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世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか？英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 求める人材
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力（本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） 新しいITツール等に積極的に対応できる方 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
経験を活かし高収入＆キャリアアップも！20～30代活躍中！
勤務地
東京都町田市原町田 2階 ミライエ株式会社 給与例
給与例 ＜１年目＞ 月給25万円＋各種手当＋インセンティブ ＝年収400～420万円 ＜３年目＞ 月給30万円＋各種手当＋インセンティブ ＝年収550万円 ＜店長（30歳）＞ 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 「働く環境、正直気になる…」 「経験浅くても活躍できる場所がいい…」 そんな方にこそ知ってほしい私達の会社 ■若手のうちからチャンスあり ■チームで助け合う職場 ■スピード昇格あり ■社内の風通し◎ ■安心して長く働ける そんな “働きやすさ”と“成長できる環境” が両立する会社です！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ▼仕事内容 来店されたお客様に、 理想の住まいをご提案するお仕事です！ ▽具体的には… ■お問い合わせ対応(電話・メールなど) ■ご来店いただいたお客様のヒアリング ■物件のご紹介＆ご案内(社用車あり) ■空室物件の撮影 ■WEBに掲載する情報の入力 …など 「ここで暮らしたい」 そう思えるお部屋を 一緒に見つけていく ただ紹介するだけでなく、 お客様の気持ちに寄り添う... そんな接客がポイントです □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼□今後も店舗拡大予定□／ 設立2019年のミライエ株式会社。 現在は町田・藤沢に店舗展開中。 今後の出店も見据えており、 ポジションもチャンスも多数！ “成長したい”気持ちを 私たちは全力で応援します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT限定可) □営業経験がある方 □宅地建物取引士資格をお持ちの方 □スキル不要！経験浅くても大歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めてでも、 「少し営業をしていた」レベルでOK□ 中途入社多数＆同世代ばかりの職場なので すぐに馴染めます！ □こんな方にぴったり！ ◆早期キャリア形成を目指したい ◆成長できる環境でチャレンジしたい ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆将来を見据えて働ける環境を探している ◆未経験からキャリアアップを目指したい ◆若手活躍中の会社で 仲間と一緒に成長したい ◆オフィスカジュアルOKな職場で 自分らしく働きたい ◆管理職登用ありの職場で ステップアップしたい ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 【この求人の特徴】 #学歴不問 #ブランクOK #管理職・マネジメント経験歓迎 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK！□高収入で成長もできる環境□20～30代活躍中！
勤務地
東京都町田市原町田 2階 ミライエ株式会社 給与例
給与例 ＜１年目＞ 月給25万円＋各種手当＋インセンティブ ＝年収400～420万円 ＜３年目＞ 月給30万円＋各種手当＋インセンティブ ＝年収550万円 ＜店長（30歳）＞ 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 〃=〃□業界未経験から正社員へ□=〃 □前職不問！未経験からでも正社員へ！ □駅近徒歩2分での好立地で通勤に便利！ □男女比半々!誰もが活躍できる環境！ □賞与・昇給・インセンティブあり！ 頑張った分だけしっかり還元！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【□お仕事内容】 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には… □お客様からのお問い合わせ対応 □来店されたお客様への接客・来店対応 □物件案内 □インターネット上での物件情報入力 □空室物件の写真撮影 など お客様一人ひとりから しっかりとヒアリングを行い 理想に合わせて物件をご提案します□ 気になる物件やご希望の物件があれば 実際に現地へ行きご案内をします。 経験がない方でも 先輩達が丁寧に指導していきますので 安心してご応募ください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【□一日の流れ】 ～お客様のアポが入っている場合～ □9:00～ 出勤 掃除・朝礼・メールの確認 など □10:00～ 接客 お客様にお部屋の紹介や現地での案内 □12:30～ お昼休憩 □13:30～ 接客 お客様にお部屋の紹介や現地での案内 ※2,3件 □18:00 退社 お疲れ様でした！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【□当社について】 「ミライエ株式会社」は 2019年に設立された新しい会社で 現在、町田店と藤沢店を運営しています。 私たちは 「全てのお客様に後悔しないお部屋探し」 をモットーにどこよりも丁寧な 接客を心がけています□ 男女問わず活躍できる職場で 和気あいあいとした雰囲気の中 チームで協力し仕事を進めています！ 前職、経験は問いません！ 共に盛り上げてくれる仲間を お待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □□未経験歓迎！熱意・やる気採用□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 □普通自動車運転免許 また、 □チャレンジ精神旺盛な方 □成長できる場で長期的に活躍したい方 □目標に対し一丸となって挑戦できる方 を求めています□ 他にも □営業の経験がある方 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 であれば尚歓迎♪ もちろん、未経験であってもOK！ お仕事をしていく上で 学んでいける方であれば 問題ございません□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ ■業界未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □今回募集のお仕事では、 物件紹介、顧客対応、契約締結 物件撮影、契約書作成、内見案内 お客様対応、営業、賃貸契約 不動産営業、仲介営業、物件紹介 賃貸契約手続き、内見、不動産管理 物件検索、不動産営業、賃貸管理 などの経験やスキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと１to１マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1500万円 仕事の概要
デジタル運用広告におけるオペショーン業務（レポート作成、入稿、運用調整等）を、国内外のBPO連携会社… 求める人材
【必須】■デジタル運用型広告に紐づく以下いずれかの業務（2年以上）■コンサルティング業務・オペレー… -
月給40万円以上／完休2日／土日祝休／渋谷駅1分／資格者募集
勤務地
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 給与例
給与例 ★入社8年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇！！ □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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【プライベートと両立しやすい】待遇面も充実！お客様と喜びを分かち合えるやりがいのある仕事！
勤務地
岡山県岡山市北区辰巳 ミナモト建築工房 仕事の概要
仕事内容 木造注文住宅の 設計・施工を行う工務店での 不動産開発業務をして頂きます。 【主な仕事内容】 ・開発事業主としての分譲用地の仕入れ ・販売計画立案とその実践 ・モデルハウスや提案型建築住宅の企画 (建築担当者と一緒に行います) ・街並みのコンセプト立案、デザインコードの整え (重点取り組み物件の場合) 等が、メインの業務になります。 ■その他詳細は個別にご案内いたします。 ■ご興味を持って頂けた方は お気軽にお問い合わせください。 求める人材
応募資格 【必須】特になし -
【正社員】★終身雇用で安定したお仕事★
勤務地
