働き方改革推進中＜週休2日・残業原則無＞ホテル店長・SV候補

◆店長／エリアマネージャー候補として宿泊部門・飲食部門運営を担当（業界未経験から活躍する先輩多数！）

【具体的には】
ホテルにて店長候補・店長・エリアマネージャー候補として、
店舗運営業務にあたります。

◆店長候補
￣￣￣￣￣
◇受付業務
（電話・予約受付・チェックイン・チェックアウト対応）
◇精算／事務作業
◇飲食店舗管理
（発注・棚卸業務 など）

◆店長
￣￣￣
◇シフト管理
◇精算／事務作業
◇各種ネット予約サイトの更新作業
（自社HP・楽天・じゃらん など）
　
◆エリアマネージャー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇複数店舗の管理
（管理する店舗数などはキャリアに応じて相談）
◇営業会議への参加
（顧客要望を起点とした改善ヒントを集約。議題にあげ、改善策を練ります）
（社長と同じ場で会話でき、提案内容が良ければ実行できることも魅力）

◆学歴不問／第二新卒歓迎／店舗運営や管理・接客・販売・サービス業経験者は優遇／要普免(AT限定可)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆ホテル業界経験は不要
”チャレンジしたい！”という方なら大丈夫！
「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用なので
少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

◆先輩の前職も様々
接客業、飲食業(ホール/調理)、コールセンター、製造業、販売職など、
どんな経験でも仕事に活かせることが必ずあります。

◆いずれかの経験／スキルが活かせます（必須ではありません）
・キッチンリーダー、ホールリーダー等、少人数のリーダー経験者
（カフェ、ファーストフード、飲食、小売など業種不問）
・チェーン店や多店舗運営会社での店舗運営やメンバー管理の経験
（店長・主任・シフトリーダー等）
・何らかの統括マネジメント経験
（エリアマネージャー、スーパーバイザー等）

◆九州、中国、四国にある店舗
◎勤務地希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎＆Web面接も相談に応じます。

■福岡県
福岡市、朝倉市、飯塚市、糸島市、うきは市、大川市、田川郡、
久留米市、古賀市、糟屋郡、田川市、筑後市、築上郡、直方市、
宗像市、朝倉郡、八女市、北九州市

■熊本県
熊本市、荒尾市、葦北郡、菊池郡、上天草市、菊池市、
合志市、玉名郡、八代郡

■大分県
国東市、宇佐市、大分市、佐伯市、津久見市、速見郡、豊後高田市、
別府市、豊後大野市

■宮崎県
えびの市、日向市、宮崎市、児湯郡、延岡市

■佐賀県
伊万里市、小城市、鳥栖市、神埼郡

■長崎県
雲仙市、大村市、佐世保市、西彼杵郡、東彼杵郡

■鹿児島県
姶良市、日置市、出水市、曽於郡、南九州市、鹿児島市、垂水市

■山口県
岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市

■広島県
三原市

■愛媛県
松山市、伊予市、喜多郡、西条市

■香川県
東かがわ市、綾歌郡

■徳島県
小松島市

※詳しい住所・交通は、下記の当社ホテル一覧をご確認ください。
http://www.az-hotel.com/list/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
マイカー通勤可／無料駐車場有　

月給：20万円〜30万円

◆店長・リーダー等のマネジメント経験者：月給28万円〜
◆未経験者：20万円〜
※年齢や職務経歴・前職給与等を十分に考慮し、面談の上で決定します。

【手当】
・通勤手当（月1万8900円まで※規定による）
・時間外手当
・役職手当（例：店長手当　3〜10万円）※固定残業ナシ
・家族手当（配偶者：月5000円／第1子：月1万5000円、第2子以降：月1万円）
　※18歳未満の扶養家族が対象

《働き方改善》
今期からHR室を新設し、社員が働きやすい環境の整備し続けます。
・給与制度の変更（大幅なベース給料UP）
・手当の拡充
・来期以降も人事評価制度の見直しを予定

【昇給】
◆年1回（4月）

《キャリアアップ・研修》
STEP１：社員・店長候補
STEP２：店長
STEP３：エリアマネージャー
STEP４：課長

▼STEP毎に合わせて…
・入社時研修
・店長試験（最短3カ月で受験可/通過率70％）
・新任店長研修
・外部研修　など…

様々なサポートをご準備♪
未経験でもあなたの意思を尊重し、ステップアップができる環境です。

【賞与】
◆年2回（7月・12月／※昨年度実績：3ヶ月分）

《多様なキャリア形成》
自身のやりたいこと・叶えたいキャリアを申告できる風土があります！
実際に、店舗から本部の監査部門に異動した人も。
アメイズならでは、あなたならではのキャリアを築けます。

店舗運営、企画、開発、育成などあらゆる分野への挑戦も可能。
ぜひアメイズでの仕事を通じてあなたの”したい”を実現してください♪

【年収例】
510万円／エリアマネージャー（45歳/入社2年目）（月給32万円＋賞与（年2回））
450万円／店長職（36歳/入社9年目）（月給30万円＋賞与（年2回））

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※勤務時間帯は基本固定シフト制
決まった時間帯の勤務なので働きやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

※残業は原則ありません
店長職以上の場合は、時期や状況によって若干発生する場合があります。
（月10時間程度）

＜勤務体系＞
15:00〜24:00をベースに、9:00〜18:00／0:00〜9:00の場合などがあります。

週休2日制（月8日〜10日）
シフト制

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後10日付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・インセンティブ制度
・従業員特典（ホテル宿泊費／飲食費割引）
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与