社長自らコア人材を採用★商品企画・開発・バイヤー／責任者候補

正社員
未経験者歓迎

株式会社赤ちゃん本舗　＜モノとコトを通じて幸せな出産・子育てを応援。家族みんなを笑顔にする新たな価値を創造し、社会に貢献する子育て総合支援企業＞企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社赤ちゃん本舗が、現在募集中の求人

求人一覧を見る

株式会社赤ちゃん本舗が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

企業名から探す	株式会社赤ちゃん本舗
職種から探す	企画・マーケティング・経営・管理職 > 商品企画・営業企画・マーケティング・宣伝 > 商品企画、商品開発企画・マーケティング・経営・管理職 > MD・バイヤー・店舗開発・FCオーナー > マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定
業種から探す	流通・小売系 > ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】
経験／スキルから探す	ファッション、アパレル、アクセサリー / 資材、購買 / 商品開発
勤務地から探す	大阪府 > 大阪市
関連する求人を探す	商品企画求人商品企画に関連する転職情報から探す

詳細な条件から探し直す

求人情報検索トップ

求人情報

募集要項

創業から90年、日本の出産・子育てを見つめてきました。
お客様のライフスタイルは刻一刻と変化しており
常に挑戦する姿勢が求められるのは間違いありません。

もちろん、根幹にある想いは普遍。
一人ひとりのお客様に寄り添いながら「家族みんなに、スマイルな育児を」―
近年よりリ・ブランディングに取り組み
「安価で豊富な品揃え」という赤ちゃん本舗のイメージは過去のもの。

2年前より当社の舵を取る代表取締役・味志のもと
従来どおりの育児用品の販売に留まらず
商品・サービス・情報、そして「人」といったより広い領域で
新たな価値を提供する「子育て総合支援企業」として生まれ変わり始めました。
言い換えれば、子育てのプロフェッショナルの目線で
本当に価値のある商品を提供するのみならず
お客様の声から生まれる、新たな価値をカタチにしていく。

例えば、各メーカーとの共同開発も積極的に推進し、
ベビー用品などを手掛ける各社の開発力・製品化ノウハウに
お客様の立場で考える当社のマーケティング視点を掛け合わせて
これまでになかった商品を開発しています。

子育てを総合的に支援するため取引先様のナショナルブランドも
子育てのプロフェッショナルの目線で品揃え・調達。
変化するお客様のニーズに応えるため育児負担を軽減する商品、
簡単に時短ができる商品なども積極的に展開中です。

もちろん店舗への納品をより確実に
スムーズにするための物流体制を構築し運用。
商品の発注体制も自動発注システムを採用し
機会ロスを発生させない取り組みを実施しています。
その上で、昨今の物流事情を鑑み、さらに磐石な体制を整えるため
自社で運営する埼玉物流センターも立ち上げました。

こういった取り組みをしっかりと活かして継続進化するために
『商品の仕入れや開発』にまつわる領域でも新しい試みが必要です。
今回は現場のスタッフではなく組織を引っ張るキーパーソンと出会いたい。

