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【2.30代活躍中！tiktokで情報発信中！】自社開発システムの導入サポ―ト
勤務地
〒856-0806長崎県大村市富の原856-0806 長崎県大村市富の原1丁目1545-1 株式会社LTU 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社LTU（ライフチームユナイテッド）では、自社で開発したシステムの導入サポートをご対応いただく中途採用社員を募集しています！ 新規提案やアポ取りは別の担当が行いますので、問い合わせ対応やシステム導入の手続きなど幅広くご対応いただきます。 ＜導入をサポートするシステムについて＞ 販売管理システム「Stance」 建築資材販売店の業務に特化した販売管理システム。案件管理から見積受注、入出荷管理、売上管理など一元的に管理できるシステムです。 教育システム「NOGAZO」 脳科学に基づいたeラーニングシステムで全国へ展開中。建築業界に特化したコンテンツを備え、建築業界従事者のレベルアップに貢献しています。 【アピールポイント】 私たちは富建という業歴115年の会社のグループ会社です。 建築業界の生産性を向上させるため、自社でシステム開発し全国へPRを行なっております。 最近では全国から毎年60社近くの企業の方が会社見学に来ており、全国的にも非常に注目を集めています。 これからも多くの企業に喜んでいただくため、新卒採用も積極的に行っており、サービスの拡充を図っています。 是非、あなたの力を貸してください！ 求める人材
応募資格 ・未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜このような方は一度お話しませんか？＞ ・接客販売のお仕事を過去に経験したことがある方 ・システムのことがわからなくても勉強したいという気持ちがある方 ・お客様の困りごとを解決してあげたいという気持ちがある方 ・Excel、Word、PowerPointの操作ができる方 未経験歓迎ですが、以下の職種・業務の経験がある方はすぐに活躍できます！ ヘルプデスク（社内SE）、テクニカルサポート、カスタマーサクセス担当、システムエンジニア（SE）、ERP・CRMなどの導入サポート、業務システム運用担当、エンジニア、アプリケーションサポート、クラウド導入支援担当（AWS, Azureなど）、PMO（プロジェクト管理支援） -
独立系システム会社の営業担当。お客様に寄り添うスタイル。自分達のための会社を社員みんなでつくろう！
勤務地
広島県広島市西区大芝3-12-9 イトービル1F (株)オーユーシステム 仕事の概要
仕事内容: 当社は1983年創業、岡山県を本社に中四国に拠点展開するITソリューション企業です。運輸業向け・食品製造業をはじめとする幅広い業種のお客様に対し、それぞれの業務ニーズに沿った最適な基幹システムを提供しています。 要望のヒアリングから設計、開発、導入、保守まで自社一貫で手掛けることが大きな特徴。運輸業向け・食品製造業向けに完全自社開発のパッケージ商品をもち、それぞれの業界において中四国で高いシェアを誇っています。 ＜仕事内容＞ 運輸業、食品製造業をはじめとする幅広い業種の顧客企業に対し、システムによる業務効率化を提案します。 既存顧客への巡回訪問が中心ですが、新規開拓もあります。お客様は岡山エリアを中心とする幅広い業種の企業。 ユーザーのお客様に対しては保守サポートをおこなうとともに、さらなるニーズを聞き出し、バージョンアップなどを提案します。 新規顧客に対しては、オフィス用品などの販売を切り口にしてアプローチすることもあります。 これまでの経験や知識に応じてお任せする領域は異なります。 提案事例は、自社開発のオリジナルシステム販売から、ERPパッケージ導入、WEBシステムやグループウェア設計・構築、セキュリティに関することまで多岐に渡ります。 営業担当が、常にお客様に寄り添いながら課題を抽出し、それをシステムエンジニアやプログラマーと一緒にチームで解決していくイメージです。 当社が扱う商品は、顧客の業務の基幹部分を担う重要かつ高額なシステムであり、一朝一夕に契約していただけるものではありません。お客様と顔を合わせて話をし、じっくりと信頼関係を築いていくというアナログ的なやり方が当社のスタイルです。 それだけに、営業担当個々の裁量が広く、提案する領域や課題解決のためのプロセスにも細かい決まりはありません。 「お客様のために」という信念をもって活動でき、その分、喜びの声もダイレクトに感じることができる醍醐味があります。 求める人材
求める人材: 【必須】 専門学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験者（業種不問） 【優遇】 システム営業経験者 -
「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 給与例
給与例 【年収例】 900万円／39歳・営業4年 業界未経験（月給57万円＋賞与） 580万円／32歳・営業3年 業界未経験（月給37万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品である 海運業界向けERPパッケージソフトや、 クラウド型勤怠システムの提案営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店をサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。 求める人材
求めている人材 営業経験不問、業界・職種未経験の方歓迎 ◎人材や不動産など 異業界からの転職者も活躍しています ＜以下の方歓迎＞ ・お客様とじっくり向き合う コンサルティング営業がしたい方 ・会計、経理の知識がある方 ・自分の介在価値が 実感できる営業がしたい方 ◎DXのほか、人事労務やクラウドサービスに 関する知識や業務経験がある方はなお歓迎！ この企業の類似求人を見る
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クラウド電子カルテの提案営業（IT知識不問）|正社員|81244
勤務地
岡山県岡山市中区岡山県岡山県岡山市中区 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 法律事務所に自社CRMサービス「CloudBalance」の提案と営業、導入後のフォローをお任せします。 ※新規開拓は主にインサイドセールス担当が行います ・顧客の課題のヒアリング ・深掘りした課題に対する提案 ・見込顧客内との関係構築 ・システム開発担当と連携したPJTマネジメント ・見積/契約締結の対応 ※訪問及びオンライン面談（zoom）が中心の営業スタイルです 求める人材
応募条件 営業のご経験 ※業界は不問です -
【大手SIer/名古屋】製造業領域の営業マネージャー /30～40代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社JSOL 仕事の概要
仕事内容: ・東海地区の営業戦略の立案・実行及び組織のマネジメント ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施いただきます。 ・当社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案いただきます。 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施いただきます。 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施いただきます。 【働き方】 ・当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としております。 ・フレックスタイム制：コアタイムなし 求める人材
求める人材: 【必須】・マネジメント経験＆リーダー経験がある方 ・IT業界でのアカウント営業経験 ・顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘。提案書作成及び提案作業をリードした経験 【歓迎】・新規顧客開拓もしくは、シェアアップを主体的に実現した経験 ・ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行経験 ・自動車業界、製造業向け営業経験あれば好ましい -
■大手含む12000社以上に導入実績！受賞歴多数の自社SaaSナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」 ■成長を実感できる環境で、次のステージへ！／やりがい・成長を感じつつライフワークバランスを整えられます！
勤務地
本社（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
自社開発SaaSのナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のカスタマーサクセス業務をお任せします… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験があり、何かしらの成果を残されている方 ■SaaSの営業経験をお持ちの方 … -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ERPシステムの提案営業～リモート可／副業制度や教育・キャリア支援あり／上場企業～
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社システムインテグレータ【福岡】 仕事の概要
仕事内容: 「業務改善を提案し、ERP（統合型基幹業務）システムで業務の仕組みを新しく構築する」完全なる提案型コンサルティング営業です。 ＜具体的な業務＞ イベント企画運営、インサイドセールスなど新規顧客の開拓からお客様への課題ヒアリングや提案書作成、セールスクロージングまでをご担当いただきます。お客様とは長く、じっくりとお付き合いする営業スタイルです。 入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 （製品：Web-ERP「GRANDIT」） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・IT業界での法人営業経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ ・日商簿記検定3級以上 ・課題解決型の営業経験 -
【福岡】公共/金融/法人/文教_各分野の営業・提案活動／NTTグループ /20～30代活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社NTTデータ九州 仕事の概要
