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制御盤設計◆函体設計/受配電盤/キュービクル◆残業少なめ

  • 正社員

完休2日◆ワークライフバランスの取れた環境◆九州電力・官公庁等との継続取引で堅実成長◆安定した電力供給に欠かせない受配電盤・制御盤メーカー◆株式会社上野製作所企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社上野製作所が、現在募集中の求人

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社会インフラを支える制御盤・函体設計
今必要なのは、当社の次代を担う人材です。

◆今年で創立88年。歴史と安定した実績を誇る制御機器メーカーで
 制御盤設計・函体設計の経験者を求めています!

当社は1936年の創立以来、送電線や電力機器の安全・安定的な稼働のために
不可欠な継電装置などのデジタル盤・受配電盤・制御盤の分野で
圧倒的な歴史と長年の納入実績を持つ地場メーカーとして
制水門自動制御盤など、防災関係の装置も含め
地域社会の生命線であるインフラを支える機器の設計・製造を手がけ
中でも九州電力をはじめとする電力会社や公営企業の発電所や
変電所向けの制御機器分野では高い評価を誇る業績安定の企業です。

今回は当社の設計の中核と次代を担う
5年以上の実務経験ある方を募集する運びとなりました。
◆完成品としての電力会社向けの制御機器を
 自分の手で一貫して手がけられる環境です!

今回お迎えする方には、函体設計や受配電設備など
お持ちの経験やスキルにふさわしい
手応えを感じていただける案件をお任せしていきます。

◆設計部門では、現在20〜60代まで幅広い年代の仲間が活躍中!
 基本的に一つの制御盤は一人の技術者が担当するシステム

電力インフラ等に関わる業務だけに、高い安全性や精度が求められますが
社内には豊富な経験を持ったベテラン技術者も多いため
活きた設計ノウハウを身につけることができ、得るものも大きい仕事です。

募集要項

◆公共性の高い事業で地域に貢献!
電力というインフラや防災という公共性の高い分野の装置が多く
また長年の当社の実績や技術が評価され
安定・継続的なご依頼をいただき、地域に大きく貢献しています。

『九州へのU・Iターンをお考えの方』
『安定した環境で長く活躍したい方』
当社の次代を担うポジションで
あなたの経験やスキルをフルに発揮してください。

◆手当や福利厚生の充実
・ワークライフバランスに配慮した健康サポート
・土日休みの完全週休2日制
・残業も少なめ
など働きやすい環境を用意して、お待ちしています!

仕事の内容

電力インフラや防災に関わる電気制御機器の制御盤設計・函体設計・制御設計など

【具体的には】
◆自分の仕事が、自身も含めた地域の生活を支えていることも
 やりがいの一つにつながる。そんな仕事です。

電力会社や公共の上下水道・ダム等で用いられる
各種制御装置の制御盤設計や函体設計を担当します。
安全・安心な電気制御機器に関して、社内に高い設計・技術の蓄積があり
近年では国内大手電機メーカーとの技術提携なども行なっています。

◆手がける主要装置
・継電器/電力会社の送電線・電力機器等に発生した異常を検出し、電気回路を保護する装置
・水位調整装置/ダムや河川の水位を一定に保ち、取水や放流を制御する装置 など

◆業務としては
・制御盤設計
・函体設計
・電子部品の選定
などが中心で、場合によっては
社内での動作試験や現地での動作試験にも立ち会います。

◆社内での一貫製造体制あり
営業部門で受注→設計後は、生産部門で組立を行い
品質管理部門で検査を行います。
自社内で一貫して現地設置まで行っているため
完成品になるまでのプロセスも近くで実感できます。

◆年代に関係なく相談しやすい環境
設計部門には20〜60代の幅広い社員が活躍しており
経験豊かなベテラン技術者も多数。
いつでもアドバイスをもらうことができます。

求めている人材

高卒以上◆要普免/AT限定可◆電気制御盤設計または函体設計の実務経験5年以上の方

【具体的には】
《必須》
◎電気制御盤設計または函体設計の実務経験
◎普通自動車免許(AT限定可)

