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行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地 |
東京都新宿区四谷三栄町12−5 ライラック三栄ビル 株式会社NCP相続センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実+馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中! チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電(アウトバウンド)・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電(インバウンド)・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります! ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK!窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力! 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど! ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備! ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています! さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給!この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのPCスキル(Word、Excel)がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆年齢45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) ☆土日 いずれかに出勤できる方(その分平日に休み) |
【保証給 月給30万円以上】月給50万円、85万円を1年目に得る先輩社員も多数!不要品をリユース品へ!ご家庭の不用品を適性に処分できるよう、サポートするお仕事です。・入社祝い13万円 結婚祝金3万円 誕生日手当5千円 子ども手当3千円 出産祝金(第 1 子 3万円、第 2 子5万円、第 3 子10万円) 年 1 回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1 位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円) 【 独身寮半年間無料】
勤務地 |
東京都立川市錦町3-5-22 YAZAWADEUXビル402 株式会社style |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様は個人様になります。 ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。 お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。 処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。 【結果はインセンティブで還元】 車で2〜3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件〜200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。 |
【社保完備】【美容機器のサポート担当】働きやすい渋谷駅徒歩5分勤務です!サクラステージすぐ近く。【毎月10日お休み 週3休み×2回 週2休み×2回】
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界唯一!全国330台導入美容機器メーカーです。事業急拡大につき急募! 4月からでもすぐにご勤務いただけます。 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、 襟足(うなじ)のムダ毛をキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか? 大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 あなた様のご応募をお待ちしております。 仕事内容は… 弊社オリジナル美容機器レミラを導入していただいているサロン様に、 定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と仲良くなり、お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 <具体的に‥> チームメンバーと協力しながら導入サロン様の売上アップ・事業の成功を目指します! * 美容機器の使い方研修実施(オンライン・関東圏はサロン訪問有り) * 売上アップのための定期フォロー、アドバイス * サロン様ごとのメニュー・キャンペーンの作成 * 導入店向けオンライン配信講座の企画、実施 * SNS企画・運用 * 社内でのチーム体制作り |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 一番重要:『まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 誰かに言われたから…とか、言われなかったからやらなかったとか…。 誰かのせいにせずに自分の考えで行動出来る方を求めています。 * 業界商材問わず営業経験がある方 or 顧客フォロー経験がある方 * 社会人経験3年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツール/canvaなどの利用経験 * 基本的なビジネスマナーを理解している方 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 営業/カスタマーサクセス/インストラクター、その他顧客フォロー経験3年以上 * カスタマーサクセス、お客様サポート経験 * 事業・組織の立ち上げに携わった経験 【求める人材】 * 人と話すことが好きで、素直で明るい方 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 こんな方にお勧めです * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 美容が好きな方 * 脱毛や美容機器などに少しでも興味がある方 * 将来起業や事業立ち上げ等に興味があり、会社を作っていく経験がしたい方 美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 |
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勤務地 |
千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディング6F 株式会社style |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様は個人様になります。 ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。 お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。 処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。 【結果はインセンティブで還元】 車で2〜3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件〜200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。 |
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勤務地 |
静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル8-01 株式会社style |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様は個人様になります。 ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。 お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。 処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。 【結果はインセンティブで還元】 車で2〜3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件〜200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。 |
■国内最大級の不動産投資クラウドファンディングフラットフォームを運営、リモート勤務などフレキシブルな働き方も相談可能です!■成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
コールセンター統括業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■メンバーマネジメント経験■コールセンター、カスタマーサポート部門でのマネジメント経験 3年… |
《未経験でも月給25万+賞与年3回》インセンだけで月20万□成約しやすいから若手でも高収入目指せる!
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社エルピオ 野田カスタマーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも成約しやすいライフライン提案】 あなたにお任せしたいのは… □□生活に欠かせない商材の提案! ◎お客様にとって必需品だから、 スムーズにお話を進めやすい! ◎取り扱う商材の幅が広く 自分の武器になる提案が見つかる!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽取り扱う商材例 ・ガス ・電気 ・インターネット ・ミネラルウォーター ・ハウスクリーニング ▽お客様の例 ・戸建住宅にお住まいの方 ・不動産会社 ・アパートの大家さん ・ハウスメーカー ・飲食店 ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ \\\\||||||||||//// だから!どんどん稼げる! 若手でも経験が浅くても収入UP↑↑ ////||||||||||\\\\ ★3年目の先輩が年収548万達成! ★未経験でも月給25万以上スタート! ★賞与年3回とたっぷり!昇給も毎年◎ ★報奨金+インセンティブだけで月20万も! |
