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編集、エディター、デスク、校正/副業OKの求人・転職情報
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週休2日制！駅チカでお昼から勤務で朝も楽々♪(71)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎２－５－１０ 梅田パシフィックビルディング１１Ｆ 株式会社FranK 給与例
給与例 月給例：月給25万円/2年目Aさん 年収例：年収320万円（月給23万円＋賞与）/1年目Bさん すぐに昇給もありますので、 年収アップも目指せます◎ 仕事の概要
仕事内容 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 梅田エリアの新規オフィスで追加募集♪ 社会保険完備の事務職で安定勤務！ 服装･髪色･ネイル･ピアスなど全て自由♪ 月8日から好きに休みを選択できる制度◎ 各線「大阪駅」「梅田駅」スグで通勤楽々 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 梅田に新規オフィス開設の為､ 新メンバーを追加募集！ 飲食店の経営を行っている当社で SNS更新をお任せ★ 簡単なデスク作業で未経験者でも安心◎ 【具体的には・・・】 ・店舗ごとのPR画像/動画の撮影 ・画像/動画の編集作業 ・TikTok / Instagramへの投稿など 集客に繋げるマーケティング業務 などをお願いします！ 未経験の方には最初は１：１で丁寧な 研修がありますので、安心してください♪ 「興味がある」だけでもOK！ 働くイメージが湧きやすいように 1日の流れも参考にしてください♪ ＝《とあるSNS更新社員の1日の流れ》＝ 12:00 出社 ・ SNS更新業務 15:00 ・ （休憩） 16:00 店舗での撮影業務 17:00 ・ SNS更新業務 21:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 文字入力等基本的なPCスキルあればOK ＜こんな方歓迎＞ 事務未経験さん歓迎 事務職に興味のある方歓迎 飲食業界に興味のある方歓迎 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 年齢不問 副業ok Wワーク歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 20代・30代の若手活躍中 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 未経験から正社員を目指したい方歓迎 アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 飲食業界未経験の方も大歓迎です！ 「事務職に興味がある」「飲食業に興味がある」 「サポートするのが好き」「オシャレしながら働きたい」 といった方も向いていると思いますので、 興味を持っていただけましたらお話だけでも 是非1度させてください！ 不安や悩みを払拭してから一緒に働く仲間に なれたら社員一同とても嬉しいです！ 勤務開始日等ぜひご相談ください◎ -
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！在宅ok/土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル3階 株式会社エデュコン 給与例
給与例 【年収例】 526万円／入社8年目、30歳、部長（月給37万＋諸手当＋賞与） 400万円／入社5年目、27歳、課長（月給27万＋諸手当＋賞与） 320万円／入社1年目、22歳（月給24万＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜教育業界でスキルを存分に活かせる！＞ ”新しい教育”の形をつくることを目指す、 東京最大規模の学習教材(コンテンツ)制作を行う会社です。 平均年齢32.5歳の若手が活躍する会社です。 教材や学習参考書の編集・コンテンツ制作など、 教育に関連する編集・制作ディレクターの募集！ ＜”新しい教育のカタチ”を共に作れる方を募集しています＞ 【具体的な仕事内容】 ＊小・中・高校生向け教材の執筆・校正・原稿整理 （国語、算数・数学、英語、社会、理科） ＊デジタルコンテンツ制作 ＊校正校閲（文字・記号の校正、誤字脱字確認など） ＊クライアント対応 官公庁や予備校、教科書会社等からの教材提供依頼に伴う打合せ・スケジュール調整 ＊メール対応 など ※扱う教材やクライアントもさまざまなので 常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。 社会貢献度の高い仕事で やりがいを感じながら仕事をすることができます。 ※本人の意欲・適性に応じた業務を積極的にお任せします ※編集知識も身に付くため成長したい方にはうってつけの環境です。 ＜新しいチャレンジをしたい方大歓迎！＞ まだ目の前にカタチのないものを、 お客様とお打ち合わせを重ね、 チーム一丸となって創造していく のでやりがいも感じられます！ OJT研修（期間は習熟度によって柔軟に対応）を行いますので職種未経験の方もご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 受験・教育知識がある方、教育業界や教材制作に興味がある方 【具体的には】 ＊出版社・編集プロダクションでの勤務経験者 ＊教育コンテンツの編集・制作の経験者 ＊教師や塾講師など教育業界の経験者 ＊クライアントとの接見業務が得意な方 ＊早くから経験・スキルを身に着けたい方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 ＊PCや編集に興味がある方 ▼歓迎 ・ディレクター経験のある方 ・営業経験のある方 ・学校教員・塾講師など教育業界経験者 ・教育関連の仕事に興味のある方 ・社会貢献度の高い仕事に興味がある方 【平均年齢32.5歳！】 20代～30代の若手中心に活躍中の活気ある職場です！ 社員間の交流も多く人間関係良好です！ 市場拡大中の事業で更なる事業成長期を迎えている当社。 適性や意欲に応じて様々な業務をお任せするため 早くに成長したい方・経験を積みたい方を歓迎！ 新しい教育の形を作る志を共有できる方を求めています。 現在、週1あるいは半日の在宅勤務など柔軟な働き方も実現中。 【スタッフインタビュー】 「新しい教育の形を作りたい」 紙面教材の編集や学習参考書などの制作全般を担当しています。 小学・中学・高校の編集プロダクションとして、 学校、学習塾、予備校の教科書・参考書の制作、 入試問題制作、学習教材や模試、映像授業、 公立中高一貫教材、大学受験教材、 公務員試験対策教材などの教材制作をします。 今ある教育のカタチを生かしながらより良い教育のカタチをつくることを目指しています。 -
選べるキャリアプラン★未経験から『クリエイター』を目指そう！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社リグロス(福岡) 給与例
給与例 ・420万円／入社2年目（月給30万円＋他） ・560万円／入社3年目（月給41.5万円＋他） ・728万円／入社7年目（月給51.8万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 学校で学ぶ以上のスピードで成長できる独自研修からスタートし、さまざまなプロジェクトで活躍するクリエイターを目指しましょう。 ★動画クリエイターを目指すか方を面接させていただきます。 ─────── 約9カ月の研修から ─────── 【▼】編集ソフトの操作研修 職種に合わせ、まずは基本で覚えておくべきソフトを学びます。 Webデザイナー：Photoshop、illustrator 動画クリエイター：After Effects、Premiere Pro 【▼】模写 Webサイトや動画を繰り返し模写する課題に取り組みます。 プロの作品を細部まで真似ることで、「ソフトの細かい使い方」や「表現のニュアンス」など生きたスキルが身につきます。 【▼】自作・ポートフォリオ作成 これまでの研修の集大成！自分の思い描いたものを形にする感動を味わいましょう！ 最後には自分の培ったスキルをアピールできるポートフォリオ（作品集）の完成を目指します。 【◆】同時進行で「スタンス研修」実施 技術以外の社会人スキル・マインドを学び、市場価値の高いクリエイターを育成します。 ・業界知識／一般常識研修 ・コミュニケーションスキル研修 など ─────── 具体的な業務例 ─────── 大手有名企業と直接取引！多彩な案件でスキルを磨けます。 《Webデザイナー》 ・メディアミクス作品(アニメ等)のHP制作 ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・スーパー／小売店のECサイト制作 など 《動画クリエイター》 ・有名スマホゲームのCGアニメーション編集 ・遊技機の演出映像制作 ・Web動画広告制作 など ※Webデザインは自社内がメイン／動画は自社内またはクライアント先でプロジェクトにあたります！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＜20代男女が活躍中！＞ 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc. この企業の類似求人を見る
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Webメディア編集者（メンバー）／プライム上場／同社サービス
勤務地
