【社内ITエンジニア／チームリーダー】★マネージャー候補

◆社内システム・ネットワークの運用設計・構築、保守など

【具体的には】
運用設計・構築・保守を行うチームのリーダーとしての業務全般をお任せします。

■ベンダー折衝・新システム導入、運用
■導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等
■サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築
■社内の課題発見と改善方法の提案　
■社内ヘルプデスク業務等
※将来のマネージャー候補として活躍可能です

当社の情シス部門は現在7名で発展途上にあるため、
今後の本格的な組織・体制づくりに深く関わる事ができます。

また、情報化や効率化に積極的な企業風土のため
個々の発案をチームとしての提案に結び付けることで、
新たなシステムの導入や業務フローの改善などが
迅速に行われている先進的な環境を実現しています。

◆高卒以上　◆システム管理・保守運用等の経験がある方／マネージャー候補の採用です

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

≪募集対象≫※以下いずれかに当てはまる方
・社内システム管理や基盤システムの保守運用などIT関連業務の実務経験者
・Windowsサーバ運用保守経験者（構築経験があれば尚可）
・ネットワーク・クラウド関連の知識を有する方（AzureAD/M365の運用経験があれば尚可）
・チームをまとめられる方
・段取り、業務計画ができる方

≪以下の方は大歓迎！≫※なくてもOK!
・プロジェクトリーダーの経験を持つ方
・要件定義から設計まで独力でできる方

◆UIターン歓迎
◆マイカー通勤OK／駐車場完備　
滋賀県湖南市小砂町1番地7

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県

月給：24万円〜45万円

※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により設定します。
※別途、残業代を全額支給　時間外割増率：30％ 　休出出勤手当：40％

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
770万円／課長6年目／45歳（月給46万円+賞与2回）
550万円／主任4年目／38歳（月給32万円+賞与2回）
485万円／副主任／35歳（月給28万円+賞与2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム1 5:00〜22:00

完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーあり

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日〜

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

GW休暇9日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間（2023年度）

【研修期間】
3ヶ月
◇勤務時間
・08：15〜17：00（休憩45分）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

通勤交通費支給（当社規定による）
社員寮あり
昼食補助
ダイハツ車購入割引制度
トヨタホーム購入割引制度
永年勤続表彰
各種表彰制度
グループ団体保険
育児・介護休暇制度