求める人材 |
求める人材: ※普通運転免許のみ必須(AT限定可)※ ほかの条件は特にありません◎ 「異業界・異業種からとにかく稼げる職に…」 「やってみたいことが何かまだわからない」 応募理由はなんでもOK! とりあえず始めて少しずつ学びましょう♪ ▽20代30代40代50代が幅広く活躍中! ▽未経験・初心者・新卒者も積極面接! ▽既卒のフリーターさん、第二新卒も多数! ▽正社員デビュー・社会人デビューできます 法人営業(BtoB)、新規開拓営業、 個人営業(BtoC)、提案営業 といった 職をお探しの方にもぴったりです! |
<新規案件立ち上げに関わる>U-NEXTグループで安定勤務!<年休120日以上/完全週休2日制>
勤務地 |
沖縄県宜野湾市真志喜25-5 株式会社TACT |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】コンタクトセンター運営に携わる管理者 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者を増員募集します。 <具体的には> ■新規案件の立ち上げ業務 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわるPL管理や人材マネジメント、他 【こんな方を歓迎】コンタクトセンター運営・管理経験を活かせる! 管理者経験のある方を即戦力としてお迎えします。 オペレーターへのマネジメントや業務管理など、これまでのスキル・経験を活かせます。 現在、東京センターでは5名の業務管理者(うち正社員1名)が在籍中。 仕事の流れは丁寧にお教えするのでご安心ください。 【選ばれる理由】チームの成長と共にスキルも磨かれます! PL管理や人材マネジメント、クライアント対応など、業務を管理する上で欠かせない経験や知識を身に付けてスキルアップが可能です。 多くの方々と関わるため、コミュニケーションも活発。 チーム運営の一体感や達成感、仲間と共有しながら一緒に成長できる環境があります。 【会社について】株式会社TACT 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」をモットーとし、オペレーションと業務効率化により労働人口の減少という課題に向き合う当社。 BPO・コールセンターオペレーションを中心に、AI技術やICT技術を駆使した提案で、企業の販売戦略・営業戦略・人事採用戦略を改善しながらクライアントの企業価値を高めています。 【大手グループ】USEN&U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制&10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります! 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 |
求める人材 |
資格 【必須】 コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 など 【歓迎】 ・コンタクトセンター事業にてセンター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 *資格不問/無資格歓迎 *第二新卒歓迎/20代〜30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに!】 〇コミュニケーション力のある方 〇リスクを想定し、対策を考え実行できる方 〇自己成長のため常に挑戦をし続ける方 〇自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 〇既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 |
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英語と日本語でのカスタマー対応:WhatsAppでのチャット対応、電話での通話対応(お客さんと直接対面しての対応はありません)
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-17-7 大宗五反田ビル 株式会社ウィズクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの理想の仕事、働き方はどのようなものですか? 英語を活かしたい。 お給料は36万円以上。 面白い仕事がしたい。 ーこの3条件が頭に思い浮かんだあなたに、この「英語×日本語 スタッフ」はかなりぴったりのお仕事です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 * 仕事内容@「カスタマーサポート」 東京を訪れている外国人男性からのエンターテイメントに関する問い合わせ ↓ チャットもしくは電話で対応 ↓ サービス内容、料金、日本独自のルールなどをわかりやすくご案内 ↓ 予約受付完了 / PCに入力 ※日本人のお客様からのお問い合わせもあります。 * 仕事内容A「キャストのシフト管理」 お客様の接客をおこなうキャストのシフトの調整、管理をおこないます。(世間話、悩み相談にものってあげてください) * 仕事内容B「WEB広告媒体の改善」 集客系広告、キャスト求人系広告の、デザイン、文言、広告掲載枠などの調整をおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 英語で対応ができて、PCの入力もできる方、歓迎です! お人柄を重視して採用しています!(社内のスタッフもかなり良いひと達ばかりです!) * 英語で電話対応/メッセージ対応ができること(資格不要、能力とやる気でOK!) * PCのタイピング入力がスムーズであること ※外国籍の方は日本語のレベルが目安として「N2レベル」をクリアできる方、歓迎です! |
■東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です! ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地 |
本社/池袋テストセンター(東京都豊島区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… |
求める人材 |
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… |
未経験でも月給30万円〜+昇給年4回+インセンティブ◎接客・営業経験が活かせる♪
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *\\求人広告代理店の既存顧客対応//* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる! \\\\||||||||||//// *【イチオシポイント?】* *?ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社可能!自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です! また、休日出勤はなし!しっかり土日祝にお休みでき、有給希望もほぼ100%通りますよ! *?誰でも月給30万円〜スタート?* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも? これから組織を大きくしていきたいので希望が通りやすい環境です◎ ////||||||||||\\\\ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ?電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ?応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ?円滑なコミュニケーションを取れる方 ?顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です? 【アピールポイント】 *【長く働きやすい環境で給与UPが狙える!】* [職場環境] ネイルOK!オフィスカジュアルOK!と 比較的ゆったりとしたオフィス環境です! 定時後に友人と飲みに行く!なんて方も多いですよ! [給与UP] 担当案件数によってインセンティブ支給あり! ポジションもたくさん空いているので、昇給もしやすく評価もされやすい環境です◎ 【求める人材】 *《必須条件》* ?大卒・短大卒・専門卒以上 ?円滑にコミュニケーションが取れる方 *\採用強化中?/* 応募→内定まで最速1週間! ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能! ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK?》* □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など |
完全週休2日制/普通免許でOK/未経験入社100%
勤務地 |
