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団体旅行の【企画営業】「多様な働き方」と「成長実感」◎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆京王グループ◆テレワークOK◆年間休日124日◆フレキシブル休暇・産休/育休などライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方が魅力【京王観光株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

京王観光株式会社 経営管理部が、現在募集中の求人

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京王グループのスケールメリットを活かし
お客様の旅路を考える。

◎東証プライム上場『京王グループ』で働きやすい職場が自慢
◎充実の福利厚生・各種制度により社員の定着率抜群
◎テレワークなどメリハリある働き方でワークライフバランス充実
◎安心のサポート体制あり/未経験のあなたを手厚くサポート

◇1953年の創業以来、京王グループの一員として旅行・保険事業を中心に手がけてきた当社。地域に根差し、お客様のご要望に寄り添った営業により信頼と実績を積み重ね、多くのお客様から依頼が寄せられています。
今回、観光市場のニーズ回復により、団体旅行の企画営業における新たなメンバー採用を決定しました。

★現在活躍中の先輩も観光業界“未経験”でのスタート!!
当社で働きたい「意欲」があれば大歓迎です。

◆経験に応じた研修により、ゼロから学べる環境が魅力
スキルに応じ東京本社で3日〜10日の導入研修を行い、
会社のルールや業界知識など基本的なことを学びます。
旅行業の営業に必要な資格(添乗時に必要な資格など)は研修中に取得が可能です。
その後は各支店に配属となり、商談のロールプレイングや
先輩の商談に同席などを通じて業務フローを学びます。
あなたのペースで学べ周囲の先輩がしっかりサポートするので安心してスキルUPが可能です。
独り立ち後は階層別研修や資格取得支援など、
さらなるレベルUPが可能であり、若手がチャレンジできる風土が魅力です。

◆社員のアイデア・やりたいことにチャレンジできる環境
これまでの経験を活かし、あなたのアイデアを実現可能な当社
直近では入社1年目のスタッフがスポーツが好きなので
こんな企画は「面白そう・やってみたい(可能性を感じる)」等
「声」を出すことで社歴関係なくプロジェクトがカタチとなりました。

◆「自分らしく」働ける環境が魅力
京王グループとして働ける環境・福利厚生を整えている当社では
ライフスタイルに応じた働き方が可能となっています。

●直行直帰・在宅勤務など営業スタイルに応じた働き方
●サテライトオフィス利用
●結婚・出産などライフステージに合わせた祝い金
●充実の各種休暇制度

プライベートとメリハリを持って業務に取り組める職場が魅力です。

募集要項

現在、国内の観光ニーズが高まっており、
今後の事業拡大を鑑みて新しいメンバーを募集します

仕事の内容

【あなたの経験を活かした】団体旅行(法人・教育・スポーツ・留学の4分野)の企画営業

【具体的には】
団体旅行における法人・教育・スポーツ・留学の4分野から、希望や適性、能力、経験、興味、得意分野など考慮して担当分野を決定

【法人】
社員研修、視察、会議、大切な取引先の招待旅行などの企画・手配だけでなく
食事会や表彰式といった旅行中に開催するイベントの運営もサポート

【教育】
修学旅行やスキー教室など、見学先や学びの内容を各校に提案

【スポーツ】
プロ・アマスポーツチーム、部活動の遠征旅行の支援
大会の運営サポートとして会場手配・チケット販売、選手の交通・宿泊・食事の用意
●支援実績例
千葉ジェッツ(B.LEAGUE B1)
東京ヴェルディ(Jリーグ)などプロアマ問わず多数

【留学】
アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアをはじめ各国の留学先と学校との各種調整を担当
海外での宿泊先やフライトなどを手配

5〜10名程度のチームにて営業活動を行い
配属先によっては複数分野の担当・部署異動などのローテーションをする機会もあります

求めている人材

基本的なPCスキル・法人営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◎学歴不問/第二新卒大歓迎
└業界未経験から学べる研修制度でスキル・ノウハウが身につきます
※20代〜30代の異業種から転職し活躍しているスタッフも多数

◎意欲・人柄重視の採用
└私たちが採用活動において最も大切しているのは、働きたい『意欲』です
「旅行」×「好き」でチャレンジできる環境があります

◎積極的に社内外含めコミュニケーションが取れる方
└お客様に寄り添い、要望を叶えることが信頼獲得含め大切である為

<以下のような方、歓迎>
◎旅行業界での経験
◎英語等、語学スキル
└業務に応じメールでの英語対応もあり(留学分野)

<求めている人物像>※一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事
◎受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める人
└アイデアや自分のやりたい業務に対し「声」を出すことでチャレンジできる環境
◎成長意欲が高く前向きに取り組める方
└社歴・年齢問わず活躍でき、キャリアUPできる環境が魅力
◎周囲に配慮し、協調性をお持ちの方