社長自らがあなたをヘッドハンティングします。

仕事の内容	【老舗は変わり続ける―事業の根幹となる領域で挑戦！】商品企画・開発・バイヤー／責任者候補【具体的には】商品企画・開発・バイヤー（責任者候補）として幅広い業務に取り組んで頂きます。まずリーダーやメンバーの信頼を勝ち得ることが重要です。 ●市場調査、国内・海外メーカーやブランド調査、展示会などの視察 ●ライセンス交渉・仕入れ数量や納期交渉ほか（バイヤー）業務 ●製品の企画立案、開発、協力メーカーとの交渉・打ち合わせ ●仕入れ製品および開発製品の納期・コスト管理 ●各業務リーダー・マネージャーの管理、改革・改善の指揮、理念や戦略の共有
求めている人材	【商品企画・開発・バイヤー経験者】50～100名程を擁する部門のマネジメント経験者優遇※業界経験不問【具体的には】業界未経験の方歓迎 ◆コミュニケーション力が高く、気持ちを汲んでマネジメントできる方 ◆メンバーに寄り添い、結果だけではなくプロセスも大事にしてくれる方 ◆社長、経営陣、部長が一丸となって改革に取り組む環境で腕を振るいたい方 ◆接続する部署と連携しながら事業に対する効果的な提案ができる方 ◆数字に強く、分析力やソリューション力が高く、失敗を恐れない方
勤務地	大阪府大阪市中央区南本町3-3-21 各線「本町駅」徒歩3分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
給与	年俸：500万円～800万円 ★経験・能力を十分に考慮【手当】通勤手当資格手当職務手当時間外手当慶弔見舞金【昇給】年1回【年収例】 800万円／入社6年　部長（年俸800万円） 700万円／入社4年（年俸700万円） 600万円／入社2年（年俸600万円）
勤務時間	変形労働時間制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 8:00～20:00)
休日・休暇	週休2日制（9～10日休）【年間休日】 116日【有給休暇】 10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇育児休暇／事由により最大3歳まで介護休暇／最大1年まで連続休日制度／5連休・最大9日特別休暇／慶弔、出産など
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険転勤者社宅借り上げ制度退職金制度企業型拠出年金制度社員割引制度育児短時間勤務制度／最長小学校6年生終了まで介護短時間勤務制度／介護休業と合算で1年

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■市場のニーズを捉え、新たな価値を創造することがミッションと言えます。やはりマーケットの声を聞き、プライスとバリューのバランスを念頭にしながら競合他社様と差別化できるモノづくりが大事。もちろん協力会社様や取引先様を含めてハッピーになれるように。「商品」は事業の肝。責任とやりがいの塊のような仕事です。

商品企画・開発・バイヤースタッフ　[1]
■Apricaと共同開発したベビーカー「ラクーナビッテ」が爆発的ヒット。「もっと小さく、もっと軽く」というニーズを的確に捉え、ハンドルへの一工夫でさらにコンパクト化して差別化を図った商品です。マット素材やカラー展開にも徹底的にこだわったため、結果につながったのは本当に嬉しくて自信になりました。

商品企画・開発・バイヤースタッフ　[2]
■学生時代は東南アジアを中心に言語を学んでいました。日本のベビー用品の評判は高いのですが東南アジアで誤使用をきっかけに事故が起こる話をよく聞いていたので「何かしたい！」と漠然と思ったから。採用面接でそれを話すと「ぜひ一緒にやろう！」と…嬉しかったですね。海外拠点の展開にも挑戦したいと考えています。

アライアンス担当スタッフ

～職場環境・風土について～

「スマイルな育児を。アカチャンホンポ」―家族の毎日に笑顔があふれているように、気持ちに寄り添って、応援したい。出産や子育ては、一人ひとり違います。だから、一人ひとりに合ったちょうどよいご提案をしていくことが必要だと、私たちは考えています。楽しさやおどろきや感動に満ちた、出産と子育ての日々をもっと彩るために商品、サービス、情報、そして人が集まり、つながっていく。あなたはそのキーパーソンです。

採用企業情報

株式会社赤ちゃん本舗

設立	1941年2月　◎創業1932年4月1日
代表者	代表取締役社長　味志謙司
資本金	37億8000万円
売上高	801億円（2023年2月期）、791億円（2022年2月期）
従業員数	3768名／内正社員874名（2023年2月）
事業所	大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
業種	ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/教育
事業内容	◎マタニティ用品、ベビー・キッズ用品の企画販売　◎専門店アカチャンホンポの企画・運営　◎体験イベントや子育てスクールなどの企画・運営　■国内店舗数：125店舗（2023年4月・FC含む）、海外3店舗（2023年1月）　■グループ会社：台湾赤ちゃん本舗有限公司、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
連絡先	株式会社赤ちゃん本舗（ホームページ）大阪市中央区南本町3-3-21

社長自らコア人材を採用★商品企画・開発・バイヤー／責任者候補

株式会社赤ちゃん本舗

求人情報

リクナビ NEXT

「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。