東京都江戸川区船堀7-6-20 株式会社スリーエスロードサービス |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/22歳/年収420万円 ・入社3年目/27歳/年収480万円 ・入社5年目/32歳/年収580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『ロードサービススタッフは難しそう!』 そんなことはありません! 未経験からでも着実にステップアップできる弊社で ご活躍いただけます!最初は軽作業から徐々に成長していきましょう! ロードサービススタッフとして、 車両トラブルの解決を行っていただきます。 『車のエンジンが掛からない』 『家族旅行中にバッテリーが上がった』など、 弊社に訪れる依頼はさまざまです。 【7割以上がその場で対処できる業務】 当社の依頼で最も多いものは、バッテリー上がりとなります。 次点でタイヤパンクやエンジン異常など、 軽度な現場が約7割を占めております。 一部事故車や雪などでのトラブルに際し、 レッカー車にて牽引も行いますが、 全体の2割程度となります。 【未経験入社100%/研修充実】 入社後は、先輩と共に行動をしていただき、 アシスタント業務からスタートします。 実際の現場だけでなく、 『どんなトラブルがあるのか』、 『どうやって対処を行なっていくのか』など、 基礎的なことからしっかりとご説明いたします。 その後、3〜4か月程を目処に独り立ち、 作業方法のマニュアルもあるので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・第二新卒歓迎/ 【応募条件】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※会社の費用負担で大型・中型免許を取得可能です! 【1つでも当てはまる方はぜひ応募ください】 ・シンプルに運転が好きな方 ・困っている人や社会の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを活かした仕事がしたい方 ・プライベートや家族との時間を大事にしたい方 ・メリハリをつけて仕事をしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・一生モノのスキルを手に入れたい方 ・中型免許以上をお持ちの方 |
中国語、英語、日本語でのカスタマー対応:WeChatなどでのチャット対応、電話での通話対応(お客さんと直接対面しての対応はありません)
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-17-7 大宗五反田ビル 株式会社ウィズクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの理想の仕事、働き方はどのようなものですか? 語学力を活かしたい。 お給料は36万円以上。 面白い仕事がしたい。 ーこの3条件が頭に思い浮かんだあなたに、このお仕事はかなりぴったりのお仕事です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 * 仕事内容@「カスタマーサポート」 東京を訪れている外国人男性からのエンターテイメントに関する問い合わせ ↓ チャットもしくは電話で対応 ↓ サービス内容、料金、日本独自のルールなどをわかりやすくご案内 ↓ 予約受付完了 / PCに入力 ※日本人のお客様からのお問い合わせもあります。 * 仕事内容A「キャストのシフト管理」 お客様の接客をおこなうキャストのシフトの調整、管理をおこないます。(世間話、悩み相談にものってあげてください) * 仕事内容B「WEB広告媒体の改善」 集客系広告、キャスト求人系広告の、デザイン、文言、広告掲載枠などの調整をおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 中国語と英語と日本語で対応ができて、PCの入力もできる方、歓迎です! お人柄を重視して採用しています!(社内のスタッフもかなり良いひと達ばかりです!) * 中国語と英語と日本語で電話対応/メッセージ対応ができること(資格不要、能力とやる気でOK!) * PCのタイピング入力がスムーズであること ※外国籍の方は日本語のレベルが目安として「N2レベル」をクリアできる方、歓迎です! |
■東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です! ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地 |
羽村テストセンター(東京都羽村市)、八王子テストセンター(東京都八王子市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… |
求める人材 |
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… |
☆未経験OK☆20代で年収500万円実現可◎賞与年3回+報奨金+インセンティブ☆社宅1500円〜/月
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社エルピオ 水戸カスタマーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験OK》提案営業スタッフ募集! ―― 商材は“生活必需品” ―― □・・・*・・・□・・・*・・・□ ◇未経験からでも月収25万円スタート☆彡 ◇賞与年3回□こまめなご褒美が嬉しい♪ ◇抜群の福利厚生で生活安定◎ ◇社宅は月1500円〜□破格の待遇です! さらに頑張りが報われる給与制度も充実! 安定して長く働けるお仕事です! 【仕事内容】 あなたに提案していただく商材は ◎ガス ◎電気 ◎インターネット ◎ミネラルウオーター など 生活に欠かせないものばかり! 戸建住宅/アパートの大家さん/不動産会社 ハウスメーカー/飲食店 などに 訪問していただきます! 様々な角度から お客様の課題解決を支援できるから 未経験からでも挑戦しやすい商材です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □普通自動車免許(AT限定可) \こんな方にオススメ!/ 『未経験から営業デビューしたい』 『若手のうちからしっかり稼ぎたい』 『ちゃんと頑張りを評価してほしい』 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◎学歴不問 ◎未経験・社会人デビューOK! ◎ブランクOK! ◎新卒・第二新卒OK! ◎20代・30代若手活躍中! ◎フリーターOK! ◎ハローワークで求職中の方OK! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 将来を見据えて働くあなたを 当社は全力応援します! |
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勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *\\求人広告代理店の既存顧客対応//* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる! 【イチオシポイント?】 ??・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・?? *??ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社できます! 自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能◎ また、休日出勤はなし! しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100%通りますよ! *??誰でも月給30万円〜スタート?* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも? これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ ??・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・?? *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ?電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ?応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ?円滑なコミュニケーションを取れる方 ?顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です? 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ??未経験でも実績次第で迅速に昇格! ??2年目でマネージャーに昇進するチャンスも! ??インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能! 社内平均年齢は27歳! 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* ??制度や働き方をより良く改革できる環境 ??未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 ??「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 *《必須条件》* ?大卒・短大卒・専門卒以上 ?円滑なコミュニケーション能力がある方 *\採用強化中?/* 応募から内定まで最短1週間! ◎20代の若手の方が中心に活躍中! ◎業界未経験者の方OK! ◎第二新卒の方OK! ★平日夜・土日の面接も対応可能! ★入社日の希望考慮します! 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK?》* □接客経験や法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務経験 など |
《20代30代活躍中》格安社宅アリ/昇給年1回+賞与年3回/月給25万円以上スタート/インセンティブ
勤務地 |
茨城県土浦市 株式会社エルピオ 土浦カスタマーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// 【安定雇用の正社員】×【稼げる環境】 未経験OKの提案営業スタッフ募集中! ////||||||||||\\\\ インフラ商材を提案して [高収入]を目指せるお仕事です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎月給25万円以上スタートで未経験も安心! ◎インセンティブ+報奨金で収入UP□□ ◎昇給年1回+賞与年3回で高収入GET! 《住まいの心配なし!社宅完備》 □単身寮・1Rマンション・戸建てから選択可 □家賃は驚きの月1,500円〜1万5,000円! 家賃が格安だから、 余ったお金は趣味や貯金に回せます★ 【お仕事内容】 生活に欠かせない商材の 提案をする営業をお任せします! 商材について□□ ・ガス/電気 ・インターネット ・ミネラルウォーター など 戸建住宅、アパートの大家さん 不動産会社、ハウスメーカー、飲食店 などのお客様をメインに提案します! |
求める人材 |
求める人材: \未経験スタートのスタッフ多数/ 20代30代の若手が元気に活躍中です◎ 【応募条件】 普通自動車免許必須(AT限定可) □新卒・第二新卒の方OK □Uターン・Iターン希望者OK □社会人デビューの方OK □学歴不問・未経験OK □20代30代の若手が活躍中 □異業種からの転職者多数在籍 □ハローワークで求職中の方OK 営業経験がなくても始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか? |
