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【経験者採用!前職の年収考慮!】年間休日120日以上!完全週休二日制! 有給取得平均日数15日!全体の育休取得率90%!女性は100%です!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 株式会社ティーガイア ソリューション本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人のここが魅力!》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界No.1の高収益企業で安定! ・営業の経験があればOK!経験年数不問です! ・年間休日120日以上で、有給取得平均15日と休暇制度が充実! ・福利厚生が充実!借上社宅や確定拠出年金など多彩な制度あり。 ・手厚い研修制度で安心してキャリアをスタートできる環境。 ・若手社員が中心で、風通しの良い職場環境! ・女性育休取得率100%、育児や介護などライフイベントを支える制度多数。 ・賞与年2回支給、頑張りがしっかり評価される仕組み。 ・キャリアアップのチャンスが豊富!多様な事業展開でスキルを磨ける。 ・幅広いサービスや商品を扱い、いろいろな挑戦ができる! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の法人営業職として、 既存顧客を中心に携帯電話、モバイル端末や インターネット関連サービスなどの 提案・販売・フォローを行います。 《具体的な業務内容》 ・既存取引先への定期フォローと関係構築 ・モバイル端末の機種変更や追加端末の提案 ・法人向けサービス・付随オプションの提案・導入サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修プログラムを用意しています。 まずは基礎知識を習得するための導入研修やOJT研修。 現場に慣れるまで、先輩社員が責任を持ってサポートします。 また、業務効率化に役立つExcel研修なども随時開催。 自己啓発支援制度を活用しながら、 専門知識やスキルを継続的に磨ける環境です。 キャリアアップへの支援として、 職位やスキルに応じた階層別研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20〜30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。 定期的なフォローアップ研修や意見交換の場を設けており、 風通しが良く、成長を後押しする雰囲気が特徴です。 また、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、 リモートワークや柔軟な勤務体系も導入しています。 |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 (経験年数不問!) ・日本語能力試験(JLPT)N1取得者、または同等の日本語スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売の経験がある方 ・異業種からの転職者歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中!】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・不動産営業や販売営業、 代理店営業や保険代理店での代理店営業 ・ラウンダーやリフォーム営業、 企画営業や反響営業などの経験者 |
新着求人□固定給30万円以上□年間休日121日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地 |
奈良県生駒市上町4439−1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 買取店わかば スーパーセンターオークワ生駒上町店 (株式会社Prime) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での正社員新着求人♪ □□固定月給 30万円〜♪ □□年間休日121日以上♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪_ □□月累計残業時間が3時間以下♪_ □□残業がないので、ワークライフバランスとの両立を保証♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□服装自由♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・簡単な買取り査定業務 \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □* 9:00〜18:00 (休憩60分)* ※残業は基本的にありません。 □□2024年度 1日あたりの平均残業時間 : 30分以内 月残業時間累計3時間以内 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 〜 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) <年間休日121日以上> 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> 〜弊社のお気に入りポイント〜 □━━━━━━━v━━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応と口コミで、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給&業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □第4位□ 残業がほとんどなく、年間休日も121日あり、 ワークライフバランスを重視して勤務することができる。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・服装自由 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばスーパーセンターオークワ生駒上町店 〒630-0131 奈良県生駒市上町4439-1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ (まずは個別相談のみでもOK!) 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 :株式会社Prime ・事業内容:買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:: https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ \歓迎条件□ / 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 (高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎) ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎! ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 |
新着求人□固定給30万円以上□年間休日121日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地 |
奈良県生駒市上町4439−1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 買取店わかば スーパーセンターオークワ生駒上町店 (株式会社Prime) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での正社員新着求人♪ □□固定月給 30万円〜♪ □□年間休日121日以上♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪_ □□月累計残業時間が3時間以下♪_ □□残業がないので、ワークライフバランスとの両立を保証♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□服装自由♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・簡単な買取り査定業務 \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □* 9:00〜18:00 (休憩60分)* ※残業は基本的にありません。 □□2024年度 1日あたりの平均残業時間 : 30分以内 月残業時間累計3時間以内 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 〜 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) <年間休日121日以上> 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> 〜弊社のお気に入りポイント〜 □━━━━━━━v━━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応と口コミで、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給&業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □第4位□ 残業がほとんどなく、年間休日も121日あり、 ワークライフバランスを重視して勤務することができる。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・服装自由 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばスーパーセンターオークワ生駒上町店 〒630-0131 奈良県生駒市上町4439-1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ (まずは個別相談のみでもOK!) 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 :株式会社Prime ・事業内容:買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:: https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ \歓迎条件□ / 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 (高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎) ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎! ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 |
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN!女性管理者多数!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH 5F 株式会社JEMS 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数(25名前後)をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 神戸営業所OPEN! >> オープニングスタッフ募集!! 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください! 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万〜800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(経験年数は問いません) マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 <こんな経験・能力が活かせます> ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20〜50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! □女性の管理者も多数活躍しています! □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です!実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
「成果重視。だけど堅苦しくない。」 フラットな外資系企業で、風通しのよいチームと一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー セリング・シンプリファイド日本合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本市場のBtoBクライアントに対して、広告やマーケティング施策の提案を行う「法人営業」です。マーケティング課題に対し、ソリューション型の提案を行い、長期的な信頼関係を築いていく役割です。 * 新規&既存クライアントへの営業(提案〜契約〜フォローまで一貫対応) * インバウンド(問い合わせ対応)および新規開拓 * セールスチームやカスタマーサクセスなど、社内との連携 * 見込み案件の管理や、CRM(Salesforce)への正確な入力 * メディアプランの作成 【こんな方にぴったり】 * 日本語ネイティブ or JLPT N1 + 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 法人営業経験(2年以上)がある方(業界例:広告、MarTech、SaaS、リードジェンなど) * 自ら考えて動ける方、営業として自走できる方 * IT・B2Bマーケティング・デジタル広告に興味がある方 * Excel、PowerPoint、Outlookなどの基本的なスキルをお持ちの方 ※SalesforceやSeismic使用経験があれば歓迎! |
求める人材 |
求める人材: 以下のような経験・スキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください! □ 必須条件 * 日本語:ネイティブレベル または JLPT N1保有者 * 英語:ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションや資料読解に使用) * 法人営業経験2年以上(いずれかの業界での経験)- B2Bマーケティング、広告代理店 / デジタル広告、SaaS / AdTech / MarTech業界 * Office365スキル * 自ら営業パイプラインを管理し、提案〜クロージングまで一貫して対応した経験がある方 □ 歓迎条件 * SalesforceやSeismicなどの営業支援ツールの使用経験 * グローバルチームとの協業経験(英語での報告・連携含む) * IT企業やチャネルビジネスの構造を理解している方 * クライアントの課題を深掘りし、提案型営業ができる方 * 変化の早い業界やスタートアップ的なスピード感に慣れている方 □ 求める人物像 * 自ら学び、進化し続けられる方(変化をポジティブに捉えられる方) * 売上だけでなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルの方 * チームプレイヤーとして、社内外の関係者と円滑に連携できる方 * 「正しいことをする」誠実な姿勢を大切にしている方 |