石川県金沢市千木町 (株)京栄コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ガッツリ稼いで、しっかり休む 高収入もプライベートも実現！ 新築物件の施工管理業務をお任せします。 戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 《主な業務内容》 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・積算 など 求める人材
求める人材: 施工管理経験者 【歓迎条件】 ・一級・二級建築士 ・一級・二級建築施工管理技士 -
■《キヤノングループ》1930年創業。画像処理技術、精密設計技術を活かした医療用機器の開発、技術サービス等を展開 ■世界に先駆けた技術を生み出すことに拘り、技術のフラグシップを掴んできた国内トップクラスの医療機器メーカー
勤務地
関西支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～850万円 仕事の概要
当社のコールセンター担当として、以下業務をお任せいたします。■PACSシステム（医療用画像管理システム… 求める人材
【必須】 ■医療ITベンダーでの就業経験 ■医療機関で情報システム関連の経験のある人【活躍する方の特徴… -
【正社員】ワークライフバランス
勤務地
愛知県岡崎市 (株)京栄コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 有資格者はさらに優遇！！ 経験者はガッツリ稼げる！！ 【具体的には】 ・施工管理業務 ・電気設備の施工・改修 ・ビル・工場・病院・ショッピングモール等 ＜主な業務＞ ＊現場管理一式 ＊資材の手配・管理 ＊安全・品質・工程管理 ＊現場スタッフへの指示出し ＊工事関係者・お取引先との打ち合わせ 求める人材
求める人材: 【経験不問！人柄重視の採用】 現場経験のある方は尚歓迎！ 誠実で丁寧な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ★現場経験3年以上ある方は尚歓迎！ ★施工管理技士(建築・土木・管工事)、建築士の 有資格者は優遇します！ -
【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) -
若手活躍中！平均年齢30代！企業成長の最前線へ。経営戦略をリードするCOOを募集中！
勤務地
大阪府大阪市中央区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズにある医療法人にて、戦略設計から実行までを担うCOO候補としてご活躍いただきます。理事長と協働し、経営の中核を担う幅広い実務をお任せします。多店舗展開や本部機能強化など、成長ドライバーとなる業務を主導していただきます。 【主な業務】 * 事業戦略・戦術の策定および実行 * 多店舗展開に向けたローカル店舗開発戦略の立案・推進 * 本部機能（マーケティング・広報）の立ち上げ・強化 * 管理部門・人事領域における経営効率化の推進 * 既存事業の最大化、新規案件獲得・M&A実務のサポート * 事業計画の策定および理事長業務の分担 ※本案件はクライアントからの再委託の案件です。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験（Must）： * 医療・クリニック業界に関する事業理解を有し、事業拡大や事業戦略の設計・実行に強みを持つ方 * 多店舗展開やヘルスケア領域での実務経験を有し、現場の課題解決から経営効率化まで幅広く対応できる方 * 財務知見を持ち、CFOポジションに準ずる事業責任者として経営全体を俯瞰しながら推進できる方 * 大阪で対面勤務が可能な方 -
■急成長SaaS展開企業■法人向けコミュニケーションツール「BONX WORK」は簡単に正確に早く音声を繋ぎ、小売、介護、建築業など幅広い業界で導入されています■世界的な大手企業様にも導入いただき、導入急拡大のための増員募集です！
勤務地
（東京都中央区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
デスクレスワーカー向けコミュニケーションツールの提案～導入をしている当社。そんな当社が提供するBONX… 求める人材
【いずれか必須】■法人向けカスタマーサポートの実務経験：2年以上(業種不問)■顧客対応経験(接客・販売… -
オフィスワークで稼ぎたい方！必見！初月から稼げる★やる気次第で可能性は十分！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-16 第二高田ビル 4F 株式会社Trend Japan 仕事の概要
仕事内容: 【事業拡大につきオープニングスタッフの募集】 □不用品を買い取るアポイントを取るお仕事□ 沢山のトークスクリプトを用意しているので読むだけでも◎ □コールセンター業務 □簡単なＰＣ操作 □アルバイトの育成など 自分の成長にも繋がるお仕事です(*'▽') 【仕事の流れ】 □電話リストから個人のお客様に不用品について、ご案内をして頂きます！ 「使っていない衣類やバッグを処分したいな～。。」など普段、捨ててしまうような物でも構いません！ □不用品を買い取ってほしいというお客様がいらっしゃれば、訪問のお約束を頂いて終了 契約を取ったりお客様からお金を頂くのではなく、こちら側がお支払いをする立場なので簡単にアポイントが取れます！ □あとは営業さんにお任せ！ お客様が不用品について困っていた事等があれば営業さんに教えてあげてくださいね★★★ 【給与実績】 支給例 * 月給 200,000～1,300,000円 ・基本給20万（皆勤時）＋役職給＋交通費＋歩合給＝総支給額 【歩合給は必ず支給されます】 ・売上により金額は変動しますが、0円（支給なし）がないシステムを導入しています！ □30代男性 入社１年8ヶ月 * 月収９０万 □30代女性 入社8ヶ月 * 月収４５万 求める人材
求める人材: ☆PCは簡単な入力のみ！ ☆未経験者大歓迎！！ ☆男女活躍中 ☆マイペースが好きな方 ☆モクモクと働きたい方 ☆稼ぎたい方 ☆オフィスワークなので見た目、自由 ☆人材育成に興味がある方 ※基本的に、電話は、トークスクリプトがあるので読むだけでOK♪ 経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ -
□３年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ 仕事の概要
仕事の内容 九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？ あなたは今の会社で、５年後・１０年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか？ 皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか？ 例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍！ ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮！ など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか？ 申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。 １度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいないと思いませんか？ 一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。 【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたい このような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。 その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。 【お仕事詳細】 ※こちらは３年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。 税理士補助事務 税務申告 月次資料の作成 税務会計コンサルティング クライアントの担当 【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。 大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。 また、税理士が１３名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。 当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化 当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。 これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％ 男性は約45％、女性は約55％です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町） 求める人材