◇IT×会計で経営支援に挑む顧客サポート職◇地方発SaaS企業で顧客対応力を磨くことができるため、市場価値向上まちがいなし!◇お客様の“経営”を支えるやりがいのある仕事です◇長く腰を据えて働くことのできる職です
勤務地 |
本社(山口県防府市) |
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想定年収 |
300万円〜504万円 |
仕事の概要 |
◇中小企業向け会計クラウドサービス『bixid(ビサイド)』を導入いただいている顧客に対してサポート業… |
求める人材 |
【必須】基本的PC操作スキル(Excel・メール・チャット)、ビジネスマナー【歓迎】ITサポートやヘルプデ… |
【未経験OK】1500円から利用できる社宅あり◎月給25万円超えスタート◎インセンティブあり◎
勤務地 |
群馬県前橋市 株式会社エルピオ 前橋カスタマーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【未経験OK】インフラ商材の提案営業◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ”生活に欠かせないインフラ商材を提案する” 未経験から始められるお仕事です! 未経験からでも[高収入]を実現可能  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [■あなたの頑張りを正当に評価] 努力&頑張りはインセンティブや 報酬金として給与に還元いたします! [■昇給&賞与ももちろんあります] 昇給年1回+賞与年3回で 働くモチベーションもUPします! 未経験から営業スキルを身につけ、 収入もスキルも手に入れるチャンス! 興味がある方は、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 生活に欠かせないインフラ商材を 提案する営業のお仕事です! □ 提案する商材例 ・ガス/電気 ・インターネット回線 ・ミネラルウォーター など □ お客様の例 ・戸建住宅の住人 ・アパートオーナー ・不動産会社やハウスメーカー ・飲食店オーナー など |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件:普通免許(AT限定OK)》 ※普通免許があればどなたでも応募OK◎ 未経験から始めた若手スタッフ多数在籍! お気軽にご応募ください! ◆社会人デビューOK ◆学歴・経験・スキル一切不問 ◆新卒・第二新卒の方OK ◆Uターン・Iターンの方OK ◆20代30代の若手スタッフ活躍中 ◆ハローワークで求職中の方OK ◆異業種からの転職者多数在籍 『若いうちからたくさん稼ぎたい!』 『未経験から営業職にチャレンジしたい』 『コミュニケーションスキルを活かしたい』 こんな方におすすめです! |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、インバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を実施いただきます。 電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めています。 【具体的には】 当行のSVとして以下の業務を中心にお任せいたします。 ・オペレーターのサポート ・事務管理などの検印業務 ・各種モニタリング業務 ・コールセンターの円滑運営 【キャリアパス】 コールセンター内の運営だけではなく、関連部署と連携しマーケティング分析の営業戦略に携わる機会など幅広いキャリアに参画することができます。 【組織構成】 以下のチーム構成になっております。 ・ローン(無担保) ・預金/デジタル関連 ・受電代行 ・運営管理・事務 ・法人コールデスク 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ〜スマホの中にも銀行を! 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて(目的貯蓄)や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入! 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・コールセンターなどにおけるSV業務経験 《歓迎》 ・金融機関での勤務経験 ・データ分析やマーケティングの経験 ・マネジメント経験 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・連続休暇(5営業日) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔等)ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金:確定給付年金 ・通勤手当:規定により支給 ・家族手当:規定により支給 ・住宅手当:規定により支給 ・寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等(適性検査) ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産:12兆8217億円/総預金:9兆5919億円/総貸出金:8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
◎経験者必見◎半年で月給10万円アップの実績あり□研修制度も充実◎リモートワーク多め◆資格取得支援あり/20代・30代の男女が活躍中!
勤務地 |
東京都小平市 株式会社ブリーズシェアード |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \□□経験者必見□ガンガン昇給↑↑□□// [7割リモート]IT事務スタッフ募集! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ キャリアもプライベートも充実のお仕事♪ □研修の雰囲気は"学校みたい"□ □入社半年で10万円昇給した先輩も□ □スタッフ全員が中途入社だから安心◎ □幅広い資格支援制度でキャリアアップ可能! 『勤務時間外も充実させたい!』 そんな方にもオススメの環境です◎ □残業は月平均5時間程度 □年間休日125日 □ユニークなクラブ活動も!(自由参加) (フットサル部・ボードゲーム部など) |
求める人材 |
求める人材: 《*必須条件*》 ◆39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため □□経験は問いません!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □IT専門資格をお持ちの方は即戦力! □未経験・無資格もOK◎ □学歴不問! □新卒・既卒・第二新卒OK◎ □20代・30代の若手が活躍中□ □男女比50:50!性別問わず活躍中□ □フリーターからの挑戦もOK◎ \もちろん経験者は即戦力!/ プログラミング・システム開発 分析・機械学習・プロジェクト管理 データサイエンティストなど |
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★1969年創業以来、日本の「決済インフラ」の発展に寄与してきた銀行系のクレジットカード会社。 ★日本を代表するブランド力/みずほフィナンシャルグループの一員/世界的ブランドの主要メンバー◎
勤務地 |
東池袋ライズアリーナ(東京都豊島区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
会員事業、加盟店事業、プロセシング(受託)事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社におい… |
求める人材 |
【必須】■顧客応対経験(電話応対・対面応対どちらも可)■基本的なPCスキル |
サービスデスクメンバーとしてご一緒出来る方を募集します!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円〜42万円 賞 与: 99万円〜189万円 ※2023年度実績 ※給与は基本給+手当を毎月支給します。 ※賞与は上記金額の1/2ずつを6月と12月に支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ サービス事業拡大 ◇◆◇ ◎私たちパナソニックSSサービス(株)は 2025年度より、これまでパナソニック コネクト(株)の「現場ソリューション カンパニー」が手がけてきた サービス事業の受託を開始します。 ◎今回はその一環として、 パナソニックが提供する ファーストフード店向けPOSシステムの サービスデスク業務を、横浜市の 佐江戸サイトにて担っていただく メンバーの採用です。 ======================== □顧客店舗の皆様とダイレクトに対応! ======================== ◎お客様の店舗運営を支える価値ある 仕事に、大きな使命感と誇りをもって 取り組む人材を、広く募ります! 【具体的な仕事内容】 外食業界向け24時間365日サービスデスクのスーパーバイザ業務 1)業務管理 ・オペレーター支援 ・オペレーターコントロール ・クレーム対応 ・顧客対応 ・関係会社/関係部門との連携 ・シフト計画・調整 2)指標管理 ・サービス品質管理(サービスレベル管理) ・レポーティング ・サービス品質改善/状況分析 3)ナレッジ管理 ・FAQや手順書などのナレッジ作成 ・各種ドキュメント維持 4)要員管理 ・オペレータ教育及び評価 ・SV育成及び評価 |
求める人材 |
求めている人材 2025年6月1日以降(〜8月入社)より勤務可能な方 ※それ以後の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □サービスデスク(ヘルプデスク)経験 チャレンジ意欲がある方を募集しています! 【次の経験・スキルある方、優遇致します!】 □サービスデスクのスーパーバイザー経験 (具体的には) ・オペレータ支援・管理 ・サービスレベル採取及び管理 ・FAQや手順書などのナレッジ作成 ・SV育成及び評価 <推奨専門スキル> ・コンタクトセンター検定 ・ITILファンデーション □広くリーダー経験やマネジメント経験 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4丁目21−1 株式会社Sales synergy 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 アデコ株式会社 川崎市プロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 <<官公庁・自治体案件のイメージ>> ◆官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
