転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

20・30代活躍/未経験から将来の支部長へ【営業管理職候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

東北・中部ブロックの採用強化中
理想の営業チームを1から作り上げていく。

生命保険業界を取り巻く環境は、昨今大きく変化してきました。
時代や環境に応じた課題に向かって
当社も常にチャレンジを続けています。

ケガや病気で働けなくなったときに
自身や家族の生活を守る「1UP」や、
健康増進を応援しリスクを減らすサポートをする
新しい保険「Vitality」など、
人生100年時代に沿った、
「お客さまの未来を強くする」
商品・サービスの提供を進めています。

今回はそんな当社で将来の幹部を担っていただく
支部長候補の採用になります。
全国には約1,500の支部(営業拠点)があり、
3万名を超える営業職員が在籍しております。
支部運営を担う支部長・販売スタッフとして、
販売戦略の立案・遂行、営業職員の採用・育成、
お客さまへのサービスのお届けを担っていただきます。

保険営業の基礎からマネジメント研修まで
支部長として成長できるよう
2年9ヶ月間の教育研修を用意しています。
そのため、保険業界での経験は不問。
むしろ既存のやり方に捉われず、経験を活かした新たな知見で、
当社に新しい風を吹かせて欲しいと考えています。
これからの当社を支える幹部候補としてご活躍ください。


【職員インタビュー】
千歳支部 支部長 寺越 良平

もっと自分自身の考えを仕事に反映し、
大きな裁量で働きたいと思い、
当社へ転職しました。

当社の研修は2年9ヶ月という期間が設けられており、
支部長になるにあたって必要なことを一から学ぶことができ、
1日1日濃厚な期間を過ごすことができました。

現在は千歳支部の責任者として
営業職員の業績面の管理や
コンプライアンスの徹底・推進などを行っています。
営業職員が働きやすいように、
1対1で一人ひとりの状況を把握しながら
日々模索していくことが何より大切だと考えています。

私の想いを営業職員もしっかり受け止めてくれて、
支部目標達成のため、〆切の最後まで
皆で数字をリアルタイムで見ながら
諦めずに追っていけたときなどは、
支部長として本当に感謝の気持ちで満たされます。

支部長というと、一国一城の主という
イメージがありましたが、決してそれだけではなく
メンバーとともに成長するという実感を
大いに得ながら楽しめています。

募集要項

1907年の創業以来、多くのお客さま・ご家族へ、
生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。

近年ではお客さまのニーズの変化などに合わせて
ケガや病気で働けなくなったときに自身や家族の生活を守る「1UP」、
健康増進を応援しリスクを減らすサポートをする新しい保険「Vitality」など、
新しい商品・サービスも生み出しています。

そして現在、「あなたの未来を強くする」という
ブランドメッセージを体現し続けていくため、
牽引役となる「支部長」候補の採用を実施中。
あなたも住友生命で
スピーディなキャリアアップを実現しませんか。

仕事の内容

◆約2年9ヶ月の特別研修で支部長へキャリアアップ◆生命保険の営業・コンサルティング

【具体的には】
入社後は、保険営業の基礎からマネジメント研修まで、
支部長として成長できるよう2年9ヶ月間の教育研修期間を用意していますので、
業界未経験の方でも安心してチャレンジいただくことが可能です。
充実した教育プログラムを通じて、
支部長登用へ向けて、様々な成長をすることができます。


【特別研修カリキュラムについて】
◎初期研修(5ヶ月)/保険営業の基礎知識や販売手法の習得および机上研修など
◎法人総合実践研修(7ヶ月)/法人のお客さまに対する知識・スキルの習得など
◎マネジメント研修(1年9ヶ月)/採用・育成の実践を通じた指導・育成力、販売現場における総合的な対応力を習得など
※研修期間中にFP2級資格を取得


【支部と支部長について】
支部はお客さまに最も近い組織であり、営業部門の最前線です。
支部の責任者として「支部長」がおり、
地域の「顔」として営業職員のサポートやマネジメント、
支部の運営を担っています。

《支部長の業務例》
◎お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー
◎販売戦略の立案・遂行
◎経営者へのトップセールス
◎営業職員の採用・育成 など


【支部長から先のキャリアについて】
支部長としてさらに経験を積むことで
営業部長や支社長など、より経営に近いポジションへの
キャリアアップを目指せます。

求めている人材

《正社員募集/大学卒業以上》マネジメントに興味のある方歓迎!人物・意欲重視の採用 ※経験業界不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

