ベストベンチャー100選出企業/残業なし/定着率100%/20代30代活躍中/年間休日127日/特別手当年4回【株式会社PREVENT JAPAN】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
定着率100%!社員がやめない理由は、
創業者たちの“原体験”にあります。
はじめまして。 建設事業部 部長の大越(34歳)です。
当社は電力コンサルティングや新築電気工事、
アウトソーシングなどを手がける2020年設立の会社です。
おかげさまで業績は好調で、ベストベンチャー100にも選出されるほどの
急成長を遂げてきました。
今回、電気工事管理を募集する
建築事業部 電気工事課は立ち上がって3年目の新しい組織。
部長の私を筆頭に、職長、管理、職人、事務の計9名(平均年齢30歳)が、
一丸となって15件ほどの案件を手がけています。
建設業界は以前から人手不足が深刻で
電気工事専門の会社は特に需要が高まっています。
増員した分だけ案件を増やせる状況で、
ぜひあなたの力を貸してほしいのです。
当社ではやりがい搾取は絶対にしません。未経験入社でも月給30万円以上で
年4回の特別手当など各種手当も支給しますので、高収入を目指せます。
業務が早く終われば定時を待たずに帰宅するのもOK。
現場には直行直帰なので、移動時間も短縮できます。
私を含めた幹部たちは前職が同じ職場で、
今の人たちからすると信じられないような過酷な環境で働いていました。
例えば、怒号が飛び交うオフィスで過剰な時間外労働を課せられ
業績が悪いと明方まで帰れないことも…。
そんな前職を反面教師に、「絶対社員を幸せにする」という
強い意志のもと、スタッフがイキイキと働ける環境づくりに努めています。
これからの会社を一緒につくっていきませんか?
事業拡大に伴う増員募集。
仕事の内容 |
直行直帰!東京都内を中心とした建物・施設の新築電気設備工事管理 |
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求めている人材 |
20代・30代活躍中◆第二新卒歓迎◆要普免(AT限定可)◆高卒以上 |
勤務地 |
<転勤なし/直行直帰/「板橋本町駅」徒歩5分>
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給与 |
月給:30万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:8:00〜17:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制/土日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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当社は2020年設立の新しい会社。
今回、あなたをお迎えする建築事業部も3年目の新しい部署です。
急成長中のベンチャーなのでやるべきことはたくさんありますが、
報酬アップや「自分たちの手で部署や会社をつくっている」
実感を得られるので、楽しさしか感じないと思います。
社員同士の仲もいいので、人間関係で悩む心配もありません。
3年後には建築事業部を100名体制まで
拡大したいと思いますので、一緒に頑張りましょう!
株式会社PREVENT JAPAN
設立 |
2020年4月1日 |
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代表者 |
代表取締役 臼井 佑太 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
30名 |
事業所 |
本社/東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園2 5F◆板橋営業所/東京都板橋区清水町45-6 橘ビル3F |
業種 |
建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他専門コンサル |
事業内容 |
◆電力コンサルティング事業/電気設備改修工事、省エネ機器の販売・施工・保守◆建設事業/新築・電気設備改修工事※ベストベンチャー100…「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
連絡先 |
株式会社PREVENT JAPAN(ホームページ) |
月給30万円以上+特別手当年4回【電気工事管理】
株式会社PREVENT JAPAN
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