応募資格 ※税理士事務所勤務経験３年以上 ※日商簿記２級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可 税理士、税理士試験科目合格／相続・事業承継案件の経験／医療機関担当の経験 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。 -
＜□イベント運用サポート★＞ゲーム内データ入力＆内容調整◎シンプル作業からスタートOK！
勤務地
東京都品川区 株式会社STAND 仕事の概要
仕事内容: ＜□イベント運用サポート★＞ゲーム内データ入力＆内容調整◎シンプル作業からスタートOK！ 【業務内容】 ・ゲーム内イベントデータ入力と内容調整 求める人材
求める人材: 【必要要件】 ・イベント用の報酬設計テーブル、素材排出などのご経験 ・日本ご在住の方 -
◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/「2019年最新版すごいベンチャー100」にも掲載、現在急成長中企業! ◆EC事業者(toC)と倉庫の空きスペースを提供する物流業者(toB)を繋ぐサービスを提供(累計27.5億円の資金調達完了)
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
480万円～750万円 仕事の概要
導入アカウント数13,000超！EC事業と倉庫を繋ぎ、物流業務を全自動化するプラットフォームを提供する当社… 求める人材
【いずれも必須】■コールセンター、カスタマーサポートでのSV経験■5名以上の規模感に対するKPI管理含む… -
勤務地
東京都墨田区131-0033 東京都墨田区向島2丁目8-1 TDCビル2F 株式会社猛建設 仕事の概要
仕事内容 ◎日本健康会議で「健康優良企業」に認定！ 《とにかく社員ファーストで働きやすい！》 ━━━▼▽求人の魅力5選▽▼━━━ □資格取得サポート＆各種手当あり □月給40万以上＋3ヶ月分の賞与 □幅広い案件で脱マンネリ・成長 □17時に定時退社＆直行直帰OK □1時間圏内の現場でラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 主な仕事内容 ≫ 新築工事、リフォーム工事の現場管理を お願いします！個人・法人を問わず ご依頼を承っており、仕事量は安定！ 案件は毎回異なるので、 マンネリとは無縁の環境です！ ★鉄筋コンクリートの新築マンションを メインに担当していただきます。 ★書類作業は事務員さんがサポート！ ＼体力の負担が少ない！／ 長距離移動の現場はなく、 デスクワークの仕事もあるので 体力に自信のない人でも安心して働けます！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・外国籍の方は、日本語検定1級必須。 ▽下記いづれか当てはまる方！ ・建築、建設工事現場での作業経験 （3年以上目安） ・現場監督または施工管理の経験がある方 ┗無資格OK □□現場監督へのキャリアアップも歓迎！ 資格がなくても現場経験があればOKです！ 資格取得の費用は会社が負担！！ ≪Point≫ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【正社員】終身雇用で安定★
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 (株)京栄コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ・設備の保守・点検 など ・協力業者との調整業務 ・安全管理やスタッフ管理 ・工事の進捗管理、品質管理 ・図面確認、施工管理計画の作成 ■担当する物件 ・福祉、介護、医療施設 ・賃貸マンションやアパート ・商業施設、オフィスビルなど 求める人材
求める人材: 【経験不問！人柄重視の採用】 現場経験のある方は尚歓迎！ 誠実で丁寧な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ★現場経験3年以上ある方は尚歓迎！ ★施工管理技士(建築・土木・管工事)、建築士の 有資格者は優遇します！ ※必須ではありません -
フレックス制度あり！待遇充実◎業界大手で安定勤務可！
勤務地
愛知県刈谷市朝日町〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 既存及び新規アライアンス案件の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行 【具体的には】 社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引 ・社内：役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門 ・社外：アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど 事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化 最適アライアンス形態の立案 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 部のミッション：アイシングループの生き残りをかけ2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する アライアンス推進室：経営戦略実現手段の一つとして、社外とのアライアンスを志向する場合、早く、安全に、確実に実行できるように主幹部署に寄り添い活動を推進する 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります 製品・サービスの魅力 ・世界でも屈指の自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができる 体制・教育 ・OJTに加えアライアンス初動/実行/リスクガイド教育 ・社内外関連研修への参加 職場環境 ・フレックス ・業務状況に応じ在宅勤務も柔軟に対応可 ・所定エリア内フリーアドレス 【募集背景】 100年に1度の大変革期と言われる自動車業界の中で、アイシンにおいても生き残りをかけポートフォリオの改革が課題です。 経営理念である『移動に感動を、未来に笑顔を』を実現する為に、自前開発・事業展開に執着せず、積極的に社外とのアライアンスを戦略実現の手段として使うことで、電動化、知能化、モビリティ変革に積極的対応を図る為、M＆A含む社外とのアライアンス検討と実践できる人材を必要としています。 【キャリアパス】 実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担って頂きたい 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・他社或いは金融機関他で、アライアンス（含むM＆A）業務経験者 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 英語出来なくても中国語できる方も歓迎（中国語検定2級以上） 《歓迎》 ・外国語の能力ある人（必須ではないが中国語（特に）・英語できれば大歓迎） 《求める人物像》 ・数年でキャリアアップ転職を志向している方ではなく、業務を通じ共に成長しながら会社に貢献する事を志向する方が望ましいです 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【グローバル15か国展開の東証プライム上場G】創業から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開する業績右肩上がりの成長企業！
勤務地
仙台センター（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
504万円～758万円 仕事の概要
仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、事業戦略・推進を担う拠点長のポ… 求める人材
【必須条件】（下記いずれか）・10名以上の組織マネジメント経験・組織を数字で管理した経験 -
フレックス制度あり！待遇充実◎業界大手で安定勤務可！
勤務地