仕事内容: ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野／九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業 ・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入 ・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業 ・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業 ■金融分野／地域金融機関（地方銀行・信用金庫）に対するシステム、ソリューションの営業・提案活動 ・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案 ・顧客課題に合わせたITソリューションの企画 ■法人分野／九州地場の企業向けソリューション・サービスの営業・提案活動 ・基幹系、情報系システム提案 例）販売管理、財務管理、ワークフロー、SFA/CRMなど ・DXソリューション提案 例）Tableau、AWS、SFA/CRM、セキュリティ 他多数 ■文教分野／全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動 ・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS） 【提案例・支援実績】 ・自治体向けシステム／ 例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど ・基幹システム／ 例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） ・情報系システム／ 例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション／ 例）Tableau、AWS、Salesforce 他多数 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 【キャリアアップ支援】 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】以下、いずれかのご経験がある方・自治体向けの提案営業に携わった経験がある方 ・金融機関向けの提案営業に携わった経験がある方 ・金融機関にて法人営業経験がある方 ・ITシステムの法人営業経験がある方 ・右記業界にてITの知見がある方（自治体・大学・専門商社・食品業・製造業・建設・建築・インフラ） ・ユーザー側としてシステム更改やソリューション新規導入に携わった経験がある方 【歓迎】・SI業界にて法人営業経験がある方 ・システムエンジニアとして開発経験、導入経験がある方 -
【仙台】NTTデータGｒ／ソリューション営業（金融・公共・法人向け） /20～40代活躍中！
勤務地
宮城県仙台市 株式会社NTTデータ東北 仕事の概要
仕事内容: 官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。 【業務の流れ】 アポイントを獲得し、課題のヒアリング ↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます ↓ 導??実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます ↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を?っていきます 【ご担当いただく業務（例）】 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案 ・防災・減災ソリューションの企画提案 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案 ・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案 ・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案 ・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 【キャリアアップ支援】 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳 求める人材
求める人材: 【必須】・普通自動車運転免許(AT可) ・下記いずれかのご経験がある方 １：ITシステムの提案営業経験 ２：ITシステム開発での就業経験 ３：当社顧客側の業務知識・就業経験がある方（自治体・専門商社・食品業・製造業・小売業・電力小売り業など） 【歓迎】・着実なキャリアアップを図っていきたい方 ・コミュニケーション能力が高い人 ・監理技術者資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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本部門のお客様は誰もが知る日本を代表する大手企業のお客様。そんなお客様の採用成功に向け、様々な弊社サービスをトータル活用し、採用のパートナーとしてお客様を採用成功に導くことが可能なポジションになります。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ONE CAREER CLOUDに蓄積された、「学生や競合企業の動向や特徴」などを分析し、それらの分析結果から弊社… 求める人材
【必須】■法人営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験 ■何らかのマネジメント経験（人数不問）【や… -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜事業戦略＞ 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が150名近いログラスですが、同社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077 2.仕事内容 ＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）＞ エンタープライズアカウントセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 また、直近ではエンタープライズや30億以上をメインにしたミドルマーケットのクライアント群を中心にBDRでのリード創出を行っております。 ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。 BDRはまだ2名ほどの組織ですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 〇体制 SDR人員13名＋BDR人員2名＋マネジメント2名 ＜具体的な業務・ミッション＞ アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取り、情報を踏まえての業務遂行 接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 リードアプローチ強化のための各種施策の推進 顧客接点で得た内容を各種部門へ連携 ＜キャリアパス＞ 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます 現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 求める人材
求める人材: 3.スキル・経験 ＜Must＞ ITや人材など無形商材の営業で高いご実績を上げた経験 戦術立案～施策実行のご経験 ABMなど最近のセールストレンドに対しての情報感度がある方 ＜Want＞ 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 同社が定義するカルチャーマッチ SFAツールへの一定レベルの知見 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携わられたい方 -
土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,転勤なし
勤務地
北海道札幌市中央区南一条東 株式会社アイパス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 小売業、卸業、製造業など様々な業界の企業に対してシステムをご紹介し、業務効率化の提案をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大による増員です ・新規顧客獲得 ・お客様への課題のヒアリング、提案 ・セミナー実施による自社製品の販売促進 ・導入後のお客様へのサポート ・担当顧客数：20社程度 ・顧客 小売業、卸売業、製造業、アパレル業など ・取扱商品 自社開発販売管理ソフト 販売管理ERPパッケージ等 ・入社後の流れ 入社後は、既存顧客の引継ぎを行いながら、新規営業に取り組んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・IT業界での就業経験 【歓迎される資格・経験】 ・新たな知識の吸収に貪欲な方 ・粘り強く顧客との関係性を構築していける方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9Ｆ 株式会社エイ・アイ・エス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 900万円／39歳・営業4年 業界未経験（月給57万円＋賞与） 580万円／32歳・営業3年 業界未経験（月給37万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。 求める人材
求めている人材 法人営業3年程度の経験をお持ちの方 ◎IT、システム関連の知識は問いません ◎人材や不動産など 異業界からの転職も歓迎 ＜以下の方歓迎＞ ・お客様とじっくり向き合う コンサルティング営業がしたい方 ・会計、経理の知識がある方 ・自分の介在価値が 実感できる営業がしたい方 ◎DXのほか、人事労務やクラウドサービスに 関する知識や業務経験がある方はなお歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
アフターサービス部品に関する拡販業務全般をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■円滑なコミュニケーションを図れる方■積極的にコミュニケーションを取り、自身だけでなくチー… -
