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【トヨタの自動車整備士】賞与年2回・教育・待遇・福利厚生充実

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

埼玉トヨタ自動車株式会社◆設立から77年目◆働く人にやさしい会社を目指しています。企業ページ

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さすがトヨタ!
日本が誇る技術は、納得の環境から。

<2020年4月入社 自動車整備士>

入社して驚いたのは、ズラリと並ぶ最新設備。
ここまで整った施設を見たのは初めてでした。

「ここなら最新技術を沢山学べそう」と
ワクワクしたのを覚えています。

先輩エンジニアもみんな技術の習得に意欲的。
ハード面だけでなくソフト面も含め、
整備士にとってこの上ない刺激的な環境で最新技術を学べています!

さすがは日本が誇るトヨタ。
技能講習が手厚いのはもちろん、
身につけた分はしっかりと給与に反映され、
いまでは前職を超える収入を実現しました。

目に見えて成長が実感できるので
入社当時よりも、さらにグッとモチベーションが高まっています。

大手ならではの安定した環境は、まだまだ他にも。
■賞与年2回+特別賞与+報奨金

みなが取得を目指すのが「トヨタ検定1級」。

当社研修センターでの技能講習を
段階別にクリアした後に取得できるもので、
高い技術の証となり、給与アップにつながります。

私の場合、年2回の賞与や特別賞与(今年)、
さらにキャンペーンの報奨金もあって、
収入をアップさせることができました。

■抜群のチームワーク

「お客様の到着が遅れた」
「作業が遅れてしまっている」
という場合も、仲間でフォローし合う社風。
もちろん、分からないことは
先輩が丁寧に教えてくれるので安心ですよ。

拠点が多く、通いやすい場所で働けるうえ
有給取得も奨励されるなど、
自然と「長く働きたい」と思える環境が整っています。

募集要項

【2020年5月からトヨタの全車種を扱うように】

クラウンやランドクルーザーだけでなく
ハリアーやアルファード等、新たな人気車種も扱うように!
車好きの方には堪らないはずです。

今回、サービス部門の強化に伴い、
「サービスエンニジア」を増員募集します。

仕事の内容

<最新車種から中古車まで扱えます>車の整備・メンテナンス・修理

【具体的には】
◆トヨタ車(新車・中古車及びレクサス車)の車検・定期点検・整備・修理
◆お客様へのご説明・提案・お見積作成
などをお任せします。

【トヨタ独自の教育講習からスタート】
新卒に対する教育講習と同等の手厚い教育体制があり、
苦手なスキルも磨けます。

【ゆくゆくは…】
マネージャー、そして店長へのステップアップも可能です。
まずは、約8割のサービススタッフが取得済みの
「トヨタ検定1級」の取得を目指しましょう。

【積極的に最新技術を導入】
板金工場で水性燃料を導入したのもその一例。
また、県内ディーラーの先駆けとして、
ほとんどの拠点で「特定整備認証資格」を取得。
さらに、高効率な省略機器を導入し、
メカニックの負担軽減も図っています。

求めている人材

■要二級整備士以上 ★ブランクOK!新しい環境で前向きに取り組める方を歓迎します!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎要普免(MT車 ※エントリー時はAT限定も可)

<こんな方にぜひ> 
・社会人としての基本的なマナーが身に付いている方
・相手の立場で考え、行動できる方
・仕事に情熱を持てる方
・目標に向かってポジティブに前進できる方
・失敗を恐れず、最後までやり遂げる責任感のある方

勤務地

★県外への転勤はありません。
★基本的に通勤しやすい店舗配属になります。
(例/家から車で1時間以内など)

■新車販売拠点(埼玉県内38店舗)
県中南部/さいたま中央・岩槻・上尾・桶川・蕨・川口ほか
県東部/春日部・越谷・草加・三郷・久喜・吉川・杉戸ほか
県西部/所沢・入間・川越・鶴ヶ島・ふじみ野・朝霞・狭山ほか
県北部/熊谷・鴻巣・本庄・東松山・秩父・深谷ほか

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
車通勤可

給与

月給:20万円以上

*前職、資格・年齢等面談により決定します

【年収例】
600万円/サービスマネージャー/入社18年目モデル(月給35万円+諸手当+賞与)
450万円/サービスエンジニア/5年目モデル(月給26万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:10

休日・休暇

年間休日116日+有給休暇5日取得必須

月曜定休、その他職種別カレンダー制採用 
例(月曜定休、日曜は月1回休、GW・夏季・年末年始7〜8日連休) 
休暇/年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※屋内原則禁煙

◆昇給年1回(4月) 
◆賞与年2回(7月、12月) 
◆報奨金
◆資格手当 
◆役職手当 
◆扶養手当 
◆エキスパート手当 
◆通勤自家用車制度 
◆通勤ガソリン支給
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助金制度
◆家族購入割引 
◆社員親睦団体
◆従業員持株会など
◆レクリエーション(スポーツ大会など)※任意参加

関連団体

埼玉トヨタ自動車労働組合(全トヨタ販売労働組合連合会(CND)加盟)

その他魅力ポイント

働きやすい環境の整備を推進しています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今は、「より車のメカニックに詳しい人」が
    お客様から求められており、
    ますます「サービスエンジニア出身の店長」が
    必要になるはずです。
    当社で満足のいくキャリアパスを歩んでください。

    サービスエリアマネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

■サービスエンジニアとしての喜び、誇りを大切にしてほしい

私たちが一番大切に考えているのは
サービスエンジニアが主役として輝ける職場環境をつくることです。

充実したキャリアパス、待遇、
サービスエンジニアにスポットを当てた技能コンクールの開催や表彰制度等
全て、そのために整えました。

「サービスエンジニアという仕事に誇りを持っている」
そんな方が仕事に専念し、着実にステップアップしてほしいと心から願っています。

採用企業情報

埼玉トヨタ自動車株式会社

設立

1946年12月1日

代表者

代表取締役社長 嶋田 光剛

資本金

1億円

売上高

805億円(2023年3月期)

従業員数

1265名(2023年4月現在)

事業所

■本社/埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18 ■新車店舗×38 ■レクサス店×5 ■マイカーセンター×5 ■ボディサービスセンター×3 ■車検センター×2 ■業販センター ■物流センター

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/リース・レンタル/その他サービス

事業内容

■新車販売(トヨタ車全車種、LEXUS全車種) ■中古車販売 ■自動車整備・修理、リース ■レクサス事業 ■モータースポーツ事業 ■損害保険代理店 ■携帯(au)等マルチメディア商品の販売 ■TS CUBICカード…ほか

連絡先

埼玉トヨタ自動車株式会社(ホームページ
埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18
0120-314755(直通)/人事部 リクルートグループ

【トヨタの自動車整備士】賞与年2回・教育・待遇・福利厚生充実

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