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未経験・第二新卒歓迎★経験よりも意欲を評価!【営業・販売】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆設立から72年目年 ◆働く人にやさしい会社を目ざす埼玉トヨタ自動車株式会社企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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自信が無かった僕に、
自信をくれたのが「埼玉トヨタ」でした。

多くの方々のカーライフをサポートしている、
「埼玉トヨタ自動車株式会社」 
その一員として、私は営業の仕事をしています。  

大学中に始めたアルバイトに打ち込んでいた私は、
就職活動をあまりしていませんでした。
卒業後もそのままアルバイトとして、
今のお店よりも、もっと良いお店へといった具合に、
ステップアップしていきました。 

成長している自分を感じていたので、 特に焦ることもなかったです。
そして、昔から目標としていた店舗で働けるようになりました。
夢が叶い、ふと冷静になった時、見えてきたのは理想と現実のギャップ。
「この世界では自分の人生設計を上手く立てられない。」と思いました。
そして、転職を決意したんです。
今までアルバイトとして活躍していた私には、
履歴書に書けることがありませんでした。
転職活動をしても履歴書だけで落とされるなんて当たり前。
面接の時に厳しい言葉をいただくこともありました。

そんな自信を無くした僕に、
優しく接してくれたのが埼玉トヨタの人事の方でした。
会社説明会終わりに、僕の経歴を見て声を掛けてくれたんです。
その人事の方は「貴重な経験をしたね。」と言ってくれました。

嬉しかったです。

気づくと私は、
自分の理想などを包み隠さず話していました。
そんなやる気も伝わり、入社が決定。

このお仕事は、
お客様に直接喜んでいただけるので、
「人の役に立つことができた」と実感できます。
今の私は自信でいっぱいです。

募集要項

70年以上の歴史を持ち、大人気のクラウンやハイブリッドカーのプリウスをはじめ、高級車や人気車種を数多く扱っています。販売体制の更なる強化・発展に取り組むための営業スタッフの増員です。

仕事の内容

新車拠点にて、ショールームにご来店されたお客様への販売・営業及び訪問活動★充実の研修制度あり

【具体的には】
新車拠点にて、ショールームにご来店されたお客様への接客・営業及び訪問活動をお任せします。
新車販売だけではなく、アフターフォロー(外回り)もお任せします。
法人・個人の既存顧客様を中心に、点検や車検のご案内や、
使用状況に応じた、新車買い替えのご案内なども行います。

また、新車以外にも中古車や損害保険、携帯電話など
車に関わる様々な商品を取り扱っているため、
お客様のあらゆるニーズに応えることが可能です。

【入社後の研修充実】
入社後は、スキル・マナーともに座学・OJTなどの研修により、
しっかりと教育していきますので安心して入社いただけます。

求めている人材

【未経験・第二新卒歓迎!】新しい環境で、前向きに取り組める方歓迎!人柄重視の採用です

【具体的には】
◎要普通免許(MT車・エントリー時はAT限定も可)

<こんな方は歓迎します!!>
・目標に向かってポジティブに動ける方
・人と接することや話すことが好きな方
・相手の立場に立った考え方ができる方
・仕事に情熱を持てる方
・失敗を恐れず、最後までやり遂げる責任感のある方

勤務地

■新車販売拠点(埼玉県内38店舗)
県中南部/さいたま中央・岩槻・上尾・桶川・蕨・川口ほか
県東部/春日部・越谷・草加・三郷・久喜・吉川・杉戸ほか
県西部/所沢・入間・川越・鶴ヶ島・ふじみ野・朝霞・狭山ほか
県北部/熊谷・行田・鴻巣・本庄・東松山・秩父・深谷ほか
★県外への転勤はありません!!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
車通勤可

給与

月給20万1500円以上+賞与・販売奨励金
※試用期間3ヶ月有(同条件)

【年収例】
500万円/入社3年目25歳(モデルケース)月給25万+賞与・販売奨励金
750万円/入社5年目28歳(モデルケース)月給30万+賞与・販売奨励金
900万円/入社13年目35歳(モデルケース)月給40万+賞与・販売奨励金

勤務時間

9:30〜18:00

休日・休暇

年間休日110日
月曜定休、その他職種別カレンダー制採用
例(営業/月曜定休、日曜は月1回休、GW・夏季・年末年始7〜8日連休)
休暇/年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■資格手当
■役職手当
■扶養手当
■自家用車借上げ手当
■任意・自賠責保険会社補助手当
■販売手当
■通勤・営業活動ガソリン支給
■社会保険完備
■社員自家用車制度
■家族購入割引
■従業員持株会など

関連団体

埼玉トヨタ自動車労働組合(全トヨタ販売労働組合連合会(CND)加盟)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 仕事で大切なのは、お客様目線です。お客様の生活スタイルや車の使用目的など、十分に理解したうえでご提案することが大切。私の場合、以前「息子の車もお願いできないかな?」というご相談を持ちかけられたことがありました。お客様目線のご提案で得た信頼は、親から子へとつながることもあるんです。

    狭山店/営業

  • 私が心がけているのは、レスポンスの速さ。些細なことでも頼ってもらえるように、連絡や訪問は欠かしません。車は安い買物ではないからこそ、「信頼」が大切。信頼できない人から、高額商品を購入する人があまりいないのと同じです。自分を知って頂き、お客様のことも知る。それが選ばれるコツのひとつです。

    川口店/営業

〜職場環境・風土について〜

当社が大切にしているモットーは「企業をつくる人材を大切にする」ということ。定期的に行われる従業員満足度の向上活動や、充実した福利厚生などがまさにそれです。中でも「社員自家用車制度」を活用して車を購入する社員も多いです。また、入社時の新人研修制度や、階級別研修など、順序立ててキャリアUPが図れる環境が整っています。コンテストや新人賞、年間達成賞などの表彰も充実。社員の頑張りを見逃さない社風です。

採用企業情報

埼玉トヨタ自動車株式会社

設立

1946年12月1日

代表者

代表取締役社長 嶋田 光剛

資本金

1億円

売上高

■729億円(2017年3月期)

従業員数

1160名

事業所

■本社/埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18■新車店舗×38■レクサス店×5■マイカーセンター×6■ボディサービスセンター×4■車検センター■業販センター■物流センター

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/リース・レンタル/その他サービス

事業内容

■新車販売(トヨタ車:クラウン、MIRAI、アリオン、プリウス、プリウスα、プリウスPHV、アクア、エスティマ、エスクァイア、ポルテ、シエンタ、ルーミー、86、ランドクルーザー、プラド、C-HR、ハイラックス、LEXUS)■中古車販売■自動車整備・修理、リース■レクサス事業 ■モータースポーツ事業 ■損害保険代理店■携帯(au)等マルチメディア商品の販売■TS CUBICカード、…ほか

連絡先

埼玉トヨタ自動車株式会社(ホームページ
埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18
0120-314755(直通)/人事部 リクルートグループ/坂本

未経験・第二新卒歓迎★経験よりも意欲を評価!【営業・販売】

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