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱（20代~50代）のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ（ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社アンドパッド 仕事の概要
仕事内容 ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 【POINT】 ゼネコンセクター事業はまだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。そのような事業の立ち上げフェーズに携わり、事業の急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。 新しい業務や難易度が高い案件など打席に立つチャンスもさながら、数年後は、事業も組織規模も現在の5倍程度を見込んでいますので、ポストに就くチャンスもある環境です。 現場の課題を起点に顧客に入り込み、経営課題まで駆け上がりながらSaaSプロダクトを生み出し、顧客課題を解決していく、バーティカルSaaSならではの営業活動を行うことができます。 【働く環境・設備】 ・コミュニケーションツール Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ・使用機器 Windows ・リモートワーク 部門・職種によって頻度は異なります。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 営業経験（2年以上） 【優遇要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー／商社等）での法人営業経験 ・ゼネコン／サブコンでの現場監督／営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・ゼネコン／サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・業務系システムの提案のご経験 ・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
フレックス制度／在宅可◎／予実管理SaaS/PaaS市場シェアNo.1
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて ■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 【想定ポジション】 ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 インサイドセールス ・毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 ・見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 ・単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 フィールドセールス ・インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 ・日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 アカウントマネージャー ・Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 ・フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 ■本ポジションの魅力 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる ■具体的な業務 インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年～1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ 求める人材
求める人材: ＜Must＞ 法人営業経験2年以上（無形商材） 商材：SaaSの営業経験、基幹システムの営業経験、SIerでの営業経験 顧客規模：大手企業・上場企業への営業経験 顧客単価：ARR数百万円規模のSaaS提案のご経験、オンプレミスのシステム等数千万円単位のプロジェクト提案のご経験 ＜Want＞ 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット 顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 以下のようなご経験をお持ちの方を特にお待ちしております！ ・3年以上のマネジメント経験 ・20名以上のメンバーをマネジメントしたご経験 ・100名超の大規模マネジメントのご経験 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 この企業の類似求人を見る
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スーパー等でもお馴染みの「AJINOMOTOさらさらキャノーラ油」「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」をはじめとした、家庭用油脂を扱う部門です！
勤務地
東京支社（東京都中央区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
東京支社管轄の首都圏のスーパー・卸店等へのルート営業をお任せします。 求める人材
【必須】■食品or消費財(日用雑貨)を扱う、BtoCもしくはBtoB向けの企業での営業経験3年以上 -
社員【ビクトリノックス】ITマネージャー募集
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東京都港区東京都港区 ビクトリノックス・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 1.ビクトリノックスジャパンのIT関連業務全般のマネジメント 2.ビジネスインフラ、基幹システム（ERP、リテールシステム、 店舗POS）の管理・保守 3.ユーザーサポートおよびヘルプデスク 4.事業部門と密接なコミュニケーションを通じ、売上拡大およびビジネス効率の向上を目指す（ビジネスIT的な役割） 5.スイス本社IT部門へのレポート 等その他付随する業務をお任せします。 ＊IT部門は現時点当該ポジション１名による運営 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ●消費財業界でのビジネス経験 ●ERPシステムのサポート経験・スキル (指示なく作業が出来る) ●POSシステムのサポート経験・スキル (指示があれば作業が出来る) ●インフラ保守の経験・スキル(指示があれば作業が出来る) ●VBA開発の経験・スキル(指示なく作業が出来る) ●データベースを用いた開発経験・スキル (指示なく作業が出来る) ●サポートデスクの経験・スキル上(指示なく作業が出来る) ●ビジネスレベルの英語力（歓迎）または今後英語を活用した業務に取り組みたい方 ＊日常的に英語を使用する業務ではないが、必要に応じた本社への報告やERPシステム等の管理上、本社との調整時に英語を使用 経験必須 -
ERPプロダクトのセールス経験3年以上または、下記ERPの業務コンサルティング経験や、SI案件のプロジェクトマネジメント経験
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東京都港区東京都港区 株式会社マネーフォワード 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 募集背景 BtoB事業として事業会社向けのバックオフィスSaaSを展開しています。 今回中堅領域参入に向けて、パートナービジネスを本格化してまいります。 パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展、売上増加などの成果を意識した活動が全体的に必要になります。 価値とパートナーの価値を掛け合わせることができる方を募集しています。 ミッション 中堅領域のお客様に向けて、パートナー様と協業することにより、会計・労務を中心として、顧客満足度の向上を目指す。 業務内容 中堅領域参入に向けたパートナー協業 顧客への価値とパートナービジネスの協業効果を明確化する 【業務内容】 中堅領域のパートナーに対して、マネーフォワードのビジネスを通して、 ・パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展に繋がる協業提案 ・パートナーの育成 ・営業同行、案件クロージング活動 ・セミナー登壇等 【一例：中堅領域パートナー】 ・Sier ・コンサル会社 ・中堅士業 ・ERP取り扱いパートナー ・Office系パートナー ・フレキシブルタイム：7時00分?22時00分 ・コアタイム：10時00分?15時00分、9時30分?14時30分 こんな方に仲間になってほしい ・Mission、Vision、Value、Cultureに共感、共鳴していただける方 ・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 このポジションの魅力 ・Saas×Fintechのクラウドの初の本格化されたパートナービジネスの立ち上げに携わることができる。 ・各領域のエキスパートが集まった組織の中でスピード感を持って成長できる。 通勤手当 出社日に応じて別途支給（会社規定による） 試用期間 入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分?22時00分 ・コアタイム：10時00分?15時00分、9時30分?14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 待遇・福利厚生 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 近隣住宅手当・近隣引越し祝金 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 昇給 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 賞与 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日 年次有給休暇 夏季休暇（3日） 冬季休暇（2日） 年末年始休暇（12月31日?1月3日） 求める人材
応募条件 必須要件 ・ERPプロダクトのセールス経験3年以上 または、下記経験をお持ちの方 ・ERPの業務コンサルティング経験や、SI案件のプロジェクトマネジメント経験、あるいはそれらプロジェクトの提案段階におけるプリセールス経験をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 ・中堅ERP（会計、労務、販売管理）提案経験者 ・公認会計士 ・社労士 -
