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システムエンジニア(社内SE)★在宅勤務★年収例850万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】◎年休120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金有★クレジットカード総会員数約3,600万人企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

クレディセゾンはデジタル技術でビジネスを変革・転換する「CSDX VISION」を掲げ
デジタル時代を先導する企業を目指しています。

■2019年設立のテクノロジーセンターでエンジニア募集
自社で開発、改善、運用、さらにデザインやデータ分析等も行えるケイパビリティを持ち、
ビジネスサイドとテックサイドが柔軟に協調して事業を創出・改善しています。

■テクノロジーセンターで働く魅力
★年間休日120日
★平均有給休暇取得日数15.2日
★リモートワーク導入率ほぼ100%
★有給休暇取得率平均86.3%
★月間平均所定外労働時間11.4時間
★最年少課長30歳
★女性管理職比率24.9%/部課長職
★出産祝金2万円
★子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)

仕事の内容

IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる

【具体的には】
「新規プロダクト開発」「社内基幹システム開発」の2チームに分かれており
企画・開発・保守までを一貫して、
内製でのシステム開発・運用をお任せいたします

●事例:1
テクノロジーセンターとインフォメーションセンターが一体となり、
ナレッジ管理システムを内製開発。
マニュアル検索時間が短縮でき、
スピーディーな顧客対応が可能になり、CXとEXが向上しました。

●事例:2
カードの利用明細や永久不滅ポイント残高をいつでも簡単に確認できる
スマートフォンアプリを開発。
カードごとにシステムを構築し、
お客様に合わせた特典やサービスを提供しています。

★技術を追求できるキャリアパス
チームの成果を最大化していくマネージャー職の他に、
スキルをさらに高めていくエキスパート職もあり、
エンジニアとして技術を追求できる環境です。

業務内容の変更の範囲
※(変更の範囲)当社の指示する業務全般
※職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする

求めている人材

エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

金融以外の異業界の方歓迎!

【応募条件】
システム開発/アプリケーション開発におけるプログラミングの経験がある方
サーバサイド/Webフロントエンド/モバイルアプリ/運用・開発ツール等

★歓迎条件
・PL・PMの経験がある方(事業会社の方も歓迎、プロジェクト規模問わず)

★こんな方を求めています
・事業会社で、より良い自社プロダクトを追求したい方
・柔軟に世の中にインパクトのあるサービスを生み出したい方
・成長意欲の高い仲間と働きたい方

■開発環境
フロントエンド: HTML | CSS | JavaScript
サーバサイド: Go | Java | Clojure | Swift | Kotlin
フレームワーク: Spring Boot(Java) | Vue.js
DBMS: MySQL | PostgreSQL | Oracle
クラウド等: AWS | OpenShift

勤務地

転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内
※以下にて勤務の可能性もあり
東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 5階

就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「池袋駅」より徒歩12分
※高田馬場オフィスは、高田馬場駅より徒歩6分

給与

月給:30万8700円以上

※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外勤務手当全額支給
・子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
・出産祝金(2万円)
・子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
・慶弔金
・お見舞金

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)※年平均3.9か月〜4.3か月/2022年支給予定

【年収例】
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回)
720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回)
550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

★リモートワーク導入率ほぼ100%
MacBook、Windowsの計2台を各自に支給。
在宅勤務でも安心して働ける環境となっています。

休日・休暇

完全週休二日(原則土日祝休み)

【年間休日】
120日

・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業(満1年以上勤務)
・ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
・短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
・財形財蓄制度
・定期健康診断
・通信教育補助金制度
・共済給付金制度
・ウェルボックス
・退職給付金制度 ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆事業会社での醍醐味
    IT技術を駆使して、CXとEXに直接寄与できます。目の前のお客様・従業員の喜ぶ顔が見える仕事だからこそ、仕事に対する達成感や手応えが得られます。

    システムエンジニア

  • ◆多彩なメンバーが集まった組織
    大手企業、スタートアップ出身の方など、多彩な価値観を持った中途採用のエンジニアが多数入社しています。更に、新卒エンジニアの採用に加え、プロパー社員が社内公募でエンジニアに転換されていたり、幅広い年齢・経歴を持ったメンバーで構成されています。

    システムエンジニア

  • ◆エンジニアがのびのび働ける環境
    エンジニア専用のSlackの雑談部屋などもあり、普段の会話の中から、より良いアイデアも生まれています。リモートワークも推奨されており、出勤時は基本私服でOK。オフィスはフリーアドレスで、庭をモチーフとしたオシャレなフロアで仕事もできます。

    システムエンジニア

〜職場環境・風土について〜

◆安心できる環境を整備し、挑戦する人を応援!
クレディセゾンは会員数約3,600万人のリソースを基盤に、金融の枠を超えた幅広い事業領域に進出しています。充実の福利厚生やワークライフバランスを叶える働き方によって、安心できる環境を整備し、みなさんの挑戦を後押しします。

採用企業情報

株式会社クレディセゾン

設立

1951年5月1日

代表者

代表取締役社長 水野 克己

資本金

759億2900万円

従業員数

3,966名(2023年3月31日実績)

事業所

■本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

業種

クレジット・信販/リース・レンタル/インターネット関連/その他サービス/生命保険

事業内容

■クレジット事業 ■デジタル事業 ■ファイナンス事業 ■不動産事業 など 関東財務局長(13)第00085号

連絡先

株式会社クレディセゾン(ホームページ
【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
戦略人事部 採用グループ
saiyo@cs.saisoncard.co.jp

システムエンジニア(社内SE)★在宅勤務★年収例850万円

株式会社クレディセゾン