＜NTTグループと安定取引で業績好調＞機械保守・メンテナンス

イチからスキル習得可能！空調完備の清潔な工場内で機械保守・メンテナンス業務

【具体的には】
加古川センタでは、NTTグループが発行する請求書やDMの印刷・封入封緘・出荷を担っています。
その封入封緘機のシステム保守・メンテナンスをお任せします。

(例)不具合箇所の修繕・補修、機械のセット内容の変更、ハードウェアの交換・点検など

＜研修について＞
充実した研修カリキュラムで、
着実にスキルを身につけられる環境です！

最初の3日間は座学＋オペレーション研修を実施し、
その後はOJTによる保守研修を行います。
チームは課長1名＋メンバー3名の体制で、
勤続11年のベテラン2名がつきっきりで指導。
一つ一つ丁寧に業務を教えていくのでご安心ください。
質問したい時も気軽に聞ける雰囲気ですよ。

スキルの習得が進めば、ベンダーごとの資格を取得。
資格レベルやスキル認定により毎月の「技術手当」が支給されます。

未経験大歓迎！積極採用中(現社員も全員未経験入社！)／正社員デビューも歓迎／学歴・資格不問

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜下記の方も大歓迎＞
・機械いじりが好きな方(趣味の範囲でOK)
・機械やシステムの知識を身につけたい方
・手に職をつけたい方
など

★工業高校・専門高校卒の方も活躍中！

加古川センタ：加古川市野口町水足263 NTT印刷　加古川工場内
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
JR加古川駅〜車で13分
※車・バイク・自転車OK

月給：16万500円以上

★上記に加えて、別途手当を支給いたします。(詳細下記)

【手当】
・役職手当
・技術手当(資格レベルやスキル認定による)
・住宅手当(月7000円)
・家族手当(配偶者:月7000円、子ども:月3500円、父母:月3500円)
・退職手当
・深夜手当(1回につき4000円※深夜割増と別途で支給)
・交通費規定支給

【昇給】
年1回
※年齢給(一定の年齢まで毎年昇給)と等級別の基準給(最長3年で昇格)あり
※等級昇格の場合、5300円〜1万6100円程度の昇給あり

【賞与】
年2回
※2021年度実績　年間4.13か月分・社員平均76万円

【年収例】
532万円／入社10年目（月給23万円＋手当＋賞与）
374万円／入社5年目（月給19万円＋手当＋賞与）
331万円／入社3年目（月給17万円＋手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※2022年8月の残業平均24時間(休日出勤含む)

＜社員について＞
加古川センタには約100名の従業員が在籍しており、
構成は管理者5名、社員24名、その他パート約70名です。
社員は全員未経験入社で、30代40代男性中心に活躍中。
家ではパパとして頑張っている人も多くいます！
勤続10年超えが大半で定着率抜群◎

週休2日制(日曜＋他シフト制)
※1か月毎のシフト制で、月末に翌月のシフトを広報。
　この際に改めてシフト調整の受付をしているので
　休みの相談も柔軟に対応できる環境が整っています！

※有給休暇も積極的に取得して頂いています！

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後に10日付与。勤続6年以上になると毎年20日付与。
※半日単位や1時間単位の取得も可能
※年次有給休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇

※その他、特別休暇あり(結婚休暇・忌引休暇・新型コロナワクチン接種休暇等)

＜先輩インタビュー／機械保守・メンテナンススタッフ＞
当社の保守・メンテナンス業務は、
加古川センタだけでの業務なので、お客様の所へ出向くことはありません。
急な呼び出しもありませんし、お客様への説明などもないので、
気持ちに余裕を持って働けています。
また、独り立ちした後も近くで先輩が作業しているので、
いつでも質問できるという点もすごく安心ですね。

先輩や同僚は、優しい人ばかり。
うちは未経験入社の方が多いので、研修の時は
未経験でも分かる言葉で丁寧に説明してくれ、理解もスムーズでした。
今ではできる作業もかなり増えて、自分で機械を直せることがすごく楽しいです。

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
健康診断
休憩室完備
退職金制度
資格取得支援