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カスタマーサポート、ヘルプデスク/【池袋】の求人・転職情報
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□業界高水準の時給/給与！□未経験でも安心（レベル別研修あり）！□服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK
勤務地
東京都豊島区池袋駅 株式会社リムライン 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊ 働くポイント ＊＊＊ □時給1,750円以上（8時以降は時給2,250円以上） □OJT研修期間2～5カ月 □服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK □屋内喫煙ブースあり（分煙） □ノルマなし □年間休日120日以上 □主な業務内容□ ・状況のヒアリング（現在の場所、けがの有無など） ・代車や修理工場などの手配 ・相手方の対応 ・PCへの情報入力 などを担当していただきます。 □よくある不安も解決□ 慣れない業務でお客様から指摘をもらわないか,,, 経験豊富な先輩が常に近くにいるので、困った時や判断が難しい時は相談しやすい環境です。 あと、何か分からないことがあっても、繋いでいるコールは一旦切って対応するため焦る必要はありません！ □入社後の流れ□ ＼損保未経験でも安心／ ▼1ヶ月目まで 座学研修：損害保険の基本知識、応対マナーやロープレを通した研修 ▼3ヶ月目まで 現場に配属されます。先輩が隣についてサポートしますので、コールセンター経験があればすぐ活躍できます。 求める人材
求める人材: ◎業界未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎ブランクOK ◎社会人デビューOK ◎30代～シニアまで活躍中 【経験者優遇！】 以下の経験がある方は、 応募書類に過去のご経験内容の記載をお願いします！ ◎自動車の事故対応や受付窓口の経験 ◎損害保険の取り扱い経験・知識 ◎コールセンターでの経験 ◎マネジメント業務の経験 【未経験の方は…】 ◎基本的なPCスキルがある方（タイピングができればOK） 全くの異業界からのジョブチェンジに成功し、 活躍している先輩多数在籍中！ お電話にて様々な方とお話をするため、 営業や接客、受付など様々な経験が活かせます！ -
□業界高水準の時給/給与！□未経験でも安心（レベル別研修あり）！□服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK
勤務地
東京都豊島区池袋駅 株式会社リムライン 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊ 働くポイント ＊＊＊ □時給1,750円以上（8時以降は時給2,250円以上） □OJT研修期間2～5カ月 □服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK □屋内喫煙ブースあり（分煙） □ノルマなし □年間休日120日以上 □主な業務内容□ ・状況のヒアリング（現在の場所、けがの有無など） ・代車や修理工場などの手配 ・相手方の対応 ・PCへの情報入力 などを担当していただきます。 □よくある不安も解決□ 慣れない業務でお客様から指摘をもらわないか,,, 経験豊富な先輩が常に近くにいるので、困った時や判断が難しい時は相談しやすい環境です。 あと、何か分からないことがあっても、繋いでいるコールは一旦切って対応するため焦る必要はありません！ □入社後の流れ□ ＼損保未経験でも安心／ ▼1ヶ月目まで 座学研修：損害保険の基本知識、応対マナーやロープレを通した研修 ▼3ヶ月目まで 現場に配属されます。先輩が隣についてサポートしますので、コールセンター経験があればすぐ活躍できます。 求める人材
求める人材: ◎業界未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎ブランクOK ◎社会人デビューOK ◎30代～シニアまで活躍中 【経験者優遇！】 以下の経験がある方は、 応募書類に過去のご経験内容の記載をお願いします！ ◎自動車の事故対応や受付窓口の経験 ◎損害保険の取り扱い経験・知識 ◎コールセンターでの経験 ◎マネジメント業務の経験 【未経験の方は…】 ◎基本的なPCスキルがある方（タイピングができればOK） 全くの異業界からのジョブチェンジに成功し、 活躍している先輩多数在籍中！ お電話にて様々な方とお話をするため、 営業や接客、受付など様々な経験が活かせます！ -
［残業ほぼなし＆土日祝休＆賞与年2回］の待遇で働けます♪
勤務地
東京都豊島区南池袋 池袋駅 給与例
給与例 年収305万円／経験1年／月給20.5万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 年収314万円／経験3年／月給21.96万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 年収348万円／経験5年／月給24.5万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 仕事の概要
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力／書類の整理やチェック／来客の受付対応／営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 求める人材
求めている人材 ★ 首都圏の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪２０代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中！ 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ -
＜寮完備＞未経験から高収入□ノルマなし×インセンティブあり□
勤務地
東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2階 株式会社アスティ/池袋営業所 給与例
給与例 ≪モデル年収例≫ ＊32歳・営業職 ／月給30万円×12か月 ＋年間歩合540万円 ＝年収900万円 ＊26歳・営業職 ／月給30万円×12か月 ＋年間歩合720万円 ＝年収1080万円 ＊40歳・営業職 ／月給37万円×12か月 ＋年間歩合840万円 ＝年収1284万円 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□ □未経験でも高収入が可能□ □□ □経験不問！20代～の転職者も活躍！ □服装・髪型自由で自分らしさもOK □未経験でも月給30万円からスタート □ノルマなし×インセンティブあり★ □マニュアル・研修充実でサポート◎ □各種手当で安定した生活をお約束 □マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様を探し アポイントを設定する 営業のお仕事です。 買取・査定は専門スタッフが行うので やることはアポを取るだけ！ チーム制で業務を行うので 未経験でも安定して活動できます◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫！ 未経験から始められるお仕事です。 入社後は1週間の研修があり、 丁寧なトークマニュアルなどもご用意。 先輩や同僚、上司などにいつでも 相談できる環境です。 研修後は4～5名のチームでの 営業活動に参加して、 先輩のフォローのもとで 仕事の流れを覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験でも高収入が期待できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円からスタートと高月収！ 営業ノルマはなく、業績により さらにインセンティブが発生します◎ また、毎月上司と設定する業務目標を 達成すれば、達成金も支給されます♪ □各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金をはじめ、結婚・出産祝い金や 誕生日手当、家族手当といった 福利厚生も充実◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方からのご応募も対応しています。 残業少なめの週休二日制で プライベートもしっかり充実◎ 春・夏・冬には7日以上の 長期休暇のあります。 希望者には、1週間ほど 北陸地方に宿泊して営業活動をする 出張をお願いすることも。 旅行好きな方には、このように 現地観光やグルメを楽しめるチャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 □男女不問 □ブランクOK □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職歓迎 □20代～50代まで活躍中！ 人物重視の採用です！ ・････━━━━━━━━━━━････・ □今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ □□もちろんなくてもOK！ -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎
勤務地
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □営業未経験からでも平均月収50万円 □年収1000万円以上の方も多数活躍中 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □池袋駅から徒歩4分のオフィス勤務☆ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □春からの新メンバーを大募集します□ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる！ なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 全国に16拠点を構え従業員は200名を突破！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか？ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ □お客様へのアプローチ ∟電話でお困りごとをヒアリングします。 □訪問・課題解決のご提案 ∟過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 □受注・制作依頼 ∟グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 □効果報告・情報提供など ∟広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝研修について＝ 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍！ 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 》 ◆学歴・経験は一切不問 ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
■東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です！ ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地
本社/池袋テストセンター（東京都豊島区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… 求める人材