愛知県刈谷市朝日町〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。 従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営 ・グループ会社の労務管理業務に関するシェアードサービスの企画・推進・運営 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel, Word, PowerPoint） 【組織のミッション】 【部】 経営・事業・職場・従業員のために、人材・会社・組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度・人事施策を“職場と一体となって”、“企画/展開/定着する”ことを通して、アイシンの変革・持続的成長を促進し、従業員・会社・社会の笑顔を創り出す 【室】 優れた労働環境や人事サービスの提供により、お客様（従業員・職場、経営・事業、顧客・社会、グループ会社）の安心や働きがいの実現に貢献 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・社内の各部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの従業員の更なる成果創出・働きがい向上に繋がる働き方施策（賃金・就業）の企画・推進ができること。 ・アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。 組織・製品等の魅力 アイシンは、働く仲間一人ひとりが主役であり、「働く仲間」こそが強みであると考えています。そんな仲間との輪を広げ、深め、新しい仲間にも加わってもらい、2030年に向けた人・組織のめざす姿である「グループ・グローバル連結でチャレンジ推進」「どこよりも人が育ち、全員が活躍」を叶えたいと考えています。 体制・教育 （社内）階層別研修・選択型研修 （社外）業務に必要な知識/スキルの応じた研修/セミナー受講 職場環境 ・フリーアドレス ・個々人の働き方に合わせられるようコミュニケーション、集中スペースを設けています。 ・キャリア採用のメンバーが多数活躍しています。 【募集背景】 アイシンでは人的資本戦略として、人・組織のめざす姿を ”グループ・グローバル連結でチャレンジ推進し新たな価値を生み出していく会社” ”どこよりも人が育ち全員が活躍する会社”と定義し、人事は職場一体となって働きがいと会社成長を両立できる組織風土への変革を進めています。 そのような中で、働きがい向上や人生の充実を支える人事施策はますます重要な課題となっており、今後のアイシングループ人事業務の中核を担っていただけるようなエネルギー溢れる人材の応募をお待ちしております。 【キャリアパス】 労務管理施策（賃金・就業）の企画・推進における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の他機能（人材開発、組織開発、要員管理、海外拠点の人事駐在員等）への異動も可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・人事制度の企画経験（5年以上） ・人事の基礎知識（賃金・勤怠・採用・評価・配置など） 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・人事以外の業務経験（経営管理全般、生産現場管理など） ・製造業に関する知見 《求める人物像》 ・正解のない課題でも、自ら考え・行動できる方 ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・関係者とコミュニケーションをとり、企画推進することができるリーダーシップをお持ちの方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。 多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、 ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案：国内・海外のネットワークのサービスやツールの導入企画を策定していただきます。 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験(必須) ・ネットワーク、クラウドなどに関する技術知識(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須) ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須) ・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良) -
採用育成リーダー／ＮＴＴグループ／リモート・フレックス /20～30代活躍中！
勤務地
東京都港区芝浦 NTTアーバンバリューサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、当社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍して頂ける方を募集します。 社員の採用・育成に関する業務全般 ・採用業務（採用計画の立案、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等） ・育成業務（社内研修計画の策定及び運営） 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています 求める人材
求める人材: 【必須】採用、育成業務のご経験がある方 【歓迎】チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験がある方、歓迎 この企業の類似求人を見る
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■国内最大級の不動産投資クラウドファンディングフラットフォームを運営、リモート勤務などフレキシブルな働き方も相談可能です！■成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
コールセンター統括業務をお任せします。 求める人材
【必須】■メンバーマネジメント経験■コールセンター、カスタマーサポート部門でのマネジメント経験 3年… -
上場企業(事業会社、業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社デジタルハーツ 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 ～仕事内容～ 期待役割：経営管理部（新設）の部長 （CFO直下） ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーである弊社のグループ経営強化 以下２つのグループを担当し、戦略立案や予算策定、既存事業の効率化などの推進を期待 ① 経営企画グループ： DHH及び新生DHグループの中長期の戦略立案と実行、予実管理・KPI管理 ② 業務支援グループ： 中核企業DHにおける業務プロセスの安定化、効率化 担当領域 ① 経営企画グループ ・グループ及び主要子会社の中期計画や事業戦略の立案、実行 ・グループ及び主要子会社の予算策定、予実管理（月次・四半期）、KPI管理 ② 業務支援グループ ・DHH及び新生DHグループの業務管理システム（営業管理、リソース管理など）の管理（スピンオフに伴う整理/再構築の検討） ・中核子会社DH他の売上管理支援（請求管理、債権管理、与信管理） ・中核子会社DH他の営業事務管理支援（営業事務支援、プロセス改善） 求める人材
応募条件 ・上場企業(事業会社、業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験3年以上の方 ・ゲームやエンターテインメント業界での経験をお持ちの方 ・グループ会社における経営管理などの経験をお持ちの方 ・MBA保有者、ビジネススクール経験者など、外部でビジネスセオリーを学んだ経験のある方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
福岡県福岡市東区松島１丁目３３－１６ 太陽建機レンタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【□□仕事内容□□】 建設機械、レンタカー、産業用機械など 当社取扱商品の予約受付業務や問合せ対応を 行って頂きます。 来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 □具体的には□ □□お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 □□レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 □□レンタル代や販売商品代の入金確認 □□レンタル品在庫調査 等 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
安定事業で未経験から営業デビュー！研修も充実◎完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 給与例
