転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

オファーコーディネーター(転職支援+事務)◆転勤なし

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートキャリア ★人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業と人を結びつける、多様なサービスを創出しています。企業ページ

こちらは、 2018年3月21日〜2018年4月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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メールや電話で、転職希望者を支援。
事務+キャリアアドバイザーのような仕事。

◆オフィスワークでありながら、多くの人に貢献できます。

「人と接するのは好きだけど、
 立ち仕事や拘束時間が長い仕事は続けられない。」

「接客やコールセンター、事務、営業などの経験を活かして、
 もっと人の人生に深く関わる仕事をしてみたい。」

そんな方に是非知って欲しいのが、
大阪のオフィスに勤務しながら、
全国の転職希望者や企業をサポートする、この仕事。
キャリアアドバイザーのように人に寄り添い、
電話やメールを使って面接アドバイスなども実施。
「転職」という人生の大事な転機を支援でき、
大きなやりがいも感じられるはずです。

◆リクルートキャリアの新しいサービスを一緒に作りませんか。

日本最大級の転職者データベースを持つリクナビNEXT。
中でもスカウトオファーを受け取る登録をしている300万人に対して、
オファーを送信するだけでなく、
応募されたカスタマーの対応や支援をしていくのが「PTAサービス」。

私たちの部門は、そのカスタマー対応の領域で新サービスの一翼を担っています。
大きな可能性を秘めたこのサービスが成功するかどうかは、私たち次第。
そういった挑戦や新たな変化を共に楽しめる方だと嬉しいですね。

ちなみにリクルートキャリアが作った新しいサービスですから、
中途入社者は全員が未経験スタート。
育成システムも整っていますので、安心してご入社ください。

◆地域活性に貢献できるという魅力も。

私自身も地方の出身ですが、
「人材紹介会社に直接相談に行くのは遠いし、難しい」
「そもそも求人数が少ない」という悩みを抱えた方も多いのではないでしょうか。
それに対し「PTAサービス」はオファーメールという手法ですから、
物理的な距離は関係なく、企業と人の出会いを生み出すことができます。

ときにメールを受け取ったカスタマーから、
「本当に私が受けて大丈夫ですか?」
「自信がないのですが」といった相談を受けることも。
そんなカスタマーに寄り添いながらアドバイスし、
内定・入社の際に感謝のメールをいただくことも。
これからも奇跡的な出会いを一つでも多く作り出していけたらと思っています。

オファーコーディネーター
井本朝子
2014年中途入社

募集要項

◆PTAサービスとは?
日本最大級の転職者データベースを持つリクナビNEXT。
300万人のスカウト登録者に対して、企業に代行してオファーを送信し、
応募後のカスタマー対応サポートも融合したサービスです。

プロジェクトの全体設計・推進を担う「営業担当」、
オファー文面を作成する「POアドバイザー」、
応募者の進捗コーディネートを担当する「オファーコーディネーター」の
三者が連携をしながら、採用成功をサポートしていきます。

企業が人材を募集する手段としては求人サイトや斡旋などが一般的ですが、
PTAサービスは“第3の手段”として注目されています。
ぜひリクルートキャリアの新規サービスを共に成功させませんか。

◆今回はエキスパート社員としての採用です。
特定分野のエキスパートとして事業を支える役割を担います。
転勤や職種の変更はありませんので、地域に密着し長く企業のサポートができます。
家事や育児と両立して働く社員も多く、
ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です。

仕事の内容

オファー返信者のキャリアカウンセリング業務、及び進捗コーディネート事務業務★メール・電話での対応です

【具体的には】
<未経験から活躍できる仕事>
入社後は教育専任の担当が研修を実施し、
OJTで仕事の流れをじっくり指導します。
リクルートキャリアの新サービスのため、東名阪の全スタッフが未経験入社です。
年齢も20〜40代まで幅広い方が活躍しています。

<仕事の内容>
「POアドバイザー」がオファーを送信し、
返信のあったカスタマーの対応を行うのが「オファーコーディネーター」です。
▼事務業務
・応募者への連絡
・応募者からの質問対応
 (不明な場合は、営業を通して企業に確認し、回答します)
・面接日程調整
▼転職支援業務
・面接に向けたアドバイス
・面接感想確認
・入社意思確認
・退職交渉サポートなど

★カスタマーと直接お会いすることはなく、
メール対応が約7割、電話が約3割と、オフィスワークです。
★一人あたり週に約40件の返信を担当します。
★細かなマニュアルも作成していますので、未経験の方も安心です。

<チームでの協力体制>
チームで協力し合いながら、
一次面接設定率などの目標数値を追いかけています。
急な休みでもチームメンバーがフォローできるよう、
情報共有のためのシステムもしっかり整備しています。
マネジャーは育児と両立しており、メリハリをつけた働き方も可能です。

求めている人材

専・短・大卒以上 ◆経験不問(全員が未経験入社)◆オフィスワークで、多くの人に貢献していきたい方

【具体的には】
・チームで働くのが好きな方
・地方の採用に貢献していきたい方
・仲間と共に新しいサービスを作っていきたい方
・電話やメールを使ったコミュニケーションが得意な方

★営業、販売、飲食業、コールセンター勤務など、
様々な前職の方が活躍中!

勤務地

<転勤なし>大阪

※詳細は下記URL参照
https://www.recruitcareer.co.jp/company/business_sites/

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給23万3842円
※45時間分の所定外労働時間手当6万3776円含む

◎所定外労働時間が45時間を超える場合は別途支給
◎上記は最下限給与です
◎別途各種手当、賞与有
◎半期査定により変動あり

【年収例】
411万円/月給25万5693円+賞与/3年目
376万円/月給23万3842円+賞与/1年目

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間34分 標準勤務時間9:00〜17:34

休日・休暇

★年間休日127日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏季
GW
特別休暇/慶弔・生理・出産・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院休暇有

■有給休暇
入社当月に付与

待遇・福利厚生

賞与年2回
社会保険完備
通勤交通費
育児休職制度
介護休職制度
アニバーサリー休暇制度
GIB(ゴールインボーナス)制度等

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ウェディングプランナーからの転身。
    転職のきっかけは、自営業をしている実家が人の採用で困っているのを見ながら、何も手伝いができなかったこと。採用と経営が直結していることを実感し、人のプロになりたいと人材業界に入りました。地方にお住まいの方や自分だけでは転職活動が難しい方を支援できたらと思っています。

    オファーコーディネーター
    井本(33)
    2014年中途入社

〜職場環境・風土について〜

1週間の導入研修、チーム配属後はOJTで育成していきます。

<教育制度> 
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、
その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

<契約期間> 6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末又は12月末まで
通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。

採用企業情報

株式会社リクルートキャリア

設立

1977年11月28日

代表者

代表取締役社長 小林 大三

資本金

6億4335万円

従業員数

3,508名(2017年4月1日時点)

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ■支社/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/放送・出版・映像・音響

事業内容

◆◇リクルートの創業事業である人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする社員採用領域を担当している会社です。『リクナビ』や『リクナビNEXT』などを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。◆◇   ■社員募集領域における人材採用広告事業 ■斡旋事業 ■選考支援事業  [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

連絡先

株式会社リクルートキャリア(ホームページ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
問合せは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア応募事務局
rca-ex@r-agent.com

オファーコーディネーター(転職支援+事務)◆転勤なし

株式会社リクルートキャリア