店舗スタッフ／店舗管理◆関西1号店オープニングスタッフ募集

店舗スタッフ/店長代行　★売り場作り＆店舗運営にスタッフの意見を積極的に採用しています

【具体的には】
●店長代行／店長と共にヒト、モノ、カネの管理

●グロサリー(一般食品)／商品発注、品出し、売場づくり

●精肉(畜産)／商品の加工・製造、品出し、販売

●水産(鮮魚)／商品の加工・製造、品出し、販売

●青果(農産)／商品の加工・製造、品出し、販売

●レジ／チェッカー、サービスカウンター業務

●総菜、寿司／弁当や総菜の調理、販売

●ベーカリー／パン・ピザなど製造、販売等


＜キャリアパス/例＞
▼店舗スタッフ(係員)
▼サブチーフ
▼チーフ(部門責任者)
▼店長代行
▼店長

前職：店長やSV職の方は「店長代行」からスタートし、
店長を目指していただきます。
※その他、サブチーフからのスタートも可
その後は、新店舗の店長、大型店舗の店長（センター長）、
バイヤーなど本社スタッフへの道も！

＜キャリア別収入例＞
◎店長代行
▼店長代行：年収450万（月給28万7100円〜＋賞与＋手当）
▼店長：年収705万（月給28万7100円〜＋賞与＋手当）

◎店舗スタッフ
▼係員：年収320万（月給25万円〜＋手当）
▼サブチーフ：年収360万（月給28万円〜＋手当）
▼グロサリーチーフ：年収400万（月給28万7100円〜＋賞与＋手当）

◎生鮮スタッフ
▼サブチーフ：年収400万（月給31万円〜＋手当）
▼部門チーフ：年収480万（月給28万7100円〜＋賞与＋手当）

小売・接客など異業種出身の20〜50代活躍中　★3年程での昇格実績多数　★経験により役職者として採用

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※高卒以上
※柔軟性があり臨機応変に対応できる方
　└過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等

★2022年度は7店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを160名採用！
　20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中

★経験者は即戦力として採用
店長やSV職の経験者は「役職者」として採用！
直近では・・・ 
元アパレルのエリアマネージャーや
元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。
そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。
※1年間の役職者誕生人数128名（2023年3月21日定期昇格人数）

高井田中央駅・高井田駅より徒歩3分
★2号店オープン以降も、転居を伴う転勤無し

【オーケー高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5

※2024年11月のオープンまでは関東の店舗勤務
　住居等のご用意あり！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他大阪府

月給：22万6200円〜37万5000円

★別途＜残業代・交通費＞は全額支給。
※給与は経験能力を考慮し、決定。

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年4回
(チーフ職昇格後)

【年収例】
705万円／店長・入社5年目・50代（月給28万7100円＋賞与＋手当）
510万円／店長代行・入社3年目・40代（月給28万7100円＋賞与＋手当）
420万円／チーフ・入社2年目・20代（月給28万7100円＋賞与＋手当）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

◆店舗営業時間／8：30〜21：30 
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。  
https://ok-corporation.jp/shop/ 

<シフト例> 
6：00〜22：00の間でご調整いたします。 
[A]7：30〜16：30 
[B]13：00〜22：00　など 

★残業は少なめ！お休みも取りやすい環境！ 
※各部内ごとに正社員を適正に配置しています。

4週8休制（交替制）
※会社カレンダーによる固定シフト制

＜1週間のシフト例＞
月曜：早番
火曜：早番
水曜：遅番
木曜：休み
金曜：遅番
土曜：遅番
日曜：休み
※あくまで一例です

★　他の小売業とココが違う！　★
お正月の三が日(1月1日〜3日)は連休！
残業も少なめなので、プライベートの時間を確保できます！

・有給休暇(入社後6ヶ月後に10日付与。入社年数に応じて最大20日。)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・永年勤続表彰制度
・退職金制度／勤続3年以上
・慶弔見舞金
・扶養者へのクリスマスプレゼント／勤続1年以上
・健康診断年1回