\営業デビュー大歓迎!/ 未経験から月収28万円以上も♪ 家庭と両立しながら働けると人気のお仕事!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 アルティウスリンク株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 ≪収入例:月28万以上可能≫ 1,700円×7.5h×22日の場合=28万0500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \イチから営業のノウハウが学べる/ ・人と話すのが好き! ・営業にチャレンジしてみたい! そんな方にピッタリなお仕事◎ *・・*・・*・・*・・*・・* \ QR決済サービスの営業 / 法人のお客様へのご提案をお任せします。 ・QR決済サービス導入ご提案 ・既存のお客さまへのアフターフォロー 及び新サービスの提案 <営業の流れ> STEP1□電話でサービスのご案内 STEP2□訪問or時々オンラインでの商談♪ <営業にチャレンジしたい方は必見> 「接客が好き!その経験を活かしたい!」 「経験ない…でも今より収入upしたい!」 そんな方からのご応募…大歓迎('ω') □話題のキャッシュレス決済なので 興味を持ってもらいやすい◎ イチからノウハウを身につけながら、 楽しく営業しましょう♪ *・・*・・*・・*・・*・・* \ 人気の理由がいっぱい / □未経験から高時給! 月収例:28万500円(時給×7.5h×22日) 研修は一人ひとりの理解度にあわせて じっくり丁寧に進めていきます♪ □エリアは関西一円♪ 色々な所にいけるので、仕事しながら観光もできちゃいます! □土日祝休み17:30まで! ライベートと両立できるオシゴトです♪ □1分単位の給与払い!もちろん残業代も◎ □在宅もあり!慣れてきたら週1日OK◎ □お仕事復帰を応援! 経験ゼロから始められる環境が整っています◎ *・・*・・*・・*・・*・・* \ まずは研修からstart! / @座学(2〜4日程度) └営業としての基礎や商品について習得 Aロープレ(1〜3日程) └いきなりお客様に向かうのではなく 先輩スタッフ相手に練習 B架電にチャレンジ(1〜2週間) └先輩スタッフ横付きでアポ架電 並行して先輩商談に同行 C自身でアポ架電で獲得した商談の実施(2〜3週間) └先輩スタッフ同行で実施 ※Bと並行 D独り立ち判断(1〜1か月半) *・・*・・*・・*・・*・・* |
求める人材 |
応募資格 ◆未経験歓迎 └パソコンで文字・数字入力ができればOK! 特別なスキル・経験は必要ありません! ◆学歴不問 ◆経験不問 \★こんな仲間が活躍中★/ *20代・30代・40代・50代男女社員活躍中! *長く続けられる職場です! *「やさしい人ばかりで気持ちよく働ける」と先輩社員からも好評です◎ |
平均月収50万円/急成長ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか?リモートワーク可能!研修制度が充実しているため未経験OK!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます! 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です! 『人』に夢中になってみませんか?このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円! ・営業未経験でも安心の研修制度! ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける! ・キャリアパスが無限大! ・リモートワークも可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです! 【最初は営業のお仕事から!】 サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします! ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません!お客様とのカウンセリングに集中できる環境です! 営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします!最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます! 【頑張った分だけ稼げる環境!】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です!カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です!ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます! <給与例> Aさん(29歳/女性/入社3ヶ月/前職保育士)月収50万円 Bさん(25歳/男性/入社1年目/前職法人営業)月収70万円 営業リーダーCさん(27歳/入社3年目)年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください! 【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします!】 ・新規事業の立ち上げ ・新しいサービスの構築等 これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています!実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです! 【充実した研修体制】 @オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ Aカウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です! ※高卒/大卒など学歴や資格不問! 【こんな方が活躍中!】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください! ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方(アメフト、ラグビー、野球、格闘技など) 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々!】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産など経験やスキル関係なく活躍できます! |
キーエンス出身のプロフェッショナルと共に成長! BtoB商材のみのダイレクト営業で高報酬を狙え!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 株式会社ボウルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■会社の特徴 当社は、キーエンス出身の営業スペシャリストが率いる営業代行会社です。 私たちのミッションは、クライアント企業の営業課題に対して最適解を提供し、売上を最大化することです。営業フリーランスとして、あなたの営業力を存分に発揮できる環境が整っています。 . ■仕事内容 リモートワーク可能!自由な働き方で実績をあげ、キャリアを高めよう! ※セールス領域の業務委託(フリーランス) . BtoB商材に特化・代理店商材を扱わず、 クライアントの営業課題にダイレクトに向き合います。 ・WEB商談の実施 提供アポイントに基づき、法人顧客とのWEB商談を担当。最適な提案を行います。 ・商談後のフォローアップ 見込み顧客の育成や信頼関係の構築を担当。契約締結までのプロセスをリードします。 ・案件管理と進捗確認 商談から契約までの進行を円滑に進め、確実な成果を追求します。 ・キャリアアップのチャンス 実績次第でディレクター業務やプロジェクト統括を経験可能。高い報酬と成長を目指せます。 . . |
求める人材 |
求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 . |
粗利の10%がインセンティブ!ノルマなし◎リモートワーク可能◎副業OK◎服装自由!
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台3−1−9 日光ビルディング3B 株式会社GOAT |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業に対し、SES営業やシステム開発の請負営業などを担って頂きます。 【現在のクライアント】 エンタメ系や金融系、建築系、医療系など、多様な業界のクライアントを持つ当社。 東証一部上場企業をはじめとする大手企業や官公庁など、取引実績は急拡大しています。 【顧客ターゲット】 これまでの取引先を含めた膨大な顧客リストは揃っていますので、ご用意いただく必要はありません。 既存顧客と新規顧客の割合は約7:3。 またノルマもありません(ただし、営業チームとしての目標数字はあり)。 そこであなたには、各クライアントにアプローチしながら、提案営業を行う仕事をお任せしたいと考えています。 【チーム体制】 チーム/組織構成 平均年齢は27歳。 現在、営業担当は2名で、チームを組みながら仕事を進めます。 |
求める人材 |
求める人材: ・SES営業の経験がある方(1年以上) |
新着求人□固定給30万円以上□年間休日121日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地 |
奈良県生駒市上町4439−1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 買取店わかば スーパーセンターオークワ生駒上町店 (株式会社Prime) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での正社員新着求人♪ □□固定月給 30万円〜♪ □□年間休日121日以上♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪_ □□月累計残業時間が3時間以下♪_ □□残業がないので、ワークライフバランスとの両立を保証♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□服装自由♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・簡単な買取り査定業務 \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □* 9:00〜18:00 (休憩60分)* ※残業は基本的にありません。 □□2024年度 1日あたりの平均残業時間 : 30分以内 月残業時間累計3時間以内 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 〜 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) <年間休日121日以上> 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> 〜弊社のお気に入りポイント〜 □━━━━━━━v━━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応と口コミで、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給&業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □第4位□ 残業がほとんどなく、年間休日も121日あり、 ワークライフバランスを重視して勤務することができる。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・服装自由 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばスーパーセンターオークワ生駒上町店 〒630-0131 奈良県生駒市上町4439-1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ (まずは個別相談のみでもOK!) 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 :株式会社Prime ・事業内容:買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:: https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ \歓迎条件□ / 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 (高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎) ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎! ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 |
平均年齢30代!若手活躍中!戦略と実行力で企業価値を最大化するポジションです!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 (株)管理のプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年2月に民泊ローンを含む新サービスをローンチ。 営業組織の体制強化が急務であり、営業戦略・マネジメントに長け、ご自身でも営業にコミットできる方を募集します。戦略的思考と実行力を兼ね備え成果を生み出せる方が適任です。 主な業務: * 営業戦略/戦術立案 * 物件オーナーや投資家向けの営業活動/推進 * 営業組織の強化、マネジメント体制の整備(営業チームの管理、教育、KPI設計・進捗管理) * 営業データの分析・改善提案 ※本案件はクライアントからの再委託案件です。 |
求める人材 |
求める人材: 必要なスキル・経験(Must): * BtoC向け営業戦略・戦術の立案経験 * 営業チームのマネジメント・教育経験 * 営業組織の立ち上げ・強化経験 * 営業データの分析・改善経験 * 優れたコミュニケーションスキル * リーダーシップを発揮できる人物 * スタートアップ環境での経験 歓迎するスキル・経験(Want): * 民泊業界(民泊ローン、不動産投資等)の経験 * 多国籍・多文化チームのマネジメント経験 * 営業ツール(CRM)運用経験 * 戦略的マーケティング知識 * 柔軟な働き方に対応できるスキル 理想とする人物像: * 戦略的思考と実行力を持ち、特に実行力の部分でご自身でも手を動かして結果を出せる方 * リーダーシップを発揮し、チームを成長させる能力 * 柔軟性があり、変化に対応できる方 * 結果志向で目標達成に向けて努力する姿勢 |