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円（粗利450万円） 450万円×7％＝インセン31万5000円 固定給＋インセンティブで… ＝＜月収52万5000円！！＞ 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元アパレル(30歳) ・700万円／未経験／元飲食店(28歳) ・550万円／未経験／元製造業(26歳) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 業績好調の安定事業 ＞＞ 完全週休2日制・長期休暇あり！ 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全！ 営業デビューしたい方も大歓迎！ 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です！ ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 ～ 営業の流れ ～ ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3～4件程度 ＜話を聞いてもらいやすい！＞ 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数！ ＜教育体制もバッチリです＞ 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ ～ 研修の流れ ～ ◎期間：1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業！ ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億！ 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも！ ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業未経験OK！ 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います！ 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております！ 【 “エコ”に興味がある方も！ 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き！」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「au」ブランドで急成長中！ 自転車、ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供！働きやすい環境も魅力！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただき… 求める人材
【必須】■SVの実務経験（オペレータリーダーではなく、KPI達成のための業務改善、オペレーターの育成、… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都品川区五反田駅東京都 品川区 五反田駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 人事給与システムの開発エンジニアとして業務にご参画いただきます。 主な作業内容は下記の通りです。 ・人事給与系システム開発案件において基本設計～テストまで ・サーバ：Typescript（Node.js） ・フロント：TypeScript（Angular.js） ・その他：AWS、Git、Slack、Teamsなど 【担当者からのコメント】 人事給与システムの開発エンジニアとして業務にご参画いただきます。 基本設計～テストまでの一貫したご経験がある方におすすめの案件です。 【使用スキル・ツール】 □□言語 TypeScript □□フレームワーク Node.js,AngularJS □□開発環境 AWS,Git 【業界】 その他業界 【職種】 SE（システムエンジニア） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・基本設計～テストまでの一貫した経験 ・TypeScript（フロント、バックエンド）での開発の経験（3年以上） ・システム開発の経験（5年以上） □歓迎スキル ・テックリードの経験 ・人事給与系システムへの知見もしくは経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
□新店オープニング求人□入社二ヶ月目で月収100万円も□
勤務地
新潟県柏崎市穂波町9-8 おたからや 柏崎穂波町店 給与例
給与例 【入社1年目28歳】 ◇年収600万円 固定給35万 ＋ インセンティブ10万 ＝45万 45万×12か月＋賞与60万 ＝600万 仕事の概要
仕事内容 □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「□自分の私生活のために頑張る□」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”新潟イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □本求人について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからや 柏崎店(仮称)」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □仕事内容□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付□査定□価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で □お客様と短時間で作れる強固なラポール □お客様の本音の引き出し □お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社二ヶ月目で月収100万円達成も□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □会社の雰囲気□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1,000万を 超える方も数名いらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □当社について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □新潟県内3店舗運営中のおたからやフランチャイズ□ （新津店・姥ケ山店・関屋駅前北口店） □FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1□ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ 求める人材
求めている人材 「年収1,000万を目指してみたい」 「営業のノウハウを学びたい」 「残業ほぼなしで働きたい」 「20~30代活躍の環境で、刺激を受けて頑張りたい」 「オープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりたい」 その他、どんな理由でも歓迎します♪ ・経験、資格不問 ・営業、特にお客様との商談がお好きな方 「新潟一の稼げる会社」を目指して前進している会社です。 向上心を持って業務に取り組める方へ ぜひ、ご応募お待ちしております。 -
観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
勤務地
沖縄県那覇市 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: 現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク！ 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創生領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。 【保育士バンク！コネクトについて】 保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。 保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。 【保育士バンク！ブランドについて】 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 【KIDSNA STYLEについて】 KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。 昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景の中、主に未就学児から小学低学年を持つママ・パパをメインターゲットに、複雑化する子育て世帯の悩みを解消し、前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しています。 【おもてなしHRについて】 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 求める人材
求める人材: 求めるスキルが身についているか、素養があるかを判断しています。 【言語化能力例】 思考を言語化し分かりやすく伝えることができる 話を体系化しまとめることができる 相手の質問にクリティカルな回答ができる -
auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「au」ブランドで自転車・ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供！リモートワーク等、働きやすい環境も魅力！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおける顧客満足度（CS）向上に関する企画推進、拠点支援… 求める人材
【いずれか必須】■コンタクトセンターでの企画立案・管理統括経験がある方■CS向上における企画・運営の… -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他 現場責任者をお任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者、 日本公認会計士試験の合格者 または米国公認会計士資格の保有者 ■監査法人での実務経験者（3年以上） ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） ■上場企業監査の経験者 -
