在宅勤務OK◆10周年を迎えた当社の未来を担う◆人事・労務

幅広い業務を担当し、成長しながら活躍できる◆人事・労務

【具体的には】
人事・労務スタッフとして下記の業務を担当します。

◆労務サポート業務
・クライアントからの労務に関する相談対応
・労働社会保険関連の手続き代行
・給与計算代行など

◆助成金活用業務
・助成金の申請代行

※大手企業など業務量が多いクライアントは
　複数人でチームを組んで担当します。
　一人で担当するクライアントもあります。
※基本はオンラインでの対応が中心ですが
　クライアントによって訪問する場合もあります。

＜クライアントから頼られる！それが「やりがい」です＞
クライアントの担当者と関係性を構築できると
困った時にスグに連絡がくるようになります。
相談があった時などに質問に答えるだけでなく
プラスαの情報を提供するなど
あなたなりに工夫して仲良くなっていって下さい。

◆コンサルティング業務にも挑戦できます
人事制度の構築・改定コンサルティングや
就業規則見直し教育訓練体系の構築など
コンサルティング業務にもチャレンジできる環境ですので
経験を積みながら成長していきましょう。

＜入社後の流れ＞
最初は先輩のサポート業務から始めて
当社のシステムに慣れてください。
その後は経験に合った業務から担当し
先輩のチェックを受けながら
できる業務を増やしていきましょう。

3ヶ月程度で一人前になるよう教えますが
一人ひとりの成長にあわせその後も指導します。

＜20代〜40代が活躍中＞
入社1年目の先輩から8年目のベテランまで
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
知識・経験の豊富な先輩が仕事を教えますので
分からないことは何でも聞いて下さい。

＜在宅勤務可・フレックスタイム制導入＞
最初、仕事に慣れるまでは難しいですが
その後は出社と在宅勤務を組み合わせた
働き方が可能です。先輩たちも育児や妊娠など
ライフステージの変化に合わせて
働き方を変えて活躍しています。

人事・労務の実務経験者※1年程度でOK◆社労士業務、社労士事務所の勤務経験者も歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆一般企業での人事・労務関連経験者も歓迎
元IT関連企業で人材関連の業務を担当していた先輩が活躍中
人事・労務関連のクラウドツールが使える方はその知識・経験が活かせます

＜こんな方は活躍できます＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・Excelを使った集計作業、数式作成などができる方
・社労士資格保有者／必須ではありません

「浜松町駅」徒歩6分、「大門駅」徒歩1分◆東京都港区浜松町1-18-13

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万円〜35万円

※固定給に固定残業代を含む（10時間〜20時間）
◆固定残業代
・1万8000円〜2万5100円／10時間
・3万3500円〜4万6800円／20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月10〜20時間程度
※フレックスタイム制度あり（標準労働時間8時間/コアタイム10:00-16:00）

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日
(入社時付与）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

◆休日は子供と一緒に過ごしたり、副業をするなどしてリフレッシュ
現在活躍中の先輩は休日にはヨガのインストラクターとして活躍したり
サッカーチームに所属している子供の応援にいくなど
自分の時間を思いっきり楽しんで、リフレッシュしています。

【試用期間】
３か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

通勤手当