★エリア採用★魚べいの【店舗スタッフ（店長候補）】

【丁寧な研修あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般（将来の店長候補）

【具体的には】
◆衛生管理
◆接客・調理の指導
◆電話応対
◆人材育成
◆シフト作成
◆売上・食材・設備の管理

まずは運営業務を順に学んでいきます。入社3ヶ月は研修社員となり、
4ヶ月目から一般社員として、店舗運営業務全般を行います。

★休みもしっかりとれる店舗体制
各店舗には「セクションリーダー」という
店舗運営の権限を持つアルバイトスタッフが在籍。
そのおかげで社員の負担を大幅に軽減。
しっかり休める環境が整っています。
飲食の仕事でも、子供の入学式、卒業式など
しっかり休めて参加ができます。

 【ブランド紹介】
≪魚べい≫　https://www.genkisushi.co.jp/
3段高速レーンや、タッチパネルのオーダーシステムを駆使した
スタイリッシュで洗練された次世代の寿司レストラン

回らない寿司は他社でも広がっていますが、
ネタの新鮮さに加えて、シャリの温度にまで
こだわった美味しさを提供しているのは
当社だけだという自信があります！

高卒以上★飲食業界・接客・販売・サービス経験者は優遇★20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

【歓迎】
◆人の笑顔が好きな方
◆人とコミュニケーションをとる事が好きな方
◆チームワークを大切にしたい方
◆飲食の仕事が好き・興味がある方
◆積極的・意欲的に仕事に取り組める方
◆新しい事にチャレンジするのが好きな方
◆ワークライフバランスを充実させたい方

★飲食はもちろん、異業界の経験も大歓迎！
営業・販売・製造・生産管理・
事務・不動産業界・アパレル業界・食品業界などの
先輩スタッフが、未経験から活躍しています。

【エリア採用★転居なしで働ける】全国の魚べい各店舗
◆U・Iターン歓迎
◆下記の市区郡にあるいずれかの店舗に配属

≪北海道≫
札幌市/函館市/旭川市/室蘭市/帯広市/北見市/岩見沢市/苫小牧市/千歳市/
滝川市/北斗市

≪宮城県≫
仙台市/名取市/大崎市/宮城郡

≪茨城県≫
水戸市/土浦市/石岡市/龍ケ崎市/牛久市/つくば市/ひたちなか市/那珂市/
筑西市/神栖市/常陸太田市/日立市

≪栃木県≫
宇都宮市/足利市/栃木市/佐野市/鹿沼市/日光市/小山市/
大田原市/那須塩原市/さくら市

≪群馬県≫
前橋市/高崎市/伊勢崎市/太田市/館林市/北群馬郡

≪埼玉県≫
さいたま市/川越市/川口市/所沢市/東松山市/狭山市/深谷市/入間市/幸手市/鶴ヶ島市/
八潮市/上尾市

≪千葉県≫
千葉市/成田市/習志野市/市原市/流山市/八千代市/印西市

≪東京都≫
新宿区/大田区/渋谷区/板橋区/目黒区/武蔵野市/調布市
/小金井市/東久留米市/西多摩郡

≪神奈川県≫
横浜市/相模原市/茅ヶ崎市/座間市

≪新潟県≫
新潟市/長岡市/三条市/新発田市/燕市/上越市

≪岐阜県≫
岐阜市/大垣市/各務原市/多治見市

≪静岡県≫
浜松市

≪愛知県≫
名古屋市/半田市/春日井市/豊田市/小牧市/江南市

≪三重県≫
津市/松阪市

≪京都府≫
八幡市

≪大阪府≫
大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/貝塚市/八尾市/寝屋川市/大東市/
羽曳野市/東大阪市/高槻市

≪兵庫県≫
神戸市/姫路市/尼崎市/明石市/伊丹市/加古川市/川西市/三田市

≪福岡県≫
北九州市/春日市/太宰府市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、北九州市、その他福岡県

月給：20万円以上

【手当】
◆通勤手当
◆時間外手当（1分単位で支給）
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：月2万円、子供1人１あたり：月5000円）
◆資格手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当（距離に応じて月4万5000〜6万5000円）※エリア限定社員は除く
◆引っ越し代補助※エリア限定社員は除く
※それぞれ規定があるため、詳細はご確認ください。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6・11月）

【年収例】
600万円／店長／入社3年目（月給30万円＋賞与年2回＋諸手当）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜10時間00分

＜シフト例＞
9:00〜18:30、13:30〜23:00

★残業平均：月20時間程度
★育児・親の介護などの理由で【短時間勤務】を選択可能。

週休2日制（月9〜10日休み）

★有給休暇と組み合わせて5連休取得の実績あり

【年間休日】
115日

★年間休日115日＋計画有給5日、別途有給休暇の取得で
実質120日以上の休みがあります！

【有給休暇】
10日
（6ヶ月経過後付与）

【休暇の種類】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前・産後休暇
・介護休業休暇
・育児休暇
・特別休暇
・防疫のための休暇

★産休・育休取得率100％
★男性の育休取得実績あり

【試用期間】
14日
労働条件は本採用と同じです。

【研修期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◆社員割引制度
◆社員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度（401k）
◆提携施設における従業員優待制度