転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

1年目で年収900万円以上も普通【営業・販売/電力コンサル】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ECODA <電気を「買って使う」から「作って貯めて使う」住宅が新しい政策と義務化によって増えていく。お客様が得をすればするほど持続可能社会に近づく!>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

創業2年にして業界で東京都売上No.1
(2023年補助金を活用(東京都調べ))を達成し、
三期目は40億円ペース。

さらなる事業拡大として、
2024年12月度に新事業部(関東エリア)の立ち上げを予定!

入社後は、現場での反響営業として成果を出していただき、
半年後を目安に事業部長として新事業部をまとめてください。

事業部長としての年収評価は、「事業部の営業利益の10%」を想定!
【例】東京本店・6月営業利益:約8,000万円→月収800万
年収1億円を目指せるラインが現実的に見えています。

仕事の内容

【完全反響営業/集客に困らない!飛び込みなし!】営業・販売/電力コンサルタント

【具体的には】
あらゆるSNSを駆使する完全反響型のスタイルで
太陽光発電・蓄電システムを営業・販売し、普及させましょう。

単に商品を売る営業ではなく、
お客様ごとの課題や要望を解決していく
電力コンサルタントとして活躍してください。

●SNSやWEBサイト、お電話からお問い合わせ。
興味をお持ちのお客様のお宅を訪問。
アポイントは問い合わせの受付スタッフが決めてくれます。
1日1〜2件程度のスケジュール。
ほぼ訪問1回で契約となります。

●お客様宅を訪問してヒアリング。
現状の電気料金や電力使用量と
太陽光発電・蓄電の導入に対する期待・要望、
予算をお聞きして、設置できる場所やサイズを確認します。
メーカーや施工会社を手配して屋根ほか設置場所の調査も行います。

●必ず無料シミュレーションを実施。
導入してからの結果と予想が大きく違って後悔される
お客様がいらっしゃらないよう「事前の正しい試算」が大切!

●ヒアリング内容とシミュレーション結果から
お客様に最適な商品、ファイナンスプラン、
施工スケジュール・納期をご提案。
見積書をご提示、納得して頂けたら契約です。
メーカーへの価格交渉や施工の手配を経て、
設備が完成したらお客様にご挨拶。
その後もメンテナンスや修理の窓口として
長くお付き合いしていきましょう。

☆3ヶ月かけてOJTを行います。
先輩社員に同行してヒアリングや提案の仕方を身に付け、
見積もりの出し方やメーカーや施工会社への発注、
施工から完成までの流れを学んでください。
一通り理解出来たらお客様を担当。
自信が付くまで先輩がそばでフォローします。

☆基本的には直行直帰でオンライン会議も導入しており、
週2〜3回の出社で効率よく動き回れます。

求めている人材

40歳未満/未経験・第二新卒歓迎 ◎三方良しの事業で成果に対する正当な評価を受け、どんどん稼ぎたい方

【具体的には】
キャリア形成

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★他社で営業成績がよく、どんな商品でも売れると自信のある方が多数活躍中
※要普通自動車免許(AT限定OK)

◆向上心と好奇心が強く、素直に積極的に学べる勉強熱心な方
◆成功したい気持ちやチャレンジ精神、ベンチャーマインドが高い方
◆前向きで行動力があり、自分で目標を立てて達成にこだわる方
◆スマートで数字に強く、コミュニケーション力と清潔感のある方

勤務地

[東京本店]東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給+高率インセンティブ
月給:30万円以上

高率インセンティブ

※経験・能力を考慮します。
※一律手当2万円含、ほか役職手当3万〜50万円支給

◎経験・能力により優遇
 キャリア採用/月給50万円以上スタート実績あり

【昇給】
☆給与改定年4回

【年収例】
9999万円/入社2年 事業部長(月給70万円+インセンティブ ※年収1億円)
2000万円/入社1年(月給50万円+インセンティブ)
1200万円/入社半年(月給45万円+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

隔週休2日制(隔水・木)

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

年末年始休暇(8日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給25万円
※完工20件後:月給30万円(一律手当2万円含)
※試用期間延長あり

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
☆オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給
役職手当/役職に応じて3万円〜50万円を支給(支店長、リーダーなど)
自家用車手当/月2万円
社員旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■国際的な持続可能社会の実現に向けた取り組みはすっかりお馴染みです。特に資源に乏しい日本では違う意味でも、国民全員が再生可能エネルギーで生活することが必須だと考えています。しかし放っておいて広まることではないから、誰かが率先して進めていかなければならない。僕らがやる。そんな気持ちで挑戦しています。

    代表取締役 平間一也 [1]

  • ■幸いにも行政が太陽光パネル設置の義務化と積極的な助成をはじめることになり、僕らにとっては追い風しか吹いていません。新築住宅はもちろん既存住宅を含め、対象となる自治体のできるだけ多くの住民の皆様すべてにメリットをいきわたらせたい。成果が出れば出るほど僕らも儲かるのでやりがいしかない事業ですね。

    代表取締役 平間一也 [2]

  • ■2030年以降に懸念されている太陽光発電機器・設備など廃棄物の問題解決にも率先して取り組みます。持続可能社会の観点で非常に大事なのが太陽光パネル・蓄電池のリサイクルなのです。これら機器・設備の普及率が上がり空しい過当競争になるなら、次なるブルーオーシャンに精力を傾けるのも面白いと考えています。

    代表取締役 平間一也 [3]

〜職場環境・風土について〜

やりたい仕事は儲かる仕事、そう思っている仲間ばかりです。儲かるのは喜ばれるから、ニーズがあるからでもある。実際、社長はそうして様々な儲かる事業に取り組みながら様々な経験とノウハウを身に付けてきた。経営者として起業家としてステップアップしてきたのです。ここであなたが学べることや実践できること、挑戦できることは無限大。若いメンバーばかりなので切磋琢磨して夢を語り合いながら、成長しましょう。

採用企業情報

株式会社ECODA

設立

2022年8月

代表者

代表取締役 平間一也

資本金

1000万円

売上高

40億円(2024年度見込み)、10億円(2023年度実績)、5億1000万円(2022年度実績)

従業員数

20名(2024年5月現在)

事業所

[東京本店]東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F [名古屋支社]愛知県名古屋市中川区万場1-1316-3

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/建築・土木・設計/プラント・設備関連/不動産/その他流通・小売

事業内容

エネルギー事業/蓄電池・太陽光発電設備・オール電化・V2H(家庭用EV充電設備)の販売・施工、電力コンサルティング ■取引メーカー:シャープ、パナソニック、カナディアンソーラー、京セラ、長州産業ほか

連絡先

株式会社ECODA(ホームページ
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F

1年目で年収900万円以上も普通【営業・販売/電力コンサル】

株式会社ECODA