営業組織の戦略・戦術立案～人材育成◆大手導入の経営管理SaaS／フレックスタイム制／在宅可◎
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東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.募集ポジションについて ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、営業組織が担うビジネス推進力をさらに強化し、営業活動を一層高度化・効率化するための営業企画チームを設立することが決まりました。本ポジションでは、全社的な営業力強化を目指し、スケールする組織と共に「営業戦略を具現化する推進役」としてご活躍いただくリーダー候補を募集します。 ■ミッション 本ポジションは営業企画チームリーダーとして、営業組織の戦略・戦術立案から実行のためのオペレーション設計および改革、それを担う人材の育成まで一気通貫で担います。事業責任者や営業マネージャーと連携して現場課題の特定と解決策を考案し、売上と営業生産性を最大化させることがミッションです。 ■業務内容 営業戦略および事業計画の策定、進捗管理、改善施策の立案と実行 事業環境の変化に応じた営業組織のレベニューモデルの最適化 KPI/KGI管理を通じた営業目標達成の支援 営業チームのオンボーディングおよびイネーブルメントプログラムの設計と実施 データ分析と定性・定量的な評価を通じた営業施策の立案と改善 営業会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど関連部署との連携強化およびクロスファンクショナルなプロジェクト推進 求める人材
求める人材: ■MUST 営業企画業務の経験（3年以上目安） 営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験 事業会社におけるセールスイネーブルメントの経験 マネジメントや関係部署との良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ■ WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 営業組織におけるマネジメント経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像（マインド） 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる -
求人広告や人材紹介、スカウト、説明会、その他弊社が持つ様々なサービスの総合的な提案を通じてお客様を採用成功に導く部門におけるマネージャー候補として、裁量権を持ち営業チームを牽引いただく役割を期待した求人となります。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
クライアント(大手、ベンチャー、中小)の採用活動状況に応じ、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用し… 求める人材
【必須】■無形商材における法人営業経験 ■何らかのマネジメント経験（マネジメント人数等は不問）※異… -
【ソリューション営業】若手募集！IT業界未経験の方もOK/当社開発カスタムオーダーERPパッケージの導入提案営業・20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都中央区明石町8-1 株式会社ケーエムケーワールド 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ＜ERPパッケージのソリューション営業＞ 当社の開発製品である□産管理システム「A's style」の 新規顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。 その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき 提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ◇BtoB営業3年以上のご経験 ◇新規開拓営業のご経験（ルート営業・インサイドセールス・既存フォローNG） ◇Excel,PowerPointを使った営業資料作成のご経験 【歓迎要件】 ◇マーケティング経験がある方 ◇製造業への提案経験がある方 ◇BtoB、BtoCいずれもご経験がある方 このポジションは20代～30代前半の方を対象とした若手育成枠の募集となります。 ※長期的なキャリア形成のため、IT業界にご興味のある方であればIT業界未経験の方もOKで す！ -
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,定年65歳以上,転勤なし
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 自社製品であるクラウドSaaS ERPシステムを用いて経営課題の解決を提案します。 【募集背景】 事業拡大による増員です 新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。 企業内部のDX化が叫ばれる中、紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業が増えています。 □@面談＆ヒアリング インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、システムのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます 。 □AGapに対する提案 初回面談で明確になったシステム課題について、システムのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきす。 場合によっては、簡易Fit＆Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 □Bプレゼンテーション お客様とのFit＆Gapが完了しシステムの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。 機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 □C見積提示＆契約締結 お客様がシステムを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 この瞬間から、システムを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 ■やり取りする先 ・役員陣、取締役 ・経営管理部門 ・情報システム部門 etc... ■取り扱う課題解決テーマ ・IPOを見据えた内部統制の強化 ・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化 ・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化 ・管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc... 基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。 遠方への出張機会はそこまで多くありません。（オンライン完結がメインです） 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 IT業界における法人営業経験 【歓迎される資格・経験】 企業の生産性向上を実現をミッションに働きたい方 独自性のある商材を扱いたい方 ソリューション型の営業にチャレンジしたい方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,決算賞与有,転勤なし
勤務地
東京都千代田区岩本町 株式会社ワイドテック 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 同社が日本国内販売権を持つ海外製「ソフトウェアテスト自動化ソリューション」の営業をお任せします。 【募集背景】 事業拡大による増員です ITインフラ移行（クラウド移行・レガシーモダナイゼーション）、特にSAPバージョン更新案件の開拓をお任せします。 ■当事業の魅力： ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つシステム（ソリューション）をご担当いただきます。 ・「本番移行」にフォーカスした「ユニーク」かつ「特許取得済」製品のため、他社競合に晒されることがなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・新システムの本番移行については、大規模なトラブル事例が相次いで発生しており、業界的なニーズの高まりがあります。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得を目指し、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ■評価制度： 定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。中途入社者が多いため、ご入社後も馴染みやすいです。ビジネス成功の暁には、重役抜擢の機会もございます。 ■就業環境： ・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間程度のため、非常に働きやすい環境です。納期の直前や突発的な緊急対応が発生することもありますが、無理なく働ける環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。 ・有休取得率も70%で時間単位の取得も可能です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰し頑張っている女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・ASQツール・テスト支援ソフトウェア製品、あるいはテスト支援・検証サービスの営業経験者（5年以上） ・SAPPERP（特にS/44HANA）に関する知識 【歓迎される資格・経験】 新規事業、事業拡大に貢献したい、興味のある方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
■リチウムイオン電池や家庭用、電力用の蓄電池や自動車用バッテリー、その他電子機械などを取扱うリーディングカンパニー。■日本法人のサムスングループの中でも少人数精鋭の為、自分の裁量で仕事ができスキルアップにもつながります。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