勤務地

★全国にある支店にて募集(※直行直帰あり)/テレワークも相談可能★

★将来の管理職・経営層を目指す総合コース、
転居を伴う転勤なしの地域限定コースも選択可能!
※勤務地は希望を考慮

<札幌支店>
北海道札幌市中央区北一条東1-2-5

<仙台支店>
宮城県仙台市青葉区本町1-2-20

<本社>
東京都多摩市関戸2-37-3

<東京第1・第2支店・グローバルツアーセンター>
東京都新宿区新宿2-3-10

<スポーツ支店>
東京都調布市布田3-1-7

<立川支店>
東京都立川市錦町2-4-2

<八王子支店>
東京都八王子市東町2-12

<神奈川北支店>
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-12

<さいたま支店>
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2

<関西支店>
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

<福岡支店>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県、大阪市、福岡市

給与

・総合コース:月給209,000円〜336,000円
└勤務地・部署異動に制限なし(転勤あり)
※初勤務地は考慮します。

・地域限定コース:月給188,600円〜303,200円
└居住地変更なし・部署間異動あり(転勤なし)
※地域限定コースは札幌・仙台・首都圏(東京・神奈川・埼玉)・大阪・福岡の5拠点から選択となります。

※経験・能力を考慮の上、当社規定にて優遇

【手当】
・交通費支給(当社規定による)
・都市手当(首都圏勤務:5,000円〜8,000円・京阪神勤務:4,000円〜6,400円)
・家族手当
・現業長手当
・時間外手当
・添乗手当
・都市手当
・送迎手当
・住宅手当(遠隔地に赴任時)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(6月、12月)2023年度実績

【年収例】
360万円/入社1年目 モデル年収(月給213,000円+諸手当+賞与年2回)
400万円/入社2年目 モデル年収(月給238,000円+諸手当+賞与年2回)
450万円/入社5年目 モデル年収(月給258,000円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

・フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
・平均残業時間/月25時間程度(業界では少なめ)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
※添乗・出張などで休日出社の場合あり
└振替休日制度があるのでプライベートも充実

【年間休日】
124日

・年次有給休暇(5日支給 入社半年後10日支給)
・年末年始休日(12月30日〜1月3日)
・フレキシブル休暇(年15日/祝日相当)
・積立年休制度
・結婚休暇
・忌引休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●企業型年金(確定拠出年金)
●京王共済組合(慶弔金、海外旅行補助金、医療費助成等)
●財形貯蓄制度
●京王グループ独身寮
●京王グループ従業員持株制度
●旅行商品社員割引
●資格取得報奨金制
●資格取得支援制度(当社規定に基づき、一定の資格取得時に取得費用を支給)
●ノートPC貸与
●クラブ活動

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●京王グループの一員だからこそ多くの経験ができる
    旅行事業を中心に事業を展開している当社ですが分野は多岐に渡り、学会・スポーツイベントの受付や企画など旅行以外にも様々な経験をすることができます。京王グループのリソースやアセットを活用しながら専門知識やノウハウが身につけられる点が魅力だと考えています。

    営業職 入社3年目

  • ◆会社の魅力は何ですか?
    入社1年目でサッカーが好きでサッカーの仕事をやりたいと声に出したところ、全支店のサッカー担当が集まる会議に参加し大会をプロジェクトする等「やりたいことが若いうちにチャレンジできる点」ですね。周りの先輩からもサポートをもらいつつ、プロジェクトをやり遂げた際は達成感がありました。

    営業職 入社8年目

  • ◆どんな方にピッタリのお仕事ですか?
    当社では社歴・年齢関係なくチャレンジできる環境であり、意欲的に「声」を出すなど「なんでもやってみよう」と思える方にピッタリのお仕事だと思います。周りの先輩たちもフォローする体制が整っているのでコミュニケーションを積極的に取れる方は成長しやすい環境です。

    営業職 入社8年目

〜職場環境・風土について〜

現在、営業職は20代〜30代の若手が活躍している環境であり、不明点や気になる点が発生した場合も、すぐにフォローに入れる体制であり、異業種から転職した際も安心して業務に取り組めることが環境です。内勤のスタッフさんや支店長・部署間を超えて質問も出来るので積極的にコミュニケーションを取れる方にピッタリの環境。更にゼロから学べる環境や社歴関係なくサポートする“人”を大切にしているフラットな職場が魅力です。

採用企業情報

京王観光株式会社 経営管理部

設立

1953年6月11日

代表者

取締役社長 竹内 健

資本金

1億円

売上高

102億円(2022年度)

従業員数

348名(2023年3月末)

事業所

東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階

業種

ホテル・旅行/生命保険/損害保険/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/運輸・倉庫

事業内容

旅行事業、保険事業

連絡先

京王観光株式会社 経営管理部(ホームページ
東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階

団体旅行の【企画営業】「多様な働き方」と「成長実感」◎

京王観光株式会社 経営管理部