イトーヨーカドーの【売場担当・店舗マネジャー候補】

イトーヨーカドー各店舗にて、各売場担当そして店舗マネジャー候補として活躍してください

【具体的には】
店舗運営に必要な発注（仕入れ）、在庫管理、売場づくり、
製造・加工（生鮮食品）、販売計画の立案、
スタッフのマネジメント業務等をお任せします

「地域のお客様から感謝される店舗をめざして」
そんなやりがいを得ながら、働き方も重視できる職場です。

◎イトーヨーカドーは、
・お客様から「ありがとう」をいただける店舗を目指しています。
・女性が多く活躍し、未経験者に向けた入社後の教育も充実しています。

35歳以下、高卒以上◎第二新卒・未経験者歓迎！

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳以下（キャリア形成のため）

業界・職種未経験の方歓迎

経験不問！未経験の方も大活躍です。
20〜30代の男女が活躍中！

歓迎するタイプ
・笑顔で人と接することが好きな方
　※お客様との会話から、新しい気づきをたくさんもらえます。
・チームで仕事をすることが好きな方
　※当社の仕事は全てチームで行います。
・感謝の言葉「ありがとう」をいつも自然に伝えることができる方

※小売業経験者、マネジメント経験者も活躍中

★中間採用に関して
2019年より中間採用を実施。
入社後は全員で研修を行い、各店舗に配属されます。
現在、店舗スタッフとして活躍中です。
2019年度14名
2020年度5名
2021年度5名
2022年度9名

＜下記より働き方を選択頂きます＞
■関東狭域エリア社員
東京・神奈川・千葉・埼玉
の各店舗。いずれかを選択。原則、転居を伴う異動なし

■関東広域エリア社員
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・長野県・山梨県
の各店舗

■ナショナル社員
全国の店舗
※初回は関東広域エリア内に配属予定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県

・関東狭域エリア社員 
月給：18万5000円以上 

・関東広域エリア社員 
月給：20万円以上 

・ナショナル社員 
月給：23万円以上 

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代別途支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
440万円／関東狭域エリア社員マネジャー（30歳）（月給29万円＋賞与　※2022年度実績より）
490万円／関東広域エリア社員マネジャー（30歳）（月給32万円＋賞与　※2022年度実績より）
580万円／ナショナル社員マネジャー（30歳）（月給37万円＋賞与　※2022年度実績より）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※休憩1h 
勤務時間7:00〜23:00
シフト例 
8:00〜17:00 
10:00〜19:00 
14:00〜23:00 
など
※勤務時間は店舗営業日の業務状況により変動あり。

完全週休2日制（交替制）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※上限20日

・出産休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・慶弔休暇 
・子の看護休暇 
・赴任休暇 
・ボランティア休暇 
・災害休暇 
※年2回、各7〜9日間の連休取得可能

【試用期間】
3カ月
勤怠控除有、その他同待遇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給（月5万円まで）
・退職金制度
・子女手当
・団体保険制度（生命・損害）
・社内年金制度
・転勤者住宅補助
・持株制度
・定年60歳（その後再雇用制度あり）

■出産・育児、介護をサポートする”リ・チャレンジプラン”
出産・育児や介護をしながら仕事を続けたいと考えている社員を応援するために設けられた制度。

■勤務地を自ら選択・変更できる社員群制度
1年以上勤務した社員を対象に、狭域エリア社員、関東広域エリア社員など選択・変更が可能（規定有）。