熱い営業パーソンが活躍中!《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション 法人のお客様へSFA/CRM/MA(マーケティングオートメーション)の導入の提案や改善提案をお願いします。 スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■具体的な仕事内容 SFA/CRM/MAツールをすでに導入している企業やこれから導入を考えている企業に対して、運用の提案やサポートを行います。 基本的にお客様の集客はSNSの活用や広告運用で行います。 慣れてきたら、MAの運用もお任せします。 基本はオンライン商談のみです。 ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。 基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。 (日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール ・バーチャルオフィス「oVice」 ・チャット「Slack」 ・ミーティング「Zoom」 ・マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 ・その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・マーケ関連のサービスを提供したことがあるorマーケのコンサル経験があって営業してみたい ・無形商材で営業してきた実績がある 【歓迎】 ・SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の知識 (経験のない方は調べてみてください!) |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社FREEBRAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ フリーランスのエンジニアでお仕事を お探しの方に朗報です☆ □ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ 精算幅は140時間〜180時間。 しっかり案件に向き合える方に向いてます。 経験豊富な方が輝きます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇プロジェクトを選んで仕事をしたい ◇スケジュール管理を自分でしたい ◇適正な報酬で評価をされたい 今より収入UPも目指せます! 報酬や環境については相談可能。 あなたのスキルに見合った『働き方』を 一度考えてみませんか? 仕事内容 営業支援システムの統合プロジェクトの計画推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・セキュリティ知見 ・インシデント対応の知見 ・セキュリティガバナンスの知見 |
高額インセンティブ!週2勤務からOK!自由に選べるシフト
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー |
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給与例 |
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務:18万円/月 週3日勤務:20万円/月 週4日勤務:22万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがオススメ!】 60歳以上の方を積極採用!多数活躍! ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ/安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定! 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎) |
新着求人□固定給30万円以上□年間休日121日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地 |
奈良県生駒市上町4439−1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 買取店わかば スーパーセンターオークワ生駒上町店 (株式会社Prime) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での正社員新着求人♪ □□固定月給 30万円〜♪ □□年間休日121日以上♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪_ □□月累計残業時間が3時間以下♪_ □□残業がないので、ワークライフバランスとの両立を保証♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□服装自由♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・簡単な買取り査定業務 \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □* 9:00〜18:00 (休憩60分)* ※残業は基本的にありません。 □□2024年度 1日あたりの平均残業時間 : 30分以内 月残業時間累計3時間以内 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 〜 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) <年間休日121日以上> 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> 〜弊社のお気に入りポイント〜 □━━━━━━━v━━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応と口コミで、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給&業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □第4位□ 残業がほとんどなく、年間休日も121日あり、 ワークライフバランスを重視して勤務することができる。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・服装自由 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばスーパーセンターオークワ生駒上町店 〒630-0131 奈良県生駒市上町4439-1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ (まずは個別相談のみでもOK!) 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 :株式会社Prime ・事業内容:買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:: https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ \歓迎条件□ / 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 (高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎) ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎! ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 |
高単価+フルリモ +LCMサービス営業支援・運用サポートスタッフ募集!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12−7 ストーク新宿1F EBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 LCMサービス提案における営業の支援・フォロー 既存案件の運用変更対応とエスカレーション対応 MDMの操作・検証、運用センターとの定例会や調整等 多岐にわたる |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 @企業管理部門でiPhone・iPad・Android・PCの運用構築、管理・運用経験 A企業管理部門でiPhone・iPad・Android・PCのヘルプデスク対応経験 BMDM(MicrosoftIntuneやCLOMO)の操作運用の経験 C企業の業務をフローに落とし込んだり、作業者・運用者にレクチャー経験 ※必須スキル全て満たしていなくても検討可能。優先順位無し。 【尚可スキル】 @MDM(MicrosoftIntuneやCLOMO)を使ったiPhone・iPad・Android・PCの管理(アプリの配信、機能の制限、紛失対応、故障対応、台帳管理など)を行った経験。 AMicrosoft365の構築・導入、及び、運用保守、問合せ対応経験。 Bプロジェクトマネージャー経験、プロジェクトを推進する能力・経験がある方 |
年間休日120日!完全週休2日制!営業が初めての方も大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル4階 株式会社 創和住宅 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・500万円/入社3年目 ┗月給35万8000円+賞与 ・900万円/入社8年目 ┗月給64万1000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ╋━━━━━━━━ プランニングのできる不動産営業 不動産の仕入れから販売までを 一貫して手掛けていただきます! ━━━━━━━━━━╋ <この仕事の面白み> ◎仕入れから販売まで一貫して手掛けられる 自分が仕入れた物件を 「どんな方が購入されるか」気になりませんか? ◎ノルマなし 数字に追われているといい仕事はできません。 ◎家づくりも楽しめる 仕入れた家、土地の可能性を一番知っているのは 営業です! ◎得意を活かせる 個人的に得意な業務があれば、 それに特化することもできます。 成果をあげられる得意分野があれば、 それを伸ばすことも可能! <業務の流れ> 物件の情報収集・査定・買取り ▼ 事業計画 ▼ 商品化:リノベーションまたは新築建築 ▼ 広告・宣伝・案内 ▼ 販売成立 * … * … * … * …* … * …* … * …* 狭小、変形、訳あり、さまざまな問題を抱えた 土地、戸建てを面白い住宅に仕上げます * … * … * … * …* … * …* … * …* 空き家やワケあり物件を、どれだけ自由で 楽しい空間にできるか? 誰も住まない空き家や再建築ができない 古屋、トラブルを抱えた物件など、 「欠点のあるワケあり物件」を自社で購入し 「売れる物件」へプランニング、 リノベーションを施し、販売するビジネスを 展開している当社は、 その磨けば光る、ダイヤの原石を探し出し 仕入れから販売まで手掛けるのが営業の ミッションです。 営業ひとりに負担をかける ことなく皆で助け合いながら、 進めていこうと考えています。 動機は「家づくりに興味がある」でOK! 当社で魅力的な家を創りませんか? \\社員のインタビュー//  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●肩に力をいれずに 今回は当社初の営業職募集ですが、 営業があなた1人だからといって 「自分がやらなければ!」と気負う必要は まったくありません。 部署の垣根を越えて皆で家づくりを進めるの が当社のやり方です。 そういうこともあり、営業経験は不問なんです。 力を抜いて私たちと一緒に仕事を楽しみましょう! 代表取締役 |
求める人材 |
求めている人材 <当てはまる方、ご応募ください> ◎営業が初めての方 ◎営業に興味がある方 ◎業界・職種未経験の方 ◎家づくりに興味がある方 ◎第二新卒の方 ◎チームワークを活かした働き方がしたい ◎学歴・経験不問 ★20代〜30代活躍中 ★建築、不動産の知識は不問(入社後身につけられます) |
年間休日125日/土日祝休み/フレックスタイム制導入
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー24階 株式会社デンソー |
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給与例 |
給与例 610万円/29歳/入社7年 730万円/35歳/入社10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 -◎求人の特徴◎- □設立50年以上! □大手インフラ企業と長年の取引で、経営基盤が安定 □決められた商材を売るだけじゃない!オーダーメイド提案が可能 □在在宅勤務・フレックス導入で、働き方の自由度◎ □年間休日125日! □電気・通信設備の知識を活かして、インフラを支える法人営業に! □賞与実績4ヶ月分/各種手当充実! 【仕事内容】 電気・通信設備に関わる法人営業として、社会インフラを支える提案営業をお任せします。 9割が既存顧客のため、関係構築を大切にしながら、ニーズに応じた最適な設備を提案する仕事です。 【具体的には】 ◆営業対象:データセンター、基地局、監視室、コントロールルーム など ◆ 提案する設備: ・施設に必要な電源設備・部品の販売 ・監視システム・通信インフラの構築提案 ・24時間365日稼働する施設向けのシステム導入 ・大規模な設備改修・オーダーメイドソリューションの提案 ◆ 業務の進め方 ・顧客の課題ヒアリング、提案書作成 ・技術スタッフと連携し、最適な設備を提案 ・見積作成、契約手続き、納品調整 ・施工・保守部門と連携し、アフターフォロー ※専門知識が必要な際は、技術スタッフが同行するため安心! |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 □ 電気・通信設備に関する経験がある方 □ 高卒以上 □ 社内外の円滑なコミュニケーションができる方 《歓迎条件》 □ 施工管理や電気工事の知識がある方 □ ものづくりに関わる営業経験(製造・現場工事など) □ 顧客のニーズを深掘りし、最適な提案ができる方 《求める人物像》 □ 決められた商材を売るだけでなく、顧客の課題を解決する営業がしたい方 □ 社会インフラに関わる大きなプロジェクトに携わりたい方 □ 専門知識を活かして営業力を高めたい方 □ 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 《活かせる資格》 □ 1級・2級電気工事施工管理技士 □ 第二種電気工事士 |
自社サービスを販売する代理店をサポートする営業職!<年間休日120日/土日祝休み/安定企業>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-6堺筋本町センタービル12F 勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】パートナーである販売代理店を開拓し、信頼を深める営業です。 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 当社のサービスを多くのお客様に販売していただけるよう、 パートナーである代理店を新たに開拓し、サポートをする代理店営業です。 お客様への直接的な営業ではなく、代理店の販売力を強化することが私たちのミッションとなります。 <具体的には> 〜新規代理店の開拓〜 ・新たに自社サービスを販売してくれる代理店の開拓 〜代理店のアクティブ化支援〜 ・製品知識の向上のための研修企画・実施 ・販売促進に役立つ資料作成 ・販売実績の管理 〜代理店へのフォロー・サポート〜 ・代理店がスムーズに販売活動を行うための支援 <扱う商材・サービス> 当社の取り扱い商材は、音楽配信・レジ・アプリ・ロボット・回線といった多岐に渡るサービスです。 <アライアンス営業の強化に伴う増員募集!> 変化する市場と多様なニーズに応えるため、長年培ってきた営業力と製品力を武器に、 全国の代理店ネットワークを活性化し、より広い顧客接点を築くことを目指しています。 <所属部署の構成> ◆株式会社USEN アライアンス事業部 事業部:1課3名 アライアンス営業:1部3課17名 2部1課5名 アライアンス管理:7名 在籍年齢:20代〜60代 【仕事のやりがい】代理店の活動が、営業自身の成果につながる! 担当する代理店の活動を通じて、自身の営業成果を大きく拡大できます。 代理店が活発に活動することで、その可能性は無限に広がります。 こうした代理店のサポートを担うため、良きパートナーとして信頼関係を深めていきましょう。 全国の販売ネットワークを活性化させ、事業発展に大きなインパクトを生み出すやりがいがあります。 【業界未経験から活躍できる理由】充実の研修制度あり! ・ウェビナーによる商材研修 ・先輩社員の同行営業による実践体験 ・USENレジ専任営業への同行 など、豊富なカリキュラムの研修で新人スタッフをフォローします。 営業経験があれば、業界未経験者も歓迎! 周りの人を引っ張るリーダーシップがある方は、 将来的にチームのリーダーや管理職として活躍するチャンスもあります! 【会社について】株式会社USEN 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。 【大手グループ】USEN&U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制&10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります! 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 |