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都豊島区東池袋サンシャイン６０ ２５階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのカスタマーサポートの チームリーダー業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21－1 株式会社Sales synergy 池袋オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
未経験者大歓迎します！完全週休2日／福利厚生も充実！
勤務地
東京都豊島区東池袋1-7-5 池袋イ-スタンビル 8F NOVA池袋東口校/株式会社NOVA 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 This is not a recruitment for instructors. Native-level Japanese language proficiency required. 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ＜楽しくてやりがいのあるお仕事です！＞ 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です！ 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 ＊未経験者歓迎します！ ＊簡単なパソコン基本操作ができる方 ＊英語力不問（働きながらスキルアップしたい方歓迎） ＜資格や職歴は問いません！＞ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 -
■東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です！ ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地
羽村テストセンター（東京都羽村市）、八王子テストセンター（東京都八王子市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… 求める人材
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… -
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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オフィスワークデビュー！未経験OKのカスタマーサポート◎
勤務地
東京都豊島区東池袋3-16-3 アーバンネット池袋ビル 1406 日本コミュニケイト株式会社(池袋センター) 給与例
給与例 想定年収：288万円~336万円 246,500円~280,900円 ※固定残業代31,500円~35,900円／20時間分含む） ※平均残業時間5h~10h/月（繁忙期と閑散期によって変動） 仕事の概要
仕事内容 大手通信キャリア様のサービスアプリをオンライン上でお客さまにご提案するお仕事です。研修やサポート体制も充実しており、販売業務をしたことがない未経験者の方も安心してお仕事に取り組める環境です。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・お客さま応対 （料金プランのご説明、お客さまニーズのヒアリング、サービスアプリのご提案） ・事務作業（応対レポート入力） ※空き時間にはスキルアップに向けた習熟を行っています。 ▼お客さま応対の流れ▼ ｜①受電 ｜オンライン接客システムを通して、キャリアショップから入電が入ってきます。 ｜1日に担当するお客さまは10～15組程度です。 ｜②応対前引き継ぎ ｜キャリアショップスタッフ様からお客さま情報の引き継ぎをいただきます。 ｜③応対 ｜お客さまのご用件（料金プラン見直しなど）の解消 ｜お客さまのスマートフォンのご利用状況のヒアリング ｜お客さまに合ったサービスアプリのご提案 ｜④応対後引き継ぎ ｜お客さまとの応対終了後、応対の内容をキャリアショップスタッフ様にお伝えします。 ｜⑤応対レポート入力 ｜応対の内容をフォームに入力します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・土日祝の勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ・基本的なPCスキルがあればOK！（簡単なデータ入力） ・向上心を持って仕事に取り組める方！ ・積極的に新しいことへチャレンジできる方！ ・笑顔で話すのが得意な方！ ・何かしらの接客や販売の経験がある方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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★1969年創業以来、日本の「決済インフラ」の発展に寄与してきた銀行系のクレジットカード会社。 ★日本を代表するブランド力/みずほフィナンシャルグループの一員/世界的ブランドの主要メンバー◎
勤務地
東池袋ライズアリーナ（東京都豊島区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
会員事業、加盟店事業、プロセシング(受託)事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社におい… 求める人材
【必須】■顧客応対経験(電話応対・対面応対どちらも可)■基本的なPCスキル -
＼夜間は高時給1750円／週3日～OK！/001-83434
勤務地
東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 株式会社ベルシステム24:東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 仕事の概要