完全週休二日制 マネジメント経験を活かせる
勤務地
〒862-0901熊本県熊本市東区東町〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4-10-1 株式会社えがおホールディングス 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 健康意識の高まりに伴い、マーケットは拡大し続けており、ニーズや社会的責任は一層高まっているが、資本力のある大手の参入により競争が一層激化しており、商品、サービスによる差別化が難しくなっています。 業界ナンバー1に向けたチャレンジの要は人財力、組織力であり、一般的な採用、教育プログラム、評価制度の企画、運用責任のみならず、経営戦略を理解し、経営課題を解決する人事チームへ進化すべく、経営視点で人事改革の推進をリードする人財を募集しています。 【役割】 ・経営戦略を実現するための人事戦略、人事施策の企画、実行 ・経営と現場のコミュニケーションハブ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略および組織開発プランの策定、実行 ・事業計画を実現するための採用戦略や人材育成方針の策定、実行 ・組織風土を変革させる人事施策の立案、実行 ・会社(経営陣)の意思や方針の全社浸透 ・会社の課題解決 ・全社の効率、生産性向上 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする企業です。 お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。 【もっと詳しく】 創業30年、熊本発、業界有数の総合健康食品会社です。 ・健康食品は1兆を超える巨大な市場です。その中で当社は、総合健康食品会社として、健康食品通販では国内有数の企業です。 ・CMでお馴染みの「えがおの黒酢」は、黒酢健康食品通販市場12年連続売上No.1。 「えがおの肝油鮫珠」は、鮫肝油サプリメント市場13年連続売上No.1となっております。 ・商品数は約90商品。近年は医薬品の取り扱いも始まり、需要が高まるセルフケアを牽引していきます。 「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献する事を理念とする、ビジョナリーカンパニーです。 ・理念を非常に重視をしており、「正しい事をあたりまえに行う」事を徹底しています。 「お客様のため」、「社会のため」、「仲間のため」、人に喜ばれる商品やサービスの提供を目指しています。 ・当社では企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々あります。 また、地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と共に目標や理念の実現を目指しています。 ・会社としても、県内の大規模スポーツイベントの支援や、車いす・紙芝居の寄贈、サッカーチームのスポンサード、アジア国への教育環境支援など、国内外に積極的に貢献しています。 豊富でユニークな制度で、働き方を積極的に推進しています。 ・企業内保育園や社内食堂、有給の時間単位取得さらには、ジムやカフェまで、県下No.1と目される充実の福利厚生です。 ・研修やeラーニングも充実、表彰制度もあり。自身のスキルアップを促進できる環境があります。 【応募要件】 《必須スキル》 ・深いビジネス理解と人事課題の提案、企画力 ・リーダーシップ（発信力、問題解決力） ・コミュニケーション能力 ・人事業務における専門的な知識（採用・評価・育成・配置・労務・コンプライアンス全般） 《必須経験》 ・人事コンサルではなく、事業会社での人事経験 ・人事以外の業務経験（営業、マーケティング、経営企画等） ・経営クラス（責任者、取締役、執行役員）のメンバーとの折衝経験 ・人事各種戦略（採用、文化醸成、人財育成）の戦略構築経験 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・300人以上の組織における人事管理職としての経験 ・人事全体のマネジメント経験 ・7名以上のマネジメント経験 《求める人物像》 ・お客様が求めていることを理解し、お客様の期待に応える動きができる方 ・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方 ・困難な状況の中でも、結果が出るまで諦めずにやり抜くことができる方 ・高い成果を出すために、恐れず自らチャレンジできる方 ・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇※各種規程に基づく ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ほか 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年8月8日 従業員数 351名（2024年1月時点） 資本金 1億円 売上高 非公開 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
『買取大吉』を全国1250店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%！景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は800億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
391万円～1050万円 仕事の概要
当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗開業について、資料請求をいただいたお客様へお電話… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■ビジネス敬語、マナーに問題のない方【上記に加えていずれかのご経験を… -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。 グローバルなセキュリティ標準を定義し、IT,OTのに関するサイバーセキュリティ戦略の企画推進を担っていただく人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ヤマハ発動機グループ（国内外）のサイバーセキュリティ対策の戦略立案 ・サイバーセキュリティ対策のプロジェクト管理 ・セキュリティを考慮したインフラの全体設計、ツールの導入 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を推進します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、セキュリティ技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ITインフラ導入、アプリケーションシステム導入などのプロジェクト参加経験がある方(必須) ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方(あれば尚良) ・情報セキュリティの知識、情報セキュリティ関連業務の経験がある方(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・好奇心旺盛な方(必須) -
□前職給与保証あり□年間休日120日□未経験OK□年収1000万円も可能□教育プログラムにより3か月で一人前！
勤務地
栃木県鹿沼市下大久保埼玉県 さいたま市桜区下大久保1028-39 下大久保1028-39 株式会社 EXCELLENT 仕事の概要
【仕事内容】 【輸入車の販売やお客様対応を行う営業職】 未経験の方でも大丈夫☆フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です！ ■主なお仕事内容 ・輸入車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・ブログ更新 ・お見積書作成 など ====================== 有名社長や芸能人の方のご来店も…！？ ====================== 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、おかげさまで業績も絶好調！根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！ご購入されたお客様がお車をSNSで紹介してくださることもあります。 =============== 充実の教育体制をご用意！ =============== 車の販売、営業経験がなくても心配いりません！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です。 モチベーション高く仕事に取り組めるように、特別賞与や成長支援も多数ご用意！たとえば、読書で見識を深めたり、社内テストの合格ラインを達成したり、タイピング技術の向上などでボーナスもを付与しています！ ======================== 以下のような方は、是非ご応募ください！ ======================== ・PCの入力操作ができる方 ・正しい挨拶や言葉遣いができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・車が好き、人と話すことが好きな方 ★準中型自動車免許をお持ちの方も是非！ 商品となる車両運搬のために、3tトラック（AT車）の運転をお任せすることがあります。免許をお持ちでない場合は、入社後に取得も可能です！（取得費用全額負担） 応募時点での車の知識や経験は問いません。少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-SAI】 求める人材