求める人材 |
資格 【必須】 社会人歴3年以上 営業経験がある方(個人・法人問わず) 【歓迎】 ・代理店営業の経験がある方 ・POSレジ販売の経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 【こんなタイプに!】 〇相手の気持ちを理解し、交渉や意見調整ができる方 〇円滑なコミュニケーションが取れる方 ○リーダーシップがある方 |
°□□コミュニケーション能力がお給料になる仕事□□° □営業未経験からの入社が8割以上【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC&スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □話した⇒考えた⇒喜ばれた⇒稼いだ <みんなで笑った>□ 1ヶ月間の流れを 一言づつの感情で表現するとこんな感じです! --------------------- ●具体的な仕事内容● @人材採用の面において課題を抱える 企業様の元へ訪問し 現在の課題・期待する未来をヒアリング。 状況分析を行いながら <採用納期/採用人数/採用ターゲット>などを決定 A商談内での決定事項を基に求人原稿を作成 B掲載原稿の確認&すり合わせ C掲載開始 (日々の応募効果をチェックしながら原稿改善) ※必要な場合はターゲット選定の見直しなど D効果測定&振り返り ※業務の約8割程度が 既存クライアントの対応業務となります ※こちらの募集案件の対象業種は飲食業界がメインです --------------------- 【☆インセンティブ&お祝い☆】 [1ヶ月間終了] ※売上目標の振り返り □月間目標達成者は高額インセンティブ支給 □月間目標達成者全員で豪華ランチにご招待 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ [3ヶ月間終了] ※売上目標の振り返り □3ヶ月間の総合売上目標経達成者は 超高額インセンティブ支給 (月間目標も達成の場合月間インセンティブも支給) --------------------- □3ヶ月間終了後には 全体で飲み会を開催しています□ この日は達成者/未達成者 部署・事業部・役職とわず 会社の全員で <たくさん笑って、たくさん飲みます(笑)> ※お酒が苦手な社員も半数程度いますので 飲めない人はソフトドリンクで乾杯♪ °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇(GW/夏季/冬季⇒各10日間) □新人特別休暇(3日間/有給発生前) □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC&スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □健康診断(費用は全額会社負担) □社外研修制度 □有給休暇(消化率70%/※2023年度実績) □産前・産休(実績あり/復帰率100%) □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 =============================== ◆当社の求人事業の特徴◆ @ リクルートから独立して創業したこともあり リクルート媒体とIndeedの運用に強みを発揮しています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、 物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました A 社員のスカウト型による採用も 高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索と スカウトにより採用が難しいといわれていた 領域でも成果を発揮しています。 B 国内人材では充足できない場合には 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており 海外での募集活動〜国内企業への紹介を 10年以上取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 ------------------------------------------ □こんな方が向いています ・明るい対応ができる方 (表情が豊かでコミュ力高) ・どんな事にも前向きに取り組める方 (新しい事にも好奇心を持ってチャレンジ) ・研究熱心な方 (答えが出るまでトコトン向き合う) ------------------------------------------ □コミュニケーション能力がお給料になる仕事□ 原稿作成業務も含まれているため コミュニケーション能力が全てではないものの お客様とコミュニケーションを取るうえで 確実に有利ではあります! 弊社の人事制度は 年功序列ではなく 完全に<成果>で表記するため 個人の頑張りを給与として ダイレクトに還元! 社歴・年齢・性別に一切関係なく 頑張り次第では即昇給が可能です!! |
【外資系・4兆円企業の日本戦略の中核へ】未経験からキャリアの地力を高める営業職
勤務地 |
東京都港区六本木7丁目7−7 CP one Japan CP One Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜新規事業の立ち上げ メンバーとして働きませんか?〜 *年間休日120日 *完全週休2日制 *月給65万〜 *未経験OK 会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フードデリバリーサービス 「ロケットナウ」の新規事業立ち上げ メンバーを募集しています! 「ロケットナウ」はソフトバンクなどの グローバル投資家から数百億円規模の出資を 受け、NYSE(ニューヨーク証券取引所) 上場企業の支援も得て急成長中です。 グローバルカンパニーの日本での 立ち上げメンバーとして、 事業の拡大に力を貸してください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」 を飲食店に提案・導入し、売上アップを 支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業 地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の 魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指して サポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ (店舗エリアや人気メニューなど)を 活用し、効率的にターゲットを選定。 最適な訪問ルートや商談計画を立て、 短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンで ノウハウを共有。 商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に 合わせて丁寧に指導するため、 スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、 メニューの構成や販促施策を提案します。 また、データを活用して海外飲食ブランドの 日本進出をサポートすることもあります (英語スキルが活かせます)。 * 新規加盟店営業:地域の飲食店への訪問、ロケットナウの紹介及び契約締結 * 初心者でも対応可能な営業支援システムの活用 - AI基盤の営業データを活用→最高の顧客ターゲティング - 初心者でも簡単に身につくカスタムトレーニングおよびマニュアル提供 * セールスメンタープログラムを運営→トップセールスが1:1でフィードバックを提供 * 市場シェアの拡大:エリア別のフードデリバリートレンド分析と最適な営業戦略の樹立 * 加盟店への売上成長コンサルティング:新規加入した飲食店が最速で売上が倍増するようサポート 例)配達可能メニューの提案等 * トップレベルの営業ツール活用 株式会社Winbook 有料職業紹介事業 (許可番号: 13-ユ-313499) |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・東京都内への勤務が可能な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ■歓迎条件 ・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方 ・日本語、英語(日常会話レベル)の双方の使用が可能な方 |
平均月収100万円可能□年休125日で土日祝休み□
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-7-17 株式会社GP |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 400万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □平均月収100万円以上も可能!! □ノルマなし!! □昇給査定年2回!実力主義です!! □インセンティブ制度あり □完全土日祝休みでメリハリも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士が監修している節税商品である 『住宅宿泊事業』における 協業商材の営業提案をお願いします。 商品の特徴として… 高収益物件で即日稼働が可能な点。 かつ、低リスク&ハイリターンの 投資商品という特徴があり 自信を持って提案できる商材です。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎STEP1 まず、商材の理解を深めていただき お客様へ説明が出来る状態にします。 ※先輩とのOJT研修を通じて トークスクリプト等を学びます。 ◎STEP2 既存のお客様への提案からスタートし ゆくゆくは新規顧客の獲得を目指します。 商談時は実際の節税シミュレーションを 行いながらイメージを膨らませます。 ◎STEP3 商談の成約はもちろん 不成約だった場合でも、 今後、当社を頼っていただけるように お客様との関係性を築いていきます。 ◎STEP4 契約成立時には事務処理を進め アフターフォローまで徹底します。 リピーターが少なくない商材のため 一度きりの付き合いではなく 長期的な付き合いを目指します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □著しい成長を遂げるベンチャー企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は福岡市内を中心に 宿泊施設を運営している会社です。 現在、5年以内の年商30億円突破、 そして、社員数50名を目標に掲げ、 まさに第二次成長期を迎えています。 ベンチャー最大の強みとして 自らのアイディア積極的に 発信していける環境があります。 良い意味で回りを巻き込みながら 事業成長に貢献していただける 人材を求めております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月給に天井ナシ!稼げます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力主義となっていますので、 結果を出した分だけ 収入となって還ってくる環境です。 年2回の昇給査定をはじめ 毎月のインセンティブ制度など "稼げる機会"をたくさんご用意◎ 年功序列ではなく実力主義だからこそ 迅速に結果を出せば 高収入を手にすることができます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 営業経験者、大歓迎□ // 不動産、保険、証券といった 金融商材の経験者であれば その経験を活かして活躍可能□ もちろん、業界未経験者も歓迎! 一番に求めるのは タフなバイタリティと成長意欲! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PC基本操作 └オフィスツール全般 □コミュニケーションスキル □自発的なアクション 【求める人物像】 □現状維持を良しとしない方 □課題を見つけ行動に移せる方 □積極的にアイディア発信ができる方 □コアメンバーとして活躍したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <活かせる経験・スキルなど>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産営業、不動産仲介、賃貸営業 売買営業、賃貸管理、マンション管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
≪営業マネージャー候補|IT営業経験者歓迎≫賞与最大年3回/住宅手当等手当・福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 募集の背景 □ 2015年に現SI&Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上110%以上を達成し、直近10年で約400名のエンジニアを採用、450名以上のエンジニアが在籍しています。技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 □ 具体的な業務内容 □ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 @SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応 ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定 ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施 ・アサイン後のエンジニアのフォロー ASI営業 新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」 「新しい分野を開拓してみたい」 「もっと自分自身の力を磨きたい」 こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください! +......+......+......+......+......+......+......+......+ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています ・60歳未満の方(定年のため) 《求める人物像》 ・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう! →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。 |
年間休日124日!土日祝休み!未経験OK
勤務地 |
東京都港区西新橋3−8−1 第二鈴丸ビル2階 株式会社サニーフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業職として、得意先への企画営業職として担当していただきます。 【具体的な業務】 ・食品メーカーや卸売商社などへ自社商品の販売営業 ・得意先からの要望に沿った企画商品の開発・提案 ・自社仕入商品や外注加工製品の販売 ・ <活かせる経験・スキル> ・営業経験のある方 \こんな方はぜひ!/ ☆コミュニケーションを取ることが好きな方 ☆責任感を持って業務に当たれる方 |
朝日新聞グループ/未経験からWEB広告のプロになりませんか?