仕事内容 池袋駅チカ！大学生さんやWワーカーの皆さんにオススメの、深夜手当で効率よく稼げる夜間バイトです！複数の業務に対応するコールセンターのお仕事で、将来のキャリアに役立つスキルを身につけませんか？ 初めは簡単な一次受付から始まり、徐々に車両の緊急対応など専門的な業務にチャレンジできます。お客様と会話をしながら、PCで地図検索や情報入力を行うので、コミュニケーション力とITスキルを同時に磨けます。その他、カーシェアリングのお問合せや、アルコールチェックの電話点呼などの業務もあります。 未経験でも安心の研修制度あり！マニュアルや先輩のサポートで一歩ずつ成長できます。夜間週3日から、週末のシフトなど、ご自身の都合に合わせて柔軟に働けます。夜間は高時給1750円でしっかり稼げるのも魅力。人と話すことが好きな方、PCスキルを活かしたい方、ぜひご応募ください！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz東京（仕事№/001-83434） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！服装自由なセンター◎/001-83218
勤務地
東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 株式会社ベルシステム24:東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 仕事の概要
仕事内容 トークスクリプトあり、ノルマなしだから未経験でも安心！企業のIT環境改善をサポートするための発信業務をお願いします。 具体的には、企業のお客様に電話をかけ、現在使用しているオペレーティングシステム（OS）やウェブブラウザに関する質問を行う仕事です。例えば、「現在どのOSをお使いですか？」「お使いのブラウザはどのように管理されていますか？」といった具体的な質問をし、私たちのサービスに興味を持たれた企業には、デモンストレーションの日程を調整します。 未経験でも安心して働けるようにトークスクリプトが用意されており、通話後は専用ツールに結果を入力します。個人ノルマはなく、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 池袋駅から徒歩5分の好立地！平日のみ18時までのワンシフトで、生活リズムも安定。残業はほぼなく、プライベートとの両立も可能です。コミュニケーション能力を活かしたい方、ITに興味がある方、新しいスキルを身につけたい方に最適です。未経験からIT業界の扉を開く、新しい一歩を応援いたします。ぜひご応募ください！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz東京（仕事№/001-83218） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都豊島区東池袋サンシャイン６０ ２５階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の 店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを 身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのコールセンターの スーパーバイザー・SV業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、 あなたのキャリアの希望は遠慮なくご相談下さい。 理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
■6年で売上約4倍純利益約20倍を実現 ■サロンと求職者様の出会いを繋ぎ、「人材育成,雇用支援,就業拡大」全てをサポートする求人サイト「リジョブ」■ヘルスケア・美容業界ではトップシェア ■裁量権の大きいボトムアップ文化
勤務地
東京本社（東京都豊島区） 想定年収
343万円～476万円 仕事の概要
★企業・ユーザーそれぞれの側面からより良い顧客体験を生み出し、採用創出を支援★あなたの適性や希望に… 求める人材
【必須】■Officeソフト（Word/Excel/PowerPoint)が通常基準で使える方■電話業務やお客様とのコミュニケ… -
基本残業なし！服装や髪色、ネイルが自由◎/001-83136
勤務地
東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 株式会社ベルシステム24:東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 仕事の概要
仕事内容 ハウスクリーニングやリフォームなど、マンションに関するお問い合わせの窓口です。お客様の快適な生活をサポートするお仕事です。 主に、マンションにお住まいの方からのお問い合わせ対応をお任せします。例えば、給湯器の交換やお部屋のハウスクリーニングのご依頼を受け付け、室内設備の修理が必要な際は迅速に手配を行います。マニュアルやトークスクリプトもご用意しておりますが、ご自身の言葉で対応いただく場面もあります。 お客様の声に耳を傾けて、寄り添った対応ができる方を求めています。コールセンターの経験は必要ありません。飲食店や販売の接客経験がある方なら、その経験を活かせるお仕事です。 不動産関連の知識も自然と身につくので、将来マイホームを購入したいと思っている方には役立つ情報が手に入るはず。家庭都合でのシフト相談にも柔軟に対応できるので、学びながら無理なく働ける環境が整っています。30～40代のフレンドリーなメンバーが活躍する職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz東京（仕事№/001-83136） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） / Excel、Wordに触れた事がある方優遇（少しでも使用した事があれば大丈夫です） この企業の類似求人を見る
