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経験を活かせる◎【Hondaグループ】総合職(経理スタッフ)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<完全週休2日制/土日祝休み/長期休暇可/託児所あり/各種手当充実/資格取得支援制度あり/福利厚生充実>Hondaグループの福利厚生を支える■ホンダ開発株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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上場企業『Hondaグループ』で働く!
\充実の手当&福利厚生で働きやすさ◎/

私たちホンダ開発は、東証プライム上場企業の『本田技研工業』を始めとするグループ各社をお客様として、
《不動産、保険、トラベル、社員食堂》など多様な領域でビジネスをサポートしています。

今回の募集は、経理部門の体制強化を目的に経理経験のある方を募集しています。
簿記をお持ちの方を歓迎します!

OJTを中心に先輩社員から業務やその他様々な知識を学びながら、仕事の能力向上をしていけます。

▼経理部門のスタッフを募集!
あなたには、日々の支払い入金管理から決算、固定資産管理、税務申告等の
幅広い財務経理業務をお願いします。

日々の会計業務から年次決算業務まで、幅広い経験ができる当社。
経理としての経験を、フルに活かすことが可能です。

現場の声を踏まえて、提案することが歓迎される風土があります。
時には経営層や、親会社であるHondaとも連携しながら業務を進めます。

当社の経理部門スタッフとして、一緒に活躍していきましょう。

▼ノビノビと働ける環境◎
当社は中途入社の社員が多く、20代から40代までを中心に幅広い年齢層のメンバーが在籍。
メンバーから出たアイデアや意見を大切にする文化もあり、発案や相談しやすい雰囲気も魅力の一つ。

フラットな社風が特徴で、社員はみな主体的に考えて行動しています。
ぜひあなたも、積極的に業務に取り組んでください。

▼各種手当や福利厚生も充実!
また休日・休暇も取得を推進しており、プライベートを充実させることが可能です。
ほかにも、業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担するなど、あなたのスキルアップもサポート。

社員一人ひとりを大切にしているからこそ、定着率も高く安心して働ける環境があります。

「これまでの経験を活かしたい」
「もっと業務を通じて成長したい!」
…そんな想いをもった方からのご応募を歓迎します。

そんな当社で、ぜひ一緒に働いてみませんか?

募集要項

Hondaグループ子会社第一号として
福利厚生領域を中心にトラベル・保険・不動産・社員食堂など幅広くサービスを展開しています。

今後の体制強化を目的に、経理部門のスタッフを募集します。

<働きやすい環境あり>
◎年間休日121日
◎完全週休2日制(土日休み)
◎残業月20h程度(残業代別途支給)
◎各種手当&福利厚生充実
◎月給24〜31万円
…など、うれしい待遇であなたをお迎えします♪

<メリハリのある環境>
オン・オフのバランスも良く、
ワークライフバランスを充実できる当社。

ぜひ当社では、長く働いていただきたいと考えています。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています◎

仕事の内容

Hondaグループでの【経理業務全般】◆経験を生かせる環境です◆20代・30代・40代活躍中♪

【具体的には】
■経理領域全般
・日次入出金管理、支払業務、請求書作成など
・月次、四半期、年次決算関係業務
(決算整理仕訳、決算報告など)
・管理会計業務

経理スタッフとして、グループ企業の経理業務全般を担当します。

その他、経験に応じて業務フローやマニュアルの作成・改善
チームのマネジメントをお願いすることもあります。

ルーティンワークや指示を待つだけの業務ではないので、
大変ですが“やりがい”もあります。

<入社後は>
当社の先輩スタッフとともに業務を習得。

一つ一つお教えしますので、
業務の流れをしっかりキャッチアップしていきましょう。

分からないことは、スグ周囲の先輩に質問してください。
優しくフォローアップします♪

<将来的には>
ゆくゆくは当部署のチームリーダーとしての活躍を期待します。

希望や適性、スキルに応じてポストもお任せしますので、
積極的にチャレンジしていきましょう◎

求めている人材

【第二新卒OK】経理としての実務経験・簿記3級以上をお持ちの方◆要普通免許(AT限可)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須>
・経理として5年以上の実務経験
・簿記3級の資格
・普通免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる
※業務ではExcel、Word、PowerPointを使います

<以下のような方を歓迎>
◎常に問題意識を持って業務に取り組める方
◎経理の経験を活かし、ステップアップしたい方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎目的意識をもって働ける方

▼チャレンジを応援します◎
大きな組織での仕事に挑戦したい、
働き方を変えたい、スキルアップをしたい
…など、ポジティブな気持ちのご応募は大歓迎です!

