旭化成【運転管理業務】年間休日188日★給与＋豊富な手当あり

正社員
未経験者歓迎

旭化成株式会社（東証一部上場）＜川崎製造所での募集＞★昨年度賞与実績5.53ヶ月★社宅有★住宅手当や家族手当など充実の手当有企業ページ

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求人情報

上場企業でプライベート充実の働き方を。
旭化成　川崎製造所の正社員募集。

世界的な総合化学メーカーの旭化成グループで、
有数の生産量を誇る川崎製造所での募集です。

＜川崎製造所＞
京浜・京葉コンビナートの一翼を担い、
生み出される製品群は世界へ羽ばたいていきます。
塩浜地区、浮島地区、千葉工場の3ヶ所で構成され、
3つの地区から旅立つ製品をあらゆる場面で活躍させるために、
常に三位一体で稼働し続けております。

＜旭化成の重要な生産拠点＞
様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、
自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、
飲料ペットボトルのラベルの原料となるフィルム、
化粧品の容器などに使われているABS樹脂等、
生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。
＜旭化成で働くメリット＞
・年間休日188日
・4組2交替制（勤務時間が少し長い分、休みの多い働き方）
・賞与実績5.53ヶ月
・住宅手当（約7割補助　※規定有）
・寮・社宅、持ち家支援制度あり
・資格取得における費用負担

【転職者の声】
前職では将来に不安を感じていたので、
結婚を前に安定した環境を求めて旭化成に転職。
上場企業の安定性はもちろん、給与に加えて、
家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているので、
安心して結婚の準備を進めています。
働き方も明け休みを含めると8日のうち4日が休みなので、
彼女とゆっくり過ごす時間が持てるようになりました。
腰を据えて長く働き、将来的にはマイホームを持つのが目標です。

募集要項

世界最先端の製品を数多く開発・製造する旭化成。
様々な石油化学・合成樹脂の製品を製造する川崎製造所で
体制強化の為、製造オペレーター職を募集します。

仕事の内容	旭化成／川崎製造所にて、化学プラント設備の運転業務【具体的には】製造現場の運転業務を中心に生産工程で発生する課題への検討などモノ創りの最前線で業務を幅広くご担当いただきます。大規模な化学プラントの製造を全て担い計画通りの生産を達成する仕事です。＜主な業務＞・プラントの運転、設備の効率化、溶液の分析、生産状況の確認・設備の制御、操作、メンテナンス、トラブル発生時の対応・適用法令（労安法、消防法、高圧ガス等）の理解と遵守対応・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動＜各製造課の役割＞ ◆合成ゴム製造課（川崎）自動車タイヤ、家電PCの外装用プラスチック、機能性シューズの厚底部分に使われる石油化学・合成樹脂を製造 ◆交換膜製造課（川崎）イオン交換膜（フィルム押出成形・加工）プラントの運転を担当累積受注量は3,000万トンを突破し世界トップシェア ◆エラストマー製造課（川崎）輸液バッグや医療用チューブ、自動車の各種部材、次世代通信用部材など化学・合成樹脂製品を製造 ◆PS（ポリスチレン）製造課（千葉）家電製品、飲食・飲料容器など身近な樹脂であるPS：ポリスチレン樹脂を製造
求めている人材	高卒以上◆未経験歓迎◆化学、化学工学、機械分野での知識をお持ちの方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜歓迎＞・化学プラントでの運転、設備設計、設備管理等の経験者・危険物、高圧ガス等化学系公的資格取得者＜求める人物像＞・世代・経験の異なる方々が属する組織で　協調性を持ってコミュニケーションをとり協働できる方・もの作りが好きで現場現物現実を大切にする方・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
勤務地	◆川崎製造所（川崎市） ◆千葉工場（袖ヶ浦市） ★社宅あり ★転居費用補助あり（当社規定による） ★U・Iターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他千葉県、川崎市【交通手段】 ◆川崎京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分 JR「川崎駅」よりバスで約20分 ◆千葉 JR内房線「長浦駅」より専用バス5分 ※車・バイク通勤可（駐車場有）
給与	月給：17万5560円～24万3800円 ※別途、豊富な手当あり。　月給には手当を一切含んでおりません。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇【入社時月収例】 25歳…月収27万9200円（月給20万2300円） 30歳…月収29万9000円（月給21万9000円） 40歳…月収31万9500円（月給23万5000円） ※月収には勤務地手当、交代手当、深夜手当、時間外手当（10時間）含む【手当】通勤手当時間外手当深夜手当休日出勤手当年末年始手当勤務地手当家族手当出張手当役職手当住宅手当【昇給】年1回【賞与】年2回 ※2021年度賞与実績　5.53ヶ月【年収例】 461万円／30歳（月給26万円　※規定により別途手当有） 395万円／25歳（月給22.4万円　※規定により別途手当有）
勤務時間	4組2交替制［1勤］7:30～20:00（休憩75分）［2勤］20:00～7:30（休憩105分） ◆以下8日間のサイクルでの交替勤務となります。・川崎［1勤］→［2勤］→休→［1勤］→［2勤］→休→休→休・千葉［1勤］→［1勤］→休→［2勤］→［2勤］→休→休→休 ※時期によっては8:30～17:15（休憩60分）の日勤となります。
休日・休暇	＜年間休日188日＞ 4組2交替制／シフト制 ※8日サイクルシフト（8日のうち2日休み／別途2回の明け休みあり）　【有給休暇】 15日～20日・年末年始休暇（4日間）・慶弔休暇・特別休暇・ボランティア休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇　など
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヶ月フレックスタイム制適用なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険寮・社宅持ち家支援財形貯蓄制度自己啓発支援海外留学育児短時間勤務福祉共済会（各種福利厚生施設利用制度）各種福利厚生施設利用制度退職金社員食堂制服貸与

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

前職では残業が多く、有給休暇もほとんど取得できなかったのですが、旭化成では積極的な有給休暇の取得が奨励されています。勤務時間や休日がしっかり決まっているため、以前と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、公私ともに満足した日々を過ごしています。

プラント運転管理
入社して驚いたのは、工場内の徹底した安全対策。危険物の取り扱いルールはもちろんですが、製造現場から離れた事務所内でも、徹底した安全管理がなされており、化学メーカーの中でもここまで力を入れている会社は珍しいと思います。「しっかり守られている」と感じられるので、安心して仕事と向き合うことができます。

プラント運転管理

～この仕事を通して身に付くこと～

運転業務においては、各セクションごとに「認定制度」を設けています。
セクションごとに教育を受けながら実務を重ね、課長職からの認定を受けながら次のセクションの習得へ進んでいきます。
将来的なキャリアアップの機会も幅広く「スペシャリストとして専門を極める」、「プロジェクト全体をマネジメントしていくプロフェッショナルになる」、「総合職に転換する」などの可能性が用意されています。

採用企業情報

旭化成株式会社

設立	1931年5月21日
代表者	代表取締役兼社長執行役員　工藤　幸四郎
資本金	1033億8900万円
売上高	連結：2兆4,613億円（2022年3月期）
従業員数	4万6,751名(2022年3月31日現在)※グループ連結
事業所	【川崎製造所】神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2　日比谷三井タワー
業種	化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/医療機器【メーカー】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】
事業内容	旭化成は、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。　【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル　【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療
連絡先	旭化成株式会社（ホームページ）【川崎製造所】〒210-0863 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 採用担当

旭化成【運転管理業務】年間休日188日★給与＋豊富な手当あり

旭化成株式会社

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