【ジーユー】商品領域経営者（商品計画）候補

販売予算策定や販売計画の立案から生産計画、需要予測まで、一気通貫で商売全体の計画作成と実行をリード

【具体的には】
商品計画とは、商品を何枚作るか、どうやって売るか、売り切るか、商売の根幹となる計画を練ること。
商品予算の策定から商品の売り切りまで、過去の実績や今後の見通しを定量・定性両面から分析し、対策を立案・実行します。

※日本事業・海外事業・EC事業のいずれかより担当部署を決定

＜業務内容＞
■商品に関わる経営上KPIの策定
プライスライン/品番数/定番商品比率など。

■商品予算の策定
月別/シーズン別/部門別/売上/粗利/原価率/値引率ポートフォリオの組成。

■商品計画の精査
MDの立案した商品計画に対し、
より実績を基にした定量的/ロジカルアプローチにより精査し、計画の質を向上させます。

■需要予測/販売計画の策定
商品計画に対し、商品別の需要予測を策定/検証し、MDに修正提案。
検証された需要予測をベースに、関連部署(経営企画/MD/マーケティング/IMD/在庫コントロール/営業)と協働して課題点への対策を組み、販売計画を策定します。

■進捗管理/計画修正
販売計画をもとに戦術を店舗に共有し、実績を踏まえ、事業目標達成に向け進捗管理/計画修正を行います。

＜キャリアパス＞
商品計画担当は、ジーユーにおけるバリューチェーンの川上から川下までの幅広い業務実践ができ、ファーストリテイリングのコアコンピタンスである「商品経営※」の基礎理解/実践スキルを育むことができるポジション。
※原理原則に基づいた計画作成、直近の商売に応じた計画修正、売上対策の立案実行

商品計画部門内でより専門性を磨いていくことはもちろん、MD、SCM、マーケティング、IMD、経営企画、海外事業、グループ事業、海外現地COOなど、あらゆるキャリアの可能性を高めることができます。

第二新卒・未経験者歓迎！20〜30代活躍中◆数値を元に論理性をもって推進する業務経験のある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・ファクトベースで定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方
・当事者として関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方
・ビジネス経験が3年以上ある方

＜歓迎する経験・スキル＞
・事業企画、マーケティング（ブランドマネジメント）、MDなどの経験がある方
・データ分析能力
・管理会計スキル
・英語、中国語、海外勤務経験

ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分
■有明本部／東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：33万円〜72万円

※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

「完全実力主義」の人事ポリシーのもと、自らが主体的に成し遂げた成果を評価・報酬還元しています。

【手当】
通勤手当、時間外勤務手当 など(一定グレードは時間外手当無し)など(すべて当社規程による)

【昇給】
年2回(人事評価に応じて決定)

【賞与】
半期賞与年2回
決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

【年収例】
1152万円／商品計画（月給64万円 ※各種手当、決算賞与除く）
624万円／商品計画（月給39万円 ※各種手当、決算賞与除く）

以下いずれか

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)

年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員持株制度
共済会制度
提携福利厚生プログラム
社員割引制度
カフェテリア
専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
確定拠出年金制度