550万円～1100万円 仕事の概要
韓国本社のバッテリー製品を日本の顧客向けに販売、営業を行います。韓国本社と日本顧客をつなぐブリッジ… 求める人材
【いずれも必須】・韓国語 ビジネスレベル（TOPIK5～6級レベル）・法人顧客との折衝経験3年以上 or PJ進… -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西支社開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜事業戦略＞ 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が150名近いログラスですが、同社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077 ２．ポジションについて 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。 経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新の事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。 展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。 ログラスはお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 ＜具体的な業務・ミッション＞ アプローチ先の選定とリスト管理 顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング 顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 ＜キャリアパス＞ 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 求める人材
求める人材: ３．要件 ＜Must＞ 法人営業での高いご実績 THE MODELやインサイドセールス業務への基礎的なキャッチアップ ＜Want＞ 一定水準の論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 同社が定義するカルチャーマッチ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方 この企業の類似求人を見る
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正社員【ポメラート】ファイナンスコントローラー／都内
勤務地
東京都港区東京都港区 ポメラートジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ・会社の財務目標と成長計画に沿って、運用費と設備投資を管理するための戦略を策定し、実装 ・運用費と設備投資の予算編成と予測プロセスを主導し、部門長や上級管理職と緊密に連携して正確性と説明責任を確保 ・財務データを分析して傾向、リスク、機会を特定し、意思決定とリソース割り当てをサポートする実用的な洞察を提供 ・アカウンティングケリングジャパンシェアードサービスのカウンターパートとして機能 ・内部監査/外部監査用の資料/フィードバックの準備を調整 ・アカウンティングケリングジャパンシェアードサービスと連携して、ポメラートコリアのすべての財務関連タスクを暫定的にサポート 求める人材
応募条件 ・財務マネージャー／財務管理者として 5 年以上の経験（多国籍小売企業での経験が望ましい） ・財務、会計、経済学、または関連分野の学士号、MBA または CPA／CA 資格が望ましい。 ・運用費および設備投資管理に重点を置いた財務計画と分析、予算編成、管理機能の実績。 ・財務ソフトウェアおよび ERP システム (SAP、Oracle、Hyperion など) に精通し、Microsoft Excel の高度なスキルを備えていること。 ・英語力はビジネスレベル 経験必須 -
【ソリューション営業】若手募集！IT業界未経験の方もOK/当社開発カスタムオーダーERPパッケージの導入提案営業
勤務地
東京都中央区明石町 株式会社ケーエムケーワールド 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、 事業立上げから現在まで機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫、生産、原価）に強みを持ち、 多くの中小企業のお客様にご利用いただけております！ そこで、さらなる「A's Style」の普及と、さらなる事業拡大のために、 ソリューション営業を担って頂ける活動力のある方を募集致します。 【業務内容】 ＜ERPパッケージのソリューション営業＞ 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の 新規顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。 その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき 提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。 ▽「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて クラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、 モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 （プログラミング不要） https://www.kmkworld.com/asiot/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ◇BtoB営業3年以上のご経験 ◇新規開拓営業のご経験（ルート営業・インサイドセールス・既存フォローNG） ◇Excel,PowerPointを使った営業資料作成のご経験 【歓迎要件】 ◇マーケティング経験がある方 ◇製造業への提案経験がある方 ◇BtoB、BtoCいずれもご経験がある方 -
■1962年設立の老舗メーカー。電力会社を主要顧客とし、電力系統の計測・監視・解析システムは国内シェアトップ！ ■業績拡大中の社会インフラ分野に於ける、次世代セキュリティシステムに関わる営業職の募集です。
勤務地
東京支社（東京都荒川区） 想定年収
425万円～544万円 仕事の概要
オフィスビルや官公庁等で使用されている、セキュリティゲートや入退室管理システムといった製品を、導入… 求める人材
【必須】営業経験【歓迎】電気・通信・システム系にご興味のある方（知識がない場合は、取引先とコミュニ… -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）＞ ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。 クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。 現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組織を強化中です。 Loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。 現在20名ほどのフィールドセールス組織（インサイドセールスも同等数おります）規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。 マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ（大手）営業のスペシャリストがそろっています。 ２．仕事内容 ＜具体的な業務・ミッション＞ トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 求める人材
求める人材: 3.スキル・経験 ＜Must＞ 仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度） 社会人経験2年以上 ＜Want＞ 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 こんな経歴の方Welcomeです！ 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。今回、エンタープライズセールスの組織強化のため、本ポジションを募集しております。
勤務地
東京都新宿区西新宿 jinjer株式会社 仕事の概要
仕事内容: フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます. 【ポジションの魅力】 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。 ・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。 ・エンタープライズセールスの提案先のほとんどはCxOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。 ・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。 ＜具体的な業務＞ ・担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・IT業界における法人営業3年以上 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方 ＜歓迎要件＞ ・IT業界における法人営業5年以上 ・Sierでの勤務経験 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験 ・ITコンサル経験 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ・カスタマーサクセスへの高いモチベーションとコミットメント -
20代、30代活躍中！「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方お待ちしております
勤務地
