★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中! 企業ページ
「どんな案件ができるの?」「働く環境は?」などの
会社選びで気になるPOINTを、
社員の生の声をもとにした【口コミランキング】と一緒にお伝えします!
★「人材長期育成」1位
※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ
――◆プロジェクトは…
AWSをはじめとするクラウドサービスや
仮想サーバ、IoTプラットフォームなどの
要件定義〜運用・監視までさまざま!
――◆携われる業界は…
アパレル/ゲーム/音楽/不動産/DX/金融
製造/物流/医療/介護/メディア/広告/ECサイト など
【案件数1800件以上】を有する当社だからこそ、
成長するための多彩な経験を積むことができますよ◎
□ネットワーク⇔サーバでキャリアチェンジしたい
□クラウド案件をやってみたい
□上流工程にチャレンジしたい! …etc.
あなたの“理想”は、ぜひ積極的に話してください!
★「20代成長環境」2位
※集計期間2023年1月1日〜11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ
⇒朝の情報番組でも紹介されました!
\\スキルUPを応援する制度多数!//
■インフラ/PL・PM・上流工程研修
■無料で学べる社内技術研修 ★講師は歴20年以上のベテラン社員!
[言語・技術]Java/JavaScript/PHP/Webデザイン
■通信教育講座(eラーニング)
■書籍無料レンタル&購入ができる図書制度
■月2回の外部講師によるセミナー
■マネジメント研修
■資格取得支援制度 など
実際に、先輩たちの入社理由のうち、
60%以上が「スキルUPしたい」という想いから!
もしあなたも“成長したい”と考えているならぜひ◎
思い切って飛び込んできてくださいね。
★「ベンチャー企業ランキング」4位
※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より
2013年の設立以降、順調に業績を伸ばしている当社。
なんと社員数は全体で約460名へUP!
そして現在は2026年の上場を目指し、着々と準備を進めています。
組織の規模が大きくなったとしても、
「オンライン帰社日」や「同好会」などの
“社員同士でコミュニケーションを取れる環境づくり”は変わらず取り組んでいきます!
★月給35万円以上×前給以上保証
★案件待機中も100%給与支給
…という、抜群の給与体制をご用意!
また当社では、評価基準の“見える化”に注力!
顧客満足度と社内貢献度の2軸で設定した目標の達成度で判断しているため、
エンジニアそれぞれの頑張りをきちんと給与で還元できるんです。
>>そのため…
メンバーのほとんどが年収200万円以上UPを達成!
頑張った分だけ高収入を手に入れることが可能です◎
\\“働きやすさ”大充実!//
★年間休日125日
★完全週休2日制×土日祝休み
★リモートワークOK
★有給取得率91.4%
★産休・育休取得&復職実績あり!(男女ともに100%)
★転居を伴う転勤なし …etc.
待遇面の魅力は、給与だけではありません。
プライベートも大事にご活躍いただけます!
残業も月平均10h以下と少なく、毎日定時退社してるメンバーも…!
「友達との予定を合わせやすい職場がいい」
「家族や大事な人との時間をしっかり取りたい」
…など、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです◎
こうした環境が整っているからこそ、
当社で変わらず活躍しているメンバーが多数!
そのため、業界でも珍しい【定着率98%】という
高い数字を達成できています!
もちろん、キャリアパスも豊富にご用意◎
最前線で活躍し続ける、現場のスペシャリストになるもよし、
チームを導くマネジメントに挑戦するもよし。
あなたが目指すエンジニア像に向かって、
長期的なキャリアを築いていくことができますよ。
★「IT業界総合評価」12位
※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ
★「未上場日系企業ランキング」10位
※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より
私たちは、エンジニアの
「チャレンジしたい」「成長したい」という気持ちを全力で応援します!
スキルUPも、働きやすさも、給与も
すべてを叶えられる当社で、新たなキャリアを始めませんか?