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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今回はインドネシア語と日本語対応の募集！/001-83140
勤務地
東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 株式会社ベルシステム24:東京都豊島区南池袋2-16-8 鈴和ビル 仕事の概要
仕事内容 インドネシア語と日本語を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？ 主な業務は、外国人のお客様からの口座開設に関する電話での問い合わせ対応です。「口座を開設したい」「必要書類を教えてほしい」「最寄りの店舗を知りたい」といった質問に丁寧にお答えします。また、日本語の業務資料やトークスクリプトのインドネシア語への翻訳もお願いしており、将来的には、ホテル予約や住宅設備に関する問い合わせ対応、ビデオチャットでの通訳、メール対応など、幅広い業務に携わる可能性があります。 私たちのチームは、多様な文化背景を持つメンバーで構成されています。グローバルでありアットホームな雰囲気の中で、お互いに学び合い、成長できる環境です。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 あなたの語学力と、人とコミュニケーションを取ることが好きという気持ちがあれば、十分に活躍できる職場です。新しい挑戦をお考えの方、語学を活かしたい方ぜひご応募をお待ちしております。 ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz東京（仕事№/001-83140） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / インドネシア語と日本語のビジネスレベル以上の語学力がある方 / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） / Excel、Word、ビジネスメールに触れた事がある方優遇（少しでも使用した事があれば大丈夫です） この企業の類似求人を見る
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■『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サービスを提供する当社の採用担当！営業や接客販売などの経験があれば、採用・広報担当としてキャリアを築く事ができる求人です！
勤務地
東京本社（東京都豊島区） 想定年収
506万円～506万円 仕事の概要
当社は『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サ… 求める人材
【必須】■コールセンター経験または営業経験が1年以上ある方 -
ノルマ、知識不要！9月末までの期間限定/001-83376
勤務地
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 株式会社ベルシステム24:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 仕事の概要
仕事内容 平日のみ×高時給、9月末までの期間限定！不動産会社向けに新しくリリースされた予約管理システムの導入をサポートするお仕事です。電話を通じて不動産会社の方々をサポートします。 まず、システムの初期設定が完了していない不動産会社へ電話をかけ、ログインのサポートや初期設定のお手伝いをします。慣れてきたら、システムを効果的に活用するための提案も行い、他社の成功事例紹介や使い方のアドバイスも担当します。 【お仕事の流れはシンプル！3ステップで完了】 ①指定されたリストを確認し発信準備を進める ②発信し、クライアントと設定完了時期や設定方法を確認 ③完了したら、履歴を登録して次の発信へ 不動産の専門知識は不要！未経験でも安心のマニュアルとトークスクリプトがあり、管理者のサポートも充実。平日のみの勤務で、家庭や他の活動との両立も可能です。短期間で新しいスキルを身につけたい方、次のキャリアステップにしたい方、子育てと両立しながら働きたい方に最適です！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz東京（仕事№/001-83376） 求める人材
求めている人材 ・未経験OK（経験、資格は一切不問） ・PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
＜未経験歓迎＞勤務先は大手企業◎平日休みなので人混みを避けてお出かけできる♪
勤務地
東京都豊島区 株式会社The NewGate 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK／ スピード採用可能□ --------------------- 仕事内容 --------------------- 某通信キャリアのオンラインサポート お客様へオンラインにて接客していただきます。 ＜業務の流れ＞ ①センターに接続が入り事前確認を行う ショップスタッフ様から内容を引継ぐ ②オンライン対応開始 引き継いだ内容をもとにお客様対応を行う ③オーダー内容の登録 お客様が承諾した商材のオーダーを登録 ④店舗スタッフ様へ引き継ぐ オーダー内容を店舗スタッフ様へ引き継ぐ 難しい対応や操作はほとんどなく ある程度流れは決まっているので 初めての方でも比較的馴染みやすい窓口です。 ▼研修アリ（1カ月） イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して始められます◎ 求める人材