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー |
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給与例 |
給与例 463万円(入社3年目/賞与年2回) 539万円(入社5年目/賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 (1)マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎(WordPress、bluemonkeyなど) ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成(見込み顧客の育成)を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 (2)Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア(オフライン)とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています: ●入社時研修:会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修:Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT:経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修:Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加:最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 (1)朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 (2)従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 (3)デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 (4)社員の自由な発想を尊重する企業文化 (5)幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります: (1)チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 (2)クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 (3)データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 (4)新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問) ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します! 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル(Excel等の使用経験) プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定事業で未経験から営業デビュー!研修も充実◎完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円(粗利450万円) 450万円×7%=インセン31万5000円 固定給+インセンティブで… =<月収52万5000円!!> 【年収例】 ・1100万円/同業経験者(29歳) ・700万円/未経験/元アパレル(30歳) ・700万円/未経験/元飲食店(28歳) ・550万円/未経験/元製造業(26歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 << 業績好調の安定事業 >> 完全週休2日制・長期休暇あり! 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全! 営業デビューしたい方も大歓迎! 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です! ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 〜 営業の流れ 〜 ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3〜4件程度 <話を聞いてもらいやすい!> 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数! <教育体制もバッチリです> 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ 〜 研修の流れ 〜 ◎期間:1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業! ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億! 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも! ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業未経験OK! 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います! 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております! 【 “エコ”に興味がある方も! 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き!」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
企画やマーケティング、営業分野で活躍できます
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4階 (株)ASXEED |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本部にて企画や営業企画等を担っていただきます。マーケティング、SNS、イベントといった様々な企画立案〜推進を行う業務です。 福祉系総合企業として事業拡大期であり裁量をもって業務ができます。 ●未経験歓迎 ●事業推進、企画、マーケティング、SNS、営業のスキルを身につけたい方に ●業務関連資格費用全額負担 ●当社では20代・30代活躍中 《業務内容》 ・各種□営業に関する企画設計・営業同行、関連業務 ・イベントに関する企画設計、関連業務 ・関連事業も含めた市場分析、調査等 ・本部業務のサポート(事務等) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎要件】 ・未経験歓迎 ・企画、マーケティング、営業、事業推進、新規事業経験者 ・医療、福祉業界経験者 ・目標と柔軟性をもって事業推進に取り組める方 |
【月収50万円以上可能!】 オンライン完結! テレアポなどリード獲得不要!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1−6 伊藤佑ビル大阪本町8F 株式会社毎日中国語 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容】 *―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 オンラインで1アポ60分〜90分のZOOM提案営業 【ZOOM商談の大まかな流れ】 ZOOM商談は以下の手順で進めていただきます! @ヒアリング⇒Aスクール説明⇒Bクロージング ------------------------------------ @ヒアリング お客様と打ち解けお客様の目標や悩みなどを丁寧にヒアリングしていきます。 ------------------------------------ Aスクール説明 お客様のニーズに応じ弊社スクールの概要、カリキュラムなどを スライド資料を使いお伝えします!受講生様との対談動画や実績資料など 営業の補助となる資料を使ってお客様にスクール概要を理解していただきます。 ------------------------------------ Bクロージング 弊社スクールの価格を提示し納得していただいた方に実際に契約をします。 ------------------------------------ ※強引に売り込むことはありません。 ※既にある程度スクールに興味がある方が大半なので 弊社資料を使い寄り添ってあげるだけで基本一定数で売れます。 ※セールス資料は全て弊社で用意があります。 ※セールス担当者の準備物は基本的にありません。 【商談以外の業務】 @商談後のLINEでの文章送信/契約書の締結/決済業務 AセールスFB業務(初月から成果をあげられるようにプロがコンサルします) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験者 ・PCを持っている方 ・過去にToB/ToC関わらず営業経験がある方 ・完全在宅のオンラインZOOM営業でフレキシブルに働きたい ・営業未経験だけどToCセールスでトップレベルに営業スキルを習得したい! ・弊社の精鋭メンバーと一緒に業界1位を目指せる素直な人柄をお持ちの方 ・空いている時間はなるべく営業に使えるハングリー精神のある方 |
【百貨店営業・化粧品営業経験】経験を活かしてキャリアUP!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F コティジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験者募集!大卒以上】 百貨店や化粧品業界での営業経験がある方 □20代・30代の男性活躍中! ◆=================◆ 百貨店での店舗運営を通して、 売り上げ拡大に貢献するリテールセールスを 担当していただきます。 □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各店舗におけるプロモーションの施策、実行 ・各店舗の売上管理、運営管理 ・百貨店内で勤務する美容部員の労務管理 ・マーケティング部門と連携した施策立案 ・オープン準備およびエリア/ブランドマネジメント ・百貨店(取引先)とのリレーションシップの構築 ・各種レポートの作成と報告 □取り扱う商材について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Gucci ■Burberry ■Chlo□ などの各種コスメ、フレグランス商品を 取り扱います。 今後、店舗展開を拡大させていくに伴い、 多様なブランド展開も計画しています。 □主なミッションは、 売上アップに貢献すること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 積極的に様々なプロモーションを 施策・実行し、売上アップに貢献することが 当面のミッションとなります。 今後、加速する出店に伴い、取引先や BA(ビューティーアドバイザー)の管理も 拡大していくため、リーダーシップを 発揮しながら数字をつくりあげる能力が 求められます! また、さまざまな部署と コミュニケーションをとり、 自己成長していける環境です。 □やりがいを感じる機会が多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これから新規店舗が増加していくフェーズに 突入しますので、イチから売上を生み出す プロモーション施策にチャレンジできたり、 チームビルディングができるやりがいが あります。 自分の意見が反映されやすいため、 売上アップと共に会社が成長していく 様子も実感しやすいです。 また、取り扱いブランドが 拡大していくことも、あなた自身の成長を 後押しします。 ◆=================◆ □コティについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1904 年にパリで設立されたコティは、 フレグランス、カラーコスメ、スキンケア、 ボディケアなど、アイコニックなブランドを 揃えた世界最大級の ビューティーカンパニーです。 コティは世界中の消費者にサービスを 提供しており、125 を超える国と地域で プレステージやマス向けプロダクトを 販売しています。 コティと当社のブランドは、 人々が自由に自分を表現し、自分だけの 美のビジョンを創造できるように支援し、 地球に良い影響を与えることに 尽力しています。 コティの詳細については、 www.coty.com. LinkedIn Instagram. をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上/化粧品やラグジュアリー業界での営業経験をお持ちの方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 経験年数は必須ではございます! ご経験がある方はお気軽にご応募ください♪ <こんな方は歓迎!> ・リテールセールス経験が2年以上ある方 ・ハイブランドコスメ・フレグランスの営業経験(百貨店を含む)が2年以上ある方 ・外資系コスメ企業での営業経験が2年以上ある方 ・リーダーシップを発揮し周囲と連携して業務できる方 ・プロモーションや営業戦略の企画を日常的に発信できる方 ・プロアクティブ且つスピーディーに対応できる方 ・常にチャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・デジタルおよびソーシャルメディアの知見がある方 ・売上拡大のみならず組織マネジメントにも意欲的な方 ※英語力のある方は尚歓迎(必須ではありません) |