東京都港区三田港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 【選考概要】 当社にて、2月22日(土)に1day選考会を開催いたします。 1次面接と最終面接を1日で完結する選考となっております。 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー、または各職種のトッフ□フ□レイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！ 【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：2月19日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべて弊社オフィスでの実施 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 【想定スケジュール】 ※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。 10時～18時で選考を予定しております。 ＜想定スケジュール＞ 10時～11時：会社説明/職種説明 11時～14時：一次面接(約45分) 14時～15時 結果連絡と最終面接のご案内 15時～18時 最終面接（約60分）+人事面談 ※内定は後日リファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします 【第二新卒採用について】 ロク□ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て□追いかける集団て□す。良い景気を 作るために、私達か□会社としても、個人としても急成□し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し□くした「ロク□ラスマフィア」か□世界中て□日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて□我々は中途社員を中心に毎年3倍の成□を実現してきましたか□、組織か□拡大する今「Commitment & Challenge」という組織コンセフ□トを設定し、組織文化て□競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。この組織文化を強化するためには、社員よるホ□トムアッフ□て□のカルチャー強化組織力の底上け□か□必要不可欠て□あると考えています。ロク□ラスて□はこれを重要視し、最大限の成□機会を提供する前提て□第二新卒採用を行います。今、世の中か□注目する成□ヘ□ンチャーの第二創業メンハ□ーとして会社か□成□することて□得られる圧倒的な成□機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた□さい。 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 ・想定ポジション - インサイドセールス - アカウントマネージャー - カスタマーサクセス ・このポジションの魅力 - エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる - 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 - CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができ 【具体的な業務内容・ミッション】 - インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - 大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 - アカウントマネージャー - 導入フェーズにおけるお客様支援 - 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 - 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 - カスタマーサクセス - クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 - 既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 - 機能／仕様に関するカスタマーサポート対応 - 機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 - 顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ログラスの事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。 日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし 顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 - フィールドセールス - 経営DXコンサルタント - 新規事業立ち上げ もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です 求める人材
求める人材: - 「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 - 以下いずれかのご経験 - 広告営業経験1年以上 - 広告運用経験1年以上 -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
フレックス制度／ハイブリッドワーク
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて ■第二新卒採用について ロク□ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て□追いかける集団て□す。良い景気を 作るために、私達か□会社としても、個人としても急成□し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し□くした「ロク□ラスマフィア」か□世界中て□日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて□我々は中途社員を中心に毎年3倍の成□を実現してきましたか□、組織か□拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフ□トを設定し、組織文化て□競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるホ□トムアッフ□て□のカルチャー強化と組織力の底上け□か□必要不可欠て□あると考えています。 ロク□ラスて□はこれを重要視し、最大限の成□機会を提供する前提て□第二新卒採用を行います。 今、世の中か□注目する成□ヘ□ンチャーの第二創業メンハ□ーとして会社か□成□することて□得られる圧倒的な成□機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた□さい。 ■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 ■想定ポジション インサイドセールス アカウントマネージャー このポジションの魅力 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる ■具体的な業務内容・ミッション ＜インサイドセールス＞ ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 ＜アカウントマネージャー＞ ・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ■想定のキャリアパス 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ■MUST 正社員として販売・営業経験1年以上 ■WANT 法人営業経験 or 無形商材営業1年以上 ■全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
勤務地
福井県福井市福井県福井市豊島1丁目3-１ 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三谷商事株式会社】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 ★「勝手にしやがれ」自由闊達な社風の中で、社員の個性を受け入れる度量があります！ ★資格取得支援制度が充実！ 資格取得奨励金（最高50万円/資格取得時） 資格手当（最高5万円/月） 150以上の通信講座開講（受講費7割負担） 【仕事内容】 建設部門、石油エネルギー部門、情報システム部門の3部門から選択が可能です。 ■建設部門…生コンクリートやセメント等の建材品を主に建設会社に対し営業を行います。既存顧客がほとんどで、顧客の建築計画をいち早くつかむために日々訪問し、新聞に建築情報が載る前に建築計画に基づく納期や数量、コストなどの情報を収集。自社工場の管理や調整、物流手配、仕入価格交渉、納入現場サポートなど、商社ならではの多様かつ自由度の高い動きが経験でき、大きなスキルアップが期待できます。 ■石油エネルギー部門…主に工場を持つ企業に対して石油、石油製品、ガス製品の営業活動と調達業務。情勢によって石油の金額は大きく変わってくるので、日々の情報収集は必須です。 ■情報システム部…製造業・建設業・流通業・サービス業など幅広い業種の企業様へ、自社開発のERPシステム・画像処理等をはじめとする各種ソフトウェアや最適なインフラ環境を営業・開発・サポートが三位一体の体制で総合的にご提案。また、マルチベンダーとしての豊富な実績と経験によるノウハウを活かして、事業の効率化、経営課題の解決をお客様と一緒に目指す。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ・何らかの営業経験者 ※全国転勤必須、全国+海外を相手に仕事をしたい方歓迎！！ 【歓迎条件】 ・建設、エネルギー、情報システムのいずれかに近しい知識保有者 -
【店舗運営】＼紅茶等の輸入ブランドを展開／デンメアティーハウスの日本総代理店│◎女性活躍中◎未経験OK！20代30代の男女活躍中