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楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
新規加盟店様の契約手続きからサービス開始までのオペレーション構築・運用、既存加盟店様からのサービス… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上■基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)■ビジネスシーンにおける適… |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
【千葉】日本最大級家電ECサイト/コールセンターSVマネージャー候補/20〜30代活躍中!
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 エクスプライス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターの中核となるSV・マネジャー候補者として組織・人材育成を担っていただきます。 【主な業務内容】 まずはオペレーターとリーダーを兼任しながら、カスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。 ■担当ユニットのオペレーターの育成・シフト管理 ■マニュアル整備・トークスクリプト作成 ■二次対応(エスカレーション対応) ■業務管理(KPI) ■業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の確認・操作など ★カスタマセンターについて★ ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンターです。注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。 【期待すること】 高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために、スタッフと協力しながら仕組み作り、ルール環境整備に取り組んでいただきます。このポジションに期待していることは、管理職として変化に対応しメンバー、組織運営をリードしていただける人材です。 【働き方など】 ■土・日を含めた週5日シフト勤務(前月の中旬にお休み希望を提出) ■残業:通常時30時間程度ですが、繁忙期は50〜60時間程度 ※時間外手当は1分単位で支給 ■服装はオフィスカジュアルでOK ■駐輪場、使用可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】■コールセンター組織運営経験 ■コールセンターでのオペレーター経験 ■エスカレーション/クレーム対応経験 ■メンバーの指導・育成経験 ■トークスクリプトやマニュアル作成の経験 【歓迎】■コールセンターのBPOに関する経験 ■チャットボット、FAQなどのツール導入、チューニング経験 ■マルチチャネル(チャット・電話・メールなど)のコンタクトセンターでの運営経験 ■VOC収集、分析、関係部署へのフィードバック経験 |
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 25階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の 店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを 身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのコールセンターの スーパーバイザー・SV業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、 あなたのキャリアの希望は遠慮なくご相談下さい。 理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
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「この時間だけ働きたい」働き手と「この時間だけ働いてほしい」雇用主を結ぶマッチングアプリ「タイミー」を提供。ワ ークシェアリングサービス「タイミー」から今後は個人の"時間"がより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
メンバーマネジメントを通じて、チームの生産性および高品質な顧客対応を最大化し続けるための戦術を作成… |
求める人材 |
【必須】・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験(2年以… |
未経験◆学歴職歴不問◆土日祝休み◆成長産業でキャリアを築く
勤務地 |
東京都国分寺市本町3-1-1 国分寺プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、国分寺エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 <<官公庁・自治体案件のイメージ>> ◆官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに掲げ、モバイルオーダーや共創型のO2O事業を通じて次世代の消費行動を創出している当社。注目foodtech企業にも選出される成長スタートアップ企業です
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサポートとして、以下の業務全般または一部… |
求める人材 |
【必須】■社内外の方と円滑なコミュニケーションが図れること■インターネットサービスに関する法人営業… |
未経験◆学歴不問◆土日祝休◆20代30代からキャリアチェンジ
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 川崎プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目 ・7,000,000円 / 入社6年目 ・10,000,000円 / 入社8年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、川崎エリア全域で積極採用中 **力仕事なしのサポート職** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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法律業界に特化したDXカンパニー カスタマーサポートリーダー|正社員|83684
勤務地 |
岡山県岡山市中区岡山県岡山県岡山市中区 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT・クラウドサービスのカスタマーサポートのリーダーポジションです。 業務内容 ・TV会議を利用したクライアントとの打合せ ・kintoneのカスタマイズ ・データ入力・リスト作成(Excelを使った業務処理) ・書類作成(見積書や請求書、契約書など ※フォーマットはあり) ・カスタマーサポートメンバーのフォロー、育成 ※打合せは基本的にはTV会議で行います。打ち合わせは1人で対応することはなく2名体制での対応になります。 ※打合せにてヒアリングした課題は当社システムで解決できるのか開発担当と連携を取りながらチームで対応していきます。 |
求める人材 |
応募条件 ・JS,html,CSSを使用した開発経験 【なお可】 ・kintoneを使ったビジネスの経験がある方(情シスとして社内kintoneの開発を担当している場合も可) 【なお可】 情報システム部門でのご経験 |
未経験◆学歴職歴関係なし◆土日祝休み◆力仕事など一切なし!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-11-18 大船プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====現在積極採用中===== 業界初の建物設備・電気に特化! 施工管理・CADオペレーター を積極採用中! **力仕事は一切なし** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (1年目年収350万円以上) A年間休日125日/土日祝休み (ワークライフバランス重視) B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし(都内勤務) D学歴も職歴も不問! (手に職つけたい方にピッタリ) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理チェック ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など *未経験者でも不安なくスタート* =充実の研修制度に自信あり= 同世代のメンバーで助け合えます! 【わたしたちの魅力ポイント】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! **勉強アプリを導入** 2級施工管理技士補 → 1週間 1級施工管理技士補 → 2週間 程度で、学科試験合格ラインへ! ※実際に今年は50名程度が 2級学科試験通過レベルに成長! 1級資格を取得することが出来れば 大手ゼネコンなどからも 引っ張りだこの人材になれます! 将来的には年収1,000万円も実現可能 (2)大手サブコン特化!設備・電気施工 →日本社会を支える、設備・電気の 大規模なプロジェクトを手がけます 普通の会社では関われないような 社会に貢献するやりがいのあるお仕事 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日(★土日祝休み) ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! ================ 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 ぜひご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業! ■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績!