未経験OK!20代大活躍中!年収1000万円以上目指せる環境
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町渋谷区代官山町8−7 株式会社リブライフマーケティング |
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給与例 |
給与例 月給のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■最高月間支払い実績:891万円 ■2024年メンバー1人あたりの平均月間支払い実績:236万円 ※平均月収:業務委託料の合計を支払いが発生している人数で割った数字 未経験でも年収1,000万円以上目指せる環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 \あなたにあった働き方で月収200万円以上も!積極採用!/ 活躍したい・年収を上げたいという想いさえあれば、私たちが全力でサポートします。 リブライフマーケティングの営業は既存10,000名の顧客への反響営業が中心のため、厳しいテレアポやとびこみ営業はありません。 また、活躍しているメンバーによる手厚い教育制度を用意しています! 未経験から1人前になれる充実の教育体制があるので、安心してご応募ください! ★★★★この求人のおすすめポイント★★★★ □未経験歓迎でも年収1,000万円以上が実現できる環境! ┗未経験スタートでも圧倒的に稼げるように研修や教育精度も充実しています。 「今よりも営業力を身につけたい」「もっと余裕のある生活がしたい」・・・など そんなあなたにピッタリのポジションです! □出社自由でリモートOK!代官山オフィスで快適な生活を! └働き方は自由度が非常に高いです! 福利厚生も充実しており、あなたの目指すキャリアを全力でサポートします。 □当社営業の経験で圧倒的に身につくビジネススキルを! ┗ゆくゆくは経営者になりたい方・営業スキルを身につけたい方大歓迎です! 当社にはあなたの求めるスキルを伸ばせる環境・教育体制があります。 あなたのキャリア形成・自己成長につなげてください。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、不動産投資、カンボジア不動産投資、不動産賃貸管理を主な事業としてお客様自身が自分らしく生きるためのお手伝いをしています。 これまで多くの方々に不動産投資の知識を提供し、人生を豊かにするお手伝いをしてきました。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一棟収益不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 アポイントの取得や提案方法で悩むことは一切ありません。 豊富な顧客と充実した教育環境があるため、未経験の方だけでなく、前職で中々成果が出なかった営業職の方も活躍できます。 スキルアップはもちろん汎用的なビジネススキルが身に付き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。あなたのキャリアをより豊かにする経験が身につきます! 具体的には ・・ □既存顧客に対しての営業活動・アポイント取得 既存顧客10,000名に対して営業を行うため、営業未経験の方でも安心です。 他社と比べて新規でテレアポや飛び込みの営業をすることはありません。 □既存顧客への提案 既存のお客さまに向けて提案やご案内を行います。 実務経験豊富なメンバーが同行しますので、少しずつ覚えて行っていただきます。 □新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 □不動産業界経験や営業経験は不要です。 入社後の充実した教育体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・。◇・。働き方の流れ・。◇・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Step1(1ヵ月目〜3ヵ月目) |独自の研修材料を使って、不動産投資や営業の知識を学ぶ期間です。 |この3ヵ月で一定の知識を身につけていただきたいと思います。 | Step2(3ヵ月目〜6ヵ月目) |3ヵ月・4ヵ月目に初めての契約となります。 |この頃には仕事も覚え、顧客もできているため、これ以外の契約見込案件が増えてくるのでこの先の数字が見えてくるようになります。 | Step3(6ヵ月目以降) 仕事も覚え、顧客もでき・見込案件もあるため、自分の好きな時間に好きな場所で働きながら、自分のペースで仕事を行うことが可能です! ======社員インタビュー】============ 実際に業務委託で働かれている方々にお聞きした生の声をお届けします! Q:未経験入社で困ったことはありませんでしたか? A:ありませんでした。 売れるための方法を丁寧に教えていただいたり、売れている人のノウハウを共有し合っているため、誰でもすぐに成果を出すことができると思います。 研修や教育精度が整っているので安心して働けます! Q:リブライフマーケティングの魅力について教えてください。 A:自由な働き方だと思います。 縛られずに自由に働けるため、在宅や出社などを織り交ぜながらストレスなく営業ができています。 また、頑張った分だけ収入も上がるので、自分のペースで高年収を実現できる点も魅力的です。 Q:仕事のやりがいについて教えてください。 A:この仕事のやりがいは直接「ありがとう!」と言われる機会がとても多いことだと思います。 これまでの営業と違ってお客様との距離が近く、「いい物件を紹介してくれてありがとう」と直接感謝の言葉を言っていただけます。 本当に良い商品を販売できていることで自信持って営業できています。 □みなさんへ一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには無限のチャンスがあります! 「もっと稼ぎたい・・・」「縛られずに自由な働き方をしたい」「営業にチャレンジしてみたい」などなど 現状負をプラスに変えられる環境が当社にはあります! 当社には未経験から営業職にチャレンジして、一流のビジネスパーソンになれる道筋があります。 教育体制にもしっかりと力を入れており、育成に大幅な予算を投下しています! あなたをイチ営業マンではなくどこでも通用する一流のビジネスパーソンへ育てることをお約束します。 □事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事業についてや会社の雰囲気は下記サイトからご覧いただけます! https://www.llm.co.jp/recruit/realestate/ |
求める人材 |
求めている人材 ================ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中! 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ================ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中! ※学歴不問 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 □下記のような方にぴったり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい |
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連営業担当者
勤務地 |
東京都中央区銀座1−13−1 ヒューリック銀座1丁目ビル3階 株式会社ARM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容(薬機法遵守の範囲内) 当社が取り扱う スキンケア製品 の営業活動、海外医療機器及び医薬品の個人輸入代行のためのクリニック向け営業を行なっていただきます。当社の営業活動は 薬機法(医薬品医療機器等法)を遵守 し、適正な範囲での情報提供を行います。 □ クリニック向け営業(BtoB営業) * 既存クリニック(美容クリニック・皮膚科など)への営業活動(営業活動が認められる商品に限る) * 新規クリニックの製品導入時の適正な情報提供 * 医療機器の特長や使用方法の説明(依頼ベース) * スキンケア製品・化粧品の導入提案と販売促進 * 医療機器のアフターフォロー(使用方法の確認、定期メンテナンスの案内はエンジニアと連携) * クリニックから個人輸入代行案件の獲得 □ スキンケア・化粧品の営業活動 * クリニック向けに 韓国の最先端スキンケア製品・化粧品の導入提案 * 施術後のケア商品としての販売戦略の立案・サポート * 医師や看護師への使用説明・デモンストレーション * クリニック内の販売促進サポート(POP・キャンペーン企画など) □ 製品・市場リサーチ * 最新の韓国美容医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する情報収集 * 日本市場のニーズ調査・マーケティング戦略の提案 □ 社内外の連携業務 * 韓国メーカーとの調整・交渉(韓国語ができる方歓迎!) * 社内の技術チーム・マーケティングチームと連携し、適切なアフターフォローを実施 □ 営業活動においては薬機法を厳守し、承認済みの製品のみ販売・提案します。 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 |
求める人材 |
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. 営業経験があり、成果を出したい方 □ 営業経験者(業界不問) は即戦力として活躍できます! □ 法人営業(BtoB)の経験がある方、大歓迎! □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方! 3. クリニックや医師と信頼関係を築ける方 □ 丁寧なコミュニケーションができる方(医師・スタッフとのやり取りが多いため) □ クライアント目線で提案できる方(クリニックの課題に寄り添う営業スタイル) □ チームで協力しながら仕事を進められる方(社内の技術・マーケティングチームとも連携) 4. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 5. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある! □ ワークライフバランスを重視したい!(残業少なめ・フレックスタイム制) □ 営業成果をしっかり評価されたい!(インセンティブあり) □ 韓国の美容医療業界に携わりたい!(韓国メーカーとの連携あり) ※ 学歴不問!経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎! ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます!(必須ではありません) |
残業月10h未満/完全土日休/人気のアップセル営業□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 |
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給与例 |
給与例 ■第二新卒/営業未経験者 350万円〜500万円 営業の基本やSFAを使ったTHE MODEL型営業のノウハウが学べ成長できる環境です。 ■営業経験者 500万円〜600万円 これまでの経験を活かしてチームをリードしていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜サテラボとは〜 リモートワーク&サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 〜・〜・やりがい・〜・〜 ・フルリモート勤務! ・土日祝休み! ・新規クライアントへの営業は別チームが実施! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。 新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続(チャーン防止)に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 〜参考背景〜 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 【こんな方を求めています!】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます!
勤務地 |