【応募資格】 □必須 普通自動車免許 ◎PCの基本的な入力操作ができる方 ◎接客のため、適切な挨拶、言葉遣いができる方 【メリット】 #急募 #残業なし #残業月平均20時間以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #育児サポートあり #ひげOK #制服貸与 #有資格者歓迎 -
リモート＆フレックス制度あり！待遇充実◎業界大手で安定勤務可！
勤務地
愛知県刈谷市朝日町〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 以下の業務を担当いただきます。 ・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の情報収集、影響の分析、リスクに応じた必要な対応の企画・推進 ・輸出品や技術の安全保障貿易管理に関する遵法のための仕組みの運営、改善、教育等 【具体的には】 経済安全保障・地政学リスク対応業務 ・経済安全保障・地政学に関わる動向の情報収集と、当社における影響の分析 ・経済安全保障・地政学リスクへの対策の企画と関係部署と連携した対応推進 安全保障輸出管理業務 ・製品・技術が輸出管理の規制対象となるかどうかの判定（該非判定）、輸出先の審査、輸出規制の審査 ・法令遵守の仕組みづくり、関係部門・グループ会社の支援、教育 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 総合企画部 総合企画部は、アイシンの戦略を支える部署です。 経営方針の策定、社内におけるサスティナビリティの推進、株主・官公庁を含めたステークホルダーとの対話の推進、リスクマネジメント業務を通じて、アイシンが将来どのような企業を目指すのか、そのために何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションにつなげていくことを役割としています。 経済安全保障室 変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続と権益を確保することを使命としています。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・変化の激しい国際情勢の中、経済安全保障・地政学リスクをマネジメントしながら事業を行っていくことが求められています。その中で、当社に関わる政策・法令等の動向に関する情報を収集し、分析をして、社内の関係部門とも連携しながら、事業継続、経営判断を支援することができる、やりがいのある業務です。 製品・サービスの魅力 ・近年企業にとって大きな経営課題になっている経済安全保障リスクに関わる正解や前例のない課題に様々な部署と連携して取り組む業務です。社内のみならず、社外との連携やコミュニケーションも行います。 ・安全保障輸出管理の経験の長いメンバーもいますが、経済安全保障を新たに担当し始めたメンバーもおり、バックグラウンドも様々なチームです。新しい課題である経済安全保障に取り組むため、自由闊達に意見を言い合える職場です。 職場環境 ・在社・在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務可能 ・フリーアドレス 【募集背景】 経済安全保障・地政学リスクの高まりに伴い、グローバルでビジネスを展開しているアイシンにおいて、安全保障輸出管理のみでなく、経済安全保障・地政学リスクへの対応が必要となっています。国際情勢、各国の政策や法規制動向の変化をキャッチし、自社への影響を見極め、対応をしていくために、実務者として推進できる方を募集します。 【キャリアパス】 実務経験を積んでいただいた上で、数年後には1～2名の部下をもち、輸出管理業務・遵法支援の全体管理を行うリーダーや、経済安全保障・地政学リスクに関する情報収集から課題を設定し、活動を推進していくリーダーを担っていただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下の全て必須 ・主体的に業務に取り組むチャレンジ意欲 ・高い対人コミュニケーションスキル（他部署と連携して円滑に業務を進める） ・法令や各国政府・官公庁等の発行する文書を読み、社内関係者に分かりやすく伝える能力 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 730点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にはない】 《歓迎》 ・安全保障輸出管理の実務経験3年以上、安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者（STC Associate以上） ・経済安全保障に関する対応実務経験、基本的な経済安全保障に関する知識 《求める人物像》 ・前例のない課題に対しても前向き・主体的に取り組むことができる方 ・他部署と円滑なコミュニケーション、協力関係を構築できる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
★クルマ × ITの領域案件・プロジェクトへの豊富な参画機会★プライム案件比率8割以上★大手自動車メーカーのモビリティサービスプラットフォーム領域での業務挑戦★年間122日の休日
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
420万円～760万円 仕事の概要
コネクティッドサービスにおけるコンタクトセンターの企画・運営業務をご担当いただきます。主にオペレー… 求める人材
【必須】コールセンターに関する業務経験（2年以上） ※「その他労働条件の備考」に記載のあるスキル・経… -
初年度450万円保証＋インセンティブ！頑張りが収入に直結！
勤務地
和歌山県和歌山市和歌山県和歌山市小雑賀２９８－１ マルホームグループ 仕事の概要
仕事内容 1.和歌山にて新店舗開店に伴い、新たな人員を募集しております！ 2.初年度年収450万円保証！伸び盛りの会社でキャリアアップ◎（※諸条件あり） 3.ビジネスモデルは間違いなく成功できるモデルなので、伸び盛りの会社を一緒に成長させていく経験が得られます！ 4.「スキルを伸ばして市場価値を上げたい」「正当な評価とポジション、報酬を手に入れたい」という成?意欲の高い人には最適な環境になっています！ 成長意欲次第で自分自身の可能性を最大限まで引き延ばすことが出来、頑張りはしっかりとインセンティブとして反映されます！ 5.年間インセンティブ300万円以上の社員もいます。 6.施工管理や現場監督を経験している社員や、未経験スタートで活躍している社員もいます！ スキルやノウハウをしっかりお伝えいたしますので、未経験でもしっかり学ぶことができる環境です！ ＜仕事内容詳細＞ ・商品の仕様・スペックのご説明 ・モデルハウス、ショールームのご案内 ・住宅ローン提案、住宅ローンに関わる業務 ・土地提案、土地買付に関わる業務 ・提案資料作成、商談、契約業務 ・引渡しまでのお客様とのご連絡等 ・建替え、住み替え、リフォームなどお客様に合ったお家づくりのご提案 ※上記の基本的な営業活動をしていただきますが、各種研修も行い、慣れてくるまでは経験者の方の同席もございますので、ご安心ください！ ※現在活躍しているスタッフは、 ・20代後半：35% ・30代：35% ・40代：25% 上記年代で全体の95%を占めており、経験豊富で安定感のあるメンバーが中心です。 成長意欲の高い仲間が集まっており、年齢に関係なく、互いにサポートしながらスキルアップを目指せる環境です。 「しっかり学び、正当に評価されたい」「チームで成果を出したい」そんな思いを持つ方にぴったりの職場です。 ※上司や同僚共に年齢が近く、和気あいあいとした職場です！ 情報共有をしながらお互いに助け合い、日々計画的に業務を進めています。 入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。 商談中、お客様のお子様が自由に遊べるように広々としたキッズスペースを完備しています。 また住宅で1番重要な部分の性能や構造が体感できてよくわかるコーナーを作っています。 初めての家づくり、お客様の誰もがわからないことでいっぱいです。 お客様にどのように建てるのが良いのか学んでもらえるスペースを作っています。 【必須スキル】 ・業界問わず営業・接客・販売経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【歓迎スキル】 ・住宅・不動産営業経験者 【求める人物像】 ・営業や販売のスキルを、住宅業界で活かしてみたい方 ・スタートアップ・伸び盛りの当社で、成長していきたい方 ・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい方 ・住宅営業に興味がある 〈会社概要〉 大阪府岸和田市で誕生した株式会社マルホームは、南大阪～和歌山を中心にお客様の一生に一度の家づくりをトータルサポートしている会社です。 