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【未経験歓迎】「ゼクシィ」「スタディサプリ」の営業/広告企画

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株式会社リクルート ■年間休日140日+会社指定5日(年145日休)■まだ、ここにない、新たな価値を創造する■「スタディサプリ」のコンサルティング営業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リクルート Div採用部 マーケティングパートナーズGが、現在募集中の求人

株式会社リクルート Div採用部 マーケティングパートナーズGが、現在募集中の求人はありません。
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カップルの幸せ、学生のより良い未来の為
営業として新しいマーケットを創り出す!

【人々のライフベントに新たな価値を生み出す仕事です】

大切な人と幸せになることを応援する「ゼクシィ」。

小・中・高校生を対象にした学習や進路選択を支援、
高校生の進路検討をトータルサポートする「スタディサプリ」。

エリアマーケティングに特化し、人々のライフイベントに寄り添い、
カスタマーのより良い選択や、新しい出会いを
サポートする事業を展開してきたリクルート。

マーケット(文化)を創る仕掛け作りや顧客の希望を叶える商品サービス開発、企業の経営支援など、 
広告営業の枠を超えた営業こそが、当社ならではの醍醐味です。


【「営業=数字を追う」という概念が覆された】

■ゼクシィ営業:鈴村 尚人(前職:保険営業)

きっかけは、コンビニでたまたま見かけた分厚い「ゼクシィ」。
ネットが主流のこの時代に、まだ“紙”で売っているのは何故なのか。
その疑問を面接でぶつけてみようと思ったのです。

そして、当時の部長との面接がターニングポイントとなりました。
カップルのため、マーケットのため、業界をより良くしていくため
営業としてのスタンス、見ている世界と規模の広さをまざまざと見せられ、
「営業=数字を追う」という固定観念をガラリと変えられました。

入社して半年はダメダメでした(笑)。
頭ではわかっていても、数字が伸ばせず苦悩する日々。
そんな中、担当していたマーケットで結婚式を挙げた
あるカップルから手紙を頂いたのです。
そこには、「マーケット特有の文化から、希望していた少人数の結婚式ができなかった…」
そんな想いが綴られていました。

それから私は広告を売るためではなく、
マーケットを変えるための営業をするようになりました。
「カップルが望んでいる結婚式」を提案し、効果を振り返り、
さらにブラッシュアップする。その繰り返しです。

そして、ついに地域一番店が少人数専用の会場をオープンするまでに至りました。
これまでの常識を打ち破り、マーケットを変えられた瞬間です。
あの景色をもう一度体験するために、
今もゼクシィの営業をしているのだと思います。

募集要項

圧倒的な知名度を誇る「ゼクシィ」「スタディサプリ」。
益々多様化が進む昨今において、今後もカスタマー、クライアントの期待に応え続けるため、
新たな視点と発想力に期待し、募集を開始しました。

仕事の内容

「ゼクシィ」「スタディサプリ」等を使い、結婚式場や教育現場の課題を解決する営業/広告宣伝

【具体的には】
クライアント(結婚式場やホテル、高校・専門学校などの学校法人)との協働により 
商品企画の旗振りや現場メンバーの育成、さらには現場マネジャーと共にグループ戦略の立案なども行います。 

★ゼクシィの場合
クライアントはゼクシィをメインで集客を行っている企業が多く、
弊社への期待度が圧倒的に高いことが特徴。
高い期待を頂き、顧客と共に成長できる点が大きな魅力です。

ただの集客提案だけでなく、クライアントの売上目標や中長期的ビジョンをもとに、
実現のためのコンサルティング提案を実施できます。
業界の課題を解決するため、現在も新しいサービスがどんどん立ち上げられており、
マーケットを創る面白さを感じられるはずです!

≪営業担当領域について≫
・地場の結婚式場をクライアントに6〜10社程度担当。
・既存クライアントがメイン。新規開拓もしていいただきます。
・商談相手は、社長、役員、部長などの経営層、広告担当・プランナーなど。

≪教育体制≫
ゼクシィ独自のスタートアップ研修からスタート。
入社翌日から1社クライアントを担当していただき、
3C分析、ロジックツリー、ポジショニングマップを作りながら、
マーケティング、経営視点、課題解決への論理的思考能力など、
どこにでも通用するスキルを実践的に身につけていただきます。


★スタディサプリ学習の場合
全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、
高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。
高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、
その進路に進むための学力向上施策の提案。

≪営業担当領域について≫
・1人あたり約20〜30ほどの高等学校を担当。
・商談相手は、進路部長、学年主任、校長や教頭など学校によって異なります。
・高校生の進路教材の案内(無料)設計活用提案、学習領域でのスタディサプリ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案。
・高校への新規営業、顧客発掘、リレーション、管理職営業など、高校での先生を巻き込んだ導入営業。