《以下経験ある方大歓迎!》
◎受電設備(キュービクル)
◎配電設備
◎機械設計
◎板金設計

勤務地

《転勤なし/九州へのU・Iターン歓迎》
★車通勤OK(駐車場あり)
福岡県久留米市荒木町荒木1-7

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他福岡県

給与

月給:24万円〜30万円

※経験や年齢、お持ちの資格などを考慮し決定します。

【手当】
別途支給する手当
・資格手当(3000円〜2万8000円)
・家族手当(1万5000円〜2万円)
・残業手当
・通勤手当(実費支給:月2万5000円まで)
・物価調整手当(5000円)
・出張時の日当、宿泊費も別途支給

★以下、待遇・福利厚生も充実しております!
LTD/長期安心プラン:病気・ケガで仕事が出来なくなっても65歳まで給与60%保障
外部機関による生活サポートサービス
外部機関によるメンタル相談
産業医

【昇給】
あり

【賞与】
年3回
(前年度実績4.5ヶ月分)

【年収例】
550万円/大卒・経験10年(月給28万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:10
(休憩時間 1時間10分)

※時期にもよりますが、残業は月10〜20時間程度
繁忙期11月〜4月は多少増える傾向があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
(入社6ヶ月経過後)

・年末年始休暇
・コロナ/インフルエンザ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
(喫煙室を設置し、喫煙可能区域での業務はありません)

■当社は安心・充実の福利厚生をご用意!
退職金制度(勤続5年以上)
確定拠出年金あり
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳まで)勤務延長(70歳まで)あり
研修制度あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★短いもので数週間〜数ヶ月、長いものは1年くらいをかけて設計していきます。
    基本、一つの設計は一人で担当しますので、仕様に適した部品の選定や回路のレイアウトなど
    個人の感性を反映できるところにも面白さがあります。
    自社で動作確認等も行っているため、設計したものがどう動くか、
    すぐ確認できるところも強みです。

    設計部
    制御盤設計
    (入社12年目・30代)

  • ★もともと電気学科卒ですので、学んだことを活かせると考え入社しました。
    社内の雰囲気も良く、各部署間の連携もスムーズで、働きやすさを実感しています。
    自分が設計した制御盤は、どこにどんな風に使われているかも分かるので、
    県内のダムなどに設置されているものに関して、地域防災に役立っている実感があります!

    設計部
    制御盤設計
    (入社10年目・30代)

〜職場環境・風土について〜

技術部の設計部門は現在10名の体制。
20〜30代の若手から50代〜60代のベテランまで幅広く活躍中ですが
中堅層がいないというのが目下の課題です。

「今のスキルや技術にふさわしい設計を任せて欲しい」
「一人で仕事を完成させ、経験する事で着実にステップUPしたい」
そんな環境を希望される方にふさわしい職場であるよう
待遇だけでなく働き方にも最大限配慮。
面接時の社内見学も実施していますので、奮ってご応募下さい。

採用企業情報

株式会社上野製作所

設立

1936年4月

代表者

代表取締役社長 上野 茂一

資本金

2,000万円

従業員数

51名

事業所

本社/〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1-7 ※2001年 国際標準規格(品質)ISO9001認証 JQA-QM7596取得

業種

プラント・設備【メーカー】/総合電機【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

受配電盤・制御盤などの設計・製作および検査、ポンプ設備据付・メンテナンス、上下水道設備 施工・メンテナンス。電力の安定した供給に欠かせない各種の装置をオーダーメイドで製作し、九州全域に納入しています。また、九州全域の自治体へも河川や設備に関連する制御装置等を安定的に納入しています。◆主要取引先/電力会社、官公庁関係各所、一般企業。※大手電機メーカーとの技術提携での製品開発も行なっています。

連絡先

株式会社上野製作所(ホームページ
〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1-7
0942-51-3030(代表)/採用担当 上野茂一

制御盤設計◆函体設計/受配電盤/キュービクル◆残業少なめ

株式会社上野製作所