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★年間休日121日 ★未経験8割/製造スタッフ(組立・溶接)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

未経験歓迎/年齢・学歴不問/正社員として育成/大手メーカーグループのものづくりを長年にわたって支え続けている安定成長企業/株式会社クロサワエンジニアリング企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社クロサワエンジニアリングが、現在募集中の求人

株式会社クロサワエンジニアリングが、現在募集中の求人はありません。
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夜勤なし&土日祝休!有休も取りやすく
ワークライフバランスのとれた職場です◎

◆オンとオフのメリハリのある工場でものづくり!

今回募集するのは、トラックや建設機械の製造スタッフ。夜勤なし&土日祝休みで生活リズムが崩れることがなく、ムリせずに働けるのが魅力のひとつです。

工場だけでなく会社としても、社員の働きやすい環境づくりには注力。たとえば【年間休日は121日】。有給休暇も取りやすく社員の平均取得日数は【12.4日(年間)】。つまり単純計算で【133.4日(年間)】、社員は休んでいるのです。

そのためのサポート体制や業務マニュアルも充実。こうした働きやすい環境は、クオリティの高い製品づくりにもつながっており、好循環を生み出しています。
◆スタートアップしたばかりの工場ラインなので、同期が多数!

昨年12月に稼働し始めたばかりのラインです。すでに25名が勤務していますが、新メンバーのほとんどが未経験スタート。あなたとも「ほぼ同期」と言っても良いでしょう!

この仕事の醍醐味は、パーツを組み合わせていき、運転席のフレームやバンパーを完成させていくこと。マシンの操作だけでなく溶接スキルも磨けるため、手に職をつけたい方にオススメです!

上達してきれいな溶接面をつくれるようになれば、自信がつきやりがいも実感できるはず。たくさんの仲間たちと切磋琢磨しながら、ものづくりの楽しさを味わっていきませんか。

募集要項

1966年の設立以来、製造・物流・IT分野を中心にさまざまな産業を人材面から支えてきたアウトソーシング企業です。お客さまは大手グループが中心。安定した経営基盤を築きながら、着実に成長してきました。今回は新たにスタートした工場ラインで活躍してくださる方を募集します。

取引先実績/住友、東芝、JX、NTT、JR東日本、日産、ミライト、NEC、クボタ、東京電力、ANA、リコー、日立、ニコンなどの大手グループ

仕事の内容

自動車部品工場でのドアやボディ部品の製造(組立・溶接)

【具体的には】
トラック・建設機械のドアやボディ部品の製造です。
具体的には以下の業務を担当していただきます。


【溶接の流れ】
(1)スポット溶接マシンもしくは半自動溶接マシンに部品をセッティング
(2)溶接材や鉄製のパーツを溶かして溶接
(3)溶接箇所を確認してキズや凸凹になっていないか、外観を検査
(4)不具合がある場合には工具で板金・修正


【入社後の研修が充実!】
工場のルールや安全教育から製品の知識など基礎から学べる
研修を用意しているので、安心して始められます。

また配属後も先輩のもとでOJTによる指導があり、
マシンなどの使い方もイチから習得できます。

まずは、10分程度で溶接できる簡単な溶接作業から担当。
最初は練習用のパーツで溶接を行い、先輩社員が出来上がったものの
出来栄えをチェック。繰り返して練習しながら、本番の製品に移行していきます。
1〜2ヶ月で基本作業を習得できます。


【資格取得支援制度】
業務に応じて、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格が必要な場合は
会社の費用負担で取得可能です。

求めている人材

学歴・年齢・資格・経験不問 ★未経験者大歓迎! ★20代〜60代が正社員として幅広く活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

学歴、転職回数、就業ブランクも不問!
イチからはじめられる教育体制が整っているのでご安心ください。

<先輩たちの前職もさまざま>
飲食、介護、運送業界など8割以上がものづくり未経験でスタートし、
リーダー職へとステップアップしています。

勤務地

◆金沢工場
横浜市金沢区幸浦1-10
※横浜シーサイドライン線「並木北駅」徒歩5分

◆本牧工場
横浜市中区豊浦町2-3
※JR京浜東北線「根岸駅」から無料送迎バス10分

※両工場ともに、車・バイク・自転車通勤可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:22万円

月給:25万円(リーダー職)

〈月収例〉
27万1000円(月給22万円+時間外手当/残業30時間の場合)
31万2000円(リーダー職/月給25万円+時間外手当/残業30時間の場合)

【手当】
・残業代100%支給
・通勤手当(実費支給 ※規定による)
・役職手当

【昇給】
年2回
(昇給金額/前年度実績:1200〜4000円)

【賞与】
年2回
(前年度実績:25万〜50万円)

【年収例】
350万円/27歳・入社1年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回 ※業界未経験での採用 ※モデル年収例)
450万円/42歳・入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回 ※リーダー職・業界未経験での採用 ※モデル年収例)

勤務時間

勤務時間:8:10〜17:15
(休憩時間 1時間05分)

※残業月30時間程度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ※工場カレンダーあり

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日
★有給消化率83.8%(平均12.4日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

〈そのほか〉
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・介護・看護休暇(実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

〈そのほか福利厚生〉
・定期健康診断
・退職金制度(勤続10年以上)
・再雇用制度
・マイカー、バイク、自転車通勤可能
・資格取得支援制度
・ロッカー、休憩室完備
・制服、備品貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・各種報奨金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「未経験OK」「正社員」という求人情報のワードに惹かれて応募しました。製造の仕事は未経験でしたが、正社員雇用でちゃんと育成してくれるという点が魅力であり、安心要素でもありましたね。今は、新人さんたちを教える立場。みなさんにも安心感を持ってもらえるように、ていねいに教えていきたいと思っています!

    リーダー職

  • 私の場合は、長く働き続けられる会社かどうかが会社選びのポイントでした。当社の場合は、休みをしっかりと取れることが具体的な数字でわかったので「ここなら無理なくがんばれそうだ」と感じたのです。もちろん収入面や評価制度、福利厚生も納得できるものであり、「入社して改めて良かった!」と実感しています!

    製造スタッフ

〜職場環境・風土について〜

社員が高いモチベーションで取り組めるようさまざまな角度からバックアップ。技能のスペシャリストと管理監督のマネジメントの2つのキャリアパスを用意しています。当職場の簡単な溶接であれば1ヶ月程度でマスターでき、より高度な技能を習得したい方は希望や適性に応じてチャレンジできる環境も。
また管理監督者には、通常2〜3年程度でなれますが、今回は新規立ち上げの職場のため、1年以内になれる可能性が十分にあります。

採用企業情報

株式会社クロサワエンジニアリング

設立

1966年10月

代表者

黒澤 哲

資本金

4350万円

従業員数

550名

事業所

本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他不動産・建設系

事業内容

◆業務請負業 ◆人材派遣業 ◆人材紹介業 ◆抗ウイルス・抗菌コーティング施工 【許認可登録】特定建設業許可番号:神奈川県知事許可57239号(土木工事業)、労働者派遣事業許可番号:派14-020016、有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-020013

連絡先

株式会社クロサワエンジニアリング(ホームページ
〒230−0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F・4F
0120-39-9630(直通)/採用開発グループ

★年間休日121日 ★未経験8割/製造スタッフ(組立・溶接)

株式会社クロサワエンジニアリング