≪教育体制≫
入社後の1ヶ月間は先輩営業と共にOJTからスタート。
マーケティング研修とともに、学校法人へのアプローチ方法や、
組織営業の進め方のコツを身につけていきます。


【将来のキャリア】
多様なキャリアパスを選択可能。 
顧客接点を深めていく営業のプロフェッショナルになれる他、 
総合社員(全国転勤あり)に雇用形態を変更することで、 
●組織マネジメント
●商品企画・編集・事業開発
●事業企画・経営企画・広報・人事
等にチャレンジすることも可能です。

求めている人材

【未経験歓迎】一から営業力を身に着けたい方、提案力・マーケティング力を磨きたい方歓迎★20代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

《求める人物像》 
・信頼関係を築きながら、顧客の高い要望に応えたい方  
・チームプレーが好きな方 
・常に目標達成意欲を持って行動できる方 
・業界動向に興味を持ち、インプット/アウトプットできる方
・地元に貢献したい方

勤務地

★希望勤務地エリアに配属、エリア限定正社員★ 
★各拠点駅から徒歩5〜10分程度とアクセス抜群★
★リモートワークにも柔軟に対応★ 

【ゼクシィ】 
東京、大阪、愛知、
札幌、長野(松本)、
広島、長崎

【スタディサプリ】 
東京、大阪、愛知、
札幌、宮城、石川、
福岡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、長野県、石川県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、長崎県

給与

月給:27万7569円以上
※固定残業代を含む
※基本給:21万4892円以上

固定残業代:6万2677円以上/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
450万円/営業 入社1年(月給28万+諸手当+インセンティブ)
513万円/営業 入社4年(月給35万+諸手当+インセンティブ)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制(土、日、祝日)

【年間休日】
140日

【有給休暇】
15日〜25日
※指定休5日含めて実質年間145日休み

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・ケア休暇
・転勤休暇
・海外出張調整休暇
・公傷休暇
・STEP休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■あらゆる対人折衝経験が活かせます

    私は以前、手芸店で接客や店舗運営に関わっていました。
    前職と今では、ご提案する相手や商品こそ違うものの、
    「ご要望や悩みを伺い、その課題を解決する」という意味では同じ。
    人と関わる仕事でお客様のために頑張ってきたという方であれば、
    きっと活躍できる仕事だと思います。

    営業(ゼクシィ) 
    栃木エリア 
    20代女性

  • ■一人ひとりの成長にコミットしてくれる会社

    それは上司や先輩たちがメンバー一人ひとりの成長に向き合い、
    必要なサポートを惜しみなくしてくれるという風土があるということです。
    目前の売上に追われることなく、先の成長を見据えることの大切さを教えられましたし、
    実際に日々の仕事への意識や姿勢も前向きになりました。

    営業(ゼクシィ) 
    熊本エリア 
    20代女性

  • ■責任とやりがいは広大です   

    「自分の頃はどうだったか…」「今の学生はどう思っているのか…」と常に高校生のことを考えているので、自分も若くなった気がします。日々の仕事が、高校生たちの夢や未来に繋がり、さらにはよい社会づくりにも繋がっていくと考えると、責任と共に大きなやりがいを感じますね。

    営業(スタディサプリ) 
    沖縄・九州エリア  
    20代男性

〜この仕事を通して身に付くこと〜

当社の最大の資産は「人」です。  
よって社員の成長が、会社の成長に欠かせないと考え、  
個人の成長を促す教育研修制度を設けています。 

その一部をご紹介します。  

■能力開発プログラム  
スキル・ナレッジ開発など、様々なテーマの研修をご用意。  

■RBCオンライン
「個の自律」に向けた学習支援とし、オンラインで時間や場所の制約にとらわれない学習機会を提供 しています。

採用企業情報

株式会社リクルート Div採用部 マーケティングパートナーズG

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長 北村 吉弘

資本金

350百万円

従業員数

15,807名

事業所

首都圏(事業所9拠点・2022年4月1日現在)/札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡 他

業種

広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他業種

事業内容

■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

連絡先

株式会社リクルート Div採用部 マーケティングパートナーズG(ホームページ
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)
問合せは下記メールアドレスまで/株式会社リクルート 結婚・自動車 進学・教育領域中途採用事務局
rcl_rmp@r-agent.com

【未経験歓迎】「ゼクシィ」「スタディサプリ」の営業/広告企画

株式会社リクルート Div採用部 マーケティングパートナーズG