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東京都港区六本木7-21-22 株式会社トリニファイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＜紅茶の知識がなくてもOK！＞ デンメアティーハウス店舗での販売運営あるいは法人のお客様への提案活動のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 入社後1年は研修として店舗販売スタッフとしての勤務となります。 応募時の紅茶に関する知識は不問 ＜店舗スタッフ＞ ▼接客業務 └物販・併設カフェ運営 ▼催事運営 ▼商品企画支援 ＜営業スタッフ＞ ▼法人への営業活動 └百貨店・ホテル等 ▼マーケティング業務 ▼ECサイトの運営 ▼催事企画 【入社後の流れ】 ▼1～2□目は座学による紅茶や業務に関する研修 ▼以後はOJTによる実務研修がベースに育成 先輩がキチンとサポートするのはもちろん業務マニュアルを完備しているので、 初めてのカフェ運営でも安心してスタートすることができます。 扱っている茶葉の種類は数百におよぶため、焦らず少しずつ覚えていってください。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜20～30代の女性活躍中！＞ 未経験OK！紅茶が好きな方 メーカーや種類は不問 ◆企画立案やイベント運営などをやってみたい方 ◆接客が好きな方・紅茶が好きな方・興味がある方 淹れ方などの知識などはなくてもOK 【歓迎条件／なくてもOK】 ・ティーインストラクターなどの資格 ・何らかの法人営業経験をお持ちの方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・紅茶が好きで色々探求してみたい！ ・イベントごとや催事が大好き ・アイデアや企画を提案するのが得意 【当社が求めている人物像】 ・前例がないことへのチャレンジ精神が旺盛な方 ・明るい対応でお客様に接することができる方 ・チームワークを大切にできる方 ＼先輩の前職もいろいろ！／ ・営業事務 ・塾の先生 ・料理の講師 など -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
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九州・沖縄支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
【GUESS／ゲス】Accountant AP（財務・経理）
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東京都港区東京都港区 GUESS JAPAN合同会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】 ■AP ・買掛金／経費／支払／銀行出金管理 ・従業員費用管理 ・固定資産管理 ・在庫管理 ・月次／四半期／年決算サポート ■TAX ・確定申告サポート ・その他税金申告準備及び納付 ■Others ・関連レポート作成 ※各業務は状況に応じローテーションすることもあります。 求める人材
応募条件 【必須条件】 ・3年以上の関連経歴 ・Excelスキル（VLOOKUP、PIVOT、SUMIF関数など） ・関連学歴（専攻）又は関連資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ERP（Oracle 経験） ・英語の読み書き 経験必須 -
【フィールドセールス（中堅～大手向け）】リード獲得から契約締結まで営業活動をお任せ/フレックスタイム制/リモート勤務可
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東京都品川区西五反田 株式会社パトスロゴス 仕事の概要
仕事内容: 従業員300名以上の中～大手企業を対象として、お客様の人事領域やDXに関する課題をヒアリングし、 当社プロダクト及び他社HR系SaaSプロダクトの受注獲得を目指していただきます。 ≪業務内容≫ 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。 また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。 顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 当社の営業スタイルはエンタープライズセールスに特化しています。 モデル型のようにインサイドセールス・フィールドセールスといった役割分担は行わず、1社に対し複数名でアプローチを行います。 エンタープライズかつHR全領域(人事・給与・労務・勤怠・タレントマネジメント）へのご提案となるので、相対するお客様の人数も数十名に上ります。例えば、人事労務課との関係構築後、横の人材開発課にアプローチし、その課を掌握する人事部長を抑え、人事本部長や執行役員、情シス部門もおさえていくイメージです。 受注までのリードタイムも長い中で、地道な顧客開拓と信頼関係の構築、そしてキーとなるステークホルダーに対するご提案を通して受注を目指していく非常に難度の高いセールス領域となります。 ≪組織構成≫ 現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。 求める人材
求める人材: 20代 B2Bのフィールドセールス経験3年以上 30代 B2Bのフィールドセールス経験5年以上 -
人事領域のスペシャリストを目指すことができます! @表参道駅
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東京都港区南青山5丁目10-2 第2九曜ビル 202A 株式会社uloqo 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せします。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ▼顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ▼採用戦略の設計 ▼社内外におけるプロジェクトマネジメント ▼現場やステークホルダーとの折衝 ▼モニタリング体制の構築 ▼継続的な改善提案と効果分析 ▼必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験3年程 -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
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関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
【営業戦略の立案や実行からチャレンジ可】プライム営業／新規営業チームとして、各種ソリューションの提案営業／リモートワーク可能／残業月10時間以下
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東京都中央区新川 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: 新規営業チームとして、ブルーオーシャンである準大手～中堅企業（金融・製造・物流・不動産など）に対して、 基幹・業務システムやERPシステムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案営業を行って頂きます。 プライム案件の獲得に向けた営業戦略の立案から実行までの一連の業務を担って頂きます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただくことができます。 また本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けて、プライム案件拡大中の営業部において、組織の中核を担う重要なポジションです。 具体的には、 ■プライム案件獲得に向けたソリューション営業 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -営業戦略の立案及び新規顧客の開拓 -システム開発におけるプライム案件獲得に向けた提案営業 -お客様とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -契約内容の調整および交渉 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・IT業界でのBtoB営業経験３年以上 またはIT業界向けの人材営業経験３年以上 ・新規営業の経験 【歓迎】 ・営業戦略立案経験 ・新規立ち上げ経験 ・KPI設定から管理経験 ・マネジメント経験 【マッチする人物像】 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方 ・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方 45764 -
【リーダー候補】ITソリューション営業／プレイングマネージャー／リモートワーク可能／残業月10時間以下
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東京都中央区新川 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、 基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理をお任せします。 本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う重要なポジションです。 具体的には、 ■エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIerに対するソリューション営業 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -既存契約のあるお客様先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉 -当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド～フォロー -契約内容の調整および交渉 -お客様とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・IT業界でのBtoB営業経験３年以上 またはIT業界向けの人材営業経験３年以上 ・既存営業の経験 【歓迎】 ・SES営業経験 ・営業戦略立案経験 ・マネジメント経験 ・KPI設定から管理経験 【マッチする人物像】 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方 ・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方 45767 -
ITソリューション営業/老舗SI企業/東証プライム上場/離職率6％/中途入社5割/20～30代活躍中！
