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京都のカーライフを支える【提案営業】※未経験歓迎!

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  • 未経験者歓迎

京都トヨペット株式会社【賞与5.9ヵ月】(創業62年の安定企業/トヨタ車、レクサス車、正規販売店)企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

充実した休日も、年5.9か月分の賞与も、
当社にとっては「当たり前」なんです。

お客様が車を購入される時。

ブランドや性能、価格面で、
トヨタ車はご満足頂くことがほとんどですが、
それだけで成約が決まることはありません。

お客様の趣向や家族構成、お悩みを熟知し、
「車のある暮らし」を提案する営業スタッフこそが、
購入の決め手となるのです。

そして、車検や買い替え時は、
また同じ営業スタッフに会いに来られます。

10年後も、20年後も。

つまり、
お客様は営業スタッフのファンになって当社を選んで頂いています。

営業スタッフは間違いなく、
当社にとって事業の要。

だからこそ、
充分な休日と、安心して働ける福利厚生、
やりがいを感じられる収入をご用意することで、
最高のパフォーマンスを発揮して頂きたいのです。
◆もっと、働きやすさを追求し続けます。 

メリハリをもって働いて頂くため、 
営業時間外に会社携帯の使用を禁止。 

また、遅くとも20時迄の退社を目標化し、 
残業時間をどんどん削減しています。 

現在107日の年間休日も、 
2021年度には110日へ増やすことを決定しました。 


◆目に見える「収入」という形でやりがいを感じてください。 

お客様からの信頼や、感謝のお言葉は、 
何物にもかえがたいもの。 

しかし、家族や子どもをもっても、 
安心して暮らせるだけの収入も、 
同じように大切です。 

だからこそ、固定給に加えて、 
報奨金や、決算期含めて年3回の賞与(5.9ヶ月分)にて、 
しっかりと還元しています。

募集要項

地域に密着し、お客様に支えられ、創立62年を迎えた京都トヨペット。
今後も老舗企業を目指し、これからを担うメンバーを募集。

仕事の内容

★当社の顧客を担当頂き、お客様に合わせたお車の提案からアフターフォロー

【具体的には】
お車の提案はもちろん、車検や点検、入庫誘致といった継続的な
アフターフォローを通じて、担当のお客様をお守りすること。
お車の買い替え時には、最高の1台を提供し、笑顔をお守りすること。
顧客と信頼関係を築けるかが大切です。

【一日のスケジュール例】
▼来店されるお客様のスケジュール確認 
▼接客・ご提案(入庫受付・応対、ニーズ等をヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致の電話
▼翌日ご来店頂くお客様の準備
▼退社

◇ショールーム内及び、お電話にて積極的なお客様への提案活動
◇イベント時以外は、20時迄の退社を目標

【入社後は】
3ヵ月間、基本知識の研修。
営業活動を進めるにあたり、200〜300件の顧客を担当頂きます。
担当挨拶、アフターフォローを通じお客様を知って下さい。

求めている人材

高卒以上 ※要普通免許(AT限定不可)★業界未経験・第二新卒歓迎!

【具体的には】
◎お客様と長い関係を築く仕事をしたい方
◎目標に向かいコツコツと取り組める方
◎プライベートも大切に働きたい方

勤務地

京都市内及び京都府下の各店舗

※配属は通勤を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給22万3600円以上+各種手当+報奨金 

※固定残業代(1万3600円/10時間45分)含む
 超過分は別途支給します。

※試用期間3ヵ月間あり(月給21万円スタート)

★平均年収550万円(平均月給25万円+手当+賞与+報奨金)
※前年度実績/営業106名

【年収例】
500万円/入社3年目/月給22万9000円+手当+賞与+報奨金
570万円/入社5年目/月給25万6000円+手当+賞与+報奨金

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

年間休日107日(☆2021年度には年間休日110日確定)
週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
夏期
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

社保完備
交通費支給
家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円/規定有)
残業手当
報奨金 ※試用期間後
併用車手当 ※試用期間後
産休・育休制度
自己申告制度
クラブ活動
保養所
自家用車購入割引制度
確定拠点年金制度
定年退職後、再雇用制度
社内表彰パーティー
労働組合レクリエーション
慶弔見舞金
退職金制度

賞与

年2回(4.5カ月分)+1回(決算賞与1.4カ月分) 計5.9ヵ月の高水準
※前年度実績

退社時に業務用携帯は置いて帰る

営業時間外は、業務用携帯を使用しないルール。
休日に、急な呼び出しもありません。
プライベートの時間を確保し、仕事と両立して下さい。

働き方改革

年間休日についても、現在は年間休日は107日。
2021年度には年間休日を110日へ。
京都トヨペットは「働き方改革」に取り組み、更なる労働環境を追及していきます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自身の成長を求め転職。
    自分のことを買ってくださること、
    この仕事の最大の難しさであり、最大のやりがいです。
    そして、日々仕事を頑張れるのは周りの同期や先輩、上司の存在があるからこそ。
    仲間であり、ライバルでもある。そんな互いに高め合える関係性が
    私の仕事のモチベーションになっています。

    中川/営業スタッフ/前職:酒販チェーン店の店長

  • キャリアを描ける自己申告制度を導入。
    会社に対する意見や自身のこれからのキャリアプランを年に1回本部に申告。
    職種を問わず、人事や総務、企画、マーケティングなど
    様々なキャリアアップの道を用意しており、
    自分がこの会社でどうなりたいのかをアピールし、自ら進んでいくという志を大切にしています。

    田中/人材開発担当/前職:スポーツクラブトレーナー

〜職場環境・風土について〜

提案要素が求められる仕事です。
ご希望だけではなく、家族構成や将来など
しっかりヒアリングした上で、最適なお車をご提案ください。

大切なのは、信頼関係を築くこと。
これが何より難しいのですが、この仕事のやりがいです。 

当社の、仕事の考え方、会社の取組み、社員の声を
採用HPにも記載しておりますので、是非、ご確認ください。
【採用HP】http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

採用企業情報

京都トヨペット株式会社

設立

1956年6月

代表者

澤井 孝之

資本金

2億円

売上高

312億円(2017年度実績)

従業員数

541名(2018年4月現在)

事業所

〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1-2

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売■レクサス車販売■部品、礦油、各種自動車用品の販売■自動車の整備、修理、補修■各種損害保険販売■携帯電話販売(au)

連絡先

京都トヨペット株式会社(ホームページ
京都市下京区朱雀正会町1-2
075-341-8141/採用担当

京都のカーライフを支える【提案営業】※未経験歓迎!

京都トヨペット株式会社