東京都墨田区文花2−1−3 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 420万円/企画営業(22歳)(月給23.6万円+賞与) ※別途、職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり(福利厚生を参照) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●主に全国に展開する代理店様や大手卸・流通企業様に対し、本部アカウントとしての花王グループ業務用品(洗浄剤、洗剤、アメニティ品、清掃用品、介護用品等など)の営業活動業務を行います。 ●営業活動の内容としては、代理店様・大手流通企業様といった取引先と共に目標の合意・販売施策や活動計画の立案、商品勉強会の開催が主となります。一部、エンドユーザー(商品を実際に購入・使用する事業者)様への直接提案もございます。 ※エンドユーザー様については、主にフードサービス(外食・スーパーマーケット等)、アミューズメント&リラクゼーション(宿泊・レジャー施設等)、メディカル(病院・介護施設等)といった事業分野が対象となります。 ●また本部アカウントとしての業務の中に、全国の各支社の地区アカウント担当・支社エリア営業担当などの社内担当者との幅広い連携活動、他営業事務作業(商品の案内・手配、価格登録、欠品対応、受発注対応等)が付帯します。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<柔軟な働き方>> リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル <歓迎条件> 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接) |
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
美容業界の採用・経営に携わる!|無資格OK|土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11 味岡蛎殻町ビル 4F 株式会社トーコン |
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給与例 |
給与例 430万円/入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート(月給27.8万円+インセンティブ+賞与) 550万円/入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート(月給30.7万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・友達が美容師で働き方について悩んでいた ・ニュースやメディアでも美容師の早期離職や悩み事をよく見かける 【その悩み、あなたが解決できるかも。】 当社の美容事業の主役は、美容が好きだけど美容師やネイリスト、セラピストではないメンバー。 業界の"裏側"から、採用・経営に携わり、美容室やサロンの未来を変えていく仕事です。 ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 美容室、ネイル・エステサロンなど、美容業界のお客様の人材・採用・組織の課題解決に向けて提案営業をお願いします。また、集客・販売促進のための企画立案などもお任せします。 美容業界の経験はなくてもOK!入社後に少しずつ知識を身につけていきましょう。 ――――――― お客様の特徴 ――――――― 美容室、理容室、ユニセックスサロンや、全国展開されているチェーン店のお客様から個人経営のお客様など、幅広い層のサロン様がお客様です。 商談相手はオーナーや店長など経営に関わる方々です。経営者と直接商談できるため、ご自身の経験やスキルを磨くこともできます◎ ―――――― 仕事の流れ ―――――― ■サロンへの電話・メール・訪問 新たに開店したサロン様やこれまでお取引のないサロン様へ、お電話などでアクションします。お客様の声に耳を傾け、しっかり課題を見つけられるようにしましょう。 ■お客様先に訪問/Web商談 お客様の事業の状況や想いを丁寧に伺います。課題に応じて、求人広告や就活イベントをご提案。また、サロン内の評価制度構築のコンサルといった組織開発まで幅広く提案していただけます。 ■就活イベントの企画運営 専門学校とのタイアップによる就活イベントの企画実施などを、チームで協力し進めていただきます。 ――――――― 営業スタイル ――――――― 商談は比較的カジュアルな雰囲気!男性であればセットアップ、女性であればオフィスカジュアルなど、スーツ以外で訪問することもあります。 コミュニケーションはメールよりもSNSを活用。近い距離でお客様と関係性を築けるのも、当社美容事業ならではの特徴です。 サロンの採用に結びついた時、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を言っていただけることがこの仕事の一番のやりがいです! <おもな商材> ■美容専門学生向け就活イベント ■求人広告(Indeed,リジョブなど) ■評価制度 ■経営理念、ロゴ作成 ■フライヤー、ショップカードなどの紙媒体 ■WEBサイト など、幅広い商材を提案することが可能です。 また、弊社では将来的にはイベント事業を美容業界だけに留まらず、他有資格者の採用マーケットへ事業を拡大予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 美容業界未経験もOK 【必須条件】 社会人経験のある方(業界・職種不問) ※全国のサロン様のお手伝いをする為、出張・外出で日本各地を訪れることもあります。 ※就職ガイダンスイベントの運営で全国に出張の場合あり(月0〜5回程度) <このような方は歓迎> ・美容が好き ・美容業界を変えていきたい ・お客様に心から寄り添いたい ・営業経験/接客経験のある方 ・美容業界、法人営業経験のある方 ・地道にコツコツと物事を進められる方 ・経営者と深く関わりサロン経営を学びたい ・「お客様のために」という気持ちを応援してもらえる環境で働きたい |
リモート可・フレックス制/完全反響型で20代未経験も活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4−4−17 ヒロノビル3階 PLAC株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/営業(月給73.6万円+諸手当) 600万円/営業(月給45万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) ◆20代(入社1年未満)で年収500万円以上の実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のPOINT/ □リモートワーク・フレックス制で自由な働き方を □固定給制で安定収入 □完全反響型で成果が出やすい □前職年収350万円→1年半で年収600万円の方など前職から年収UPした方多数! □「会社で働く意義を感じながら働きたい」 だから自分たちで会社をつくりました (代表取締役:鉄羅 敦士)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、 同じ不動産会社で一緒に働いていました。 当時の私たちは完全歩合制だったので、 ひたすら個人で数字を追う毎日。 メンバー同士でフォローするような 余裕もなく、収入も不安定。 だから私たちは、自分たちで会社を つくることを決めました。 □歩合制でなく、固定給で安定した収入を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩合制で一度や二度大きく稼げても、 それ以降がダメなら意味がありません。 だから当社は月給26万〜73万6000円の 固定給制にしました。収益不動産の経営は、 数十年のスパンで検討する商材だからこそ、 社員にも安定収入を得て、自分の人生設計を して欲しいという想いが込められています。 もちろん年収1000万円以上も十分可能です。 □個人ノルマも新規営業も一切排除しました  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業にとって大きな負担になっている 個人ノルマや新規営業も一切排除しました。 メンバー同士助け合い、会社の一員である という一体感を持ちながら働いた方が、 絶対にいい仕事ができると思うんです。 顧客資産は、広告やセミナー経由での 問合せが月間約300〜400件あるので、 すでに十分あります。 入社後3〜6ヵ月は研修期間です。 いきなりお客様と商談するわけではなく、 まずはマニュアルを覚えて ロールプレイで練習します。 その後、上司や先輩の面談に同席します。 □フレックス制と リモートワークで自由な働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制を導入しているほか、 3〜6ヵ月の試用期間が終われば 在宅勤務も可能にしています。 これらを上手に活用して、 理想の働き方を叶えてください。 実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、 これらを上手く活用しながら 子育てと仕事を両立しています。 □PLACに転職したからこそ、結婚して 子どもも産まれ、車も家も手に入りました 大井(30歳/2020年入社)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前の会社は歩合制だったので、 なかなか安定させることはできず、彼女との 結婚にも踏ん切りがつかないままでした。 彼女を安心させるためにも何とか収入を安定 させたいと思い転職を決意。業界では珍しく 固定給制のPLACに入社しました。 おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。 それに車もマイホームも購入しました。 転職して人生が180度変わりました。 □知識も経験もスキルもない状態からでも 手厚いフォローのおかげで安心でした 横山(25歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は出産を早くしたので社会人経験が少なく パソコンの使い方もわかりませんでしたが、 入社当初より大幅なスキルアップを実感! 最初は覚えることが多いですが、個人の 成長スピードに合わせて対応してもらえて、 一つ一つ丁寧に教えてもらえたので 恥ずかしがらずに聞けるようになり、 2〜3ヶ月程度で独り立ちできました! シングルマザーで子ども2人を育てており、 子育て・仕事・家事は全て一人なので 在宅ワークができるのも嬉しいポイント。 収入面も歩合給ではないので安定して、 今では貯金ができるようになりました! 《募集要項》 収益不動産によるお客様の資産形成を あらゆる面からサポートする当社。 まだ設立9年目の若い企業ですが、 子会社に工務店を持ち仲介や売買だけでなく 自社建設から管理まで一貫して 手掛けられることを強みとし、既に多くの お客様から高い評価を頂いています。 《仕事内容》 一棟のマンションやアパートなど、 収益不動産を扱う営業として お客様の資産形成をサポートしていきます。 自社内に建設や管理の部門があるので、 営業が成果を上げやすい環境です。 《仕事の流れ》 (1)お客様からのお問い合わせ 当社は広告やセミナー等からの お問い合わせが中心の完全反響営業。 資産形成に高い関心を持つお客様を中心に、 月間で300〜400件のお問い合わせがあり、 アポイントを取得したうち、 3〜4割が商談に繋がります。 (2)商談 まずはヒアリングからスタート。 不動産を購入する理由や目的、返済力や ライフプランをしっかり聞いた上で、 お客様のニーズに合ったプランの提案や、 資金調達の為の金融機関の選定を行います。 (3)契約 商談開始から契約までは約1〜2ヶ月程度。 融資額や希望に合う物件を探し出し、 成約に繋げます。 物件の額は数百万円〜1億5000万円程です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴は問いません。 ・未経験者大歓迎! ・不動産業界経験者は尚歓迎! ・不動産営業でありがちな 「ノルマを達成しないと給与・ボーナスがもらえない」 「拘束時間が長い」 などで悩んでいた方も活躍しております! 《充実のOJT体制で手厚くサポートします》 ◆仕組み・ツールの利用によって効率化を実現し、未経験の方でも実績を作りやすい環境を整えています 【1】入社初日〜最初の1週間:オリエンテーション&基礎研修 ・社長から「不動産とは?」「会社の事業内容」「用語解説」などの説明 ・集客〜契約〜決済までの流れ ・融資、金融機関についての基礎知識を学びます 【2】マニュアル&ロールプレイでの実践トレーニング まずはトーク事例を覚えて上長・先輩と ロールプレイを繰り返しながら 実戦形式で業務を覚えていきます ・アポ取り(電話) ・初回面談の準備 ・初回面談 ・クロージングの練習(融資打診・買付) 慣れていったら段階的に実際の商談の中で お客様相手に実践経験を積んでいただきます 【3】週1回の個別フォロー面談 担当しているお客様に対し、今の状況を 上司とじっくり相談できる時間を毎週確保しています 困ったときは都度相談OK! 一人立ちできるタイミングは人により異なりますが、 個人の成長スピードに合わせて対応いたします! 《以下のような方を歓迎します》 賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方 将来の目標や、安定した生活を実現したい方 資産運用や投資などに興味のある方 営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など 《社員インタビュー》 PLACでは目標数字に対して、1人を責めるようなことはなく、 毎週のミーティングにて個別に状況確認を行い、 改善点などをチームで話し合います。 PLACでは、1人で補えないことを他の人に相談・分配をできるので 安心して業務に取り組むことができます。(営業 S) 私は収益不動産の営業未経験で入社しましたが、 社内の雰囲気も良く上司や先輩に聞きやすい環境で安心しました。 また、分業制ということもあり、 無駄な業務などが少ないので営業に専念でき、 やるべき事を明確にできるのもやりやすいと感じております。(営業 T) 代表の鉄羅さんが同僚2人と一緒に立ち上げた会社ということもあり、 3人の仲はもちろん、従業員同士もとても仲が良いんですよ。 取締役の井口さん・川守田さんも含め、 みんなでお昼ごはんを食べにいくことも多いんです。(営業 I) |
超時短で稼ぐ!1日5時間程度で平均月80万!直行直帰OK!