※学歴不問/ブランクOK

勤務地

本社への配属(埼玉県和光市)

<事業部一覧>
◆本社・和光事業部
・埼玉県和光市

◇青山事業部
・東京都港区

◇栃木事業部
・栃木県芳賀郡

◇寄居事業部
・埼玉県大里郡寄居町

◇浜松事業部
・静岡県浜松市

◇鈴鹿事業部
・三重県鈴鹿市

◇熊本事業部
・熊本県菊地群大津町

※将来的に転勤の可能性あり(社宅完備)
※車通勤可(無料駐車場あり)
└和光、青山以外の事業部

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:24万円〜31万円

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

【手当】
・交通費/月12万5000円まで
・時間外手当
・休日出勤手当
・単身赴任手当
・早出手当
・住宅手当
・家族手当
など

【昇給】
年1回
6月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
480万円/32歳/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与)
560万円/40歳/入社7年目(月給30万円+諸手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00

※一部フレックスタイム適用除外職場あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日〜20日
※有給取得率100%

【休日・休暇】
・年末年始休暇(7〜10日)
・夏季休暇(7〜10日)
・GW休暇(7〜10日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)

◆連続有給休暇取得制度
当社では有給休暇の取得率は100%。
連続で取得することもでき、土日を含めれば9連休も可能。
この制度を利用して旅行に出かける社員もいます(ハワイ・国内に保養所があります)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得/通信教育支援制度
・社宅制度(転勤時)
・高額家賃補助制度
・食事補助(社員食堂での食事代一部負担)
・従業員販売制度
・託児所/育児サポート
・保養所(ハワイや箱根・軽井沢などの保養所を利用可)
・オフィスカジュアル可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では、経理という経営に近い位置で業務に携わります。

    Hondaグループ全体に関わることもあり、仕事のスケールが大きいのも魅力の一つ。
    人事企画や制度を改善していくことで、組織一丸となった現場の改革や事業成長を感じることができる職場です。

    人事担当

  • 当部署では、周囲のメンバーや他部署の方々との連携業務が多々ある環境です。

    業務には多くの関係者がいますので、主体的に接点を取り、チームとして丁寧に進めていく必要があります。
    そのため、積極的にコミュニケーションを取ることができる方を当社は求めています。

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

Hondaグループの福利厚生を充実させるためにスタートした当社。
福利厚生を業とする当社だからこそ、待遇、制度を充実させています。

仕事へのオン、オフが切り替えやすく基本土日休みで、長期休暇も取得可。
住宅手当や食事補助など、社員が安心して長く働くことができる環境が整っています。

業務の幅も広く、さまざまな領域へのチャレンジができるのも当社の魅力。
当社に興味がある方は、ぜひご応募ください!

採用企業情報

ホンダ開発株式会社

設立

1959年4月1日

代表者

代表取締役社長 筒井 哲也

資本金

7億8500万円

売上高

179億円(2023年3月期)

従業員数

1958人(2023年3月期 ※短時間勤務者含む)

事業所

■本社・和光事業部/埼玉県和光市本町5-39 ■青山事業部 ■寄居事業部 ■浜松事業部 ■鈴鹿事業部 ■熊本事業部 ■栃木事業部

業種

フードサービス・飲食/損害保険/建築・土木・設計/不動産/ホテル・旅行

事業内容

■不動産・建設 ■保険サービス ■トラベルサービス ■ケータリングサービス ■ベルダサービス ■ホテル運営 ■BPサービス

連絡先

ホンダ開発株式会社(ホームページ
〒351-0114 埼玉県和光市本町5-39
048-452-5800/採用係

経験を活かせる◎【Hondaグループ】総合職(経理スタッフ)

ホンダ開発株式会社