勤務地 |
沖縄コンタクトセンター(沖縄県豊見城市) |
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想定年収 |
400万円〜520万円 |
仕事の概要 |
お客様のSOSを最初に受けるコールセンターにて、生産性の向上、効率的な運用フロー見直し、新システム導… |
求める人材 |
【必須】■コールセンターでのオペレーション実務経験2年以上【尚可】■コールセンターSV経験 |
高時給2,300円〜未経験歓迎のIT運用サポート/【001】
勤務地 |
滋賀県栗東市 株式会社テイジイエル 栗東ユーザー先 |
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給与例 |
給与例 想定月収:370,000円〜400,000円+交通費別途支給 公共交通機関での通勤の場合、1ヶ月分の定期代を支給いたします。 マイカー通勤もOK◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 \大手機器メーカーで働くチャンス!/ ITシステムや制御装置の「保守・運用スタッフ」を新規募集♪ □お任せしたい内容□ 各種ITシステムや機器の【保守・運用業務】をお任せします! 【対象製品】 ・製造装置 ・計量器 ・POSレジ ・仕分け機械 など 【具体的には…】 ・障害発生時の調査・解決策の検討 ・通常時のシステム監視業務 ・定期的なメンテナンス・維持対応 □難しい案件は別担当へエスカレーションできる体制あり □マニュアルも完備しているので、IT業務が初めてでも安心! ◆勤務時間 ・シフト制(実働8時間) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ◆勤務地 ・大手機器メーカーの拠点(詳細は面談時にご案内します) ・制服(ジャンパー)貸与ありで安心♪ □アピールポイント□ □高時給2,300円〜でしっかり稼げる! □制服(ジャンパー)ありで、気軽にスタート可能♪ □専門知識がなくてもOK!丁寧なマニュアルとフォロー体制があるから未経験の方も安心□ □大手企業での勤務なので、安定感も抜群◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 システム開発または保守、運用の経験 【歓迎スキル】 ・マクロやVBAに関する知見 ・何かしてのプログラミング言語をマスターした経験があれば対応可能 ・受電対応(コールセンター、ヘルプデスク)の経験がある ・機械やソフトウェアの知識がある(または興味がある) ※学習経験のみの場合もご相談ください □IT業界に興味がある方 □機械や装置に抵抗がない方 □安定した環境で長く働きたい方 □未経験からチャレンジしたい方 □運用監視や保守メンテナンス経験がある方は大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 ユーザーサポート業務 【内容】 ー電話対応 ーメールアドレスやファイルサーバーのアカウント管理 ーイントラのメンテナンス ーO365関連の運用 ーPCのキッティング、IP電話の設定 ーその他、多少の開発諸々 【基本給】 40〜45万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・SQLの経験 ・何かしらの開発経験 |
未経験OK(^^♪《正社員》生保会社の内勤営業!リストから電話でアポ取り*ノルマなし
勤務地 |
〒160-0022東京都新宿区新宿160-0022 東京都新宿区新宿 UT 東芝株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 チーム制で、メンバーシップを大切にしている社風!(^^)! 多彩なキャリアパスの制度があるので、 やりがい↑↑の環境です☆ / 生命保険会社の内勤営業のオシゴト! 未経験OK! トークマニュアルや研修制度も充実しているので 安心してお仕事スタートできますよ♪ \ ◇◆お仕事内容◆◇ 保険に関するお客様のご要望をじっくりと聞き、 適切な保険商品を提案する内勤営業のお仕事です。 ・提案したプランの提案と申し込み ・リストアップしたお客様への電話、ヒアリング業務 ・質問の回答やニーズに応じ、必要な資料を送付 ※トークスクリプト(営業マニュアル)があるので安心! ※チームの売上目標はありますが、個人のノルマはなし。 ◆保険という社会貢献性の高い商品をお客様ファーストで提案します。 ◆コミュニケーションに自信がない方や不安を感じている方も、 研修やサポート体制が充実しているので始めやすく、 業務を経てヒアリング力やトークスキルも身につきます。 ※スーツ、もしくはオフィスカジュアルで勤務になります。 【休日・休暇】 週休2日・シフト制勤務(月間の休日日数:8日〜11日) ※年間休日:120日 【福利厚生・待遇】 ・試用期間6ヶ月 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・年次有給休暇制度 ・確定拠出年金401k/社員持株会制度 ・転居休暇、転居先下見休暇、新婚旅行休暇、計画年休制度あり ・賞与年2回 業績により変動 【勤務期間】 即日〜長期のお仕事です。 ★すぐにご勤務出来ない方もスタート日はご相談可能です★ |
求める人材 |
応募資格 ・社会人経験ある方 ・電話営業に抵抗ない方 ・PCの基本操作可能な方(Word、Excel / 入力程度出来れば相談OK) |
オンライン上でファンビジネスの展開を可能にしたプラットフォーム「CHEERZ」/「Raffle」を立ち上げたヒットアプリ多数のスタートアップ企業。CEOが手掛けた1アプリの最大記録は6,000万DL!エンタメ業界を中心にサービスを展開中です★
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜504万円 |
仕事の概要 |
当社はエンタメテック領域のスタートアップ企業です。サービス拡大に伴い、カスタマーサポートやシステム… |
求める人材 |
【必須条件】■カスタマーサポートセンターなどでの電話でのお問い合わせ対応(1年以上)■システム設定な… |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,インセンティブ有,転勤なし,福利厚生充実
勤務地 |
静岡県静岡市葵区伝馬町 ゾーホージャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 【募集背景】 グローバルで成長中の当社クラウド型ビジネスアプリケーションの事業拡大及び拠点拡充ため増員を図ります。 【主な仕事内容】 新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。 主に、メールやチャット、時には電話や遠隔地とのオンラインセッションを行うこともあります。 ・FAQやマニュアルなどのサポートコンテンツの作成 ・少人数のチームメンバー(3〜5名)の指導 ・メンバーのKPI/目標を設定し、四半期毎にパフォーマンスを確認 ・カスタマーサポートに関するメンバーへの教育及び指導 ・インド本社のプロダクトチームとのコミュニケーションや協力を図り、課題を対応(英語の読み書きスキルが必要です) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・IT製品のカスタマーサポートを5年以上経験したことがある方 ・少人数のチームマネジメント経験 ・読み書きのできる英語力(TOEIC750点以上) 【歓迎される資格・経験】 ・お客さまに貢献したい方 ・自ら技術を学べる方 ・自ら技術を学び、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方 ・経営陣を理解し、フォローできる方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
営業・接客経験あればOK!5年連続増収増益の安定成長企業です
