年間休日140日◆リクルート「ゼクシィ」提案営業・広告企画

正社員
未経験者歓迎

株式会社リクルート ■年間休日140日＋会社指定5日（年145日休）■まだ、ここにない、新たな価値を創造する■「スタディサプリ」のコンサルティング営業企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

日本中のカップルに幸せを届けるために
新たなマーケットの創造に挑戦。

【人々のライフイベントに新たな価値を生み出す仕事です】

大切な人と幸せになることを応援する「ゼクシィ」

マーケット（文化）を創る仕掛け作りや、
顧客伴走型の商品開発、経営支援など、
広告営業の枠を超えた営業こそが当社ならではの醍醐味です。

●営業：吉村　翼／中途入社3年目

「地元を変えたい」と想いながら、
自分の介在価値や成長実感にギャップを感じていた前職。

ゼクシィが魅力だったのは
・エリアマーケティングのスキルも磨ける
・経営者目線のコンサルティングができる
など、物を売る営業以上にスキルが磨けそうだったところ。

営業は未経験でしたが、
ゼクシィは業界知名度も高く、
データに基づく営業なので
不安はありませんでした。
入社後特に印象に残っているのは、
都心から離れたエリアにあり、
コロナ禍と人口減少でブライダル撤退を考えていたAホテル様。
顧客はもちろん、カップルのためにも
この状況を打開するマーケティングが必要でした。

そこで私は、エリア内の人が少なかったため、
“都心部在住のカップル”という新たなターゲットを設定。
「リゾートで少人数」「海近の立地を活かした演出」など、
コロナ禍におけるニーズの変化を捉えた、
新しいエリア戦略と撮影を提案しました。

この結果、エリア外からの来館数が倍増し
事業継続とエリア活性化への道筋を創ることに成功。
自らの介在によって、顧客の未来はもちろん、
エリアの未来も創出できた、印象深い仕事です。

募集要項

圧倒的な知名度を誇る「ゼクシィ」。
益々多様化が進む昨今において、今後もカスタマー、クライアントの期待に応え続けるため、
新たな視点と発想力に期待し、募集を開始しました。

仕事の内容	「ゼクシィ」を使いクライアントの課題を解決するソリューション提案営業／広告宣伝◆20代活躍中【具体的には】クライアント（結婚式場やホテル、ジュエリーショップなど）との協働により商品企画の旗振りや現場メンバーの育成、さらには現場マネージャーと共にグループ戦略の立案なども行います。 ◆ゼクシィ営業業務クライアントはゼクシィをメインで集客を行っている企業が多く、弊社への期待度が圧倒的に高いことが特徴。高い期待を頂き、顧客と共に成長できる点が大きな魅力です。ただの集客提案だけでなく、クライアントの売上目標や中長期的ビジョンをもとに、コンサルティング提案を実施できます。業界の課題を解決するため、現在も新しいサービスがどんどん立ち上げられており、マーケットを創る面白さを感じられるはずです！ ≪営業担当領域について≫ ・地場の結婚式場をクライアントに6～10社程度を担当。・既存クライアントがメイン。・商談相手は、社長、役員、部長などの経営層、広告担当・プランナーなど。 ≪教育体制≫ ゼクシィ独自のスタートアップ研修からスタート。入社翌日から1社クライアントを担当していただき、 3C分析、ロジックツリー、ポジショニングマップを作りながら、マーケティング、経営視点、課題解決への論理的思考能力など、どこにでも通用するスキルを実践的に身につけていただきます。【将来のキャリア】多様なキャリアパスを選択可能。顧客接点を深めていく営業のプロフェッショナルになれる他、総合社員（全国転勤あり）に雇用形態を変更することで、 ●組織マネジメント ●商品企画・編集・事業開発 ●事業企画・経営企画・広報・人事等にチャレンジすることも可能です。
求めている人材	営業経験者歓迎！提案力・マーケティング力を磨きたい方、ブライダル業界を盛り上げたい方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎《求める人物像》・イチから営業力を身につけたい方・信頼関係を築きながら顧客の高い要望に応えたい方・チームプレーが好きな方・常に目標達成意欲を持って行動できる方・業界動向に興味を持ち、インプット／アウトプットできる方・地元に貢献したい方
勤務地	◆希望勤務地エリアに配属、エリア限定正社員 ◆各拠点駅から徒歩5～10分程度とアクセス抜群 ◆直行直帰可能で、リモートワークにも柔軟に対応・東京・大阪・札幌・栃木・群馬・茨城・仙台・福岡 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、大阪市、福岡市
給与	月給：27万7569円以上 ※固定残業代を含む ※基本給：21万4892円以上固定残業代：6万2677円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【賞与】年2回 6月、12月【年収例】 421万円／営業　入社1年（月給29万＋諸手当＋インセンティブ） 513万円／営業　入社4年（月給35万＋諸手当＋インセンティブ）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休2日制（土、日、祝日）【年間休日】 140日【有給休暇】 15日 ※指定休5日含めて実質年間145日休み【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険交通費規定支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■あらゆる対人折衝経験が活かせます

私は以前、手芸店で接客や店舗運営に関わっていました。
前職と今では、ご提案する相手や商品こそ違うものの、
「要望や悩みを伺い、その課題を解決する」という意味では同じ。
人と関わる仕事でお客様のために頑張ってきたという方であれば、
きっと活躍できる仕事だと思います。

営業（ゼクシィ）
栃木エリア
20代女性
■一人ひとりの成長にコミットしてくれる会社

それは上司や先輩たちがメンバー一人ひとりの成長に向き合い、
必要なサポートを惜しみなくしてくれるという風土があるということです。
目前の売上に追われることなく、先の成長を見据えることの大切さを教えられましたし、
実際に日々の仕事への意識や姿勢も前向きになりました。

営業（ゼクシィ）
熊本エリア
20代女性

～この仕事を通して身に付くこと～

当社の最大の資産は「人」です。
よって社員の成長が、会社の成長に欠かせないと考え、
個人の成長を促す教育研修制度を設けています。

その一部をご紹介します。

■能力開発プログラム
スキル・ナレッジ開発など、様々なテーマの研修をご用意。

■RBCオンライン
「個の自律」に向けた学習支援とし、オンラインで時間や場所の制約にとらわれない学習機会を提供しています。

採用企業情報

株式会社リクルート　Div採用部　マーケティングパートナーズG

設立	1963年8月26日
代表者	代表取締役社長　北村　吉弘
資本金	350百万円
従業員数	15,807名
事業所	首都圏（事業所9拠点・2022年4月1日現在)／札幌／仙台／金沢／名古屋／大阪／広島／福岡　他
業種	広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他業種
事業内容	■人材メディア領域：人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開■SaaS領域：業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開
連絡先	株式会社リクルート　Div採用部　マーケティングパートナーズG（ホームページ）東京都品川区上大崎2-13-30　oak meguro（オーク目黒）問合せは下記メールアドレスまで／株式会社リクルート　結婚・自動車進学・教育領域中途採用事務局 rcl_rmp@r-agent.com

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募集要項

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

～この仕事を通して身に付くこと～

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