東京都港区 株式会社クイック 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 クイックグループは「看護roo!」や「ナスカレ」などのプロダクトを展開しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務概要 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 同社のビッグプロジェクトとして、Webメディア編集のメンバーを募集いたします。 ■業務詳細 ・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング ・コンテンツの企画、制作など ※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます。 ■就業環境について。 フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。 ■同社のプロダクト（※一例となります） ・看護roo!：会員数120万以上。業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ・ナスカレ：240万DL突破。看護師向けカレンダーアプリなど おすすめコメント ■当ポジションの魅力。 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 インハウスエージェンシー/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・メディア（紙・Web問わず）での編集経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 ・Web媒体での編集経験 ・新規メディアや新規事業の立ち上げに携わった経験 ・ビジネスやキャリアに関わるメディアでの編集経験 -
【インハウス・リモート】グラフィックデザイナー／プライム上場
勤務地
東京都港区 株式会社クイック 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 同社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ・広告クリエイティブの制作 など ・Web・アプリ等のデザイン全般など ■キャリアについて ブランディングや集客の戦略から具体に落とし込む、上流フェーズから携わっていただき、効果検証なども踏まえた改良、改善、新企画の提案なども可能です。 ■就業環境について。 フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。 ■当社のプロダクト（※一例となります） ・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp おすすめコメント ■当ポジションの魅力。 ・言われたことをやるのではなく、何をすべきかから考えデザインに取り組むことができる。 ・手がけたデザインの影響、効果を体感できる。 ・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができる。 ・UI/UX領域の業務にも携わり、経験も積むことができる。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator/InDesign 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、Illustrator等を用いたデザインの実務経験3年以上 ・LPやバナーなどのwebデザイン経験3年以上 ・紙媒体のデザイン経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 ・動画やアニメーションの制作経験 ・FigmaやXDなどを用いたサービスデザイン経験 -
【月10～30万円＆在宅OK】オンライン学習塾のLPライター｜年商11億・業界2位の急成長ベンチャーで、社長直下のポジション。私たちが探しているのは、「文字が書ける」だけの人ではありません。既存LPの訴求軸を見直し、どこをどう変えればCVRが上がるか──その仮説を言語化し、検証し、磨き続けられるロジカルなデザイナーです。「この数字がこうだから、こう変えるべきだ」と因果で語れる力が、何より輝ける場となります。言葉の力で、行動を変える。その仕事に本気で取り組みたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-21-6 Gaia Force Building 4階 シンゲキ株式会社 仕事の概要