マルホームは考えました。 家だけが人生じゃない、と。 家づくりをしている会社でありながら、こんなことを言ってしまいました。 なぜ、このような考えに至ったかと申しますと・・・。 その長い経験の中でたくさんのお客様と出会い、ただ「家」を提供するだけでなく、そこで生活する人の「住む」に関することをもっと真剣に考えトータル的にサポートできるような会社になりたいと思いました。 「今」だけでない将来のことや老後のことなどお客様のこの先の人生にとって必要な家創りを提供。 子育て世代のための、考え抜かれた間取りやメーカー直仕入れなど、自由設計による注文住宅を取り扱っており、ムダな経費をできるだけ削減することで、通常よりも約30％安い建築を実現。 低コストでも高性能な家創りを可能にしています。 また住宅ローンの専門会社と提携しているため、よりお客様に合ったローンの提案が可能となっており、業務効率を高めています。 建てるだけではなく最長60年のアフターサービスもご提供。まさにお客様の人生に「家」を通して寄り添っています。 創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指す。 家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創る。 それがマルホームの家創りの理念です。 今回更なるお客様の幸せのため、新たにスタッフを増員募集することにしました。 お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように私たちと一緒に全力でお手伝いしませんか？ ＜未経験歓迎/イチからじっくり成長できる環境あり＞ 完全反響型の注文住宅営業です！ 強引な営業は一切無し。お客様のご要望をお伺いし、丁寧にご案内をしていきます。 お客様へヒアリング～プランニング、見積もり、ローンシュミレーションなど。 “家づくり”を丸ごとプロデュースするやりがいが味わえます。 OJTで先輩社員の同行や、日々の業務の振り返りを行いながらスキルアップを目指せます。 また、ロールプレイング等も定期的にありますので、先輩社員から学べる機会を多数用意しております。 入社後3～4ヵ月は先輩スタッフと一緒に実際の業務に携わりながら営業スキルや家づくり、土地に関する法律、住宅ローンなどの知識を身につけていきます。 今後も店舗拡大を予定しておりますので、新店舗OPENに携われることができます。 ※年収保証は住宅営業経験者に適用 求める人材
求める人材/能力 営業経験者優遇 不動産営業経験者優遇 学歴不問 PCスキル ブランクOK 有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【財務/法務/総務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ＆テナントリーシングのプロジェクトを【財務/法務/総務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 会計＆経理実務/予算作成＆実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備全般 * 法務実務（契約管理/ドキュメンテーション等） * 会社法規定の会議体管理、対外的広報活動 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 会計・経理/法務/総務業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
占いを通じて相談者の悩みに向き合い、サポートするお仕事です。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 株式会社グローバルイーシー 仕事の概要
仕事内容: - 電話を通じて相談者とコミュニケーションをとります - 悩みを共有し、適切なアドバイスやサポートを提供します - 心の健康や個人の成長に貢献します 求める人材
求める人材: ※ 占術（霊感、霊視、タロット、スピリチュアルリーディングなど）をお持ちで、さらに以下の条件に当てはまる方を募集しております。 - 月間50時間勤務できる方 - 卓越したコミュニケーションスキルを持つ方 - エンパシーを持ち、相手の視点に立って考えられる方 - 悩みや問題に寄り添うことが得意な方 -
岡山日産自動車の一般事務／賞与年3回／未経験歓迎／事務・接客
勤務地
岡山県岡山市中区高屋岡山県岡山市中区高屋161 岡山日産自動車株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎店舗での一般事務 ・事務処理（伝票処理、パソコン入力） ・電話対応 ・お客様の対応（お客様への飲み物提供、簡単な受付対応） ＊未経験の方も大丈夫です ＊事務も接客もしたい方 大歓迎！ ＊土日祝勤務出来る方 大歓迎！ ＊お子様の学校行事、急な病気での休日は相談に応じます ＊車の知識は必要ありません ＊残業はほとんどありませんので、予定も立てやすいです ★賞与 年３回、平均５．３ヶ月支給（昨年度実績） ２０代～４０代の方が活躍中！ 仕事内容は丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） -
ゲーム業界での実務経験/開発管理、予算管理、運用体制の構築ができる方
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 職種：プロジェクトマネージャー 仕事内容 ゲーム開発の進行管理をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの管理・進行をお願いいたします。担当タイトルの計画や管理はもちろん、プロジェクトの成功に向けて要件、コスト、期日の管理を行いながら、発生するであろう問題を事前に察知し、改善の提案、実行などもお任せします。 ゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして状況を正しく把握し、出来る方法を常に考え、プロジェクトスタッフと一緒に、このゲームを絶対ヒットさせるという信念を持って、チームを引っ張っていける方をお待ちし ております。 求める人物像 スタッフの意見や情報を積極的に収集し、円滑に進行させることが得意な方 進行する中での課題や問題を解決する自信と意欲、熱意のある方 世界的ヒット作を手がけたい方 求める人材
応募条件 必須スキル/経験 ゲーム業界での実務経験 開発管理、予算管理、運用体制の構築ができる方 歓迎スキル/経験 スマートフォン、ソーシャルゲームのプロジェクトマネジメント経験 新規ゲームの立ち上げ経験 プロジェクトマネジメント経験 -
Change before you have to！
勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。 多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、 ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案：国内・海外のクラウドサービスやサーバ環境の導入企画を策定していただきます。 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験(必須) ・クラウド・サーバなどに関する技術知識(あれば尚良) ・AWS認定クラウドプラクティショナー 以上の資格(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須) ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須) ・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良) -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 年収395万円～1,248万円 【給与補足】 ・基本給：月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円（25歳 入社1年目） 基本給:月給20万円＋営業手当:月額23,149円＋残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職：746万7千円（33歳 入社9年目） 基本給:月給32万円＋役職手当:月給5万円＋営業手当:月額42,825円＋残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長（支社長）職：1,248万円（37歳 入社15年目） 基本給:月給54万円＋役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 ［提案内容］ ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方
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