勤務地 |
東京都港区芝5丁目 品川オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業界需要急増中!!短時間で稼ぐ!常識をぶち壊せ!】 ご存知かと思いますが、 長時間稼働したから収入が上がるわけではありません。 大切なのは「質」です。 質にこだわってきたからこそ、 1日の稼働時間がたった2時間程度でも 結果につながっています! 「MAX月収200万円オーバー」 【短時間で結果につながるワケ】 ◎競合他社を上回る実績多数の営業ノウハウ ◎新電力というインフラの安定的なニーズ ◎圧倒的なインセンティブの高さ ゆえに『平均月収80万円』が実現できています。 《ここがオススメポイント!!》 @ 多少の営業経験があれば初月から50万円以上の高収入実現! A 質重視の12:00〜短時間集中!目標達成で時短OK!(フルリモ環境アリ!) B 直行直帰!土日祝休み!選べる稼働エリア! C お客様の料金削減提案なので成約が早い! D 20代前半〜30代前半の若手が活躍中! とにかく今よりも稼ぎたい方、 どこでも通用する営業ノウハウを学びたい方、 やる気があれば大歓迎です!! ■選考について 『稼ぎたい』気持ちを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★夜間面接/土日面接相談OK ───────────────── 【業務内容】 ───────────────── ■新電力切り替えのご案内 地域の店舗事業者(事務所・商店・飲食店・美容室・病院(診療所・クリニック))へ、電気料金削減のご提案をします! 商品の購入を勧めるのではなく、すでに使用している電力だからこそ、 提案のハードルが低く、経費削減でお客様に喜んでいただけます。 《お店にとってのメリット》 ・他社比較しても圧倒的な料金体系! ・停電時にも安定した電力供給を実現! ・工事費不要!立ち合い不要の乗り換え! 《営業の流れ》 @乗り合わせで社用車で営業エリアまで移動。 A平均20件くらい回る。 B現地解散 ※1日2件獲得で切り上げてOK!(最短2時間以内で終わることも) 【選べる勤務地!関東全域がフィールド!】 毎日稼働場所を決めて社用車で移動します! ◎基本的に直行直帰です!(研修中は出社の場合あり) 【成約量産の独自営業ノウハウを武器に高収入!】 初回の座学研修や稼いでいる先輩の同行研修があるので、 未経験でも急速成長が実現できます! 経験者なら前職を超える実績を皆叩き出して活躍中! 協力主義のフォロー体制も結果に導く大きな理由です! トッププレイヤー直々に指導してくれるので、あなたがまずすべきは『真似』すること! |
求める人材 |
求めている人材 【個人/法人に対する訪問営業経験者超優遇!!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で採用中! ・20代前半〜30代前半が活躍中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 地方から出てきたばかりの未経験者でも 2ヶ月目以降で50万円以上を叩き出せるくらいのノウハウ! 営業経験者なら初月で達成も可能! ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・営業/接客/販売においての実績(年数不問) ■こんな方にオススメ! ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・稼ぎ方のノウハウを知りたい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・圧倒的な営業スキルを学びたい方 ・将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・今の自分を変えたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! |
【20代の若手が中心のチーム】WEBベンチャーで圧倒的な成長を実現◎就活やり直しの第二新卒OK◎未経験歓迎◎
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです! ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上! 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 (当社では在留資格のサポートは行っておりません) 今月は採用を強化しています! 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代! 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数:126人(2024年9月末) セールス職比率:36.5% 平均残業時間:6.9時間 女性比率:46% 管理職女性比率:28.6% 男性育休取得率:100% 有休取得率:81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力+α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指すことも可能です。 (入社2年目でのマネジメント昇格実績あり) |
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スーツなし、革靴なし!経験よりも人柄重視で採用します!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F 株式会社アメニティ・プラス |
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給与例 |
給与例 年収490万円(28歳・経験2年) 年収550万円(32歳・経験4年) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3年目の榎(えのき)さん (元バーテンダー)にインタビューしました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リラックス感満載の面接でした 僕の課長、「後藤さん」って言うんですけど、最高の上司です! 面接で初めて会ったんですが、面接も全然堅苦しくなくて(笑)。 会社の雰囲気とか、一緒に働く人の人柄を知ってもらおうってのが、めちゃくちゃ伝わってきましたね。 僕と課長の誕生日が同じってことが分かって、そこで意気投合! ほぼその話で盛り上がって、気付いたら面接が終わってました(笑)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社後のギャップ 営業ですが、スーツも着ないし革靴も履きません。 すぐ現場に行けるように、いつもみんな作業着。 上下関係も全然なくて、働きやすすぎてびっくりしました(笑)。 良い意味でギャップを感じましたね。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■面白い案件を一緒に 入社後の教育担当はその後藤課長だったんですが、最初のうちは現場に同行させてもらって、OJTで仕事を覚えていきました。 課長はとにかく「やってみよう」精神がハンパない。 とりあえず現場見て、できることは何でもやってみるみたいな。 雨漏りの対応とか、ハクビシンの駆除とか、普通は専門業者にお願いするような案件にも、果敢に挑んでるんです。 「それ営業の仕事?」って思うのもあるんですが、後藤課長曰く「誰かが困ってることはすぐ対応しないと!」って。 実際に解決した時に「すぐ対応してくれてありがとう」ってめちゃくちゃお客様に感謝されるのは嬉しいですね。 あと「えっ!こんなことあるの?」っていうルーティンワークじゃないこの仕事の面白さもあります(笑)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■雰囲気が抜群にいい 後藤課長は自分の仕事もバリバリこなしつつ、部下の面倒見もめっちゃ良いので、本当に頼りになります。 俺がミスしちゃった時も、「ドンマイ!」って笑ってすませて、後処理も全部やってくれました。 サラッと何でもできちゃうのがカッコイイんすよね。 褒めちぎっちゃってるけど、本当にいい人なんです(笑) 後藤課長をはじめ、うちで働いてる人ってみんなノリもよくて、あっけらかんとした人ばかり。 「ミスしちゃった…」「困った…」 っていう時も、先輩・上司がいつでも相談に乗ってくれるから安心できるんです。 ここでなら僕も楽しく働けそうって思えたし、実際に毎日楽しく働いています! - 当社は建物管理会社として、清掃、設備保守、修繕など、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値維持を総合的にサポートしています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客(ビルオーナー、管理会社など)への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリングと課題の把握 ・自社サービス(清掃、設備点検、修繕工事など)の提案、見積もり作成 など ルート営業なので、すでに信頼関係を築けているお客様がほとんど。 受注率は約8割と高水準です。 お客様に対して、スピードや丁寧さを大切にした対応をしている人が活躍しています。 ※勤務時間欄にある一日の流れもご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 学歴不問 営業経験がなくても問題なし! 今いる先輩も前職は バーテンダー、美容師、アパレル販売、飲食など。 ★今いるメンバーは 体育会系のノリのいいメンバーが多いです。 この仕事は不動産のオーナー様、管理会社様、居住者様、施工業者さん、といろんな方と接する機会が多いです。 現場に行く頻度も多いので、人と話すのが好き、身体を動かすのが好き!という方は大歓迎! \ 下記いずれかに当てはまる方歓迎 / ・人と話すのが好き ・外出するのが好き ・現場で働くのが好き ・じっくりお客様と関係性をつくるのが好き ・活発に楽しく働きたい ・自分で工夫しながら働くの好き |
業界経験不問□SNS投稿や特集ページ作成などアイデアを形に!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア9階C室 株式会社FLAVA |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収380万円/27歳、女性 (内訳)月給25万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////// 働きやすい環境 /////////// □ 平均昇給率3.5%&賞与年2回 □ フレックス導入済&残業10時間以内 □ 土日祝休みで年間休日126日 □主要な大手ECサイトに出店中♪ □成果はデータで逐一わかるから意欲UP □チームワーク良好&指導体制も万全 先輩スタッフは30代〜40代が中心。 面倒見の良いメンバーばかりで 未経験でもアパレルが好きな方、 SNSを使い慣れている方は歓迎します♪ /////////// 仕事内容詳細 /////////// ECサイトの運営スタッフとして、 商品の魅力をより多くの方に届けるための コンテンツ企画・販促活動をお任せします。 ■コンテンツ企画・販促 ブログの記事内容や セール・クーポン企画を考えます。 記事の作成は別部署が担当しますが、 希望すれば担当可能です◎ ■商品ページ作成 管理画面に商品情報を登録します。 文章は指示に従ってテンプレートに 落とし込みます。 ■売上管理 日々の売上/アクセス数などをチェックし、 そこから読み取れるデータの分析 ■その他 毎週のイベントやページ更新、 SNSへの投稿、特集ページの作成 等々。 業務は多岐にわたるので、 あなたのアイデアを活かせるシーンが たくさんあります! 【1日の流れ/例】 朝一でSNSやイベント内容をチェックし、 投稿・更新内容を整理。 ▼ 商品ページや販促ページの修正・追加作業。 日々の売上/アクセス数などをチェック・分析。 ▼ 定期的なイベントや特集ページの準備。 ▼ コンテンツ企画会議や進捗確認。 □ POINT 「もっと魅力的なサイトにするには?」 という目線で常にデータを確認し、 ブラッシュアップを重ねます。 実行した結果はすぐにサイトの閲覧数や 購入者数としてあらわれるため、 「やった!狙いどおり」 「次はあれを試してみたい」と 毎日ワクワク取り組めるでしょう! //////////// 会社情報 //////////// 2007年に設立した当社「FLAVA」は、 Amazon・ZOZO・楽天市場・ Yahooといった主要ECサイトで メンズアパレルを中心にブランドを展開! すでにトップクラスのシェアを誇りますが まだまだ伸びしろのある成長企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 □PCの基本的な入力スキル必須 □未経験OK □歓迎条件 *アイデアを形にすることが好き *チームで仕事を進めるのが好き *写真の加工ができる *トレンドに敏感 *SNSを使い慣れている □先輩よりメッセージ 30代〜40代の中堅層が メインということもあり、 後輩の入社を楽しみにしています◎ 経験豊富なメンバーが揃っていますし、 気さくで面倒見も良いです。 イチから学びたい未経験の方も、 スキルアップしたい経験者も、 喜んでお迎えします! |
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