仕事内容: オンライン学習塾に関する 各種LP（ランディングページ）のライティングをお任せします。 ※こちらのお仕事はSEOライティング業務ではなく「LPライティング業務」となります。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容： ━━━━━━━━━━━ * 指定されたLP構成案に基づく文章作成（5,000～8,000字程度） * 自分の言葉で書く→その後ChatGPTなどのAIツールを併用したコピー生成・編集 * 制作物に対するフィードバック対応・修正 * CVR向上を目的としたコピーの改善提案（数字や事象をもとにロジカルに仮説を立てられる方大歓迎） * ユーザー目線に立った訴求の検討・言い換えの工夫 * 既存LPの効果測定に基づく、構成・表現の改善提案（※希望があれば） ━━━━━━━━━━━ 業務の流れについて： ━━━━━━━━━━━ LP制作のお仕事は、以下の2つのパターンに分かれます。 ---------------------------------------------- ①【新しい訴求を“ゼロから”生み出すLP制作】 ---------------------------------------------- 新しいキャンペーンや訴求を立ち上げる際に、 既存のLPや過去のデータを参考にしながら、 まったく新しい切り口のLPを作っていただくお仕事です。 * 参考資料や過去LPを提供しますので、ゼロベースの企画ではありません * 与えられた素材を“こねこね”しながら、新たな構成・コピーを生み出します * 社内メンバーとのやり取りを通じて、方向性をすり合わせながら進めます ※たとえば、「同じ指導講座」でも、「親向け訴求」と「本人向け訴求」でLPを分けるケースもあります。「誰に届けるか」によって、訴求はがらりと変わる。だからこそ、あなたの視点がとても大事になります。 ---------------------------------------------- ②【既存LPの“改善”に取り組むリライト業務】 ---------------------------------------------- すでに公開されているLPのCVR（コンバージョン率）を改善するお仕事です。 * ヒートマップやCVRなどの数値を見ながら、改善ポイントを特定します * なぜその箇所の改善が必要なのか？にロジカルな“根拠”が求められます * 仮説を立てた上で、筋の通った改善提案とコピー修正を行います ※たとえば、「最後のCTAの直前で離脱している人が多い」→ 「不安を取り除く保証文を入れてみよう」など、一つひとつの施策に“理由”を持って向き合っていただきます。 -------------- まとめると… -------------- どちらも、単なる“文章作成”にとどまらず、 成果を出すために考え、試し、改善する力が求められます。 とはいえ、数字やデータに自信がなくても大丈夫。 社内のマーケターやディレクターと一緒に仮説を立てていける環境です。 そしてもちろん、最初から完璧は求めていません。 まずは構成案に沿って、自分の言葉で書いてみる。 そこから、私たちと一緒にブラッシュアップしていきましょう。 このように「成果が出るコピー」にこだわるからこそ、 やりがいのある仕事になるはずです。 一緒に、業界の“あたらしい言葉”をつくっていきませんか？ ----------------------- お仕事開始までの流れ： ----------------------- ━━━━━━━━━━━━ ① 面接（オンライン） ━━━━━━━━━━━━ これまでのご経験や志向性を伺いつつ、 私たちの働き方や価値観とのマッチ度を確認します。 お互いにとって良いパートナーになれるかを丁寧に見極める時間です。 ━━━━━━━━━━━━ ② 採用決定 ━━━━━━━━━━━━ 条件面のすり合わせを行い、合意後に業務スタートの準備へと進みます。 ━━━━━━━━━━━━ ③ 初期研修（※ライティング業務とは異なります） ━━━━━━━━━━━━ まずは「単純作業が、マニュアル通り／指示通りに進められるか」を確認させていただきます。 これは、チームとして一緒に仕事を進めていく上での“土台づくり”です。 文章力そのものではなく、基礎的な業務遂行能力を見るステップとなります。 ━━━━━━━━━━━━ ④ 事業理解フェーズ ━━━━━━━━━━━━ 弊社の提供サービスや訴求スタイル、ペルソナの深掘りなど、実際のライティング業務に必要な“文脈”を共有します。 ここでは、過去のLPやコピー事例をもとに「成果が出る言葉」の背景を学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ⑤ 本格始動 ━━━━━━━━━━━━ ここからいよいよ、実際のLPライティングを担当していただきます。 構成案をもとに執筆いただき、フィードバックを受けながら一緒に改善を重ねていく流れになります。 ご希望と適性に応じて、少しずつ担当範囲や案件数を増やしていくことも可能です。 ----------------------- よくあるご質問 ----------------------- ━━━━━━━ Q1. 未経験でも応募できますか？ ━━━━━━━ LPライティングの実務経験がある方を優先的に採用しています！ SEOライティングとはまた毛色が異なりますので、SEOライティング経験者であってもLPライティング経験者で無ければ不採用となる場合がございます。 