求める人材: 業務未経験可 アルバイト・パート フリーターからのステップアップも歓迎！ 販売・接客・営業などや 類似窓口のご経験がある方は ご活躍いただけます。 ＜歓迎＞ ・通信経験がある方 -
アナタの個性活かして働ける！ネイルok♪賞与あり
勤務地
東京都豊島区南池袋 株式会社コアスタッフィング/A2CHOP池袋 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社5年（月給45万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当） 350万円／入社4年（月給26万円＋賞与＋各種手当） 300万円／入社2年（月給22万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝★理想の働き方が叶います★＝＝ オシャレを我慢しないオフィスワーク ネイルok！ 常にトレンドのスタイルを楽しる！ 自分らしさを大切にできる♪ ＜聞き上手なアナタにぴったり！＞ ＜複数名募集なので同期も多数！＞ 業績好調企業【コアスタッフィング】で 長期×安定勤務を叶えましょう！ ～コミュ力を活かせる×オシャレに働ける～ アナタらしく働ける環境をご用意しています 「人と話すことがスキ！」 「人見知りせずに誰とでも気軽に話せるタイプ！」 「人の役に立てたときに嬉しくなる！」 ──そんな人にピッタリなお仕事、ご用意しています。 あなたにお任せしたいのは、 スマホのお問い合わせに対応するテレフォンオペレーター。 こちらから電話をかける業務ではないため ストレスもプレッシャーもなし◎ 普段からスマホを使っている方でしたら問題ありません！ 「先月の利用料金を確認したいんだけど…」 「本体が壊れちゃったから、修理をしてほしい」 といった、さまざまな“頼みごと”や“お困りごと”をお伺いして、 マニュアルに沿ってご案内していく仕事です。 ここでポイントになるのは、 「お客様に寄り添って」ご対応すること。 たとえば、ご高齢の方がお相手ならゆっくりお話したり、 機械に詳しくない方がいれば分かりやすい説明を心がけたり… 少しの気遣いが、お客様の満足度につながります。 無事にお困りごとを解決できたときには、 「ありがとう！あなたが対応してくれてよかった」 と、嬉しい言葉をいただけることも。 お客様とのコミュニケーションをとおして、 日々やりがいを感じながら働けますよ。 また、「自分らしさ」を大切にできるのも当社の魅力！ 比較的ラフなスタイルで働けるのも 嬉しいポイントです♪ 思いっきりオシャレをして出勤してOK！ 残業が少なく、お休みもきちんととれるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 さらに、今回の募集では経験や資格は一切不問♪ 志望動機も、「なんとなく面白そうだったから」 「未経験だし、社会人経験は少ないけど、 マニュアルを見ながらの電話対応なら 私にもできるかも！」 といった理由でOKです。 人物や意欲重視の採用です♪ 未経験からキャリアアップをした先輩も！ 自分の可能性を広げていきましょう！ 【具体的には】 首都圏内のコールセンターにて、オペレーター業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ スマートフォンに関する各種お問い合わせに対応します。 ▽主なお問い合わせ ・契約内容や利用料金の確認 ・プラン変更のご相談 ・本体機器の修理受付 ・操作方法のご説明 ・インターネット回線のご案内 ★マニュアルがあるため、落ち着いて対応できます。 ※およそ1時間で6件前後のお問い合わせに対応します。 ※ご案内内容は配属先のコールセンターによって異なります。 ＜1日のスケジュール＞ 11:30 勤務スタート 11:35 朝のミーティング／発声練習／連絡事項やアンケート結果の共有 11:50 受電スタート 15:00 お昼休憩（近隣のお店にランチへ行くことも！） 16:00 受電再開 20:05 業務終了（残業は少なめです） ＜キャリアパス＞ オペレーター業務をマスターした後は、 リーダーや新人育成担当、キャリアアドバイザーなどに ステップアップすることも可能です！ ★Sさんのキャリアステップ例 2020年4月 オペレーターとして入社 2020年 夏 研修が終わり、一人立ち 2021年 夏 実績が評価され、新人の研修担当に抜擢！ 2022年 夏 キャリアアドバイザーにキャリアアップ！ 求める人材
求めている人材 【未経験OK！】※高卒以上 35歳以下の方（キャリア形成のため） ★「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」といった方にオススメです！ 人柄重視の採用です！ ※勤務地は多数ありますが、 新宿勤務の可能性もあるため 新宿へ通勤できる方を採用対象とします。 ★業界・職種未経験の方歓迎！ 社会人未経験の方も積極的に採用中です！ 2025年専・短・大卒業見込みの方も、 お気軽にお問い合わせ下さい。 未経験、第二新卒、この春卒業した方、 即戦力となれる方、 Uターン・Iターンを検討している方なども大歓迎！ ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎コミュニケーション能力を活かしたい ◎人と話すことが好き ◎問題解決にやりがいを感じる ◎お客様に寄り添って貢献したい など ご自身の強みを活かしたい方、大歓迎です！ ＜先輩社員たちの入社理由もさまざま！＞ ・プライベートの時間を大切にしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・地元で正社員になって安定したい ・コミュニケーションスキルを活かしたい etc、、、 それぞれの思いを実現しながら、 いきいきと活躍しています！ 若手の男女が多数活躍中！ 和気あいあいとした居心地のよい職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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