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋10F 株式会社小前田物流サービス 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 ・34歳(入社3年目) 年収625万円 =(基本給+歩合給)467万円+諸手当158万円 ※平均残業時間40時間 ・62歳(入社4年目) 年収513万円 =(基本給+歩合給)469万円+諸手当44万円 ※平均残業時間0時間 【年収モデル】 3年目:515万円(基本給+歩合給) 5年目:750万円(基本給+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 株式会社小前田物流サービスは、 荷主企業と運送会社をつなぐ "物流情報サービス企業"として 2011年に設立されました。 2023年度には売上高10.7億円を達成。 5年連続で増収増益を続ける安定成長企業です。 これまでの営業・接客経験等を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指しませんか? 成果が収入に直結する歩合制(上限なし) だから、 頑張り次第で青天井の収入が可能です! 少しでも気になった方は、職場体験や見学もできます。 お気軽にご連絡くださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、 簡単に紹介します! ==================== \このお仕事のおすすめポイント/ □高収入を目指せる歩合制で、 頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション(歩合)の上限はありません! □最低給与保証30万円!安定+歩合で高収入 ⇒「歩合営業=保証給が低い」という心配はいりません □成果次第で年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ □30□40代の営業経験者が 即戦力として活躍中! ⇒スキルを活かして短期間で成果を上げやすい仕事 □将来性抜群!若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中!成長とともにキャリアアップも可能 □ノルマなし!あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ! □4週6日制の土日休みで 規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません! ==================== <実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ> □社員のリアルな声を公開中! □スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります! 【採用サイトはこちら】 https://www.komalogi.com/recruit/ (長押ししてWEB検索!) 【仕事内容について】 ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える 運送会社と荷主企業のマッチング! ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と 「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。 既存顧客に電話をかけての 営業が基本的な仕事になります。 <具体的な仕事の流れ> @荷主から配送依頼のご連絡。 A自社配車システムを活用し、取引のある 運送会社から条件に合う企業を探します。 B市場相場に基づき、値段交渉(価格設定)を実施。 Cセッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加 普段電話でやり取りしている取引先と 直接お話しできる貴重な機会です。 「あなたってこんな人だったんですね!」 と驚かれることもあり、 新たな発見や交流が楽しいですよ! >>物流営業の経験がなくても大丈夫です この仕事は外回り営業は一切ナシ! 電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。 電話でのお客様対応が得意な方や、 「人と話すのが好き」 「お客様を笑顔にするのが得意」 という方は大歓迎! しっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ──────────────────── 【当社で稼げる3つの理由】 @シンプルな歩合制でしっかり稼げる 月給30万円〜70万円! 頑張りが収入に直結する歩合制もあり、 年収750万円以上も現実的に目指せます。 成果に応じたコミッション手当が 毎月の給与に反映されるため、 モチベーションを維持して働けます! Aとにかく営業に集中できる! 外回りなしで、社内で電話営業に専念できます。 ノルマもなしなので自分のペースで営業でき、プレッシャーを感じない環境です。 B圧倒的な業務効率で成果を出せるITシステム 独自開発の配車システムで作業を効率化。 競合他社に比べても少ない時間で 最大の成果を上げることができます。 >>年齢に関わらず頑張りを反映する給与体系 成果に応じて公平に評価するため、 全社員が同じ条件で働けるようにしています! さらに役職定年がないため、 年齢に関わらず長期的にキャリアを築いていけます。 30〜40代で 「これからもっと稼ぎたい」 「安定したキャリアを築きたい」 と考えている方にピッタリの職場です! 【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です】 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことで Co2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支える、 やりがいあるポジションです! ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は? 売上ノルマがない分、お客様や会社からの プレッシャーはありませんが、 自分で目標を立て遂行する 自己管理能力が求められます。 指示待ちだと難しい場面もあり、 戦略を立ててゲーム感覚で 売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です! ──────────────────── □ どんな会社? 小前田物流サービス株式会社は、 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。 今後さらに事業を全国展開を目指し 事業を拡大していく方針です。 □ 当社のことが気になった方へ □こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】 \会社HP/ https://www.komalogi.com ────────────────── ここまで求人を見ていただき、 ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは一度お話しませんか? □職場体験歓迎!(報酬あり) ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために 報酬ありの職場体験を実施しています!(1日〜1週間) □履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中! ⇒仕事内容を具体的に知りたい! どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい!など お互いのことをざっくばらんに話す機会を 設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】(以下いずれかの経験がある方) ・営業経験(3年以上) ・店舗運営経験、店長など(3年以上) ●Excel、Wordの基本操作ができる方 ※「この経験で大丈夫?」