LPライティング業務経験があれば、求人応募時に情報を添付いただけると幸いです。 ━━━━━━━ Q2. どこまでの関与が求められますか？ ━━━━━━━ ただ「言葉を書いて終わり」ではありません。LP公開後の結果を見て、数字をもとに仮説を立て、改善提案や修正まで踏み込めることを重視しています。リリースして終わりではなく、「成果が出るコピー」にこだわる姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━ Q3. ChatGPTなどAIの使用経験がないのですが大丈夫ですか？ ━━━━━━━ AIツール（ChatGPT、Claude、Genspark、Geminiなど）を使った経験がある方を優先的に採用します。 ただし、経験がなくても意欲的に学ぶ姿勢がある方であれば歓迎します。 ツールの使い方については丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ━━━━━━━ Q4. 納品ペースや稼働量の目安はありますか？ ━━━━━━━ 月2~4本のLP制作からスタートすることが多いですが、スキルやご希望に応じて調整可能です。 長期的な関係を前提としているため、稼働時間をしっかり確保できる方・納品スピードが速い方を優先的に採用いたします。 ━━━━━━━ Q5. フルリモート・副業でも可能ですか？ ━━━━━━━ 基本は在宅勤務ですが、最初の研修期間はオフィスに出社していただきます。 コミュニケーションがスムーズに取れるようになったタイミングで、在宅勤務へと移行します。副業も可能ですが、なるべく即レスでやり取りできる方を歓迎しています。 ※応募多数の場合はオフィス出社が定常的にできる方を優先的に採用させていただく場合がございます。 ━━━━━━━ Q6. デザイン業務やLPの入稿作業も担当しますか？ ━━━━━━━ いいえ、ライティングのみをご担当いただきます。 作成したコピーをもとに、デザイナーがLPを仕上げていく流れです。 そのため、構成とコピーに集中して取り組んでいただけます。 ━━━━━━━ Q7. 面談ややりとりはどのように行いますか？ ━━━━━━━ コミュニケーションは主にSlackを使用しています。 研修期間中はオフィスに出社していただきますが、その後は在宅勤務が可能です。 在宅での打ち合わせの際はGoogle Meetを使用します。 ━━━━━━━ Q8. LP1本あたりにかける制作期間はどのくらいですか？ ━━━━━━━ 構成案の共有から納品までは、原則5日以内を想定しています。 状況により調整も可能ですが、スピード感のある対応ができる方を歓迎します。 ━━━━━━━ Q9. フィードバックはどのように行われますか？ ━━━━━━━ 社長またはディレクターからフィードバックがあります。 厳しいレビューというよりは、一緒にブラッシュアップしていくスタイルですので、意見交換しながら進めたい方に合っています。 ━━━━━━━ Q10. 学習塾や大学受験に詳しくないのですが大丈夫ですか？ ━━━━━━━ 大学受験を経験した方や、学習塾に通っていた経験のある方を歓迎しています。 また、教育業界での勤務経験や、教える立場として関わった経験がある方も大歓迎です。 というのも、受験生やその保護者にとって「リアルな言葉」がもっとも響くからです。実体験に基づいた言葉には説得力があり、読み手の心を動かす力があります。 勿論ですが、必須ではありません。 ━━━━━━━ Q11. 契約形態はどのようになりますか？ ━━━━━━━ 基本は**業務委託契約（月額目安15～20万円）**となりますが、スキル・ご希望に応じて、アルバイト・パート契約、あるいは月額固定契約など柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 ━━━━━━━ Q12. 研修期間はありますか？ ━━━━━━━ はい、本採用の前に約2～3週間の研修期間を設けています。 この期間は時給1,200円で、実際の業務に近い形でトライアルを進めていただきます。 フィードバックを通じてお互いの方向性をすり合わせた上で、本採用および契約条件を決定します。 ━━━━━━━ Q13. 実績に応じて報酬は上がりますか？ ━━━━━━━ もちろんです。成果・貢献度に応じて、月額報酬や単価の見直しを適宜行います。 「一緒に拡大していける方」には、しっかりと報酬で応えたいと考えています。 ・ ・ ・ ・ ・ ━━━━━━━━━━━ 最後に、ちょっと本音を。 ━━━━━━━━━━━ いろいろお伝えしてきましたが、最後に少しだけ本音を。 私たちはやっぱり、 「たくさん出社できる方」 「たくさんコミュニケーションを取れる方」 「たくさんフィードバックを重ねられる方」 を優先して採用したいと考えています。 そして、そうした方には 報酬面でもしっかり応えていきたいと思っています。 というのも、私たちは今、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 止まっている暇はありません。 