や品質管理、業務改善、
設計などの業務に携わったことのある方を募集。
プレス金型、機械、電気制御と
さまざまな分野の方、歓迎!

経験を活かして
スキルアップを目指していただけます!
ある程度、自分のペースで業務を進められるから
働きやすい環境アリ。
有休が取りやすく、
育休を取得した男性社員もいます!

土日祝はしっかり休める完全週休2日制で
プライベートも充実して働いていただけます。
当社に転職して
「家族と過ごす時間が増えた!」
「趣味にかける時間が増えた!」
という社員が多数!

また職場では仕事の話だけではなく
他愛のないフランクな会話で
盛り上がることも多いです。

メンバーも、コミュニケーションを取るのが好きで
話しやすい人が多いので、すぐに馴染んでいただけます。

当社を支える技術者となって
長くご活躍いただけることを期待しています!

募集要項

◎総合住宅設備機器メーカーとして
 システムキッチンシェアは業界トップクラス!

◎売上高は10年前に比べ143%成長!

◎自己資本比率65.5%と安定経営!
(全国平均42.2%/資本金10億円以上の企業)

目まぐるしく変化する時代ですが
安定した基盤を持つタカラスタンダード。
これを支えるのはやはり技術力です。

あなたのこれまでの経験、スキルを活かし、
一緒に切磋琢磨しませんか。

仕事の内容

《技術系総合職》生産計画、納期管理、安全衛生管理、 品質管理、合理化設備導入、設計、技術開発など

【具体的には】
技術系総合職として、下記業務をお任せします。

●生産工程管理
モノづくりの工程や在庫の調整、納期調整など
生産実績をチェックしながら
効率良く工程が流れる方法を日々検討していただきます。

●安全衛生管理
工場内の安全対策や法改正への対応、
作業環境の測定、スタッフのメンタルヘルスケアなどを
ご担当いただきます。

●品質管理
製造した製品の不良率や直行率の数値を管理し、
品質が守られているか、
問題のある工程がないかどうかを検討して
直行率を上げていただきます。

●新規設備導入の立案・実施
品質や作業効率を上げるために
品質管理・工程管理の面から
業務改善や新規設備の導入、
メンテナンスなどの立案、実施していただきます。

●業務改善
ひとつの工程に何分かかっているかなどをチェックし
よりスムーズに業務を進めるため
新規設備までではない改善を検討し、
実施していただきます。

●デジタル化
現状では人の手に頼っている
品質検査や工程スケジュールなど
データ化してやり取りし、分析できるように
改善していただきます。

●プレス金型・機械・電気制御の設計
お客様と打合せを行い、
シミュレーション、設計、製作、トライを実施。
立ち上げまでをお任せします。

★ジョブローテーションあり!
まずは経験ある業務からスタートし、
ローテーションで
他の業務にも携わっていただきます。

求めている人材

製造業をご経験の方(経験年数不問)◆普通免(AT可)をお持ちの方、歓迎

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

◎大卒以上

\下記、いずれかの経験をお持ちの方/
◆生産工程管理
◆安全衛生管理
◆品質管理
◆新規設備導入の立案・実施
◆業務改善
◆デジタル化
◆プレス金型・機械・電気制御の設計

\こんな方、歓迎します/
◆責任感がある方
◆周囲の人と信頼関係を築くことができる方
◆自ら積極的に行動できる方
◆CAD、Access、ノーコードツールなどの経験のある方

勤務地

大阪工場:大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
JR「鴫野駅」またはOsakaMetro「蒲生四丁目駅」から徒歩7分

給与

月給:26万6310円〜36万3730円

※経験やスキルを考慮して決定します

【手当】
・残業手当(全額支給)
・休日出勤手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2022年度実績/基本給の4.6ヶ月分

【年収例】
510万円/30歳(月給26万4800万円+諸手当+賞与)
573万円/35歳(月給29万7300円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜16:50
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※会社カレンダーあり

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇(取得実績有り)
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年毎) など

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社内外の担当者や現場、部署内と連携して仕事を進める必要があります。
    各担当者とのコミュニケーションを取りながら、
    裁量を持って仕事を進められる自由度があるため、
    自分のペースで働けています。
    先輩たちもしっかりと支えてくれるから、着実にスキルアップできます。

    技術系総合職

  • 前職も設計職でしたが、1人で黙々と進める設計ではなくチームで取り組みたいと思って当社に転職。
    当社の製品はBtoCだから目に見える形で商品になるし、お客様の顔が見えて「もっといい製品にしたい」と思えるようになりました。
    しっかり休める環境で、仕事もプライベートも充実しています。

    技術系総合職

〜将来あなたに期待したいこと〜

今回は総合職として、幅広い業務に携わっていただける方を募集します。
まずは経験や適性に合わせて、いずれかの業務をご担当いただきます。
技術系総合職として部門を超えた業務をご経験いただきます。

ゆくゆくは多彩な技術を身につけて、当社で長くご活躍いただきたいと考えています。

採用企業情報

タカラスタンダード株式会社

代表者

渡辺 岳夫

資本金

263億5600万円

売上高

2274億円(2023年3月期)

従業員数

6445名(2023年3月末現在)

事業所

【本社】大阪市城東区鴫野東1-2-1【支社】東京、大阪、福岡、首都圏特販、関西特販、東日本直需、関西直需◆支店:営業所含め計157ヵ所◆工場:計16ヵ所◆ショールーム:全国各地163ヵ所

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/インテリア【メーカー】

事業内容

総合住宅設備機器の製造・販売:キッチン/浴室/洗面化粧台/トイレ/給湯器/ホーロー壁装材 など

連絡先

タカラスタンダード株式会社(ホームページ
大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
採用担当

タカラスタンダードのモノづくりを支える<技術系総合職>

タカラスタンダード株式会社