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20代〜30代活躍中★年休123日★電子部品のルート営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★体育会出身者が多数活躍しています!★充実の研修体制★大手企業との取引多数で安定経営・安定成長を続ける創業70年を迎えるものづくり商社【永光電機株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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歴史ある企業で、新しいチャレンジを。
未経験からの営業デビュー応援します!

★骨太の財務体質に充実の福利厚生と研修制度◎
働きやすさとキャリアアップの両方が叶う環境です!

私たちは商社としての調達力を活かし、
自社工場で制御盤などを配線組立する
メーカー機能を併せ持つ[ものづくり商社]です。

代理店としてメーカーと協力体制をつくり、
お客様の要望に真摯に応えることで
厚い信頼関係を築いています。

取扱製品は、コネクタ、リレー、スイッチ、タッチパネル、
機器用センサなど。一見、馴染みのないものに
感じるかも知れませんが、実はスマートフォンやパソコン、
テレビをはじめ、身近な製品に欠かせないものです。

今回採用の方には、関係性の構築ができている
既存のお客様を対象とした
ルート営業をお任せします。
上司と設定した目標を達成した際は、
賞与などにきちんと反映されるため、
がんばりに応じて収入アップも可能です!

★仕事やプライベート問わず、スポーツ等で
何か打ち込んだ経験がある方は大歓迎です!

当社の営業メンバーは、学生時代に野球や
サッカーなどの運動部に所属していた先輩たちが多数。
目標の達成のためにみんなで取り組んだ経験、
チームの中で役割分担をした経験、
自身の成長のために努力した経験などが、
営業の仕事でも大いに役立ちます。

業務に必要なスキルは充実した研修で
ゼロから身につけられるので、ご安心ください!

募集要項

◆100年企業&売上100億円の達成をめざして、新メンバーを募集!

2024年に創立70年を迎える当社。
その先の100周年を見据え、
社長をはじめとした経営陣の若返りを行うなど
世代交代を進めています。

会社の飛躍のためには
フレッシュな人材の活躍が不可欠。

社内外での学習機会や、
安心してキャリアアップできる働く環境の整備など
これらからの当社をつくる
新人の育成にも力を入れています。

おかげさまで売上好調で、
賞与も満額支給を継続中!

未来に向け社内が活気づいている今、
当社をさらに盛り上げる
新しい人材をお迎えいたします!

仕事の内容

★日常生活に欠かせない電子部品の【ルート営業職】

【具体的には】
◆法人向けに当社が販売する電子部品の
ルート営業を担当していただきます。

<主な業務内容>
□担当顧客へお困りごとが無いかヒアリング
□お客様のご要望に合わせた商品の提案
□見積作成、お客様から頂く質問への回答
□製品の手配や納期管理 など

<入社後の流れ>
まずは先輩について仕事を覚えるところからスタート。
仕事の進め方やお客様とのやりとりの仕方、
製品の知識などを身につけます。
入社3ヶ月目から、徐々に担当の企業を持っていただきます。

ひとり立ち後は、定期的にお客様と接点を持ち、
必要な製品のご要望を伺いながら納期などの調整を行います。
お客様とのやりとりは電話やメール、FAXのほか、
直接訪問することもあります。
見積書の作成や注文書のシステム入力などの事務作業もあります。

◆業務に慣れてきたら首都圏エリアを中心とした
法人営業の業務をお任せします。

求めている人材

大卒以上/経験不問/要普免(AT限定可)◆法人営業の経験がある方は優遇いたします(年数不問)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎電機・電子関連の知識は一切不問
◎要普免(AT限定可)
◎第二新卒の方も歓迎!

<活かせます>
◎法人営業の経験
◎商社営業の経験(業種不問)

★制御・電子部品の商社営業の経験者は優遇いたします!

〈一つでも当てはまる方はぜひ!〉
◆人と話すのが好き。
◆周囲と協力しながら何かに取り組むのが得意。
◆ひとつの目標に向かって没頭した経験がある。
◆ワークライフバランスを大事にしたい。
◆ものづくりに興味がある。

◎先輩社員も営業未経験からの入社多数!
新しい挑戦には不安もあると思いますが、
同じスタートラインから営業として成長しているメンバーが多いです。
分からないことは何でも気軽に聞ける環境を整えてお待ちしています!

勤務地

直行直帰OK◆京浜急行「六郷土手駅」徒歩5分

【東京支店】大田区西六郷4-21-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万円〜28万円
※一律手当を含む

※年齢や経験を考慮いたします

【手当】
一律皆勤手当 3000円〜5000円(固定給に含む)
一律営業手当 2万円(固定給に含む)
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(上限15万円 ※最短通勤経路が2キロ以上の場合に支給)
・家族手当(月8000円〜3万円)

※皆勤手当は遅刻・欠勤の無い場合のみ支給

【昇給】
年1回
※3月

【賞与】
年2回
※7月、12月(昨年度実績4.45ヵ月分)

【年収例】
416万円/入社1年目/20代(月給26万円+賞与等)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:50
(休憩時間 0時間50分)

※月平均残業時間20h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日〜40日
※入社半年後より10日付与

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
創立記念日休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

企業年金基金
定年後再雇用制度
退職金制度
パナソニックEW友の会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●意欲を持って仕事に取り組めます!

    お客様に新商品をご紹介した後、採用していただくことが決まり、感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じますね。
    お客様とのアポイントが優先ですが、調整次第では自分のペースで仕事を進められます。プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメできる職場です。

    営業

  • ●「人」が好きな方にぴったり!

    営業は、ビジネスパートナーとしてお客様に信頼をしていただくことが大切なので、コミュニケーション力や人を動かす説得力などが活かせる仕事です。
    製品の知識は入社後に身につければOK。とにかく人と接する、話すことが好きな方に向いていると思います!

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆「こんなビジネスパーソンになりたい」を応援!
社内研修のほかに、大手企業が主催する階層別研修など社外研修の受講も推奨しています。
メーカーが設けるSE資格など営業であってもチャレンジOK!
取得すると毎月の手当もあります。

◆納得できる評価
年3回の上司との面談で前期の振り返り・次期の目標設定を行い、
自身の「現在地」を可視化します。
頑張りは昇給、賞与へしっかり反映するのでモチベーションもUP!

採用企業情報

永光電機株式会社 

設立

昭和29年4月2日

代表者

代表取締役社長 小金澤 奈未

資本金

9500万円

売上高

41.26億円(2022年2月期・68期)

従業員数

69名(平均年齢39.49歳/勤続平均10.31年)

事業所

【本社】東京都港区浜松町1-2-7【東京支店】大田区西六郷4-21-5【営業所】神奈川県綾瀬市・埼玉県熊谷市・静岡県浜松市・宮城県仙台市【工場】神奈川県綾瀬市・東京都青梅市【海外子会社】中国・上海市

業種

機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/機械関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/その他メーカー【その他】

事業内容

◆工場で使用される部品(制御系機器)の販売 ◆制御システムの設計・製造販売 ※機械の部品だけでなく、スマートフォン・タブレット端末や家電製品に内蔵される部品も幅広く扱っています。◎主要仕入先:Panasonic、NKKスイッチズ、IDEC他(日本でトップクラスの部品メーカーから部品を仕入れています) ◎主要顧客:SONY及び関連会社、オシキリ、友伸エンジニアリング、理化工業他

連絡先

永光電機株式会社 (ホームページ
東京都港区浜松町1-2-7
03-6459-0173/採用担当

20代〜30代活躍中★年休123日★電子部品のルート営業

永光電機株式会社