だからこそ、一緒にコミットしてくれる方と走りたい。 “たくさん”という言葉に込めたのは、一方的なお願いではなく、密にすり合わせ、共につくり上げていくという前向きな関係性への願いでもあります。 もちろん、他の案件を抱えている方もいらっしゃると思います。 納期をきちんと守っていただけるなら、オフィスを“第二の作業場”のように自由に使ってもらって構いません。実際、他案件をこなしながらうちのLPライティングにも携わってくれているメンバーもいます。 お茶、コーヒー、白湯、ヨーグルトドリンク完備。男女別トイレ。 2023年に完成したばかりの、新しくて清潔なオフィスです。 ランチも奢ります。 メンバーも面白い方ばかりです。 仕事しながら談笑してください。 「出社の理由が“心地よさ”だった」 ──そう言ってもらえる空間を目指しています。 そして、“成果”を出してくれる方には、 報酬も求人記載の範囲に縛られず、しっかりお応えします。 一緒に伸びていける仲間には、最大限のリターンを。 「この人となら、一緒に走れる」 そう思える方と出会えることを、心から楽しみにしています。 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ ◆ 自己管理ができ、責任感のある方 ━━━━━━━━━━━━ 在宅勤務は自由度が高い一方で、タスク管理・納期意識・報連相がすべて自己責任です。 基本的なビジネスマナーを徹底し、プロ意識をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ AIや新しいツールを“武器”として使える方 ━━━━━━━━━━━━ ChatGPTやClaude、Geminiなどの生成AIを日常業務に組み込みながら、スピード×クオリティの両立を追求する方を求めています。 「使ってみたい」ではなく、**“すでに使っている or 活用の意思が明確な方”**を優先的に採用します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ コピーライティングの実務経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ 「文章が書ける」だけでなく、ユーザーの行動を引き出すLPライティング経験を重視します。 構成・訴求はこちらで用意しますが、過去にLPや広告文を書いた経験がある方の方が、仕事に早くフィットできます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ フィードバックを前向きに受け取り、即改善できる方 ━━━━━━━━━━━━ スピーディなPDCAを回す現場だからこそ、指摘を“価値”と受け取り、自分のアウトプットを柔軟に磨ける方を歓迎します。 改善提案や再提出のやりとりも含めて、プロジェクトの一部と捉えられる方が理想です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 継続的にコミットできる“実務型ライター”を求めています ━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は「一緒に長く走っていける方」との出会いが前提です。 弊社の訴求方針やスタイルを理解し、毎月一定本数のLPを責任持って納品できる方を探しています。 条件が合えば、将来的な雇用契約への切り替えも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 学習塾や大学受験に詳しい方・関わったことのある方 ━━━━━━━━━━━━ 大学受験を経験している、学習塾に通っていた、 あるいは教育業界に携わった経験がある方は大歓迎です。 というのも、私たちが制作するLPは、 受験生や保護者の“心に刺さるリアルな言葉”が重要だからです。 自らの体験や教育現場の実感をもとに、 説得力のある表現ができる方は、大きな武器になります。 教育に興味がある・共感できるという方も、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 「SEOライティングのみ」の方はご遠慮ください ━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、「読まれる」文章ではなく、「行動させる」文章を書ける方です。 SEOライティングは検索上位に表示させるための技術ですが、私たちが求めているのはCV（コンバージョン）を生むLPライティングの実務経験者です。 構成に沿って、感情を動かし、ユーザーに「申し込み」という決断を促す──そんな“売れる文章”を書いてきた方を歓迎します。 SEOライティングのご経験のみで、LPライティングに関わったことがない方は、今回の募集では不採用となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
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