東京ディズニーリゾート（R）を支える総合職★年間休日123日

当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます

【具体的には】
当社は部門や業務が多岐に渡ります。
その中でジョブローテーションをしながら
ゼネラリストとして幅広い知識・経験を積んで成長し
当社の発展に貢献いただきたいと考えています。

《仕事内容一部抜粋》
■経営戦略・事業統括
経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や
戦略実行のための計画・予算編成、経営資源配分策定など。
企業価値の最大化と収益拡大に貢献する仕事です。

■商品企画・管理・店舗開発
お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの
商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、
新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施など。
ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう
安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。

■イベントやショーなどコンテンツ開発
イベントやショーのコンテンツの
企画・開発・制作・実施計画の統括など。
魅力的な体験を創造する仕事です。

■マーケティング・広報
広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、
国内・海外マーケティング活動など。
より多くのゲストの方にご来園いただくために
魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。

■人事・労務
社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、
人事・労務管理など。
社員約5000人、準社員約1万3000人（2022年3月時点）
の仲間を迎え、支える仕事です。

■経理・財務
経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、
資金計画の立案、損害保険に関する総括管理など。
経営資源に関わる経営課題について具体的かつ
全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。

詳しい仕事内容等は、
下記新卒採用ホームページよりご確認ください。
http://www.recruit.olc.co.jp/

4年生大学以上を卒業し、2023年4月1日時点で社会人経験を2年以上お持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜求める人物像＞
・人が喜んでいる姿を見ることが好きで、それがモチベーションになる方
・個人としてだけではなく、周囲と協働して成果をあげた経験がある方
・主体的に業務を行い、何かをやりきった経験がある方
・既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジしてきた方

＜歓迎するご経験＞
・プロジェクト企画、プロジェクトマネジメント
・商品、イベント開発
・戦略立案、推進
・営業、マーケティング、宣伝・広告
・人事、給与、労務
・総務
・経理、財務
・販売管理、業績管理
・店舗運営、経営
・不動産開発 など

・千葉県浦安市舞浜1-1
・千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

月給：26万5000円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

◇評価制度
経営目標の達成に連動した「所属組織目標」を踏まえ、
各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。
その後は上司とコミュニケーションを取りながら
自律的、計画的に行動を起こしていきます。
期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、
上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

【手当】
□通勤手当、時間外手当など各種手当
□財形貯蓄制度
□退職金制度
□企業型年金制度
□カフェテリアプラン など

【賞与】
年2回
※2022年度実績

【年収例】
480万円／入社1年目・社会人経験3年目（月給26万5000円）

9:00〜17:30（基本）

※拘束8時間30分／実働7時間30分／休憩60分
※部署によっては、シフト勤務、土日出社もあります。

◇入社後について
全社での研修と各部門での研修があり、
業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。
役割別の集合研修や自己啓発支援（オンデマンド型学習）など、
自己啓発をサポートする仕組みもあります。

年間休日123日　※月間8日〜13日

□年次有給休暇※取得率111.9%（2021年度）
□産前・産後休暇
□配偶者出産休暇
□結婚休暇
□生理休暇
□妊娠中等の通院休暇
□妊娠中等の特別休暇
□子の看護休暇
□忌引休暇
□病気有給休暇
□その他（育児休職等）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険