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東京都渋谷区 TDCソフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 以下の3部門で営業募集 （1）公共法人分野 ■部門特性…公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門。 ■業務内容…中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。RP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。 （2）金融分野 ■部門特性…2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大／SIモデル変革の推進をミッションとしております。 （DX推進） ■業務内容…保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。 （3）ソリューション分野 ■部門特性…アプリ・インフラを擁する部門です。セールスフォースやエスエーピーを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ■業務詳細…TDCソフト独自のパッケージ製品の営業部門。 ＜キャリアパス＞ 社内研修に加え、まずは既存お取引のある顧客を担当いただきながら、営業同行による手厚いOJTを行います。また、キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など、様々な研修に参加していただくことができ、マネジメント／プロフェッショナル双方でのキャリアアップが実現可能です。 ＜社風＞ 月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 ＜当社について＞ 当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業（BtoB）3年以上 （例）SES営業経験者やソリューションセールスなど顧客との関係構築、複数商材を組み合わせての提案経験が有る方 【歓迎】 ・IT業界における営業経験 この企業の類似求人を見る
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【インサイドセールス/エンタープライズ】急成長HR系SaaSスタートアップで顧客接点の創出を目指す！
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東京都品川区西五反田 株式会社パトスロゴス 仕事の概要
仕事内容: 従業員300名以上の中～大手法人を対象としたB2B SaaS のインサイドセールスの仕事です。 マーケ・フィールドセールスと連携しながら新規顧客とのアポイント獲得や商談セッティングを行っていただきます。 ≪期待役割≫ 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどを あらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。 当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、 幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが当社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ≪業務内容≫ ■ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ■マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して 電話やメールなどを用いてアプローチ（インバウンド） ■お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ■業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、 商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ■過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 そのため、お客様もまた自分達が感じている課題感を解決できるとは思っていないかもしれません。 インサイドセールスに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、 我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えることです。 ＜主な活用ツール＞ ・Hubspot 求める人材
求める人材: 法人営業経験3年以上 -
【【ミクチャ】オンラインライブ企画営業（東京）】国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」オンラインライブ企画営業
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東京都渋谷区代々木 株式会社DONUTS 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 ＜主な業務内容＞ ① 営業 └芸能事務所や大手レーベルに向けた営業を行い、各種公演情報の ヒアリングと提案を行います。 ② 企画 └ 公演情報を紹介する事前番組の制作や、広告・PRなど 最適なプロモーション戦略を企画・実行していただきます。 また、主催者とともに、公演内容について協議を行うこともあります。 ③ 配信 └ 配信スタッフと共に、準備と配信を行っていただきます。 ◆仕事のやりがい ・オンラインライブ市場が盛り上がっており、成長できる環境がある ・担当した舞台や音楽ライブが成功した時 ・視聴者の方々から寄せられる感謝の言葉 ・著名なアーティスト、声優、アイドルの方々と同じ目線で仕事ができること ・新規事業立ち上げ期のため、担当領域が広く裁量権も大きいこと ◆概要 1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )にて 配信を行うオンラインライブの営業・企画・配信の全般に関わる業務です。 □「ミクチャ」とは？ 2013年にサービスが開始し、現在1,700万ダウンロード、イベント開催数は業界最大級を誇る IT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること” ”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ 独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともに ライバーが様々なジャンルのスターとして、 世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆募集背景 事業拡大にともなう増員となります。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・エンタメ業界への興味 ・無形商材の営業経験2年以上もしくは制作会社、代理店出身 ・目標数字を達成するために戦略的に業務に取り組んできたご経験 -
セールス職オープンポジション（リーダー候補）
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東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 ＜想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 - 単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 ・フィールドセールス - インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 - 日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 ・アカウントマネージャー - Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 - フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 ＜本ポジションの魅力＞ - 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる - CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる - 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス - インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ・アカウントマネージャー - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年～1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントに挑戦いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 - フィールドセールス - カスタマーサクセス - マーケティング - 新規事業立ち上げ 求める人材
求める人材: 法人営業経験2年以上（無形商材） -
【大手SIer】エンタープライズ領域アカウント営業 /20～30代活躍中！
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東京都千代田区九段南 株式会社JSOL 仕事の概要
仕事内容: ・新規および既存顧客向けの営業活動です ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ・当社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 求める人材
求める人材: 【必須】・アカウント営業経験 ・社内外の関係者を巻き込んで調整しプロジェクトを進めた経験 ・リーダーという役目で仕事を進めた経験※規模は問いません 【歓迎】・新規顧客開拓もしくは、シェアアップを主体的に実現した経験 -
【フィールドセールス 】東京都目黒区勤務 / 東証一部上場テクノロジー・オリエンテッド・カンパニー
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東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現する自社クラウドERPを用いて経営課題の解決を提案します。 サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。 弊社のフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です 求める人材
求める人材: ■必須 ・IT業界における法人営業経験 ■歓迎 ・幹系システムやパッケージの法人営業経験（会計ソフトの営業など） ・経営者や役員が決済者となるサービス（金融系等）の法人営業経験
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