「本当にお客さまのためになる仕事をしたい」
「マネジメント層へキャリアアップしたい」。
そういった方をお待ちしています。 

《活かせる経験》
◎営業経験(業界不問)
◎リーダー経験(業界不問)

《求める人物像》
◎人のために努力できる人
◎共感力・傾聴力・協調性あり・信頼関係を築ける人(コミュニケーション能力)
◎課題発見、解決力のある人
◎誠実で継続力のある人

勤務地

《社宅の制度もあり◆勤務地は希望のブロックに配属》
全国7ブロック*47都道府県にある支社・支部
★東北、中部ブロックの採用強化中

※在宅勤務制度について
所属長が認めた場合、自宅などにおいて勤務可能です。

※ブロック内での転勤あり
遠方の場合、社宅をご用意。月1回の規制交通費を支給いたします。
※全国7ブロック:北海道、東北、首都圏・関越、中部、近畿北陸、中国四国、九州

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給260,000〜300,000円〜+諸手当

※地域によって異なります
※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり
※時間外手当を別途支給

【賞与】
年2回(6月・12月)

【手当】
時間外手当
交通費支給(当社規定による)
技能手当

<キャリアチェンジと収入UPの両立を実現!>
前職の給与を最大限考慮したところからスタートが可能です!
その後も段階的に収入UP!

▼実際に活躍していただき収入が上がった方たちの前職例
・整体師
・陸上自衛隊員
・漁業協同組合の営業
・アパレル店の店長
・インテリア業界の店舗スタッフ など
保険営業の基礎知識からマネジメントが学べる研修があるため、
営業経験者だけでなく様々な職種・業界からの活躍者が多数いらっしゃいます!

【年収例】
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当)
780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当)
460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※初期研修終了後はフレックスタイム制
 標準労働時間:1日5:00〜22:00のうち8時間
 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間)
 コアタイム:10:00〜15:00
※所定労働時間を超える労働時間については時間外手当を別途支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(年20日付与)※別途連続年次有給あり
健康増進休暇
永年勤続休暇等  

※業務上の都合により前項の休日を就業日とし、通常の就業日を休日に振り替えることがある。

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【退職金】
・確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険  

【社宅】
・住居の変更を伴う転任の際、社宅貸与あり
 ※ただし、自宅等の住居から通勤可能範囲内の事業所に勤務する場合は貸与なし

【その他】
・社内預金制度
・自己啓発費用サポート
 通信・通学講座・社外セミナー等のうち、会社が認めた講座について、一人あたり20万円を上限に受講費用の補助を行います。
・eラーニング
 身につけたい知識やスキルを、いつでも・気軽に学べる体制を整えています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■誰にでもキャリアアップできるチャンスがある

    もともと負けず嫌いな性格で、
    女性の管理職比率は47%と、男女関係なくキャリアアップできる点が
    とても魅力的で当社への転職を決めました。
    現在は、3ヶ所目の支部で研修の真っ只中。
    まずは支部長になることですが、
    さらに営業部長や支社長などのキャリアも目指したいです。

    支部長候補
    田中 桃香
    30代
    前職:証券会社の営業

  • ■適性や志向に合ったキャリアを描ける

    支部長候補として入社し、4つの支部で支部長を経験。
    その後、支部長候補を育成する教官として教育研修所へ異動しました。
    一人ひとりの適性・志向をしっかり見てくれる会社なので、
    ご入社いただく方もぜひ希望のキャリアを実現してください。

    営業部長
    井関 泰
    50代
    前職:自動車のディーラー

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆支部長から先のキャリアも描ける

約2年9ヶ月で支部長へキャリアアップできる研修カリキュラムを準備していますが、その後のさらなる高みも目指せるのがこのポジションの特徴です。営業部長、支社長と、よりレベルの高いマネジメントを行う職務へのキャリアパスが広がっていますので、積極的にチャレンジしてほしいと思います。

採用企業情報

住友生命保険相互会社

設立

1907年5月

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

従業員数

42,511名 (2023年度末)

事業所

●本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ●東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1 ●営業拠点/支社・事業部:92 支部:1531(2023年度末)

業種

生命保険

事業内容

●生命保険業/生命保険業免許に基づく保険の引受け、資産の運用 ●付随業務・その他の業務/他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行、投資信託の販売、確定拠出年金制度における運営管理業務

連絡先

住友生命保険相互会社(ホームページ
東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1
営業人事室 採用事務局

20・30代活躍/未経験から将来の支部長へ【営業管理職候補】

住友生命保険相互会社