と不安な方も、 お気軽にご相談ください! ◆このような方は大歓迎! ・物流業界での営業経験がある方 ・規模や人数に関わらずリーダー経験がある方 ・インサイドセールスの経験がある方 ・自分の成績を給与に反映させて稼ぎたい方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・コールセンター勤務経験のある方歓迎 ※中途採用の方も大歓迎です! ◆さまざまな方が活躍中! ・人と話すことが好き ・明るく元気な対応ができる ・中途入社多数 ・元住宅営業 ・元配送ドライバー ・接客経験あり ・30代活躍中 ・40代活躍中 ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・人と話すのが苦手な人 ・挑戦するのが苦手な人 ・変化に対応するのが苦手な人 【前職情報】 卸売営業 / 住宅営業 / 自動車営業 など、 他業種からの転職も多いです! ◆応募しやすい条件も揃っています! ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・転勤なし ・中途入社多数 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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Outsystems開発経験|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|技術者専門研修が充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中区久屋大通駅 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発 【工程】 製造/構築 【業務内容】 OutSystemsで作られたシステムに対し、ユーザーからの問合せ対応、 環境構築や共通部品の開発、不具合対応を実施頂きます。担当工程としては、開発、テスト、問い合わせ対応です。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 【MUST】 Outsystemsの開発経験、コミュニケーション能力 |
未経験◆学歴職歴不問◆土日祝休み◆力仕事など一切なし!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-14-13 五反田プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====現在積極採用中===== 業界初の建物設備・電気に特化! 施工管理・CADオペレーター を積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (1年目年収350万円以上) A年間休日125日/土日祝休み (ワークライフバランス重視) B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし(都内勤務) D学歴も職歴も不問! (手に職つけたい方にピッタリ) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理チェック ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など *未経験者でも不安なくスタート* =充実の研修制度に自信あり= 同世代のメンバーで助け合えます! 【わたしたちの魅力ポイント】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! **勉強アプリを導入** 2級施工管理技士補 → 1週間 1級施工管理技士補 → 2週間 程度で、学科試験合格ラインへ! ※実際に今年は50名程度が 2級学科試験通過レベルに成長! 1級資格を取得することが出来れば 大手ゼネコンなどからも 引っ張りだこの人材になれます! 将来的には年収1,000万円も実現可能 (2)大手サブコン特化!設備・電気施工 →日本社会を支える、設備・電気の 大規模なプロジェクトを手がけます 普通の会社では関われないような 社会に貢献するやりがいのあるお仕事 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日(★土日祝休み) ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! ================ 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 ぜひご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験◆学歴不問◆土日祝休◆20代のキャリアチェンジ応援!
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目 ・7,000,000円 / 入社6年目 ・10,000,000円 / 入社8年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、品川エリア全域で積極採用中 **力仕事なしのサポート職** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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富山県富山市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験者必見☆プラント技術者募集中 当社で新しいキャリアを築きませんか? ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ー注目POINTー □経験を活かして給与UPが目指せる□ □お安く住める寮&社宅制度あり □配属後も専任担当者が徹底フォロー □資格取得支援制度でスキルUP可能 全国転勤/出張可能な方は さらに、活躍の場が広がります□ 全国各地のプロジェクトで あなたの力を発揮してください◎ 【仕事内容】 配管SV・機器SV業務をお任せします! <具体的には…> 配管SV ・配管工事 ・配管テスト ・保温工事 など… 機器SV ・固定機器&盤据付工事 ・足場工事 など… |
求める人材 |
求める人材: <<経験者・資格者活躍中>> 下記に当てはまる方は即ご応募を…□ □鍛冶工・配管工としての経験を積んだ方 □施工管理へのキャリアアップを目指す方 □施工管理経験がある方 └電気/計装・機械分野のプラント ●第二新卒・ブランクありOK ●経験者・有資格者多数活躍中 ●20代30代の若手スタッフ活躍中 ●40代50代60代前半スタッフ活躍中 前職で培った技術や経験を存分に活かせます□ 《歓迎条件》 ◇医薬案件経験がある方 ◇元請たる大成建設殿アンダーの経験があれば尚良し |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 ・新規のお客様(介護福祉施設)へのシステム導入時のサポート業務(従業員への操作説明や機能案内) ・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート(問い合わせ対応や取り扱い説明) ※営業ではないので売上目標はありませんが、月のサポート件数などの行動目標を持っていただきます。 ・組織構成 関西第一営業所は17名が在籍しており、システムインストラクターは8名(内女性3名)です。 担当エリアとしては、大阪・奈良・和歌山となっております。※直行直帰も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・未経験可 ・普通自動車免許 【歓迎される資格・経験】 ・会話のキャッチボールができる方 ・チームワークを重視できる方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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