三協フロンテア株式会社■設立55年目■500億円/2023年3月期★過去最高売上更新中■従業員数1499名(10年間で2倍以上増)■年間休日125日■土日祝休み企業ページ
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求人情報
「転職して、心身共に余裕ができた。」
現社員が認める【ホワイト企業】です!
前職は大手ハウスメーカーのグループ会社で、
新築住宅の施工管理をしていました。
転職のきっかけは、結婚の話が持ち上がったこと。
当時の私は早朝から深夜まで仕事に追われ、
休日も現場から電話がかかってくる状況。
体も心も休まる暇がなく、
このままでは結婚は難しいと
思うようになりました。
そんな時、当社の求人を発見。
環境に優しいユニットハウスを手がけていることと、
メリハリをつけて働ける環境に魅力を感じ、
転職を決意しました。
ですが正直、「転職」に不安を覚えていました。
転職経験のある同業の知人達から、
「事前情報と実際の勤務状況が違った」
「結局残業ばかりで良い転職だったとは言えない」
という話を耳にしていたからです。
実際に入社して
その不安は杞憂であったことを実感しました。
基本的に土日祝は休み。
現場から電話がかかってくることはありません。
前職と比べて、残業も大幅に減りました。
嘘を言っても施工管理経験がある方には
すぐに見抜かれると思いますから、
リアルな数字をお伝えすると月平均40時間程度。
作業が深夜までに及ぶことはありません。
プライベートの時間が増えたことで
心身共に余裕ができ、
入社後半年で結婚しました。
また、勉強する時間もできたので、
入社後に2級建築施工管理技士資格を取得。
現在、1級の取得を目指しています。
あなたも当社へ“いい転職”をしませんか。
[施工管理Nさん/入社5年目・37歳]
創業以来、50年以上にわたりモバイルスペース一筋で開発に取り組んできた当社。
2022年3月期の売上高は前年比10.7%増の533億円と順調に成長を続けています。
さらなる成長を目指し、体制を強化します。
仕事の内容 |
モバイルスペース『ユニットハウス』の施工現場の施工管理をお任せします。 |
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求めている人材 |
施工管理経験1年以上※要普免(AT限定可)★20代〜30代活躍中! |
勤務地 |
北海道・新潟・宮城・埼玉・群馬・千葉・東京・静岡・大阪・広島・香川・愛媛・福岡の当社拠点
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給与 |
月給:34万1000円〜45万円
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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現在、当社では全国で約30名が施工管理として活躍しています。20代〜30代の若手を中心に、最近では40代〜50代のベテランも徐々に増えてきています。入社後は、あなたの経験、スキルに応じて仕事をお任せしていきます。ユニットハウスの仕組みなどを理解していただくために、工場見学などの研修も設けています。経験を積んで、当社を担う施工管理となって活躍していただくことを期待しています。
三協フロンテア株式会社
設立 |
1969年12月5日 |
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代表者 |
代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
資本金 |
15億4545万円 |
売上高 |
500億円(2023年3月期) |
従業員数 |
1499名(契約社員、パート社員、嘱託社員含む) |
事業所 |
本社/〒277-8539 千葉県柏市新十余二5番地 |
業種 |
プラント・設備【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】 |
事業内容 |
1.ユニットハウスの製造・販売・レンタル 2.トランクルームの製造・販売・レンタル 3.立体式駐車装置の製造・販売・レンタル 4.植物工場の製造・販売・レンタル |
連絡先 |
三協フロンテア株式会社(ホームページ) |
「本当に“いい転職”でした。」ユニットハウスの【施工管理】
三協フロンテア株式会社
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