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グローバルに活躍できる大型混錬造粒機械の制御設計◆20代活躍

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社神戸製鋼所 ★東証1部上場 (神戸製鋼グループ国際ブランド:KOBELCO)企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

プラスチックの原料製造に欠かせない
産業機械の制御設計にじっくり向き合えます

「神戸製鋼所」というと
鉄鋼メーカーというイメージをお持ちかもしれませんが
それだけではないのが当社の強みです。
鉄鋼事業以外でも多様な分野で、世界トップクラスのシェアを持つ製品や
独自性ある技術を生み出してきました。

2016年に発表した中期経営計画でも
主力事業の1つとしている、
機械系事業での募集です。

世界的な事業展開に向け、戦略商品の投入や
新領域の強化等、今後ますますエンジニアの活躍の場が増えていきます。

製品開発を通して、技術力のみならず、
プロジェクトマネジメントスキルや、
海外の顧客やベンダーへの対応を通し、グローバルに活躍できるなど
エンジニアとして成長していける環境です。
今回、募集している大型混練造粒機械は、
主に石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用され、
当社の混練造粒機は世界最大級の生産能力を誇ります。
ポリエチレン分野では、常にトップシェアを堅持しており、
今後ポリプロピレン分野でのシェア獲得に邁進していきます。

重電からセンサやソフトウェアまで、幅広い技術に触れることができ、
世界各国の技術者と交流しながら
幅広い技術分野で技術力を向上させることができる仕事です。

ダイナミックでグローバルな仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

神戸製鋼所は独自の技術とものづくり力で、
鉄鋼、アルミ・銅などの素材系事業、機械系事業、電力事業を中心に、幅広い分野へ事業を展開。
さらなる事業拡大やグローバル展開に伴い、制御設計の新たな仲間を募集します。

仕事の内容

石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用される大型混練造粒機の開発・制御設計業務

【具体的には】
主に石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用される混練造粒機で、
世界最大級の生産能力を誇るLCMの制御設計を担当いただく予定です。
(新機種の開発・顧客毎のニーズに合わせた設計および必要となる機器の仕様策定など)

LCMはポリエチレン分野では、先進的なモニタリングシステムを構築し、
世界トップシェアを堅持。ポリプロピレン分野でもシェア獲得に邁進しています。
重電からセンサやソフトウェアまで、幅広い技術に触れることができ、
世界各国の技術者と交流しながら、技術力を向上させることができます。
(年数回、1週間程度の海外出張、1ヶ月程度の国内出張があります)

求めている人材

高専卒・大卒以上(電気系工学系または電気制御系出身) 制御設計の経験者 ※業界不問

【具体的には】
以下の経験・知識・スキル・資格をお持ちの方を歓迎します。
◆PLCツールの使用経験
◆プラントまたは産業機器メーカでの設計経験2年以上
◆電気・制御・計装関係の幅広い知識・経験
◆防爆規格の知識
◆国際規格(欧州・北米・中国など)の知識
◆海外駐在/長期出張の経験
◆英語力(目安TOEIC500点)
◆電気工事士
◆電気主任技術者

勤務地

兵庫(高砂製作所)
※U・Iターン歓迎、引越代支給あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

高専卒:月給18万4490円〜
大卒:月給21万円〜 
※上記は、初任給の最低保証額

【年収例】
570万円/32歳 係長クラス 月給34万円※時間外手当含まず
720万円/36歳 課長補佐クラス 月給42万円※時間外手当含まず

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
※コアタイムは事業所により異なる

休日・休暇

週休2日制
祝日
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日119日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
時間外勤務手当※全額支給
社保完
団体生命保険
交通費全額支給
独身寮・社宅
退職金制度
社員持株会
保養所

<両立支援>
育児休業※3歳まで
時短勤務※小学校卒業まで
在宅勤務制度

※試用期間2ヶ月・待遇変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は電気電子システム工学科を卒業後、国内外のお客様の生産設備の新設、改造案件対応の他、シーケンス図面設計や定期点検用交換部材の手配業務を行ってきました。電気制御の経験を活かし、よりグローバルに挑戦できるキャリアを目指し、神戸製鋼所に転職しました。

    制御設計エンジニア

〜職場環境・風土について〜

個人の裁量が大きい中で生産性の高い仕事をするために、ワークライフバランスの充実化を近年さらに整備しています。有給休暇の消化や朝型勤務が奨励されています。また、空いた時間をしっかり自己啓発に使えるよう、語学を始めとした研修制度やセミナー等への参加支援制度も充実。技術者の成長をしっかりサポートしています。そうした環境だからこそ、社員の定着率が高く、離職率が非常に低いという特徴が生まれています。

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所

設立

1911年6月28日 ※創立:1905年9月1日

代表者

代表取締役社長 山口 貢

資本金

2,509億円(2018年3月31日現在)

従業員数

11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

事業所

本社/東京、神戸 支社/大阪、名古屋 支店/北海道、東北、新潟、北陸、四国、中国、九州、沖縄 製鉄所/加古川、神戸 研究所/神戸 工場・事業所等/高砂、藤沢、茨木、西条、福知山、真岡、長府、播磨、大安

業種

鉄鋼・金属【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

連絡先

株式会社神戸製鋼所(ホームページ
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
お問い合わせは下記アドレスまで/採用事務局
kobelco@rs-career.com

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